【株式会社アバンセライフサポート】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

春日井で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK、充実の福利厚生◎

プライベートも大切にしたい方必見！

株式会社アバンセライフサポートが運営するグループホーム「こころ春日井」で、ケアマネージャーを募集しています！経験や年齢は一切不問！介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、未経験でも大歓迎です！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生

アバンセライフサポートは、スタッフの働きやすさを第一に考えています。有給休暇は100％消化推奨！お子様の急な病気や、家事・育児・介護など、プライベートの都合にも柔軟に対応します。希望休の調整もスタッフ同士で協力し合い、シニア世代の方も安心して長く働ける環境です。

充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心！研修マニュアルや丁寧な研修で、スキルアップをしっかりサポートします。さらに、コミュニケーション能力やサービス接遇の研修など、様々な研修制度も充実！キャリアアップも目指せます。

具体的な仕事内容と待遇

ケアプラン作成、要介護認定書類作成、モニタリング、介護保険の給付請求など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。月給22万1600円以上、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

こんな方におすすめ！

明るく笑顔で人と接することが好き、人に役立つ仕事がしたい、プライベートも大切にしたい、長期的に安定して働きたい…そんな方はぜひご応募ください！

「介護業界は大変そう…」「プライベートとの両立は難しいのでは…」「キャリアアップできるのか不安…」介護業界への転職を検討する中で、そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社アバンセライフサポートでは、働きやすさとキャリア形成を両立できる環境づくりに力を入れています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、アバンセライフサポートの魅力と、あなたがこの会社で輝くためのヒントをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な業界の転職支援に携わってきましたが、アバンセライフサポートは、介護業界の中でも特に「働きやすさ」と「成長機会」のバランスが優れている企業だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

アバンセライフサポートは、有給休暇の取得を推奨するなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。お子様の急な病気や介護、自身の通院など、プライベートの事情にも柔軟に対応できる体制が整っているのは大きな魅力です。他社ではなかなか見られない、100%有給休暇消化推奨や、希望休の調整など、個々の事情を尊重する社風は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。これは、離職率の低減にも繋がり、安定したチームワークを形成することに繋がります。さらに、シニア世代の方も活躍できる環境であることも、長期的なキャリア形成を考える上で大きなポイントと言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する充実の研修制度

介護の技術はもちろん、コミュニケーション能力やサービス接遇の研修、資格取得支援など、多様な研修制度が用意されています。12年以上の実績を持つ介護職員初任者研修の実施や600名以上の卒業生を輩出している実績は、研修の質の高さを示しています。未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。また、キャリアパスも明確で、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会が得られます。これは、モチベーション維持やキャリアアップを目指す上で重要な要素です。

◆他社との比較優位性：温かい社風と充実したサポート体制

介護業界では、人間関係のトラブルによる離職が多いというデータがあります。しかし、アバンセライフサポートでは、「相談できる人がいる」「話を聞いてくれる上司がいる」という声が多数寄せられています。これは、同僚や上司との良好な関係を築きやすい、温かい社風があることを示しています。未経験者へのサポート体制も万全で、研修マニュアルや丁寧な指導により、安心して業務を習得できます。既存スタッフも未経験からスタートした方が多く、お互いを支え合う風土が根付いている点も大きな強みです。他社と比較して、アバンセライフサポートは、単なる「仕事場」ではなく、「居場所」として感じられる環境を提供していると言えるでしょう。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

アバンセライフサポートには、未経験からスタートしてキャリアアップを果たしたスタッフが多数います。例えば、未経験で入社したAさんは、充実した研修制度と先輩たちのサポートを受けながら着実にスキルを身につけ、今ではチームリーダーとして活躍しています。また、子育て中のBさんは、柔軟な勤務体制と充実した福利厚生のおかげで、仕事と育児の両立を実現し、やりがいを感じながら働いています。これらの事例は、アバンセライフサポートが、個々の成長と幸せを真剣にサポートしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

アバンセライフサポートでは、ケアマネージャーとしてキャリアを積む中で、様々な成長の道筋が用意されています。経験を積むことで、より複雑なケースに対応できるようになり、専門性を高めることができます。また、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。さらに、管理職へのキャリアパスも用意されており、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割を担うこともできます。研修制度や資格取得支援、キャリアパスといった明確な成長の道筋は、あなたのモチベーションを維持し、やりがいのある仕事を実現する上で大きな支えとなるでしょう。アバンセライフサポートは、あなたの成長を真剣に応援する企業です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社アバンセライフサポートでは、違います。年間休日108日、土日祝休み、時間や曜日は相談可能と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この柔軟な勤務体制は、子育て中の方、介護をしながら働きたい方、副業を検討している方など、様々なライフステージの方にとって大きな魅力となるでしょう。特に、有給休暇の100％消化推奨や、お子様の急な病気などにも対応できる休暇制度は、安心して仕事に集中できる環境を支える重要な要素です。「家事・育児・介護、お孫様の面倒など、また通院しながらでも働けるよう、休みや時間はできる限り希望を優先」という企業姿勢は、単なる謳い文句ではなく、実際にスタッフの声として反映されている点に信頼性を感じます。

