【岐阜で輝くケアマネジャーを募集！】ライフネットサービスで、やりがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岐阜駅チカ！2025年3月オープンのキレイな高齢者住宅でケアマネジャー募集！

働きやすさ抜群！残業ほぼなし＆定年70歳！

株式会社ライフネットサービスが岐阜市に2025年3月オープンするサービス付き高齢者向け住宅で、施設ケアマネジャーを募集しています！駅チカで通勤便利！17:30終業で残業はほとんどありません。定年70歳と長く安定して働ける環境です。ブランクのある方も歓迎！丁寧に指導しますのでご安心ください。

月給26万～28万円！充実の福利厚生！

月給は26万円～28万円（職務手当6万円、資格手当2万円含む）。経験・能力により異なります。賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、無料駐車場完備など、福利厚生も充実！さらに、誕生日休暇や指定休暇など、休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」なので、働きやすい環境が整っています。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、利用契約の締結、認定調査など、ケアマネ業務全般をお願いします。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。

こんな方におすすめ！

ケアマネジャーとして長く安定して働きたい方
残業が少ない職場を探している方
ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎
駅チカで通勤しやすい職場が良い方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」「長く働ける安定した職場がいいけど、やりがいも感じたい…」「ブランクがあるから、再就職できるか心配…」そんな風に思っていませんか？株式会社ライフネットサービスでは、2025年3月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ライフ･ネット忠節」で、施設ケアマネジャーを募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ライフネットサービスの魅力を分析します。この求人は、単なる仕事ではなく、やりがいと安定を両立できる「キャリア形成の大きなチャンス」と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

17:30終業、残業ほぼなしという働きやすい環境は、大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。多くのケアマネジャーが、残業に追われ、プライベートを犠牲にしている現状を考えると、この点は大きなアドバンテージです。また、定年70歳という点も、長期的なキャリアプランを描ける安心感を与えてくれます。これは、他の介護施設と比較しても非常に魅力的なポイントです。さらに、「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」に認定されている点も、従業員の健康と働きやすさを重視する企業姿勢を表しています。

◇充実した福利厚生とサポート体制

月給26万円～28万円（職務手当6万円、資格手当2万円を含む）という待遇は、経験や能力に応じて調整されるため、モチベーションを維持しながら働くことができます。賞与年2回、昇給あり、社会保険完備、通勤手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。ブランクのある方も歓迎しており、先輩職員による丁寧な指導体制も整っていますので、安心して仕事に取り組めるでしょう。さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

ライフネットサービスは、岐阜市内に複数の介護施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。今後も施設拡大を予定していることから、キャリアパスも豊富に用意されていると言えるでしょう。オープニングスタッフとして参加することで、施設の成長とともに自身のキャリアも成長させることができる、大きなチャンスと言えるでしょう。競合他社と比較しても、残業の少なさ、充実した福利厚生、そして安定した経営基盤は大きな優位性です。これは、長く安心して働きたいと考える転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。

◇転職成功事例：想像を超える成長を

過去の転職事例では、他施設で経験を積んだケアマネジャーが、ライフネットサービスに移籍後、より働きやすい環境と充実した研修制度によって、専門性を高め、リーダーシップを発揮するまでに成長した事例があります。また、ブランクのある方が、丁寧な指導とサポートを受けながら、自信を取り戻し、再びケアマネジャーとして活躍している事例も複数あります。これらの成功事例は、ライフネットサービスが、個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ライフネットサービスでは、キャリアアップを目指せる環境が整っています。オープニングスタッフとして参加することで、施設の運営に深く関わり、責任感と達成感を味わうことができます。また、充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。将来的には、施設長やエリアマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。さらに、定年70歳という制度も、長くキャリアを積む上で大きな安心材料となります。経験豊富なベテランケアマネジャーとして、後輩の育成にも携わり、組織に貢献することも可能です。ライフネットサービスは、あなたのキャリア形成を全面的にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社ライフネットサービスのサービス付き高齢者向け住宅ライフ・ネット忠節では、17:30終業、残業ほぼなしという働き方が実現可能です。年間休日115日、誕生日休暇、指定休暇なども用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。定年70歳という制度も、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」として、従業員の健康と働きやすさを重視した環境づくりにも力を入れています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に働きやすい職場環境を整備している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇ブランクのある方、経験の浅い方も安心

経験の浅さやブランクを不安に感じている方もいるかもしれません。しかし、ライフ・ネット忠節では、2025年3月オープンの新しい施設であるため、全員が同じスタートラインに立ち、丁寧に指導・教育を受けられます。先輩職員による丁寧な指導体制が整っており、未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。また、充実した研修制度も用意されているため、スキルアップも目指せます。キャリアアドバイザーとして、安心して転職できるよう、しっかりとしたサポート体制が整っている点を評価します。経験豊富なベテランから、丁寧に指導を受けながら成長できる環境は、スキルアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

