【美杉会グループで、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事です】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

枚方市で働きやすい！安定の大手グループのケアマネジャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

美杉会グループ（大阪・京都に26施設、従業員2400名以上！）が運営する特別養護老人ホーム香里美来で、施設ケアマネジャーを募集しています！日祝固定休でプライベートも充実、賞与実績はなんと4.5ヶ月分！マイカー通勤もOKです。

具体的な仕事内容と魅力

定員56名の特養で、ケアマネ業務全般を担当します。経験を活かして、利用者の方々にとって安心できる環境づくりに貢献できます。大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です！

月給23万～33万円（特技手当含む）
通勤手当全額支給、住宅手当、扶養手当あり
各種社会保険完備、退職金制度あり
職員食堂あり(1食350円)
会員制福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能

働きやすい環境が整っています！

京阪「香里園駅」からバスでアクセス可能。駐車場も完備しているので、通勤もラクラクです。さらに、グループ全体で活気のある職場環境が魅力！安心して長く働ける環境です。

介護業界でキャリアアップを目指したい方、安定した環境で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方… 多くの想いを抱えながら、転職活動に奮闘されているのではないでしょうか。理想の職場探しは、不安や迷いがつきもの。でも大丈夫。この記事では、美杉会グループの特別養護老人ホーム香里美来における施設ケアマネジャーの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、きっと役立つ情報が満載です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

美杉会グループは、大阪・京都で26施設、73事業所を展開する大規模な医療・介護グループです。従業員数は2400名以上。その規模感から得られる安定性と、充実した福利厚生は大きな魅力です。単なる規模の大きさだけでなく、医療から介護、在宅サービスまで幅広く事業を展開している点が、キャリア形成の面で大きなアドバンテージとなります。

◆働きやすさを支える充実の福利厚生

美杉会グループの福利厚生は、他社と比較しても群を抜いています。賞与実績4.5ヶ月分、マイカー通勤OK、日祝固定休など、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な条件です。住宅手当、扶養手当、通勤手当の全額支給に加え、職員食堂（1食350円）やリロクラブ（会員制福利厚生サービス）といった、生活をサポートする制度も充実しています。これらは、単なる待遇の良さだけでなく、長く安心して働ける環境を整備するためのグループ全体の強い意志の表れと言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

大規模な組織である美杉会グループでは、キャリアパスも多岐に渡ります。施設ケアマネジャーとして経験を積んだ後、管理職への昇進や、グループ内の他施設への異動、さらには関連会社への転籍など、様々なキャリアプランが可能です。また、グループ全体で研修制度が充実しており、スキルアップのための機会も豊富に用意されています。これは、個々の職員の成長を支援するだけでなく、グループ全体のサービス向上にも繋がる戦略的な投資と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

中小規模の介護施設と比較すると、美杉会グループは圧倒的な安定性を誇ります。経済状況の変化にも柔軟に対応できる体制が整っており、雇用の安定性は非常に高いと言えます。また、大規模な組織だからこそ実現できる、充実した研修制度やキャリアパス、福利厚生は、他社にはない大きな魅力です。単に「仕事をする」だけでなく、「成長できる」環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

美杉会グループでは、転職者へのサポート体制も万全です。入職前の不安を解消するための丁寧な説明はもちろんのこと、入職後も先輩職員による指導や研修を通じて、スムーズに業務に慣れていけるようサポートします。過去の転職者の中には、他施設で経験を積んだ後、美杉会グループでキャリアアップを実現した方も多くいます。これは、グループが積極的に人材育成に投資している証であり、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

施設ケアマネジャーとして、利用者の方々の人生に寄り添い、その生活を支えるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを磨くことができます。美杉会グループでは、資格取得支援制度なども活用することで、更なるキャリアアップも目指せます。管理職への道筋も明確に示されており、自身の成長を実感しながら、責任ある立場へとステップアップしていくことが可能です。また、グループ内の様々な施設や事業所への異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて柔軟なキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

介護業界で働く方にとって、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。この求人は、日祝固定休に加え、4週8休制を採用。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。さらに、マイカー通勤OKなので、通勤ストレスも軽減できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、長く安心して働ける環境を整備している証であり、離職率の低減にも繋がっていると考えられます。

◆キャリアアップを目指したい方へ

美杉会グループは26施設、73事業所を展開する大規模法人です。そのため、キャリアパスは多岐に渡り、自身のスキルや希望に合わせてステップアップを目指せます。また、法人規模を活かした充実した研修制度や教育体制も整っており、未経験者からベテランまで、スキルアップを支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーとしては、この規模の組織で働くことは、自身の成長に繋がる大きなチャンスだと考えます。様々な経験を積むことで、将来的なキャリアプランの選択肢も広がるでしょう。

