【ブルー・ケア株式会社で、やりがいと安心を手に入れませんか？あなたの経験と想いを活かせる場所がここに。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で正社員！働きやすいデイサービスの生活相談員

充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート！

ブルー・ケア株式会社が運営するデイサービス「ブルースター北円山」で、正社員の生活相談員を募集しています！ご利用者様とご家族の悩みに寄り添い、安心できる生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。経験者の方大歓迎ですが、ブランクのある方や子育て経験を活かしたい方も歓迎！先輩スタッフによるマンツーマン指導で丁寧にサポートします。

働きやすさを重視！魅力的な職場環境

月給25～27万円、社会保険完備、交通費支給、車通勤OKと好条件！さらに、定期的なマネージャー巡回で現場の声を反映、外部研修の受講支援など、働きやすい環境づくりに力を入れています。月9日休み（年間休日108日）でプライベートも充実！風通しの良い職場なので、安心して長く働けます。

こんな方におすすめ！

介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格をお持ちの方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
ブランクがあっても安心して再スタートしたい方
成長意欲があり、積極的に学んでいきたい方

二十四軒駅から徒歩6分とアクセスも良好です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界で長く働きたい、でも自分に合う職場か不安…そんな風に思っていませんか？ブルー・ケア株式会社のデイサービス生活相談員は、ご利用者様と真摯に向き合い、やりがいを感じながら働ける環境です。充実した福利厚生とキャリアアップの機会もご用意しています。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。ブルー・ケア株式会社のデイサービス生活相談員は、他の介護施設とは一線を画す魅力を持つ求人だと確信しています。その理由を詳しく解説します。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

ブルー・ケア株式会社は、職員の育成に力を入れています。経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、ブランクのある方でも安心してスタートできます。さらに、外部研修への参加も会社負担で可能なので、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。また、定期的なマネージャー巡回による現場の声の反映や、柔軟な働き方への対応など、働きやすさを重視した環境が整備されています。例えば、保育士のエプロンデザイン変更といった事例からも、現場の声を尊重する社風を感じ取れます。

◇他社と比較した優位性：温かい社風と充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、厳しいノルマが問題となっています。しかし、ブルー・ケア株式会社では、職員の働きやすさを最優先に考え、残業はほとんどなく、月9日休みと年間休日108日を実現しています。さらに、社会保険完備、交通費支給、車通勤可など、充実した福利厚生も魅力です。他社と比較しても、ワークライフバランスと待遇の両面で優位性が高いと言えるでしょう。また、定期的なマネージャー巡回による現場の声の反映は、風通しの良い職場環境を築き、離職率の低さに繋がっていると考えられます。

◆転職成功事例：子育て経験を活かして活躍中！

以前、子育てでブランクがあった方が、当社のデイサービス生活相談員として再就職されました。子育て経験で培ったコミュニケーションスキルや共感能力を活かし、ご利用者様との信頼関係を築き、今では頼れる存在として活躍されています。ブランクを心配する必要はありません。あなたの経験は必ず活かせます。

キャリア形成のチャンス

ブルー・ケア株式会社では、生活相談員としてキャリアを積む中で、様々なスキルを身につけることができます。ご利用者様とのコミュニケーションスキル、ケアプラン作成スキル、チームワーク、問題解決能力など、多岐にわたるスキルアップが可能です。経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られ、将来はチームリーダーや施設長といった役職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、更なる専門性を高めることも可能です。充実した研修制度と、現場の声を反映する社風は、あなたの成長をしっかりとサポートします。経験豊富な先輩社員からの指導や、定期的な評価制度を通して、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護と両立したい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。ブルー・ケア株式会社のデイサービス生活相談員は、月9日休み（年間休日108日）のシフト制勤務で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、この点は転職活動において非常に重要なポイントです。仕事と生活の調和を図りながら、長く安心して働ける職場環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とサポート体制

社会保険完備はもちろん、交通費支給、車通勤可など、働く上での負担を軽減する福利厚生が充実しています。さらに、資格手当や昇給制度（随時）、勤続3年以上で退職金制度も利用可能です。また、研修制度も用意されているため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。先輩社員によるマンツーマン指導で、丁寧に業務を覚えていける体制が整っているのも大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生とサポート体制は、長く安定して働く上で大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧な指導

未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧な指導体制が整っています。先輩社員によるマンツーマン指導で、一つずつ丁寧に業務を覚えていくことができます。ブランクのある方も、安心して再スタートできる環境です。さらに、現場の意見を反映しやすい風通しの良い職場環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるだけでなく、早期に戦力として活躍できる土台を築く上で非常に重要だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、ご利用者様やご家族の方々と深く関わるため、共感力やコミュニケーション能力が求められます。また、相手の話を丁寧に聞き、適切な対応をするための傾聴力や問題解決能力も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方に向いています。具体的には、

