【社会福祉法人東京弘済園】充実の福利厚生と温かい職場で、地域貢献とキャリアアップを実現しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三鷹で働きやすい!地域包括支援センターの正社員募集!
充実の福利厚生とアットホームな職場環境で、長く安心して働けます!
社会福祉法人東京弘済園が運営する三鷹市東部地域包括支援センターで、正社員のケアマネジャー、社会福祉士、保健師(看護師)を募集しています! 経験を活かしながら、充実した研修制度と福利厚生でしっかりサポートします。
こんな方におすすめ!
- 家庭を大切にしたい方(子育て支援あり!)
- 地域貢献したい方
- チームワークを大切にできる方
- 三鷹市近辺で働きたい方
月給201,800円~234,800円(諸手当、資格経験考慮)、賞与年2回、住居手当、扶養手当など福利厚生も充実!年間休日104日、育児・介護休暇取得実績ありと、ワークライフバランスを重視できる環境です。アットホームな職場なので、安心して長く働けますよ! 最短1分で応募完了!お気軽にお問い合わせください!
応募資格
主任ケアマネジャー、社会福祉士、保健師(看護師)のいずれかの資格必須
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか? 社会福祉法人東京弘済園では、経験を活かしながら、安心して長く働ける環境を提供しています。 家庭と両立しながら、やりがいのある仕事に就きたい方、温かい職場で地域社会に貢献したい方にとって、最適な環境かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、社会福祉法人東京弘済園は、その働きやすさと充実した福利厚生、そして地域貢献という大きなやりがいを兼ね備えた、非常に魅力的な職場だと感じています。
◆働きやすさを支える、充実の福利厚生と職場環境
まず特筆すべきは、その働きやすさです。 子育て中の方も多い職場という点からもわかるように、家庭との両立を支援する体制がしっかり整っています。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、実際にワークライフバランスを実現している方が多くいらっしゃいます。 さらに、年間休日104日、日曜・祝日休み、年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 アットホームな雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションも良好。困った時にはお互いにサポートし合う、温かい職場環境が魅力です。 マイカー通勤も可能(要件あり)で、通勤の負担も軽減できます。
◇地域包括支援センターというやりがいのある仕事
地域包括支援センターは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。 利用者の方々との温かい交流を通して、社会貢献を実感できる仕事です。 ケアマネージャー、社会福祉士、保健師(看護師)の資格を活かし、専門性を高めながら、地域社会に貢献したいという方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や研修制度も充実しており、安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指せる環境も整っています。
◆他社との比較優位性:温かい人間関係と充実のサポート体制
他の福祉施設と比較した場合、東京弘済園の強みは、何と言っても「人」です。 温かい人間関係と、お互いを支え合うチームワークは、他社にはない大きな魅力です。 また、充実した福利厚生やサポート体制も、他社を凌駕する優位性と言えます。 単なる仕事場ではなく、「第二の家族」のような温かさを感じられる職場環境は、長く安心して働ける大きな要因となるでしょう。
◇転職成功事例:家庭と仕事の両立を実現した先輩職員
以前、小さな子供を持つ女性が、他社から転職してこられました。 以前の職場では、残業が多く、育児との両立に苦労していましたが、当園では、残業が少ない上に、育児休暇の取得もスムーズだったため、仕事と家庭の両立を実現することができました。 今では、笑顔で子供と接しながら、やりがいのある仕事に励んでいます。 これは、東京弘済園が、職員の生活を真剣に考え、サポートしている証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人東京弘済園では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。 経験豊富な先輩職員による指導や、充実した研修制度を通して、スキルアップを目指せます。 また、資格取得支援制度も利用可能ですので、ケアマネージャー、社会福祉士、保健師としての専門性をさらに高めることができます。 昇給や賞与制度も整っており、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。 将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる職場です。 キャリアアップを目指したい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
子育て中の方や、ご家庭を大切にしたいと考える方にとって、この求人は大きな魅力です。社会福祉法人東京弘済園は、仕事と家庭、子育ての両立を支援する体制を整えています。実際、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整備されている点が大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方から「家庭と仕事の両立が難しい」という悩みを耳にすることが多いですが、この求人ではその悩みを解消できる可能性が高いと言えるでしょう。具体的には、認可保育園の併設により、お子さんの預け先を確保しやすい点も大きなメリットです。 残業も少なく、年間休日104日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実した休暇制度と、アットホームな職場環境は、心身ともに健康的に働き続けられる土台となります。
◇充実した福利厚生と待遇
給与は月給201,800円~234,800円と、経験や資格を考慮した上で決定されます。昇給、賞与(実績3.5ヶ月分)に加え、住居手当、扶養手当、交通費支給など、手厚い福利厚生も魅力です。さらに、資格取得支援制度や勤続祝金、永年勤続表彰など、長く勤続する社員をしっかりサポートする制度も整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。特に、引越費用の助成(支給要件有)は、遠方からの転職を検討している方にとって大きなメリットとなります。安心して長く働ける環境は、キャリア形成においても非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
経験豊富なスタッフによる丁寧な指導と、充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務を始めることができます。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明があると思いますが、先輩社員によるOJTや、外部機関による研修など、多角的なサポート体制が期待できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、研修制度の充実度は非常に重要だと考えています。この求人では、その点においても十分な配慮がなされていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 誰かの役に立つ仕事がしたい、社会貢献したいという強い気持ちを持っている方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 地域社会に貢献したいと考えている方
これらの要素は、地域包括支援センターの業務において非常に重要です。 もしこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事でやりがいを感じ、長く活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
- 社会福祉法人東京弘済園を選んだ理由を明確に示す
- 自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝える
- 地域貢献への意欲を具体的に表現する
◆例文1:経験を活かし地域貢献したい
私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を磨いてきました。貴施設の地域包括支援センターは、[貴施設の取り組みや魅力]に惹かれ、地域貢献に繋がるこの仕事に強い関心を抱いています。私の経験とスキルを活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境の創造に貢献したいと考えています。特に[具体的な貢献内容]に力を入れていきたいと考えております。
◆例文2:温かい職場環境に魅力を感じて
貴施設のホームページで、温かい職場環境と充実した研修制度について拝見し、大変魅力を感じました。私は[自身の性格や特性]であり、チームワークを大切にする貴施設の理念に共感しています。未経験ではありますが、[学習意欲や向上心]を持って積極的に業務に取り組むことで、必ず貴施設に貢献できると確信しています。先輩方の指導の下、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。
◆例文3:地域密着型の福祉事業に共感
長年、[地域に関する関心や経験]を持つ中で、地域包括支援センターの重要性を痛感してきました。貴施設は、三鷹市に深く根ざした歴史と実績を持つ、地域密着型の福祉事業を展開されている点に強く共感しています。[具体的な共感ポイント]など、貴施設の理念に共感し、地域住民の方々にとって信頼できる存在となるべく、誠心誠意努力いたします。経験を活かし、地域社会に貢献したいという強い思いを持って応募いたしました。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。 自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、そして社会福祉法人東京弘済園でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。また、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの仕事を選んだのですか?
