【株式会社B・Cケアサポート】思い出の詰まった実家を活かし、地域貢献と充実のキャリアを手に入れる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【月給45万円以上！住み込みOK！】思い出の詰まった実家を活かした、やりがい抜群のグループホーム管理者募集！

地元愛と社会貢献を両立できる仕事

株式会社B・Cケアサポートは、代表の強い地元愛から生まれた、軽度障がい者向けグループホームを運営しています。さいたま市で8施設を展開し、今後100施設への拡大を目指しています。全国的に不足している障がい者グループホームの供給に貢献できる、やりがいのある仕事です。不動産事業を基盤とする同社だからこそ実現できる、安定した経営基盤も魅力です。

充実の待遇と働きやすい環境

月給45万円以上、住み込みOK、引越手当ありと、好条件です！利用者は自立されている方が多く、身体介護はほぼありません。少人数制でアットホームな雰囲気の中、利用者の方々と深く関わり、信頼関係を築ける環境です。 60代も活躍中！年齢不問、ブランクOKです。

具体的な仕事内容と求める人物像

主な業務は施設管理全般、関係機関との連携、スタッフ指導など。明るく元気で、コミュニケーション能力が高く、責任感と向上心のある方を求めています。料理が得意な方、歓迎！

充実の福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、有給休暇、その他各種休暇制度あり。さらに、会社が運営する宿泊施設の優待利用も可能です！

あなたも、この素晴らしい会社で、やりがいと充実感を感じながら働きませんか？

「このままの仕事で本当に良いのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも充実させたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。しかし、株式会社B・Cケアサポートは、あなた自身の成長と充実した未来を共に築ける場所かもしれません。この求人情報を通して、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社B・Cケアサポートの魅力を分析します。この企業は、単なる福祉事業者ではありません。不動産事業を基盤とした多角経営により、安定した経営基盤と、他社にはない独自の強みを持っています。

◆圧倒的な事業成長と安定性：不動産事業を基盤とした強み

株式会社B・Cケアサポートは、不動産事業を基盤とすることで、グループホームの物件確保という福祉事業における大きな課題を克服しています。これは、他社にはない圧倒的な優位性であり、事業の安定性と成長を約束するものです。急成長を続ける企業で、将来性も高く、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

◆働きやすさと充実の待遇：高収入、住み込みOK、充実の福利厚生

月給45万円以上という高収入に加え、引越手当、住宅手当、交通費全額支給など、充実した待遇が用意されています。住み込みも可能なので、遠方からの応募も歓迎です。さらに、社会保険完備、有給休暇、年末年始休暇など、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。残業時間については、詳細な情報がないため、面接時に確認することをお勧めします。しかし、少人数制のグループホームであることを考慮すると、過度な残業は少ないと予想されます。

◆やりがいと成長：利用者様との温かい人間関係とスキルアップ

利用者様は自立されている方が多く、身体介護はほぼありません。少人数制のため、一人ひとりに丁寧に寄り添い、温かい人間関係を築ける点が魅力です。サービス管理責任者として、利用者様の生活支援、スタッフの指導、行政機関との連携など、幅広い業務に携わり、多様なスキルを磨くことができます。また、経験豊富なスタッフや代表との交流を通して、専門性を高める機会も豊富です。キャリアパスとしては、管理者への昇格や、他の施設への異動など、様々な可能性が考えられます。具体的なキャリアプランについては、面接時に相談することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：独自の事業モデルと温かい社風

多くの福祉事業者は、物件確保に苦労していますが、本企業は不動産事業を基盤とすることで、この課題を克服しています。これは、事業拡大を加速させ、安定した雇用を確保する大きな強みです。さらに、代表の温かい人柄と、スタッフ同士の良好な関係性が、働きやすい環境を形成しています。求人情報からは、アットホームな雰囲気と、利用者様との良好な関係性が伺えます。これは、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：地方からの移住、キャリアチェンジを実現

掲載されているスタッフインタビューでは、地方から移住し、キャリアチェンジを実現した方の事例が紹介されています。これは、本企業が、様々な背景を持つ人材を歓迎し、成長を支援する姿勢を示しています。年齢や経験に関わらず、意欲のある方であれば、活躍できる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、サービス管理責任者としてのスキルはもちろん、リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたる能力を向上させることができます。少人数制のグループホームであるため、利用者様との深い信頼関係を築き、その成長を間近で感じられるという大きなやりがいがあります。また、企業の成長と共に、管理職へのキャリアアップも目指せます。人事考課が年2回あることも、自身の成長を客観的に評価し、キャリアプランを具体的に考える上で大きな助けとなるでしょう。さらに、多角経営を行う企業であるため、将来的には福祉事業以外の分野へのキャリア転換の可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスの実現

「給与が低い」「残業が多い」「プライベートの時間がない」…多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社B・Cケアサポートは解消します。月給45万円以上という高待遇に加え、住み込みOK、引越手当ありと、生活面での負担を軽減する制度が充実しています。さらに、平均勤務日数月18～20日、年間休日はしっかりと確保されているため、ワークライフバランスを実現したい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的であると言えます。特に、引越手当は遠方からの転職を検討されている方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇少人数制による丁寧なケアとやりがいのある仕事