◇充実のサポート体制と良好な人間関係

介護業界特有の「人間関係の難しさ」も、アバンセライフサポートでは解消されています。スタッフ同士が協力し合い、希望休の調整を行うなど、温かい職場環境が築かれています。「相談できる人がいる」「話を聞いてくれる上司がいる」という声は、企業文化が良好であることを示しています。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。さらに、研修制度も充実しており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。コミュニケーション能力やサービス接遇の研修、資格取得支援など、キャリアアップをサポートする体制も整っているため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安は、多くの転職希望者が抱える共通の悩みです。アバンセライフサポートでは、研修マニュアルを完備し、未経験者でも丁寧に指導する体制を整えています。既存スタッフも未経験からスタートした方が多いという点も、安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この徹底した研修体制は、未経験者の早期戦力化を可能にし、企業にとっても大きなメリットとなります。また、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも期待できるため、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

明るく笑顔で接することができる方
人と話すことが好き、人のお世話をしたい方
人に役立ち、キャリアアップを目指したい方
資格を活かして働きたい方
私生活も大切にしたい方
長期的に働きたい方
充実した福利厚生を希望している方

これらの項目に多く当てはまる方は、アバンセライフサポートで活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護業界で長く働く上で非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、アバンセライフサポートの理念や働き方への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。企業の求める人材像を理解し、自身の強みを効果的にアピールしましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者からの挑戦

貴社の求人情報を見て、充実した研修体制と温かい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は介護支援専門員の資格を活かし、利用者様にとってより良い生活をサポートしたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけて、利用者様と信頼関係を築けるケアマネージャーを目指します。また、貴社の「相談できる人がいる」「話を聞いてくれる上司がいる」という社風は、私にとって大きな魅力です。チームワークを大切に、共に成長していきたいと考えています。

例文2：経験者からのキャリアチェンジ

長年、介護業界で勤務してきましたが、より働きやすい環境を求め、貴社への転職を希望します。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、利用者様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の理念である「利用者様や一緒に活躍する仲間と楽しみながら過ごす」という目標に貢献したいと考えています。特に、貴社の有給休暇取得率100％という取り組みは、ワークライフバランスを重視する私にとって非常に魅力的です。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：ブランクのある方からの再挑戦

以前は介護職に携わっていましたが、育児のため一旦離れていました。この度、子どもが成長したこともあり、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。貴社の「お子様の急な病気によるお休みでも、有給休暇の使用が可能」という制度は、私にとって大きな安心材料です。ブランクがありますので、最初は不安もありますが、貴社の充実した研修体制と温かいサポートで、以前以上のスキルを身につけて、利用者様に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。また、シニア世代の方も活躍されていると伺い、長期的なキャリア形成も目指せる点も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、人柄、コミュニケーション能力、そして介護への熱意が重視されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、利用者様や同僚を思いやる気持ち、そしてチームワークを大切にする姿勢が評価されるでしょう。また、アバンセライフサポートの理念への理解度を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. アバンセライフサポートでは、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制を整えています。先輩スタッフも未経験からスタートした方が多く、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

Q. 休暇取得はしやすいでしょうか？
A. 年間休日108日、土日祝休み、時間や曜日は相談可能です。有給休暇の100％消化を推奨しており、お子様の急な病気などにも対応できる休暇制度がありますので、ワークライフバランスを大切にできます。

Q. チームワークについて教えてください。
A. スタッフ同士が協力し合い、希望休の調整など、良好な人間関係を築いています。「相談できる人がいる」「話を聞いてくれる上司がいる」という声も届いており、温かい職場環境です。

まとめ

株式会社アバンセライフサポートは、充実した福利厚生と温かい職場環境で、長く安心して働ける環境を提供しています。未経験者やブランクのある方も、充実した研修体制とサポートを受けながら、安心してキャリアをスタートできます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アバンセライフサポート
ケアマネージャー【グループホームこころ春日井】【要資格】介護支援専門員必須！年齢不問！未経験OK！アピールポイント:
時間・曜日応相談！土日祝休み◆年齢不問・経験ない方も歓迎◆

✅ 有給休暇を100％消化していただくことを推奨
✅ お子様の急な病気によるお休みでも、有給休暇の使用が可能
✅ 家事・育児・介護、お孫様の面倒など、また通院しながらでも働けるよう、
休みや時間はできる限り希望を優先
✅ スタッフ同士、協力し合い希望休を調整
✅ シニア世代の方も社員として長期就労可能

☆私たちの考える介護への思いと働きやすさへの取り組み☆

多くの人が直面する「介護」。超高齢化社会を控えるわが国では、これからさらに介護職員が必要となります。
介護職＝きつい、大変、辛いとイメージを持たれます。またこの業界では人間関係を理由に退職される方が多いとのデータもあります。
ですが、アバンセライフサポートのスタッフからは『相談できる人がいる』『話を聞いてくれる上司がいる』『プライベートを優先した働き方ができる』という声が届きます。
介護の技術はもちろん、コミュニケーション能力やサービス接遇の研修、その他様々な分野の勉強会や、上の資格を目指したサポートなど人材育成に力を注いでいます。
一度きりの人生。働く時間のなかで、利用者様や一緒に活躍する仲間と楽しみながら過ごしていただきたい。
大変なこともあります。きついときもあると思います。そんな時間も大切な人生の1ページと感じていただけると幸いです。
まだまだ多くの課題がある福祉の業界。できることから少しずつで大丈夫です。
仲間と一緒に楽しく取り組んでくれる方をお待ちしております。

