【八葉会フレディで、やりがいと充実感を見つけよう！あなたの経験を活かして、地域を支えるケアマネジャーになりませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいと充実感！地域に貢献できるケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネジャーとして成長しませんか？

医療法人社団八葉会が運営する「フレディ」では、ケアマネジャーを募集しています！東京都足立区にある指定居宅サービス事業所で、ご利用者様やご家族の相談対応、ケアプラン作成、関係機関との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。

具体的にはどんなお仕事？

ご利用者様やご家族の相談窓口
ケアプランの作成・管理
行政や介護サービス事業者との連携
地域交流イベントの企画・運営

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してスタートできます！「今日も頑張った！」と思えるやりがいのある仕事です。

働きやすい環境も魅力！

週35時間勤務、4週7休制、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産休・育休など、ワークライフバランスを大切にできる環境です。年間休日112日！昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、住宅手当、職員食堂ありと福利厚生も充実！明るい仲間と協力して、楽しく働ける職場です！最寄りの江北駅からは徒歩5分と通勤も便利ですよ！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、将来の展望はどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。八葉会フレディは、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちた未来を築ける場所です。働きやすさと成長を両立できる環境で、地域社会に貢献したいというあなたの想いを叶えませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、八葉会フレディは多くの魅力を持つ企業です。特に、充実した福利厚生と働きやすい環境は、長く安心して働ける大きなポイントと言えるでしょう。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生

八葉会フレディは、福利厚生が充実している点が大きな魅力です。年1回の昇給、年2回の賞与、交通費支給に加え、社会保険完備、退職金制度も完備されています。さらに、住宅手当や職員食堂（1食300円）といった、生活をサポートする制度も整っているため、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が提供されています。これは、介護業界においては非常に重要なポイントです。多くの事業所では、福利厚生が手薄なケースが多く見られますが、八葉会フレディでは、安心して長く働ける体制が整っています。

◇「4週7休制」と年間休日112日！ワークライフバランスを実現

介護業界は、どうしても労働時間が長く、休みが取れないというイメージを持たれがちです。しかし、八葉会フレディでは、「4週7休制」に加え、年間休日112日（有休除く）という、業界の中でもトップクラスの休日数を確保しています。夏季休暇5日、年末年始休暇5日も取得可能で、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭の両立を目指す方にもおすすめです。これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。多くの介護施設では、人員不足により休みが取れないという問題を抱えているケースが多いですが、八葉会フレディでは、人員配置にも配慮し、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。

◆スキルアップを支援する制度

資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を積極的にサポートしています。スキルアップは、自身の成長だけでなく、ご利用者様へのより質の高いサービス提供にも繋がります。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇格も目指せます。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップに取り組める環境です。これは、長くキャリアを積みたい方にとって大きなメリットとなります。

◇明るく風通しの良い職場環境

職場環境も魅力の一つです。なんでも話せる明るい仲間が揃っており、メリハリのある職場環境が、安心して働ける土台を築いています。これは、介護職において非常に重要です。介護の仕事は、精神的に負担のかかる場面も多いですが、良好な人間関係は、ストレス軽減に大きく貢献します。面接の際に、職場の雰囲気を直接確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性

他社と比較した八葉会フレディの優位性は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてキャリアアップを支援する制度の充実度です。多くの介護事業所では、人材不足による長時間労働や、福利厚生の不足が課題となっていますが、八葉会フレディでは、これらの課題をクリアし、安心して長く働ける環境を提供しています。これは、転職を検討する上で、非常に重要なポイントとなるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、他事業所から転職してきたケアマネジャーが、八葉会フレディでキャリアアップを果たした事例があります。以前は、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいたそうですが、八葉会フレディでは、ワークライフバランスを重視した働き方ができ、仕事にもやりがいを感じているとのことです。このような成功事例は、転職を検討する上で、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

八葉会フレディでケアマネジャーとして働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高いスキルを習得し、自身のキャリアをさらに広げることが可能です。さらに、地域貢献という大きなやりがいを感じながら、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。ご利用者様と深く関わり、信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できる喜びを味わえるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップに取り組めます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…と悩んでいませんか？医療法人社団八葉会フレディでは、4週7休制に加え、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、年間休日112日と、充実した休日を取得できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く安心して働ける環境として高く評価できるポイントです。