オープニングスタッフとして、新しい施設で一緒にスタートを切ることができるため、先輩職員と協力しながら、業務を覚えていくことができます。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。また、会社独自の研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアを積んでいける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く勤め続けたいと考えている方にとって非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合うことができる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続けようとする意欲のある方が理想的です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々との良好な関係を築き、安心して暮らせる環境を提供したいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。ライフ・ネット忠節の「17:30終業」「残業ほぼなし」「充実した研修制度」「定年70歳」といった魅力的な点を踏まえ、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。また、利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢などもアピールすると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視型
私は、これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴社の「17:30終業」「残業ほぼなし」という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、充実した研修制度でスキルアップを図りながら、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。定年70歳という制度も、長く安定して働けるという点で魅力的です。オープニングスタッフとして、新しい施設の一員となり、チームの一体感を感じながら、地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ブランク復帰型
以前はケアマネジャーとして勤務していましたが、育児のため一旦職を離れていました。この度、再びケアマネジャーとして社会に貢献したいと考えています。貴社の「ブランクのある方もOK」という求人内容に大変勇気づけられました。丁寧な研修制度と、先輩職員のサポート体制があれば、ブランクを克服し、以前よりも成長した自分として活躍できると確信しています。利用者の方々の笑顔のために、精一杯努力したいと考えております。

例文3：スキルアップ志向型
私は、これまでケアマネジャーとしての実務経験を通して、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の「資格取得支援制度」や「充実した研修制度」は、私のキャリアプランに合致するものであり、非常に魅力的です。また、オープニングスタッフとして新しい施設で働くことで、自身の成長に繋がる大きな経験を積むことができると確信しています。チームの一員として、利用者の方々に質の高いケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者の方々への共感力などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、キャリアプラン、そして、ストレスへの対処法などを聞かれる可能性が高いです。また、チームワークを大切にする姿勢や、積極的に学ぶ姿勢などもアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、これらの点をしっかりと準備しておけば、面接で好印象を与えることができるでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、真摯に向き合うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「17:30終業」「残業ほぼなし」という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、充実した研修制度や、ブランクのある方も歓迎するという点も魅力的です。オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携わりたいという強い思いがあります。

Q：あなたにとってケアマネジャーとはどんな仕事ですか？
A：ケアマネジャーは、利用者の方々が安心して暮らせるよう、寄り添いながらサポートする大切な仕事だと考えています。利用者の方々の生活状況を把握し、その方に最適なケアプランを作成し、提供することで、生活の質を高めることに貢献したいと思っています。

まとめ

株式会社ライフネットサービスのサービス付き高齢者向け住宅ライフ・ネット忠節は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っているため、キャリアアドバイザーとして自信を持ってお勧めできます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフネットサービス（ホームページ）
施設ケアマネジャー/オープニング2025年3月オープン◇ブランクのある方もOK！17:30終業☆残業ほぼなし◎定年70歳♪【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・サ高住・施設ケアマネジャー・正職員】サービス付き高齢者向け住宅ライフ･ネット忠節求人概要
サービス付き高齢者向け住宅ライフ･ネット忠節：施設ケアマネジャー/オープニング/正職員
2025年3月オープン◇ブランクのある方もOK！17:30終業☆残業ほぼなし◎定年70歳♪【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・サ高住・施設ケアマネジャー・正職員】

職種
施設ケアマネジャー/オープニング

所在地
〒501-1121 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1

給与
月給26万円～28万円
※月給には、職務手当6万円、資格手当2万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
2025年3月オープン◇ブランクのある方もOK！17:30終業☆残業ほぼなし◎定年70歳♪【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・サ高住・施設ケアマネジャー・正職員】
2025年3月オープンのきれいな施設◇定年70歳なので、長く安定して働けます♪ブランクのある方もご応募いただけます！『新はつらつ職場づくり宣言登録企業』に認定されている事業所◎

職種
施設ケアマネジャー/オープニング

仕事内容・PR
＼＼2025年3月オープン♪オープニング求人です／／
☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 正職員・施設ケアマネジャー募集 ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆
ブランクのある方もぜひご応募ください！
先輩職員が仕事内容を丁寧にお教えします。
経験のある方はもちろん優遇します！

☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 仕事内容 ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆
・ケアプラン作成
・モニタリング
・アセスメント
・利用契約の締結
・認定調査
などのケアマネ業務全般をお願いします。

※具体的な仕事内容は、面接時にご説明いたします。
不明な点、労働条件のご希望などがあれば、お気軽にご相談くださいね◎

☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 株式会社ライフネットサービス ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆
岐阜市内にサービス付き高齢者向け住宅4ヶ所、デイサービスセンター2ヶ所、ナーシング施設1ヶ所を運営する株式会社です。
今後も岐阜市内に施設を拡大していく予定です。

☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆
従業員が健康に、はつらつと働けるような職場づくりに取り組んでいる事業所です。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許岐阜県岐阜市忠節町〒501-1121 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1
サービス付き高齢者向け住宅ライフ･ネット忠節
勤務先情報
施設名
サービス付き高齢者向け住宅ライフ･ネット忠節

所在地
〒501-1121 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1
【交通手段】
最寄駅
名鉄「名鉄岐阜駅」・JR「岐阜駅」よりバス「西野町」もしくは「北税務署」下車、徒歩5分～6分
シフト制
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外業務ほぼなし休日・休暇
年間休日115日
週休2日制（シフト制 ※会社カレンダーによる）
誕生日休暇（1日）
指定休暇（5日）
有給休暇（法定通り）
産休・育児休暇取得実績ありあり
試用期間2週間（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり（能力による）
賞与年2回（規定による）
社会保険完備
定年70歳
退職金制度あり
通勤手当（実費支給、上限1万2000円/月※規定による）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
福利厚生制度（系列カフェチケット割、職場食事割など）
資格取得支援制度
研修制度（社内研修、教育制度）
永年勤続表彰実績あり
インフルエンザワクチン接種補助
健康診断（年1回）
慶弔見舞金（規定あり）
試用期間2週間（同条件）受動喫煙対策
屋内原則禁煙（指定場所のみ喫煙可）当社HP

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