愛知県一宮市に本社を置き、
愛知県・岐阜県・三重県・長野県・福岡県で35か所以上の施設、事業所を運営しております。

会社として介護職員初任者研修も行なっており、
卒業生も多数ご活躍いただいております！
開講実績は12年以上、卒業生も600名以上おり
しっかりした教育への知見があるため
どんな方にもしっかりしたサポートと成長できる環境があります！
【会社ホームページURL】
https://a-lifesupport.co.jp/recruit/仕事内容:
✨✨オススメポイント✨✨
✅経験・年齢一切不問！
└資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！
✅食事介助・入浴介助・トイレのサポートなど！
└利用者さまに寄り添ったサポートができます♪
✅充実したサポート体制。
└研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！
✅長期で安定して働ける環境です！
└コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！

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【仕事内容】
ケアマネージャーとして業務に従事していただきます♪

【具体的な業務】
・在宅利用者様のケアプラン作成
・要介護認定の書類作成代行
・ケアプランの作成
・モニタリング
・介護保険の給付請求
・各介護サービスとの連絡調整など

＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎⭕️＞
未経験の方でも、
研修マニュアルを完備しているため、
マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に
寄り添い研修を行います。

しっかりと時間をかけて一人前になるまで
成長できる環境を整えています。
既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、
サポート体制もバッチリです！

初めは不安もあるかもしれませんが、
様々な研修をご用意しておりますので、
一緒に1つ1つを解消していきましょう！
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【必須条件】
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＼＼こんな方にはおすすめです／／
一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください！
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【採用担当者からの一言】
採用する際、一番重視しているのは人柄です！
現在、在籍しているスタッフのみなさんも
他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる
本当に素晴らしいスタッフの方々ばかりです♪

˚✧₊⁎ こんな資格・経験も活かせます ⁎⁺˳✧༚
・介護職/介護福祉士
・デイケア/社会福祉法人
・サポート/生活支援/リハビリ/デイサービス
・介護職員/介護スタッフ
・ケアマネージャー/介護支援専門員
・介護職員基礎研修/介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護老人保健施設 /介護付有料老人ホーム
・サービス付高齢者住宅 /住宅型有料老人ホーム
・訪問介護 /ホームヘルパー /福祉指導員 “
愛知県春日井市下市場町4丁目13番8号
グループホームこころ春日井
勤務地:
＜勤務地名＞
グループホームこころ春日井

＜住所＞
〒486-0852 愛知県春日井市下市場町4丁目13番8号月給：22万1600円以上
給与:
【給与】
221,600円シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8：30〜17：30休暇・休日:
年間休日108日
年末年始
有給休暇、他特別休暇ありあり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】

◆昇給
勤務実績により随時実施
◆賞与
年２回（社員）
◆手当
勤続年数手当（勤続2年以上・年1回）、資格手当、役職手当等
◆社会保険
雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険完備
◆交通費
規程により支給（上限31,600円）距離に応じて支給
従業員駐車場あり（無料、ただし一部施設を除く）
◆有給休暇
取得しやすい環境です
◆育児・介護休暇
取得実績あり
◆健康診断
年１回または２回、インフルエンザ予防接種（会社負担）
◆各種研修
新人研修、電話応対、職種別研修など
◆その他
・スタッフサポート制度
・希望転勤可（引っ越しによる転勤をされたスタッフも多くいます）その他:
【会社情報】
法人名
：株式会社アバンセライフサポート
設立年月
：2005年04月
代表者
：林隆春
資本金
：50,000,000円
従業員数
：800人
＜事業内容＞
【高齢者向け】
東海、甲信、九州で高齢者向けと障害者向けの介護事業を運営しております。
【障害者向け】
訪問介護・訪問看護・通所介護・有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・居宅介護支援・福祉用具
【その他】
グループホーム・地域活動支援センター・自立支援・訪問介護
ヘルパー養成講座・警備・清掃・派遣・保育園

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【応募〜採用の流れ】
・応募ボタンから簡単応募！
名前と生年月日と電話番号を入れるだけ♪
↓
・応募後に採用担当者よりお電話にて
面接の日程調整のご連絡をさせていただきます。
↓
・面接 (1回)
※ご希望により事前に施設見学も可能です！
↓
・採用！
※応募〜採用まで1週間程度です。
※写真付き履歴書を面接時にご持参ください。

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＜応募・お問い合わせ＞
① 応募フォームより応募（24時間受付中）
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
② 電話でのお問い合わせ
092-558-1090（採用担当：岡）まで
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雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 221,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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