【介護老人保健施設シオン】充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神栖市で働きやすい！介護支援専門員募集！日曜祝日休み＆託児所完備！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

介護老人保健施設シオンでは、正社員の介護支援専門員を募集しています！日曜・祝日休み、さらに託児所も完備しているので、プライベートも大切にしながらお仕事に集中できますよ！

具体的にはどんなお仕事？

入所されている方のケアプラン作成、ご家族や関係機関との連絡調整、状態観察など、ケアマネジャー業務全般をお願いします。アットホームな雰囲気の施設なので、働きやすい環境です！ブランクのある方も大歓迎です！

待遇面も充実！

月給は223,300円～263,500円（年齢・経験考慮）！社会保険完備はもちろん、有給休暇、制服支給、交通費支給、残業手当、昇給・賞与（昨年実績4ヶ月分！）など、待遇も充実しています。さらに、資格取得制度や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

プライベートも大切にしたい方
安心して長く働きたい方
アットホームな職場で働きたい方
ブランクのある方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職したいけど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇面も妥協したくない…」そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方、必見です！介護老人保健施設シオンでは、あなたを支える充実の福利厚生と、働きやすい環境が整っています。この機会に、理想のキャリアをシオンで実現してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、介護老人保健施設シオンの魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、皆様の転職活動をサポートいたします。

◆働きやすさを徹底的に追求した、理想的な職場環境

シオンは、日曜・祝日休み、4週8休制という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界において非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、託児所完備により、子育て中のケアマネジャーも安心して働ける環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。他施設と比較しても、この点は大きな強みです。多くの転職希望者が、プライベートと仕事の両立に苦労している現状を踏まえると、シオンのこの体制は非常に大きなメリットとなります。

◇充実の待遇とキャリアパス

月給223,300円～263,500円と、業界水準を上回る高水準の給与体系です。年齢や経験を考慮した上で決定されるため、ご自身のスキルやキャリアを正当に評価してもらえるでしょう。さらに、昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4ヶ月）と、頑張りをしっかり反映してくれる制度も魅力です。社会保険完備、交通費支給、制服支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、資格取得制度も用意されているため、スキルアップを目指せる環境も整っています。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。他施設では、資格取得支援が手薄なケースも多いですが、シオンでは積極的に支援体制を整えている点が大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：家庭的な温かい雰囲気と充実のサポート体制

介護業界では、人手不足が深刻な問題となっています。そのため、多くの施設では、スタッフの負担が大きくなりがちです。しかし、シオンは、充実した福利厚生と、温かい家庭的な雰囲気により、スタッフの定着率が高いことが特徴です。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、ブランクのある方や、介護業界未経験者でも安心してスタートできます。他施設では、教育体制が整っていないケースも多いですが、シオンでは、新人へのサポート体制がしっかり構築されています。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩スタッフ

過去には、他施設で経験を積んだケアマネジャーがシオンへ転職し、リーダーシップを発揮しながら、チームをまとめ、キャリアアップを実現した事例があります。シオンでは、個々の能力やキャリアプランを尊重し、積極的にキャリアアップを支援する体制が整っています。これは、自身の成長を望む方にとって、大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

シオンでは、ケアマネジャーとして、入所者のケアプラン作成、状態観察、家族や関係機関との連携など、幅広い業務に携わることができます。これにより、ケアマネジャーとしてのスキルを総合的に向上させることができます。また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアアップを目指せます。例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を支援することで、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや、施設長などの管理職へのキャリアパスも目指せます。シオンでは、個々の能力やキャリアプランを尊重し、積極的にキャリアアップを支援する体制が整っています。そのため、自身の成長を望む方にとって、大きな励みとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。介護老人保健施設シオンでは、日曜・祝日休み、4週8休制という充実の休日制度を採用しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。さらに、託児所完備という大きなメリットも。育児と仕事の両立に悩む方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