本求人は、軽度障がい者向けのグループホームにおけるサービス管理責任者・管理者候補の募集です。定員4名程度の少人数制のため、利用者の方一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧なケアを提供できます。身体介護は基本的に必要なく、利用者の方々の生活をサポートすることに集中できる点が大きな魅力です。また、利用者様は日中は仕事に出ている方が多いため、夜勤は月1回と負担も少なく、やりがいを感じながら長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この少人数制は、質の高いサービス提供と、スタッフの負担軽減という両面で大きなメリットをもたらしていると言えるでしょう。利用者の方々との良好な関係を築き、感謝される仕事にやりがいを感じられる方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、キャリアアドバイザーとして、OJT中心の丁寧な指導や、先輩スタッフによるメンター制度などが期待できます。また、サービス管理責任者の資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度があれば、キャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

明るく元気で、コミュニケーション能力が高い方
利用者の方々を思いやり、優しく接することができる方
責任感があり、主体的に行動できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
変化に柔軟に対応できる方
地域社会への貢献に意欲のある方

これらの要素は、サービス管理責任者として成功するために不可欠な要素です。もし、これらの特徴に当てはまるようであれば、この仕事に大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社B・Cケアサポートの求人に応募する際のポイントとしては、地域貢献への意欲や、少人数制グループホームでの丁寧なケアへの関心、そして会社の温かい雰囲気への共感を示すことが効果的です。

◆例文1：地域貢献への強い思い

貴社の「思い出の詰まった実家を地元のために！」という理念に深く共感いたしました。私も地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の障がい者グループホームで、利用者の方々の生活を支えるお手伝いができればと考えております。以前、ボランティア活動で障がい者の方々と接した経験があり、その時の温かい交流から、この仕事への強い関心を抱くようになりました。少人数制のグループホームという、利用者の方々と密接に関われる環境は、まさに私の理想とする働き方です。貴社の一員として、地域社会に貢献し、利用者の方々の笑顔を増やすため、精一杯努力いたします。

◆例文2：経験とスキルを活かした貢献

サービス管理責任者としての経験を活かし、貴社のグループホーム運営に貢献したいと考えております。これまで、複数の施設でサービス管理責任者として勤務し、利用者の方々の個別支援計画の作成や、関係機関との連携、スタッフのマネジメントなど、幅広い業務に携わってきました。貴社の少人数制グループホームでは、一人ひとりの利用者の方と深く関わり、きめ細やかな支援を提供できると確信しております。また、貴社の多角経営による安定した経営基盤も、安心して長く働ける環境として魅力的です。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

◆例文3：温かい雰囲気への共感

貴社のホームページで拝見した、利用者の方々とスタッフの温かい交流の様子に深く感銘を受けました。まるで家族のような温かい雰囲気の中で、利用者の方々と共に過ごす毎日を想像し、強い応募意欲を抱きました。私は、人と接することが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じます。貴社の「もうひとつの家族」のようなアットホームな環境で、利用者の方々と信頼関係を築き、心温まる時間を共有したいと考えております。また、代表の方の熱い想いや、スタッフの皆さんの笑顔にも惹かれ、ぜひ貴社の一員として、共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、利用者の方々への共感、そして仕事への強い責任感などをアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、自身の経験やスキルをどのように活かしたいかを具体的に説明できるかが、合否を大きく左右するでしょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の職場で、難しい状況にある利用者の方とじっくり話し合い、信頼関係を築き、問題解決に導いた経験があります。」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

株式会社B・Cケアサポートは、高待遇、充実の福利厚生、そして温かい職場環境という、転職希望者にとって魅力的な条件が揃っています。少人数制のグループホームで、利用者の方々と深く関わり、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社B・Cケアサポート（ホームページ）
介助不要のグループホームのサービス管理責任者・管理者候補✨月給45万円以上✨2名急募！住み込みOK、引越手当アリ！仕事内容
／
【思い出の詰まった実家を地元のために！】
＼
はじまりは代表の両親が他界し、
実家が空き家になってしまったこと。
想い出の詰まった唯一無二の場所を
手放したくない。
自分が育った地元に何か貢献できないか…。

出した答えが、軽度障がい者向けの
グループホームを作ることでした。
現在、さいたま市で8施設を運営。
いずれもオープン後、すぐ満床。
市内はもとより、スピーディーに市外、
県外へ100施設まで拡大していきます。

なぜなら障がい者グループホームの
供給率は、全国でたったの6％。
圧倒的に足りていません。
地元に限らずたくさんの方が
待機中だからです。
／
【本業を強みに多くの方々を幸せにする！】
＼
若い頃の代表は絵にかいたようなやんちゃ。
家族や周囲に随分迷惑をかけました。
そのぶん実家や地元への想い入れも強い。

