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【日本ビジネスデータープロセシングセンター】ケアマネ・看護師の資格を活かして、安定と充実を手に入れませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で高収入&年間休日120日以上!ケアマネ・看護師の事務職

充実の福利厚生と働きやすい環境で、資格を活かして働こう!

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでは、ケアマネージャーまたは看護師の資格を活かせる事務職を募集しています!土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実できます。月給23万8300円以上と高収入も魅力です。

具体的にはどんなお仕事?

横浜市の介護保険事務として、認定調査票や主治医意見書の内容点検、審査会資料の確認などが主な業務です。訪問調査はありません。PCの基本操作ができればOK!未経験でも丁寧な研修があるので安心です。

働きやすさが自慢です!

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日以上
  • 充実の研修制度(OJTあり)
  • 有給休暇取得しやすい環境
  • 産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
  • 女性比率86%の働きやすい職場

転勤なしの地域限定職なので、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。ご興味のある方はぜひご応募ください!

「資格を活かしたいけど、職場環境や将来性が不安…」

「ワークライフバランスを重視しつつ、やりがいのある仕事に就きたい…」

多くのケアマネージャーや看護師の方が抱える、そんな悩みや不安を解消するお手伝いができれば幸いです。株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでは、あなたの経験と資格を活かし、安定した環境で長く活躍できるチャンスを提供しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。この求人は、特に「安定性」と「ワークライフバランス」を重視する方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。

◆官公庁業務に関わる安定性と社会貢献性

本求人は、横浜市の介護保険事務に関わる業務です。官公庁と関わる仕事は、景気に左右されにくい安定性を持ち、社会貢献性の高い仕事と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなります。また、業務内容は、認定調査票や主治医意見書の内容点検が中心で、訪問調査はありません。そのため、体力的な負担が少なく、長く続けやすい環境です。

◇充実の研修制度と働きやすい職場環境

未経験の方でも安心してスタートできるよう、事前研修やOJT教育が充実しています。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、分からないことはすぐに解決できます。また、女性比率が86%と高く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富です。年齢層も20代~50代と幅広く、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上という点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。

◆他社との比較優位性:ワークライフバランスと安定性の両立

介護業界の事務職は、残業が多く、休日出勤が当たり前というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、本求人は、残業代もしっかりと支給され、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの介護関連企業と比較しても、大きな優位性と言えるでしょう。また、転勤がないエリア職なので、地元で長く働きたい方にも最適です。

◇転職成功事例:地元で長く活躍する先輩社員

実際、以前は介護施設で働いていた看護師の方が、家庭の事情で転勤のない職場を求め、転職されました。研修制度のおかげでスムーズに業務を習得し、現在は安定した生活を送っています。ワークライフバランスを重視しながら、資格を活かして社会貢献したいと考えている方にとって、理想的なキャリアパスを実現できる好例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護保険制度の知識や事務処理能力を深めることができます。経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会も増え、専門性を高めることが可能です。また、人事評価制度があるので、頑張りが正当に評価され、昇給にも繋がる仕組みが整っています。さらに、階層別研修や自己啓発通信教育など、スキルアップを支援する制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

介護や看護の経験を活かしたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでは、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上という充実の休暇制度を導入。ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。育児と仕事の両立に不安を感じている方にも、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。

◇高収入と安定性を両立したい方へ

資格を活かして高収入を得たい、でも不安定な仕事は避けたい…そんな希望を叶えるのが、この求人です。月給23万8300円以上という高水準の給与に加え、交通費全額支給、社会保険完備など、安定した生活基盤を築ける待遇が整っています。官公庁業務という安定性も魅力の一つです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験やスキルに応じて給与に反映される可能性も高く、モチベーションを維持しながら長くキャリアを積める環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験だから不安…」そんな心配は不要です。株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでは、入社後の研修やOJT教育が充実しており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です。試用期間中は時給1,500円ですが、しっかりと研修を受けながらスキルアップできる体制が整っているため、安心してスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は大きな強みだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。細かい作業にも丁寧に臨み、周囲と協力して業務を進められる方であれば、スムーズに業務を習得できるでしょう。また、PCの基本操作ができれば十分です。もちろん、要介護認定調査の経験があれば優遇されますが、必須ではありません。ケアマネージャーや看護師の資格を活かしたい、そして安定した環境で長く働きたいという強い意志があれば、十分に活躍できるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「あなたの経験を活かして、どのような成果を上げたいのか」を明確に示しましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、より効果的な志望動機になります。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、貢献したい方
私はこれまでケアマネージャーとして[具体的な経験]に携わってきました。その経験で培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の介護認定審査業務に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]においては、私の[具体的な強み]が活かせると思い応募しました。正確性と責任感を持ち、チームワークを大切にしながら、円滑な業務遂行に尽力いたします。

