【株式会社ケアエッグ】新しい場所で、自分らしいケアマネージャー人生を。里庄町オープニングスタッフ募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岡山県里庄町で主任ケアマネージャー募集！オープニングスタッフとして新しい事業所を一緒に作りませんか？

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指せます！

株式会社ケアエッグでは、里庄町に新規開設する居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーを募集しています！既存スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

利用者様への訪問、アセスメント、ケアプラン作成、ご家族との相談対応、他事業所との連携など、主任ケアマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。浅口市、里庄町、笠岡市が主な対応エリアです。

魅力的な条件が満載！

月給23万5000円～27万5000円（経験・能力による）
賞与年2回
週休2日制（土日休み）
各種社会保険完備
通勤手当支給

「新しい環境でチャレンジしたい」「プライベートも大切にしたい」そんなあなたにピッタリです！見学も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！電話番号は0865-75-0955（担当：河原）です。ホームページもぜひご覧ください！

「このまま同じ場所で働き続けていいのか…」「もっと自分のペースで働きたい…」「新しい環境でチャレンジしたい…」　介護の仕事にやりがいを感じながらも、漠然とした不安や将来への悩みを抱えているあなたへ。株式会社ケアエッグでは、里庄町に新規開設する居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャーを募集しています。オープニングスタッフとして、ゼロから事業所を一緒に作り上げていく、やりがいのある仕事です。この機会に、キャリアアップを目指しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職転職者を見てきましたが、株式会社ケアエッグは、特に「ワークライフバランス」と「キャリアアップ」の両立を真剣に考えている企業だと感じています。オープニングスタッフ募集という点も、大きな魅力の一つです。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

給与は月給23万5000円～27万5000円と、業界水準を上回る水準です。基本給に加え、資格手当、役職手当、職務手当など、しっかりと評価される制度が整っています。週休2日制（土日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と、社会保険も完備されているので、安心して長く働くことができます。

◇成長できる環境とキャリアパス

オープニングスタッフとして参加することで、事業所の運営に深く関わり、リーダーシップを発揮する機会を得られます。既存スタッフによるサポート体制も整っているので、安心して業務に取り組めます。主任ケアマネージャーとして、チームをまとめ、ケアマネジメントスキルを磨くだけでなく、事業所の運営にも携わることで、幅広いスキルアップが期待できます。将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されています。これは、単なるケアマネージャーとして働くだけでなく、組織を牽引していくリーダーへと成長したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着とチームワーク

株式会社ケアエッグは、浅口市、里庄町、笠岡市と地域に密着した事業展開を行っています。そのため、地域住民との深い繋がりを築き、信頼関係を構築しながら仕事を進めることができます。これは、大規模な企業では得られない、大きなやりがいとなるでしょう。また、アットホームな雰囲気で、チームワークも抜群です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。これは、多くの介護職で問題となる「孤立感」を解消する上で非常に重要です。

◇転職成功事例：ゼロから事業所を立ち上げた先輩社員

過去には、他事業所から転職し、新規事業所の立ち上げに携わった社員が、事業所の責任者として活躍しています。最初は不安もあったようですが、先輩社員や上司のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では事業所を牽引する存在となっています。この事例からも、株式会社ケアエッグが、社員の成長を真剣に支援している企業であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なるケアプラン作成にとどまらず、事業所の運営にも携わることで、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。オープニングスタッフとして参加することで、自身のアイデアを積極的に反映させ、事業所を理想の形に作り上げていくという、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、経験を積むことで、管理職へのキャリアパスも開かれています。スキルアップ研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。将来的には、複数の事業所を統括する立場に就き、より広い範囲で地域貢献を目指すことも可能です。自身の成長とキャリアアップを同時に目指せる環境が、この仕事にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「今の仕事は忙しすぎる」「プライベートの時間がない」といった悩みを抱えているケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアエッグでは、週休2日制（土日休み）を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。オープニングスタッフとして参加することで、自身の働きやすい環境を一緒に作っていくことも可能です。これは、キャリアアップを目指す方にとって、大きなメリットとなるでしょう。既存スタッフによるサポート体制も万全なので、安心して業務に取り組めます。

