【株式会社クラーチで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしてみませんか？「やりがい」と「ワークライフバランス」を両立できる環境です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

中野区で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！

「感動とサプライズ」を届けるケアマネージャーとして働きませんか？

株式会社クラーチの老人ホーム「クラーチ・ファミリア西新宿」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！月給31.7万円、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる環境です。中野区弥生町、東京メトロ丸ノ内線中野新橋駅から徒歩7分とアクセスも抜群！

やりがいのある仕事内容と充実の福利厚生

主な仕事内容は、ケアプランの作成、ケアマネジメント業務、他部門との連携です。経験者歓迎ですが、ブランクのある方もご相談ください。充実の福利厚生も魅力！交通費支給（上限5万円）、各種社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度（最大10万円負担）や、福利厚生倶楽部、食事補助など、働きやすさをサポートする制度が満載です！

働きやすい環境が整っています！

シフト制勤務ですが、月9日休み（2月は8日）と年間休日120日以上！さらに、フリー休暇（年間13日）や育児・介護休暇など、プライベートと両立しやすい環境です。残業も少なめなので、ワークライフバランスを実現できます！面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。

毎日忙しく、心身ともに疲弊している…そんなあなたに、朗報です。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーの仕事に集中できる場所があります。株式会社クラーチは、ただ介護を提供するだけでなく、「感動」と「サプライズ」を大切にする、温かい雰囲気の老人ホームです。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人案件を見てきましたが、株式会社クラーチは、その中でも特に魅力的な企業だと感じています。単なる介護施設ではなく、利用者の方々の人生を豊かに彩ることを目指している姿勢が、企業文化全体に浸透している点が大きなポイントです。

◆働きやすさを重視した環境

介護業界は、どうしても長時間労働や人員不足に悩まされることが多いですが、株式会社クラーチでは、月9日休み、年間休日120日以上という充実した休日制度を設けています。さらに、フリー休暇や育児休暇、介護休暇なども完備されており、プライベートと仕事の両立を真剣に支援している姿勢が見て取れます。残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。具体的な残業時間については面接時に確認することをお勧めします。

◇充実の福利厚生とスキルアップ支援

給与面では、月給31.7万円に加え、賞与もあります。交通費支給（上限5万円）や食事補助、福利厚生倶楽部（RELOCLUB）など、生活を支える様々な福利厚生が用意されています。特に注目すべきは、スキルアップ支援金制度です。介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格取得費用を会社が負担してくれるので、キャリアアップを目指したい方には大きなメリットとなります。5万円～10万円と資格取得の種類によって負担額が異なる点は、転職希望者にとって大きな魅力です。これは、企業が従業員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい雰囲気と充実のサポート体制

多くの介護施設は、業務に追われ、スタッフ間のコミュニケーションが不足しがちな傾向があります。しかし、株式会社クラーチでは、交流会補助金制度や各種サークル活動など、スタッフ同士の交流を促進する取り組みが積極的に行われています。これは、働きやすさだけでなく、チームワークの良さにも繋がる重要な要素です。また、研修制度やセミナー参加費補助なども充実しており、常にスキルアップできる環境が整っている点も、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員の声

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、株式会社クラーチへ転職し、管理職に昇進した事例があります。同社では、経験豊富なベテランから、キャリアをスタートしたばかりの若手まで、それぞれのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。スキルアップ支援制度や資格取得支援制度を積極的に活用することで、着実にキャリアアップを実現できる環境です。具体的な事例については、面接時に人事担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

株式会社クラーチでは、ケアマネージャーとしての実務経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境が整っています。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げることが可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、個々の能力や意欲に応じて、柔軟に対応してくれる体制が整っています。さらに、研修制度やセミナー参加費補助によって、常に最新の知識や技術を習得できる環境も魅力です。これらの制度を活用することで、あなた自身の成長と同時に、利用者の方々へのより質の高いケアを提供できるようになるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社クラーチでは、年間休日120日以上、月9日休み（2月は8日）という充実の休日体制と、フリー休暇（年間13日）を用意。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇なども完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力だと感じます。