◆安定した将来を望む方へ

賞与実績4.5ヶ月分と、安定した給与体系も魅力です。住宅手当、扶養手当など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。さらに、退職金制度（勤続3年以上）もあり、将来への不安を軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この安定した環境は、長く勤め続ける上で大きな安心材料になると言えます。特に、結婚や出産などライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導体制が整っています。現場でのOJTはもちろん、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を表しています。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組める環境が提供されていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。また、変化への対応力や問題解決能力も求められます。キャリアアドバイザーとしては、これらの能力は、介護の現場で働く上で非常に重要であり、持続的な成長にも繋がる要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を希望するのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。美杉会グループの理念や事業内容、求人情報に記載されている内容を理解した上で、自身の経験や能力とどのように合致するのかを明確に示しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで介護業界で培ってきた経験を活かし、利用者の方々にとってより良い環境を提供したいと考えています。貴施設の「日祝固定休」や「4週8休制」といった働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴施設で働くことで、ワークライフバランスを実現できると確信しています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも共感し、積極的に貢献したいと考えています。

例文2：キャリアアップ志向
貴グループの規模の大きさと、多様な事業展開に魅力を感じています。これまで培ってきたケアマネジメントスキルを活かしつつ、貴グループで幅広い経験を積むことで、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。充実した研修制度や教育体制も魅力的で、自身のスキルアップに繋がる環境だと確信しています。将来的には、管理職としてチームを率いる立場になり、より多くの利用者の方々を支える存在になりたいと考えています。

例文3：安定性重視
安定した環境で長く勤め、地域社会に貢献したいと考えています。貴グループは、長年に渡る実績と安定した経営基盤を有しており、安心して長く働ける環境だと感じています。また、充実した福利厚生や賞与制度も魅力的で、将来への不安を軽減できる点も大きな魅力です。利用者の方々にとって温かく、安心できる施設づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、介護に対する情熱が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機、経験談を通して、自身のスキルや経験、そして、介護に対する考え方を明確に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。事前に想定問答集を作成し、練習しておくことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。これまでに、様々な状況の利用者の方々と接してきた経験から、それぞれのニーズに合わせた対応ができるよう心がけてきました。

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：貴施設の「日祝固定休」や充実した福利厚生制度に魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴施設で働くことで、その両立が可能になると確信しています。

まとめ

美杉会グループの特別養護老人ホーム香里美来は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、キャリアアップを支援する体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

美杉会グループ（ホームページ）
施設ケアマネジャー賞与実績4.5ヶ月分◇マイカー通勤OK◎日祝固定休♪【枚方市、特養、介護支援専門員、正職員】美杉会グループについて
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。

◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上）
・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床）
・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床）
・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床）
・他クリニック、健診センター、在宅サービス等

◆社会福祉法人美郷会（職員数：700名以上）
・特別養護老人ホーム美来
・特別養護老人ホーム大枝美郷
・介護付き有料老人ホームまきの美郷
・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山
・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上特別養護老人ホーム香里美来求人概要
特別養護老人ホーム香里美来：施設ケアマネジャー/正職員
賞与実績4.5ヶ月分◇マイカー通勤OK◎日祝固定休♪【枚方市、特養、介護支援専門員、正職員】

職種
施設ケアマネジャー

所在地
〒573-0075 大阪府枚方市東香里1丁目18番12号

給与
月給23万円～33万円
※月給には、特技手当1万円～2万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
賞与実績4.5ヶ月分◇マイカー通勤OK◎日祝固定休♪【枚方市、特養、介護支援専門員、正職員】
月給23万円～33万円＋通勤手当支給☆住宅手当・扶養手当などの待遇面も充実しているので安心◎マイカー通勤ができるので通勤しやすい！人気の施設ケアマネジャーとしての募集です◆

職種
施設ケアマネジャー

仕事内容・PR
○o｡｡o○ 【正職員・ケアマネジャー募集中！】 ○o｡｡o○

○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○
特養のケアマネ業務全般を担当いただきます。

○o｡｡o○ 特別養護老人ホーム香里美来 ○o｡｡o○
定員56名の特別養護老人ホーム、ショートステイを併設。
安心と安らぎのあるサービスを提供し、地域に根付いた施設となるよう努めます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員
大阪府枚方市東香里〒573-0075 大阪府枚方市東香里1丁目18番12号
特別養護老人ホーム香里美来
勤務先情報
施設名
特別養護老人ホーム香里美来

所在地
〒573-0075 大阪府枚方市東香里1丁目18番12号
【交通手段】
最寄駅
京阪「香里園駅」より京阪バス乗車、「東香里」バス停から徒歩5分月給：23万円～ 33万円
給与
月給23万円～33万円
※月給には、特技手当1万円～2万円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
8:30～17:15
※休憩60分休日・休暇
4週8休（日曜、祝日、他シフト制）
有給休暇（入職3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与）あり
試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与（4.5ヶ月※2023年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（全額支給）
住宅手当（1万3000円※世帯主のみ）
扶養手当（1万3000円※配偶者、6150円※第一子、3500円※第二子）
車通勤可（駐車場あり、月額7000円）
リロクラブ（会員制福利厚生サービス）
職員食堂有り（1食350円）
選択制企業型確定拠出年金
試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策
屋内禁煙

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