例文2:未経験だが、意欲のある方
看護師としての経験を活かし、新たな分野に挑戦したいと考えています。貴社の研修制度の充実度と、温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、電話対応においては、丁寧なコミュニケーションを心がけ、利用者の方々をサポートしたいと考えています。

例文3:ワークライフバランスを重視する方
これまで、長時間労働による疲労が原因で体調を崩した経験があります。貴社の完全週休2日制や年間休日120日以上の制度に魅力を感じ、応募しました。ワークライフバランスを重視しながら、業務に集中し、高い成果を上げられるよう努力します。また、チームワークを大切にし、職場の雰囲気を明るく保つためにも積極的に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への意欲が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも好印象を与えます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか?
A. 貴社の「完全週休2日制」と「年間休日120日以上」という充実した休暇制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、スキルアップできる環境だと確信しています。また、[企業理念やビジョンに共感している部分]にも共感し、貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして貴社に貢献できる自信があります。

Q. 弱みは何ですか?
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして高収入という魅力を兼ね備えた職場です。ケアマネージャーや看護師の資格を活かして、安定したキャリアを築きたいと考えている方には、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています!

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【ケアマネ・看護師】一般事務/土日祝休み/年休120日以上/875-4w0301【ケアマネ・看護師資格】・資格を活かした事務のお仕事・認定調査票・主治医意見書の点検業務・訪問調査なし高収入・土日祝休み・官公庁業務・年間休日120日以上アピールポイント:
\業務拡大に伴う増員募集です!/
ケアマネや看護師資格を活かした事務業務になります。業務未経験でも大丈夫です!
研修サポートもあり、先輩社員に分からないことは何でも聞いて解決できる職場です。

<オススメポイント>
・完全週休2日X土日祝お休み
・事前研修やOJT教育あり
・有給休暇取得しやすい環境です
・介護認定調査員の経験が活かせる

<正社員(エリア職)での勤務>
転居を伴う転勤はありません。地元で長く勤めたい、家庭の事情で遠方への異動はできない。そんな方々に向けた地域限定の雇用形態です。

<職場環境>
【就業人数】70名以上【年代】20代~50代【男女比率】女性86%
産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!仕事内容:
【横浜市の介護保険に係る事務】
介護認定審査会の資料の確認や問い合わせなど要介護認定における認定調査票・主治医意見書の内容点検が主なお仕事です。

<具体的な業務内容>
・調査票・意見書の点検
・審査会資料の読み込み
・データー入力
・電話問合せ求める人材:
<下記いずれかの資格がある方>
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・看護師

<歓迎スキル>
・要介護認定調査の経験ある方
・簡単なWord・Excelなどの操作ができる方
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8 関内新井ビル4F
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
勤務地:
横浜市要介護認定事務センター
(神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル4F)
【交通手段】
アクセス:
JR京浜東北・根岸線「関内」駅より徒歩3分月給:23万8300円以上固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30~17:15(休憩60分)
月曜日~金曜日の週5日休暇・休日:
《休日・休暇》
・年間休日120日以上
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
・ 慶弔休暇
・ 育児、産前産後休暇
・ 特別休暇
・ 生理休暇あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件の内容:時給1,500円【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・入社後3ヶ月は試用期間/時給1,500円
・試用期間終了後、月給制に変更
・経験などにより考慮優遇します!
・賞与及び退職金なし
・昇給年1回
・交通費全額支給(当社規定による)
・各種社会保険完備
・人事評価制度あり
・残業手当あり
・財形貯蓄
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
・各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
・各種社内イベントあり
・クラブ活動ありその他:
【お問合せ先】
お電話でのお問い合わせも受付けておりますが、在宅勤務などでの業務を行っているため折り返しのご連絡にお時間がかかる場合がございます。ご理解のほどよろしくお願いいたします。 [公有]

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 238,300円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間

資格と免許:
* 求める人材に記載の資格 (必須)

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