A. [自身の経験や志望動機を具体的に説明する。地域貢献への意欲や、利用者の方々への思いを伝える。]
Q. あなたの長所と短所は?
A. [自身の長所と短所を具体的に説明し、短所をどのように克服しようとしているかを説明する。]
Q. ストレスを感じた時の対処法は?
A. [具体的なエピソードを交えながら、ストレスへの対処法を説明する。]
まとめ
社会福祉法人東京弘済園は、働きやすい環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。 未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。 この求人が、あなたのキャリアにおける大きな一歩となることを願っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人東京弘済園
<人柄重視の採用!>とっても働きやすい環境で安心して働けます!三鷹市東部地域包括支援センターでのお仕事です♪アピールポイント:
<企業紹介>
高齢者福祉事業を行うため、昭和30年12月に
公益財団法人鉄道弘済会によって三鷹市に創立されました。
特別養護老人ホーム「弘済園」・養護老人ホーム「弘寿園」
ケアハウス「弘陽園」の3つの入所施設、
デイサービスセンター「弘済ケアセンター」
「三鷹市高齢者センターけやき苑」の2つの通所施設、
および2つの地域包括支援センターを運営する
総合福祉施設として各分野に積極的に取り組んでおります。
『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』
認可保育園を併設し、乳幼児と子育て世代にも
寄り添い応援してまいります。
HP:https://www.kosaien.or.jp/仕事内容:
\安心して長く働ける環境/
当園では、経験を活かしながら、充実した研修制度と
福利厚生でしっかりサポートいたします。
≫≫≫ ここがおすすのPOINT ≪≪≪
・子育て中の方など、ご家庭や家族を大事に
考える方の多い職場です!
働きながら仕事と家庭、子育ての両立を
実現できるようにしっかりフォローしていきますので
安心してお仕事していただけます。
∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞
【仕事内容】
「三鷹市東部地域包括支援センター」での業務
<一覧で見る業務内容>
・地域包括支援センターでの業務全般
∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞
【職場環境】
アットホームで温かい職場です!
スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、
困った時にはお互いにサポートし合っています。
∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞
<最短1分で応募完了>
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。求める人材:
<必須条件>
・主任ケアマネ・社会福祉士・保健師(看護師)いずれかの資格をお持ちの方
<歓迎条件>
・人と接するのが好きな方
・誰かの役に立つ仕事をしたい方
・チームで働くことが得意な方
・家の近くで働きたい方
東京都三鷹市下連雀5丁目2番5号
社会福祉法人東京弘済園
勤務地:
東京都三鷹市下連雀5丁目2番5号
※敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
JR「吉祥寺」「三鷹駅」からバスで15分
※マイカー通勤OK(要件あり)月給:20万1800円 ~ 23万4800円
給与:
月給:201,800円~234,800円
※諸手当、資格経験考慮し給与決定致します。
※固定残業なし
<昇給・賞与について>
・昇給(実績:0円~4,100円/月)
・賞与年2回(R6年度実績:3.5ヶ月分)
<各種手当一覧>
・住居手当:27,000円
・扶養手当:配偶者16,000円/子ども5,500円交通費 支給(月額45,000円まで)シフト制
勤務時間・曜日:
9:00~17:00(休憩60分)休暇・休日:
年間休日 104日
休日:日曜・祝日
<特別休暇>
・有給休暇3ヶ月後7日+6ヶ月後3日付与)
・年末年始12/29~1/3
・慶弔休暇・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績ありあり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・引越費用の助成有(支給要件有)
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制(一律65歳)
・資格取得支援制度
・勤続祝金3・5・7年
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種実施その他:
【応募後のプロセス】
応募→書類選考→面接1回→採用
※応募書類は履歴書・職務経歴書
<最短1分で応募完了>
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。
//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
0422-43-3319 (担当:峯尾)
までお問合わせください。
受付時間 平日:9:00〜17:00
//////////////////////////////////////
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 201,800円 – 234,800円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 152時間
最近のコラム
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】~社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか?~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー!家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス!SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き