介護業界では、給与や福利厚生面で不安を感じている方も少なくありません。シオンでは、月給223,300円～263,500円（年齢・経験等考慮）と、業界水準を上回る高待遇を実現しています。社会保険完備はもちろん、残業手当、昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4ヶ月）、資格取得制度、処遇改善手当、家族手当、退職金制度など、充実の福利厚生が用意されています。安心して長く働ける環境が整っているため、キャリアアップを目指したい方にも最適です。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に励みたい方にはうってつけの環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩となるでしょう。不安も多いと思います。しかし、シオンでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。また、経験豊富なケアマネジャーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は非常に重要だと感じています。安心してスキルを磨ける環境は、長く働く上で大きなプラスとなるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化への対応力や問題解決能力も求められます。常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に取り入れる意欲のある方も歓迎します。もちろん、経験豊富なベテランの方にも、更なるキャリアアップの場として最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、シオンの理念や、あなたの経験・スキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。なぜシオンで働きたいのか、あなたは何を貢献できるのか、そして、将来シオンでどのように成長したいのかを具体的に記述しましょう。簡潔で、熱意が伝わる文章を心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者の方々の生活を支えるケアマネジャーとして貢献したいと考えています。シオンの「家庭のようにあたたかで明るい雰囲気」という理念に共感し、利用者の方々が安心して過ごせるよう、丁寧なケアプランの作成と、関係機関との連携を積極的に行いたいと考えています。また、貴施設の充実した研修制度とサポート体制は、私にとって大きな魅力です。未経験の分野にも積極的に挑戦し、スキルアップを図りながら、利用者の方々にとって頼れる存在になりたいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

以前は[過去の仕事]に従事していましたが、仕事とプライベートの両立に苦労していました。シオンの充実した休日制度と託児所完備は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感し、応募いたしました。経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるため、精一杯努力したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、業務に励んでいきたいと考えております。

例文3：成長できる環境で、専門性を高めたい

私は介護支援専門員として、更なるスキルアップを目指しています。シオンの資格取得支援制度や、経験豊富な先輩スタッフからの指導体制は、私の成長にとって大きな助けとなるでしょう。利用者の方々の状態を的確に把握し、適切なケアプランを作成することで、生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、医師や看護師などとの連携を密に行い、より質の高いケアを提供できるよう努力いたします。将来は、ケアマネジャーとして専門性を高め、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。シオンの理念への理解度、介護への情熱、チームワーク力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価ポイントとなります。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔に、分かりやすく説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、熱意をもって、誠実に答えることが大切だとアドバイスします。

◇よくある質問と回答例

Q. シオンで働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な経験やスキル]です。[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。また、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも諦めずに解決策を見つけ出す粘り強さがあります。

Q. 介護支援専門員として、どのような目標を持っていますか？
A. シオンで働くことで、[具体的な目標]を達成したいと考えています。具体的には、[具体的な行動]を行い、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいです。また、チーム医療の一員として、医師や看護師などとの連携を密に行い、より質の高いケアを提供できるよう努力していきます。

まとめ

介護老人保健施設シオンは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富なベテランの方にとっても、更なるキャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

介護老人保健施設シオン
介護支援専門員快適環境×厚待遇で働くチャンス！日曜・祝日休みです♪ブランクがある方もOK！託児所完備です♪快適環境×厚待遇で働くチャンス！日曜・祝日休みです♪ブランクがある方もOK！託児所完備です♪
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お仕事に集中しやすい好環境で一歩を踏み出しませんか？

『シオン』は、神栖市土合本町にある介護老人保健施設。
家庭のようにあたたかで明るい雰囲気が特色です。
利用する皆様がゆったりとした気持ちで療養生活を送れるよう・・・

そんな職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？募集要項
職種
介護支援専門員

雇用形態
正社員

仕事内容
入所している方を対象としたケアマネジャー業務
・入所者のケアプラン作成、内容説明
・入所者の状態観察、評価、会議など
・入所者の家族、関係機関などとの連絡調整など資格・経験
介護支援専門員
茨城県神栖市土合本町茨城県神栖市土合本町2-9809-126
介護老人保健施設シオン
勤務地
茨城県神栖市土合本町2-9809-126月給：21万798円以上
給与
月給223,300円～263,500円
★年齢・経験等を考慮します固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:00休日・休暇
日曜・祝日、その他（4週8休）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備、有給休暇、制服支給、交通費規定内支給、
託児所完備、残業手当、昇給年1回、賞与年2回(昨年実績4ヶ月)、
資格取得制度、処遇改善手当、家族手当、退職金制度

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