このままではダメだ！と建築士の資格を取得。
さらには不動産業界へ事業を拡大。
飲食事業、ホテル事業、そして福祉事業と
多角経営で社会貢献しています。

福祉、特に障がい者施設は物件確保が
難しい。けれど、私たちの本業は不動産。
どんどん施設を増やして支援を待つ多くの
方々やご家族の幸せ実現に貢献します！
／
【月給45万円以上、引越手当あり！】
＼
施設を作れても、やはり肝心なのは人。
私たちと想いを一つにしていただける
あなたをお迎えしたい。
経験を存分に発揮してくださると嬉しい！

住み込みもでき、引越手当もあるので
日本全国からご応募大歓迎。
人生100年時代、
ずっと活躍して欲しいと思います。

利用者様は自立している方ばかりで
入浴やトイレ介助などの身体介護は
基本的にありません。
どの施設も定員は4名程度。
まさに、もうひとつの家族のようです。
／
【以前は知らなかった世界に代表は感動！】
＼
あなたはご存じかもしれませんが
代表には無縁だった介護。
スタートはほんの5年前のこと。
以来、こんなに喜ばれるのかと驚いたり、
そんなこともできるのかと感心したり…。

例えば、嬉しいサプライズもありました。
ある利用者様がエレキギターを購入。
「代表を喜ばせたい」と猛練習。
なんとギターを披露してくれました。
このように施設内で開催される
ホームパーティーにはなるべく
参加しています。

みなさん子供の頃に実家では家族団らんや
和気あいあいのシーンを
経験していない方がほとんど。
だから私たちは自由に面白く、自分らしく、
暮らしていただけるよう取り組んでいます。

あなたにもきっと、新しい発見や
実感できる貢献に出会える。
利用者様、スタッフ、そして代表と一緒に
毎日を楽しんでいただけたら最高です！

✅軽度障がい者の生活支援なので
食事・排泄・入浴介助ほぼなし！
✅利用者様は自立され、日中はお仕事！
✅少人数の入居者様と丁寧に向き合える！
✅住み込みOK！引越手当も支給し、
通い勤務の方には住宅手当を支給！

＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝
具体的な仕事内容
＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝

利用者様のほとんどは
日中は仕事で、夕方に戻られます。
4名と少数ですが生活（タイムスケジュール）
に合わせ臨機応変・柔軟に対応していくことが
必要となります。

【主な仕事内容】
◇施設管理全般
◇支援サービス担当者との連絡調整
◇利用者へのアセスメント、面談
◇個別支援計画の実施状況の把握
◇スタッフに対する指導と助言
◇行政や医療機関との連携、調整

＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝
スタッフインタビュー
＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝

✨人生再出発に選んだ会社✨

離婚を機に人生を変えたくて、
地方都市から埼玉にやってきました。
実は過去に、
福祉施設で働いた経験があったのです。

思い切って、地方から引っ越し
サクラ荘に住み込みで勤務開始。

毎日「ありがとう」という感謝の言葉が
飛び交うホーム。
入居者様、スタッフ、社長からも
必要とされると感じます。
ようやく見つけた、
私が私らしく輝ける場所です。

✨もうひとつの家族といえる理由✨

お酒もOK！タバコもOK！
カラオケもOK！楽器もOK！
入居者様にとっては、家族と過ごす
実家・自宅よりも自由に過ごせる環境
かもしれません。

食事も毎食、スーパーに買い出し。
手作りで用意しており、
「カレーが食べたい！」など
リクエストに応えることも。

そうして利用者様たちと
楽しく食卓を囲んでいます。
戸建ての一軒家を改装して
運営しているので雰囲気は、
まさにアットホーム。
愛と笑顔が溢れています！求めている人材
【60代も活躍中】年齢不問・ブランク可！
サービス管理責任者の資格がある方

◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎基本的なPC操作が必須
※帳票作成や事務処理を行います。

★高齢者福祉や医療系の資格も歓迎！

＜次のような方をお待ちしています！＞

・明るく元気な対応ができる
・主体的で向上心がある
・コミュニケーション能力がある
・優しく思い遣りがある
・社会貢献したい
・素直で真面目
・腰を据えて長く働きたい
・やりがいある仕事を探している
・意欲があり、謝される仕事がしたい
・料理が得意
・まわりに感謝できる埼玉県さいたま市西区指扇駅664-14
障がい者グループホームサクラ荘西大宮(株式会社B・Cケアサポート)
【交通手段】
交通・アクセス
JR川越線「指扇駅」より徒歩16分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎通勤交通費全額支給
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

11:00〜20:00
(休憩時間 1時間)

※週5日、シフト制
※月1回夜勤あり休日休暇
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・有給など法定どおり
・弊社宿泊施設優待あり
・交通費全額支給
・人事考課/年2回
・車通勤不可職場環境
施設として建てたものではなく
元は広めの一戸建て住宅を
改装したところです。

家族の個室がある家を想像して
いただければ近いと思います。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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