◇充実の福利厚生で、安心して長く働ける

給与は月給31.7万円、賞与もあり、経済的な不安も軽減できます。さらに、交通費支給（上限5万円）、社保完備といった基本的な福利厚生に加え、スキルアップ支援金制度（介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士取得支援など）も充実。資格取得費用を会社が負担してくれるので、キャリアアップを目指しやすい環境です。福利厚生倶楽部（RELOCLUB）への加入も可能ですので、レジャー施設の割引など、プライベートも充実させることができます。これらの福利厚生は、転職活動における重要なポイントとなるでしょう。安心して長く働ける環境は、キャリア形成において非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修プログラムが用意されています。もちろん、本採用後も継続的な研修制度があるので、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積んでいけます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この体制は非常にしっかりしており、安心して転職できるポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事はあなたに最適かもしれません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社クラーチでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの会社で実現したいことなどを明確に示しましょう。企業理念である「感動とサプライズをデザインする」という点にも触れると、企業への理解度を示すことができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい

私はこれまでの介護経験で培ってきたスキルを活かし、利用者の方々のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴社の「感動とサプライズをデザインする」という理念に共感し、利用者の方々に寄り添い、温かいケアを提供できる環境に魅力を感じています。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働き方にも惹かれました。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：スキルアップを目指し、成長したい

貴社の充実したスキルアップ支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、介護福祉士や認知症ケア専門士の資格取得支援は、私のキャリアアップに大きく役立つと考えています。また、「感動とサプライズをデザインする」という理念に共感し、利用者の方々に質の高いケアを提供することで、自身の成長にも繋げたいと考えています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい

以前の職場では、残業が多くプライベートの時間が取れませんでした。貴社は年間休日120日以上、充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。また、「感動とサプライズをデザインする」という理念に共感し、利用者の方々に温かいケアを提供したいと考えています。充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして成長意欲などをアピールすることが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明しましょう。企業理念への理解度も示すことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社の理念である「感動とサプライズをデザインする」について、どのように考えていますか？
A. 利用者の方々にとって、予想外の喜びや感動を与えられるような、心のこもったケアを提供したいと考えています。例えば、趣味の時間をサポートしたり、誕生日をサプライズで祝ったりすることで、日々の生活に彩りを加え、笑顔を増やすお手伝いができればと思っています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まずは同僚や上司に相談し、チームで解決策を探ります。また、プライベートの時間もしっかり確保し、趣味や休息を通じてリフレッシュすることで、仕事に臨むモチベーションを維持しています。

まとめ

株式会社クラーチは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な企業です。もしあなたが、やりがいのある仕事に就きながら、プライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業を自信を持っておすすめします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社クラーチ
ケアマネージャー【東京都中野区の老人ホーム】正社員 / 月給31.7万円 / 賞与あり/ 年間休日120日 /仕事内容
”感動”と”サプライズ”をデザインする

施設ケアマネ
・ケアプランの作成
・ケアマネジメント業務
・他部門との連携、調整業務資格
介護支援専門員の方
介護支援専門員として実務経験がある方歓迎東京都中野区弥生町43-12
クラーチ・ファミリア西新宿
勤務地備考
〒164-0013 東京都中野区弥生町１丁目４３ー１２
【交通手段】
アクセス
東京メトロ丸ノ内線中野新橋出入口徒歩約7分、都営大江戸線西新宿五丁目A2口徒歩約10分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり40時間

9:00～18:00
休憩60分休日
・シフト制（応相談）
・月9日休み（2月は8日）
・年間休日120日以上
・フリー休暇あり（上期7日・下期6日の計13日）
・有給休暇別途付与
・育児休暇、産前産後休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社保完備
・交通費支給（上限あり50000円/月）
・スキルアップ支援金制度（介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士取得支援などを含む）
※正職員50,000円まで負担
※介護福祉士・実務者研修取得希望の際は100,000円まで負担
・福利厚生倶楽部（RELOCLUB）あり
（例：大型テーマパーク割引チケット、各種レジャー施設優遇等）
・交流会補助金制度あり
・食事補助制度あり
・更衣室有り
・制服貸与
・確定拠出年金制度（401ｋ）あり
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり
・表彰制度あり
・社員割引
・各種サークル活動あり
・セミナー参加費補助
・研修制度あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・再雇用制度ありその他
シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、駅チカ･駅ナカ、ブランクOK、プライベート充実、面接1回のみ、残業少なめ、個人ロッカー完備、入社時期調整

【ブランド名】
クラーチ・ファミリア
【事業内容】
介護施設経営

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