【医療法人社団敬穏会で、あなたの人生を豊かにするキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすい！未経験OKのケアマネージャー求人

土日祝休み＆高給与で安心の職場環境！

医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院では、介護支援専門員を募集しています！未経験の方でも安心してスタートできる環境です！実働7.5時間、土日祝休みでプライベートも充実できますよ！月給23万6000円～25万1000円と高収入も魅力です。

充実の福利厚生とサポート体制！

有給休暇取得率が高く、希望休も取りやすい環境です。産休・育休、介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける体制が整っています。さらに、交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備、制服貸与、提携保育園ありなど、福利厚生も充実！未経験の方には、基礎プランがあるので安心です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

具体的な仕事内容と応募資格

主な業務は、院内でのケアプラン作成、入退院相談対応・調整です。患者様宅への訪問はありません。介護支援専門員の資格と普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です。ブランクのある方や実務未経験の方も大歓迎です！

札幌市豊平区、地下鉄東豊線福住駅から徒歩7分とアクセスも良好です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスも大切にしたい…、そんな風に悩んでいるあなたへ。医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院では、未経験者も歓迎する充実の環境を用意しています。土日祝休み、年間休日は120日以上！プライベートも充実させながら、成長できる職場です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院は、長期療養型病院という点が大きな魅力です。短期入院施設と異なり、患者様とじっくり向き合い、信頼関係を構築できる環境が整っています。これは、介護支援専門員として、深いやりがいを感じ、専門性を高める上で非常に重要なポイントです。

◆働きやすい環境が、成長を支えます

実働7時間30分、土日祝休み、有給取得率も高いなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。さらに、交通費支給（月20,000円迄）、各種社会保険完備、制服貸与、提携保育園ありなど、福利厚生も充実しています。安心して仕事に集中できる環境が、あなたの成長を後押しします。

◇未経験者でも安心！充実の研修体制

「未経験で不安…」という方もご安心ください。当院では、ベースとなる計画や基礎プランが既に用意されているため、未経験の方でも比較的容易に業務を習得できます。少人数からスタートし、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。また、院内業務のみなので、患者様宅への訪問は一切ありません。スケジュールも立てやすく、自分のペースで業務を進められるのも魅力です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

長期療養型病院であるため、患者数の変動が少なく、安定した経営基盤を誇ります。これは、雇用の安定性にも直結します。また、充実した研修体制やキャリアパス、そして働きやすい環境は、他院と比較しても大きな優位性です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。競合他社と比べても、福利厚生や休暇制度の充実度は高く評価できます。

◇転職成功事例：感謝される仕事で成長を実感

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方も、充実した研修とサポート体制により、着実にスキルアップし、活躍されています。患者様やご家族から感謝される経験は、大きなやりがいとなり、モチベーションの維持にも繋がります。キャリアアップを目指す方にとっても、スキルアップ制度やキャリアパスが明確に示されているため、安心して将来設計を描ける環境です。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダーや、ケアマネジメントの指導的立場への昇進などが考えられます。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、基礎的な業務から徐々にステップアップしていきます。少人数制でスタートするため、一人ひとりに合わせた丁寧な指導が可能です。また、定期的な研修や勉強会への参加も推奨しており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。キャリアパスとしては、経験を積むことでチームリーダーや、ケアマネジメントの指導的立場への昇進なども目指せます。さらに、資格取得支援制度なども検討されており、自身のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。患者様と深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事を通じて、あなた自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院では、完全週休2日制（土日祝休み）、実働7時間30分と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く、希望休も取りやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。長期療養型病院のため、患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら質の高いケアを提供できる点も大きな魅力です。残業も少なく、自分のペースで仕事を進められるため、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇経験不足やブランクを気にせず挑戦したいあなたへ

介護支援専門員の経験がない、またはブランクがあるという不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、小坂病院では、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。基礎プランが既に用意されているため、ケアマネジメント業務の経験が浅い方でも比較的容易に業務を覚えられます。最初は患者様数を少なく設定し、先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心してスキルアップを目指せます。また、院内業務のみなので、訪問業務による負担もありません。安心してキャリアをスタートしたい方にとって最適な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修と充実したサポート体制が整っています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。個々のスキルや経験に合わせて、段階的に業務を覚えていけるよう、丁寧に指導いたします。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化できる大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方も歓迎します。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方も、成長できる環境です。もちろん、医療業界や介護業界に興味関心があることは大きなプラスとなります。未経験者でも、これらの資質を備えていれば、必ず成長できる環境だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ小坂病院を選んだのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。小坂病院の理念や働き方、そして自身の経験やスキルを結びつけ、熱意と誠意を伝えることが大切です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、読み手に好印象を与えるようにしましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴院の「実務未経験者歓迎」の求人広告を拝見し、強い興味を持ちました。以前から医療・介護業界に興味があり、特に高齢者の生活を支える仕事に魅力を感じています。貴院の充実した研修体制と、患者様とじっくり向き合える長期療養型の環境は、未経験の私にとって理想的です。基礎プランに基づいた業務フローや、先輩方の丁寧な指導により、着実にスキルを習得し、患者様にとって信頼できる介護支援専門員を目指したいと考えています。チームワークを大切にし、患者様とご家族の笑顔のために貢献したいです。