◇充実した福利厚生と待遇

給与面についても、昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。交通費支給、社会保険完備、退職金制度に加え、住宅手当や職員食堂（1食300円）といった嬉しい福利厚生も充実しています。資格取得支援制度もあるため、スキルアップを目指しながらキャリアを積んでいきたい方にも最適な環境です。経済的な不安なく、安心して仕事に集中できる環境は、キャリア形成において非常に重要です。これらの待遇は、他事業所と比較しても非常に魅力的と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネジャーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、フレディでは、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時などに詳しく説明があると思いますが、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者でも安心してスタートできる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
地域貢献への意識が高い方

これらの資質は、もちろん経験を積むことで磨かれるものですが、本質的な部分では、入社前に備わっていることが望ましいです。もし、これらの特徴に共感できるなら、フレディで働くことは大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの経験やスキル、そしてフレディへの強い想いを簡潔に伝えることが重要です。具体的には、なぜケアマネジャーを目指したのか、フレディを選んだ理由、そして将来のビジョンを明確に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してみてください。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

私は、地域の高齢者の生活を支え、より豊かな人生を送れるようサポートしたいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しました。貴施設の「地域密着型」の姿勢に共感し、地域住民との繋がりを大切にするフレディで、その想いを叶えたいと考えています。経験豊富な先輩方から学びながら、地域に貢献できるケアマネジャーとして成長していきたいです。具体的には、地域交流イベントの企画運営にも積極的に参加し、利用者様だけでなく地域全体を活性化させる活動に貢献したいと考えています。

例文2：スキルアップを目指した志望動機

以前は別の職種に就いていましたが、高齢化社会における介護の重要性を感じ、ケアマネジャーへの転身を決意しました。貴施設の充実した研修制度と、経験豊富な先輩方の存在は、私にとって大きな魅力です。未経験ながらも、責任感と向上心を持って業務に取り組み、スキルアップを目指します。将来的には、専門性を高め、地域社会に貢献できる頼れるケアマネジャーとして活躍したいと考えています。そのためにも、貴施設で多くの経験を積みたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴施設の4週7休制や充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴施設で働くことで、その理想を実現できると確信しています。利用者様への丁寧なケアを心がけながら、同時に自身の生活も充実させることで、より質の高いサービスを提供できると信じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢が評価されます。利用者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などをアピールすることが重要です。また、フレディの理念や職場環境への理解度を示すことも大切です。事前にホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネジャーを目指したのですか？
A：高齢化社会の中で、高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じ、ケアマネジャーを目指しました。特に、利用者様と信頼関係を築き、寄り添うケアを提供することに魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握することで、利用者様にとって最適なケアプランを作成できると考えています。

Q：フレディを選んだ理由は何ですか？
A：フレディの地域密着型の姿勢と、充実した研修制度に魅力を感じました。経験豊富な先輩方から学びながら、地域に貢献できるケアマネジャーとして成長したいと考えています。

まとめ

医療法人社団八葉会フレディは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。もしあなたが、利用者様を第一に考え、地域社会に貢献したいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団八葉会（ホームページ）
指定居宅サービス事業所のケアマネジャー今日も頑張った、という達成感が明日への活力へと繋がってます。仕事内容
指定居宅サービス事業所・
指定介護予防サービス事業所での
ケアマネジャー業務。
具体的には、
ご利用者様やご家族の相談窓口、
ケアプランの作成、
行政や介護サービス事業者との
打ち合わせ、
地域交流イベントの企画・運営等など。

◤∥ 地域の介護サービス窓口です ∥◢

フレディは、介護保険制度において
定められた基準に基づいて
東京都知事からの指定を受け、
居宅サービスと介護予防サービス
を提供する事業所です。
居宅介護および介護予防の
専門家を目指せます。求めている人材
・有資格者（介護支援専門員）
・ブランクOK東京都足立区扇3-26-12
医療法人社団八葉会フレディ
【交通手段】
交通・アクセス
日暮里・舎人ライナー「江北」駅徒歩5分、東武スカイツリーライン「西新井」駅よりバス有り
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり35時間

⏰9:00〜17:00休日休暇
＊4週7休制＋祝日
＊夏季休暇
＊年末年始
＊有給休暇
＊産休、育休

＊夏季休暇／5日
＊年末年始／5日
＊年間休日 112日＋有休なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
▶昇給年1回
▶賞与年2回
▶交通費支給（規定による）
▶社会保険完備
▶退職金制度
▶試用期間3ヶ月（同条件）
▶住宅手当
▶職員食堂（1食300円）
▶資格取得支援あり職場環境
なんでも話せる明るい仲間が
揃っております。
時には気の利いたジョークで大笑い。
だけど仕事はきっちり！
メリハリがしっかりしている
職場だからこそ、安心して働けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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