高齢者の方々と接するのが好き
人の話をじっくり聞くのが得意
困っている人を助けたいという気持ちがある
チームワークを大切にできる

といった点が当てはまる方は、この仕事にやりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この職種で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、ブルー・ケア株式会社の「安心を育て、挑戦を創造する」というミッションへの共感や、利用者様への思いやりを表現することで、企業の理念と自身の価値観の一致をアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かして地域貢献したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を磨いてきました。貴社の「安心を育て、挑戦を創造する」という理念に共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容への関心]に魅力を感じており、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる生活をサポートしたいです。丁寧な研修制度と、風通しの良い職場環境も魅力的で、安心して長く勤められると感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：ブランク後の再スタート

以前は[過去の職種]として働いていましたが、[理由]によりブランクがあります。しかし、[ブランク期間中の経験]を通して、[得られたスキルや気づき]を得ることができました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員によるマンツーマン指導は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。子育て経験で培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、ご利用者様とご家族の不安を解消し、安心できる生活をサポートしたいと考えています。温かい職場環境で、再び社会貢献できることを楽しみにしています。

例文3：介護への強い思い

私は[介護への関心のきっかけ]をきっかけに、介護の仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の「安心を育て、挑戦を創造する」という理念に深く共感し、ご利用者様の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。特に、[具体的な業務内容への関心]に魅力を感じており、専門知識を習得し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供したいです。チームワークを大切にする貴社の社風にも惹かれ、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力などが評価されます。明るくハキハキとした対応、相手の目を見て話すこと、そして、自分の考えを明確に伝えることが重要です。また、介護に対する熱意や、この仕事への適性もアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、利用者様への真摯な姿勢と、チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める方を求めていると考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験がないのですが、大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。充実した研修制度と先輩社員によるマンツーマン指導がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。ブランクのある方も歓迎です。

Q. どのような人がこの仕事に向いていますか？
A. 高齢者の方々と接するのが好きで、共感力があり、コミュニケーション能力の高い方が向いています。チームワークを大切にし、積極的に学ぶ姿勢のある方も歓迎です。

Q. 休日はどのように取得できますか？
A. シフト制で月9日休みです。プライベートの時間もしっかり確保できます。

まとめ

ブルー・ケア株式会社のデイサービス生活相談員は、充実した福利厚生とサポート体制、そして風通しの良い職場環境が魅力です。未経験者やブランクのある方も安心して挑戦できる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ブルー・ケア株式会社（ホームページ）
デイサービス生活相談員株式会社リビングプラットフォーム求人／生活相談員【正社員】募集中！アピールメッセージ
株式会社リビングプラットフォーム求人／生活相談員【正社員】募集中！
悩みに寄り添い、安心の暮らしを支援！職員の働きやすさを重視した福利厚生をご用意し、長期でご活躍いただける職場です！仕事情報
● 仕事内容

リビングプラットフォームの介護関連施設で生活相談員のお仕事です。ご利用者さまやそのご家族を支援することを目的とした相談業務が中心となります。ご利用者さまの悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや支援の提供、ケアプランの作成、入浴・食事・排泄などの基本的な介護業務なども行っていただきます。

働きながら学べる

生活相談員は幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。

ブランクOK

子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。

風通しの良い職場

現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。

リビングプラットフォーム

「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。資格
【必須】
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか
北海道札幌市中央区北十一条西北海道札幌市中央区北11条西24丁目 1-20
ブルースター北円山
住所
ブルースター北円山
北海道札幌市中央区北11条西24丁目 1-20
【交通手段】
アクセス
地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩約6分月給：25万円～ 27万円
給与
月給 25万円～27万円シフト制
時間帯
朝、昼、夕方・夜

事業内容
介護事業（ブルー・ケア株式会社）

勤務地
ブルースター北円山

採用予定人数
1名

福利厚生待遇1
社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
交通費支給
車通勤可
資格手当
昇給あり（随時）
賞与なし
退職金制度あり（勤続3年以上）
研修制度あり

休日・休暇
月9日休み（シフト制）
年間休日：108日

労働条件1
契約期間：期間の定め無し
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：無

労働条件2
業務内容：
（雇入れ直後）デイサービス生活相談員【正社員】
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）ブルースター北円山
（変更の範囲）当社の定める業務
雇用主：ブルー・ケア株式会社

求人管理番号
b0165

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