例文2：ブランクのある方向け

以前は介護支援専門員として勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、この間も医療・介護業界への関心を持ち続け、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴院の土日祝休みという働きやすい環境と、患者様とじっくり向き合える長期療養型の体制は、私にとって理想的です。ブランク期間を経て、より患者様への共感力と丁寧な対応を心がけ、経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいと考えています。以前の経験を活かし、迅速に業務を習得し、円滑なチーム運営に貢献したいです。

例文3：経験者向け

長年、介護支援専門員として勤務し、様々な経験を積んできました。しかし、より患者様と深く関わり、質の高いケアを提供できる環境を求めて転職を検討しています。貴院の長期療養型病院という特徴と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、ケアプラン作成のみならず、他部署との連携強化にも積極的に取り組み、患者様にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。また、自身の経験を活かし、未経験者の育成にも積極的に関わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、患者様への共感力などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ小坂病院で働きたいのか、そしてどのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えることに繋がります。キャリアアドバイザーの視点から言うと、自己PRを通して、貴方の個性や人となり、そして小坂病院への適性を見極めようとしています。

◇よくある質問と回答例

Q：介護支援専門員としての経験は浅いですが、大丈夫でしょうか？

A：未経験の方や経験の浅い方も歓迎しています。充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、ご安心ください。最初は少人数の患者様からスタートし、段階的に業務を覚えていけるようサポートします。

Q：休日の希望は通りやすいですか？

A：有給休暇の取得率が高く、希望休も取りやすい環境です。事前に相談いただければ、可能な限り考慮します。

Q：チームワークはどのようですか？

A：当院はチームワークを大切にしています。お互いに協力し合い、助け合う風土が根付いています。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。

まとめ

医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制が整っています。患者様とじっくり向き合い、感謝される仕事に就きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団敬穏会（ホームページ）
土日祝日休みの介護支援専門員＜実務未経験スタートOK＞◇実働7時間/土日祝日休み ◇有給取得率も◎アピールメッセージ
【実務未経験からスタートできる環境！】
ベースの計画や基礎プランがあり、未経験からでもスタートしやすい業務♪

◇実働7.5h/土日祝日休み
◇長期療養型なので患者様とじっくり向き合えます
◇有給休暇の取得も◎

当院は患者様が穏やかに過ごしていただける医療を提供しています。
病院間の連携調整、入退院の相談支援業務等をお願いします。
ドクターや看護師が看護・療養・リハビリ計画などをベースに作成し、それを見ながらのケアプランの作成となるため、ケアマネ経験がない方でも比較的業務を覚えやすく、始めやすいと思います。
また、長期療養型なので、短期入院施設や病院と比べて安定した環境でケアマネ業務に専念できます。
院内での業務のためスケジュールも組み立てやすく、自分のペースで仕事を進めることができます。
患者さまと長く関わることができ、ご家族から感謝されることも多いです。

有休取得率も高く、希望休みも取りやすい職場です。仕事内容
院内でのケアマネジメント業務（ケアプランの作成）、入退院等の相談対応・調整業務がメインのお仕事です。
他部署が連携して看護計画・療養計画・リハビリ計画などのベースを作成します。基礎プランがあるため、未経験の方や経験が浅い方でも比較的覚えやすいと思います。
また、最初は少ない患者様数からスタートし、サポートしながら徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
※患者様宅など、個人宅への訪問業務はありません。資格
介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像
ブランクOK、実務未経験応募OK、実務経験者尚可
〒062-0042北海道札幌市豊平区福住二条〒062-0042 北海道札幌市豊平区福住2条2丁目9-1
医療法人社団敬穏会介護医療院小坂病院
勤務先
札幌市豊平区福住2条2丁目9-1
※転勤なし

受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
【交通手段】
最寄り駅
◇地下鉄東豊線福住駅徒歩7分
◇中央バス福住2条3丁目徒歩約2分月給：23万6000円～ 25万1000円
給与
月給236,000〜251,000円（一律資格手当・給食手当・住宅手当、その他手当含む）
※残業手当は別途支給固定時間制
時間
8：45〜17：15（休憩1時間／実働7時間30分）休日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日

休暇
年末年始、他就業カレンダーによる
有給休暇（高取得率）
産休・育休取得実績有、介護休業（取得実績有）あり
試用期間3カ月有（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
諸手当
交通費規定支給（月20,000円迄）
各種手当あり

福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院厚生年金基金（規定有）、車通勤可（駐車場完備）、制服貸与、提携保育園有、マスク支給

昇給・賞与
賞与年2回有
（6月・12月／業績による）

試用期間
試用期間3カ月有（同条件）期間の定め
なし

事業内容
介護医療院（96床）、内科クリニック

設立
開業昭和53年

ホームページ
http://kosakabyoin.byoinnavi.jp

電話
011-854-3161＜担当／小坂＞

住所
札幌市豊平区福住2条2丁目9-1

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