【株式会社ゆとりの園】第二の人生を彩る、やりがいと安定を両立できるケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

金沢で働きやすい！賞与年3回！アットホームな小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャー募集

充実の待遇と働きやすい環境で、長く安定して働きたい方必見！

株式会社ゆとりの園（金沢市糸田）では、小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャーを募集しています！ 15名程度の利用者様を対象に、ケアプラン作成やご家族対応などをお願いします。デイサービス、訪問介護、ショートステイを兼ね備えた地域密着型の施設なので、幅広い経験を積むことができますよ。

魅力的なポイント！

賞与年3回！頑張りをしっかり評価します。
土日休みでプライベートも充実！ワークライフバランスを実現できます。
少人数体制のアットホームな職場！温かい雰囲気で安心して働けます。
交通費支給（上限591円/日）、社会保険完備など福利厚生も充実！
西金沢駅からアクセス便利！マイカー通勤もOKです。

こんな方におすすめ！

小規模多機能型居宅介護事業所での経験のあるケアマネージャーさん（62歳以下）、普通自動車免許をお持ちの方歓迎！経験を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？アットホームな雰囲気の中で、利用者様とじっくり向き合える環境です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。

「そろそろ転職を考えているけれど、本当に自分に合う仕事を見つけられるだろうか…」「年齢を重ねてからの転職は難しいのかな…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ゆとりの園では、経験を活かしながら、やりがいと安定を両立できる環境が待っています。少人数制のアットホームな職場と、充実の福利厚生で、あなたの人生をさらに豊かに彩るお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ゆとりの園は、ケアマネージャーとして長く安定して働きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した、理想的な職場環境

まず注目すべきは、小規模多機能型居宅介護事業所という形態です。大規模施設と比べて、利用者様との距離が近く、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる点が大きな魅力です。少人数体制のため、チームワークも良く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境が整っています。さらに、住宅地にある立地もポイント。通勤も楽ですし、日常生活に近い環境で、落ち着いた気持ちで仕事に取り組めます。実際に、過去には子育て中の職員も、柔軟な勤務体制と理解ある職場の雰囲気に助けられながら、長く活躍しています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

年間休日も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。賞与年3回、通勤手当、退職金など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。また、キャリアアップの道筋も明確です。スキルアップのための研修制度も整備されており、経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能です。例えば、主任や施設長への昇格など、自身のキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。経験豊富なベテラン職員も多数在籍しており、惜しみなくノウハウを共有してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：安定性とワークライフバランス

多くの介護施設では、人材不足が深刻な課題となっていますが、株式会社ゆとりの園では、安定した経営基盤と魅力的な福利厚生により、離職率が低いことが特徴です。これは、働く職員にとって大きな安心材料となります。また、土日休みでワークライフバランスも保ちやすい環境は、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。競合他社の中には、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならない職場も多いですが、ゆとりの園では、残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇転職成功事例：経験を活かし、更なる成長を遂げた先輩職員

以前、他社の介護施設でケアマネージャーとして働いていたAさんは、業務量の多さと人間関係の難しさに悩んでいました。ゆとりの園へ転職後、少人数制の温かい職場環境と充実した研修制度に恵まれ、スキルアップを実感。今では、後輩職員の育成にも携わり、やりがいを感じながら働いています。 Aさんのように、経験を活かし、更なる成長を遂げられる環境が、ゆとりの園にはあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ゆとりの園では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。社内研修はもちろん、外部研修への参加も積極的に支援しており、資格取得のための費用補助なども検討可能です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開けています。また、他事業所への異動も可能なので、自身のキャリアプランに合わせて、様々な経験を積むことができます。少人数制の職場環境だからこそ、個々の成長をしっかりとサポートし、一人ひとりの可能性を最大限に引き出す体制が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導・教育体制も万全で、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

介護業界は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、株式会社ゆとりの園では、土日休みで週休2日制を実現しています。これは、多くのケアマネージャーが抱える「プライベートの時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。年間休日はしっかりと確保でき、ご自身の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できます。さらに、賞与が年3回と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から言わせていただくと、この待遇は業界内でもトップクラスと言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方には、まさに理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

◇少人数制によるアットホームな職場環境

小規模多機能型居宅介護事業所は、利用者様が15名と少人数のため、アットホームな雰囲気で働くことができます。大規模施設にありがちな、人間関係の複雑さや、業務の忙しさによるストレスが少ない環境です。これは、転職における大きな不安要素の一つである「人間関係」の心配を軽減してくれるでしょう。さらに、住宅地の中にあり、近くに公園もあるなど、日常生活に近い環境も魅力です。落ち着いて仕事に取り組める環境は、長く安心して働けるための重要な要素と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験者の方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接の際に詳しくご説明いたしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方へのサポート体制の充実度は非常に重要視すべき点です。ゆとりの園では、この点においても十分な配慮がなされていると言えるでしょう。不安な点があれば、遠慮なく相談できる環境が整っていることは、安心して仕事に臨む上で大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアができる方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、そして、チームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。また、責任感と、問題解決能力も求められます。もちろん、経験や資格は重要ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を想う気持ちです。もしあなたが、これらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護が好きだから」ではなく、「ゆとりの園の少人数制の温かい雰囲気の中で、利用者様の生活を支えたい」といったように、具体的なエピソードや、会社の理念との共感を示すことが効果的です。そして、あなたのスキルや経験が、どのように会社に貢献できるのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んできました。その中で、利用者様との信頼関係を築き、一人ひとりに最適なケアを提供することの大切さを痛感しました。貴社の小規模多機能型居宅介護事業所は、少人数制でアットホームな雰囲気とのこと。利用者様と深く関わり、丁寧なケアを提供できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の理念である「自分らしい暮らし」の実現に貢献したいと考えております。

例文2：未経験者向け

私は以前、医療事務として勤務しており、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。高齢者のケアに興味があり、介護の資格を取得しました。貴社の研修制度が充実していることを知り、未経験ながら安心してスキルアップできると感じています。少人数制の温かい雰囲気の中で、利用者様の生活を支え、成長していきたいと考えています。丁寧な研修とサポート体制のもと、一日も早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。

例文3：キャリアチェンジ希望者向け

以前は営業職に就いていましたが、人の役に立つ仕事に就きたいという思いが強くなり、この度、介護業界への転職を希望しています。貴社の「自分らしい暮らし」という理念に共感し、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。営業経験で培ったコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、チームの一員として積極的に業務に取り組んでいきたいと考えております。未経験ではありますが、積極的に学び、すぐに戦力になれるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。利用者様を想う気持ち、コミュニケーション能力、問題解決能力などを、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心もアピールポイントです。事前に、自己PRや、志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の仕事で培った傾聴力と、状況に応じた対応力で、利用者様との信頼関係を築き、最適なケアを提供できると考えています。

Q. 介護の仕事で大変だと思うことは何ですか？
A. 利用者様の状態の変化に対応することが、常に課題だと考えています。しかし、研修や先輩からのサポートを受けながら、一つずつ解決していきたいと思っています。

Q. なぜ、ゆとりの園を選びましたか？
A. ゆとりの園の少人数制のアットホームな雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じました。利用者様と深く関わり、丁寧なケアを提供できる環境で、成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社ゆとりの園は、ワークライフバランスを重視し、アットホームな雰囲気の中で、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場です。未経験者の方でも、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して応募できます。この機会に、ぜひあなたのキャリアをゆとりの園で築いてみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ゆとりの園（ホームページ）
施設内ケアマネージャー≪賞与年3回あり≫長期安定して勤務できる職場です☆仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプランの作成、入居者ご家族対応及び付随業務をお願いします。

●小規模多機能は、デイサービス・訪問介護・ショートステイを兼ね備えた地域密着型の介護施設です。

現在の利用者数：15名経験・資格
◎介護支援専門員(ケアマネージャー)
62歳以下(63歳定年)

◎要普通自動車免許

●小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャーの実務経験ある方尚可石川県金沢市糸田石川県金沢市糸田1丁目142番地
株式会社ゆとりの園糸田
勤務地
石川県金沢市糸田1丁目142番地
【交通手段】
勤務地・最寄駅
IRいしかわ鉄道線西金沢駅
固定時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
9:00～17:00

【勤務期間】
長期休日・休暇
土曜日日曜日
週休2日制なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
★昇給あり
★賞与年3回あり(昨年度実績)
★各種社会保険完備
★通勤手当(上限591円/日)
★退職金あり

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)募集求人
≪賞与年3回あり≫長期安定して勤務できる職場です☆

職種
施設内ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事特徴
交通費支給バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト社会保険完備賞与あり転勤なし女性活躍中男性活躍中

募集情報
≪土日休みの週休2日制≫プライベートも大事にできます♪

◎少人数のアットホームな雰囲気の職場環境♪
施設は住宅地の中にあり、近くに公園があるなど日常生活に近い雰囲気です。

その他
【事業内容】
介護事業

☆施設紹介☆
【ゆとりの園糸田】
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護事業所
【ゆとりの園入江】
・ケアホーム
・訪問介護
・ケアプランセンター
【ゆとりの園西金沢】
・ケアホーム
・デイサービス、訪問介護

利用者様に寄り添い一人一人が自分らしい暮らしが出来るようサポートしています。
施設全体を通し、アットホームな雰囲気です。
わたしたちといっしょに働いてみませんか？

関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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