◇充実した福利厚生と待遇

月給23万5000円～27万5000円という高水準の給与に加え、資格手当、役職手当、職務手当、通勤手当など、充実した福利厚生が用意されています。賞与も年2回支給されるため、経済的な不安も軽減できます。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。これは、将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方にとって魅力的なポイントです。また、試用期間中も労働条件は変わりませんので、安心して業務に集中できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社ケアエッグでは充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。オープニングスタッフということもあり、既存スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に臨めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、学び続ける姿勢を持っている方
地域貢献に意欲的な方
変化を楽しめる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社ケアエッグで活躍できるでしょう。特に、オープニングスタッフとして参加することで、事業所の雰囲気作りにも携わることができ、やりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

株式会社ケアエッグの理念や事業内容への理解を示す
自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述する
なぜこの会社で働きたいのか、明確な理由を示す
将来のビジョンやキャリアプランを述べる

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：地域貢献への思いを強調

私は、地域の高齢者の方々を支えることに強い関心があり、貴社の「地域に根ざした介護サービス」という理念に共感いたしました。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験と知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することで、地域社会への貢献を果たしたいと考えております。特に、オープニングスタッフとして、新しい事業所の立ち上げに関われることに魅力を感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視

以前の職場では、長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が全く取れませんでした。貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」という点に強く惹かれました。週休2日制や残業の少なさなど、働きやすい環境が整っていることは、私にとって大きな魅力です。プライベートと仕事の両立を図りながら、質の高いケアマネジメントを提供できるよう努力いたします。オープニングメンバーとして、理想的な職場環境を一緒に作っていきたいと考えています。

例文3：スキルアップへの意欲を強調

私は、ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指しており、貴社の研修制度の充実ぶりに魅力を感じています。特に、オープニングスタッフとして参加することで、新しい環境で多くの経験を積むことができると確信しています。先輩スタッフからの指導を受けながら、積極的に学び、スキルアップに励み、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。将来的には、主任ケアマネージャーとして、チームをリードし、事業所の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
チームワーク力
介護への情熱
会社への理解度

これらの点を意識して、自信を持って面接に臨みましょう。具体例を交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

あなたの強みと弱みは？
なぜケアマネージャーを目指したのですか？
当社のことをどのように知りましたか？
あなたにとって理想の職場とは？
キャリアプランについて教えてください。

これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、誠実に回答することが大切です。また、質問をすることも積極的に行い、会社への関心の高さを示しましょう。

まとめ

株式会社ケアエッグは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生と研修制度を用意している魅力的な職場です。オープニングスタッフとして参加することで、自身のキャリアアップだけでなく、事業所の発展にも大きく貢献できます。この記事で紹介した点を参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアエッグ
【里庄町オープニングスタッフ】主任ケアマネージャー(居宅)新規開設予定／立ち上げ業務は既存スタッフがサポートします／里庄町・浅口市で訪問介護・デイサービスをおこなっております！仕事内容:
\★ケアエッグについて★//

浅口市・里庄町・笠岡市を中心に訪問介護・デイサービスなどの介護福祉サービスを提供し、地域の在宅で生活されている高齢者・障がい者の方の支援をしています。

《電話でのお問い合わせ》

ご応募前の見学大歓迎！

0865-75-0955（担当：河原）

までお問い合わせください

受付時間 9:00～17:00

ホームページ

https://www.care-egg.com

Instagram（インスタグラム）

「デイサービス陽季」で検索

【今回の募集について】

事業拡大に伴い居宅介護支援事業所の開設を計画しております。

「今の環境をガラッと変えて、新しいところでスタートしてみたい」

「もっと私生活を大切にしながら、自分のペースで働いていきたい」など

そんな理由で職をお探しの方、転職をお考えの方ぜひご応募ください！

【仕事内容】

訪問介護事業所に併設する〔居宅介護支援事業所〕にて、主任ケアマネをお任せします。

【具体的に】

・毎月の訪問、アセスメント

・利用者様のケアプラン作成

・状況に合わせたプランの変更

・利用者様やご家族様の相談対応

・各介護サービス事業所様との連携など

※主な対応エリア：浅口市・里庄町・笠岡市岡山県浅口郡里庄町5301-1 曽根本第二ビル 202
株式会社ケアエッグ月給：23万5000円～ 27万5000円
給与:
【雇用形態】

正社員

試用期間：3ヶ月

試用期間中の労働条件：同条件

【給与】
基本給 175,000円～195,000円

資格手当 10,000円～20,000円

役職手当 30,000円

職務手当 20,000円～ 30,000円

通勤手当自宅からの距離に応じ支給

賞与年２回
固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30(休憩60分)

週休2日（定休日：土日）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,000円 – 275,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム