【㈱ハナワで、充実のケアマネージャー人生を！】～土日祝休み＆充実待遇で、あなたの人生を輝かせませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ハナワ株式会社で、働きがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？

充実の待遇と働きやすさで、あなたをサポート！

ハナワ株式会社では、主任ケアマネージャーを募集しています！経験者優遇で、なんと入社祝金5万円支給！（当社規定による）さらに、昇給・賞与、各種手当と収入面も充実！土日祝休みでプライベートも大切にできます。社宅相談も可能です。

具体的な仕事内容と勤務地

ケアプラン作成やサービス提供状況の把握・調整といった、主任ケアマネージャーとしての業務全般をお願いします。勤務地はひたちなか市の「あからデイサービス金上」または「あからデイサービス三反田」の2ヶ所。ひたちなか市周辺（水戸市、那珂市、大洗町、東海村など）がサービス提供地域です。

魅力的な条件が満載！

月給25万円～30万円（経験・能力考慮）
土日祝休み
入社祝金5万円支給
社会保険完備
社宅応相談

「新しい環境で頑張りたい！」「資格を活かして地域貢献したい！」そんな方はぜひご応募ください！入社日についても相談可能です。お気軽にご連絡ください。

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」　多くのケアマネージャーの方が抱える悩みや不安、私たちもよく理解しています。㈱ハナワでは、そんなあなたに寄り添い、安心して働ける環境と、やりがいのある仕事を提供します。土日祝休み、充実の待遇、そして地域貢献という大きなやりがい。理想のワークライフバランスを実現し、キャリアアップを目指せる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、㈱ハナワは非常に魅力的な企業です。特に、主任ケアマネージャーとしてのキャリアを築きたい方にとって、見逃せないポイントがいくつもあります。

◆働きやすさを徹底追求した環境

まず注目すべきは、土日祝休みという働きやすい勤務体系です。介護業界では、休みが取りにくいというイメージがありますが、㈱ハナワでは、しっかりとプライベートの時間も確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、社宅応相談という点も、遠方からの転職を考えている方にとって大きなメリットです。安心して新しい生活をスタートできます。

◇充実の待遇とキャリアパス

給与面も充実しており、経験者の方は給与優遇、さらに入社祝金5万円支給という好条件です。昇給・賞与、各種手当なども完備されており、経済的な不安なく仕事に集中できる環境が整っています。キャリアパスについても、明確な道筋があり、スキルアップを目指せる制度が整っている点も魅力です。主任ケアマネージャーとしての実務経験を積み、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。具体的なキャリアパスについては、面接時などに詳細な説明を受けることができます。

◆他社との比較優位性：地域密着と充実のサポート体制

他の介護施設と比較して、㈱ハナワの優位性は、地域密着型のサービスと充実したサポート体制にあります。利用者の方々との深い信頼関係を築き、地域社会に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。未経験の方でも、安心してスキルアップできる環境が整っています。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアアップ支援

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より働きやすい環境を求めて㈱ハナワへ転職し、キャリアアップを果たした事例があります。充実した研修制度と、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が、彼らの成功を後押ししました。経験豊富な先輩社員からの指導や、資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを図り、より専門性の高いケアマネージャーとして成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

㈱ハナワでは、主任ケアマネージャーとして、ケアプラン作成、サービス提供状況の把握・調整など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度を利用して、より高度なスキルを習得することも可能です。例えば、認知症ケアに関する専門資格を取得することで、専門性の高いケアを提供できるようになり、自身のキャリア価値を高めることができます。さらに、研修制度を通して、最新の介護技術や知識を習得し、常にスキルアップを図ることが可能です。これらの努力は、給与や役職に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネージャーとして長く働いてきたあなた。もしかしたら、現在の職場環境や待遇に不満を感じ、転職を検討しているかもしれません。残業が多くプライベートな時間が取れない、給与が低い、キャリアアップの機会が少ない…など、多くの悩みを抱えているのではないでしょうか。株式会社ハナワでは、そうした悩みを解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境を提供しています。

◆充実の待遇とワークライフバランス

ハナワの大きな魅力は、なんといっても待遇の良さです。月給25万円～30万円と、経験や能力を考慮した上でしっかりとした給与体系が用意されています。さらに、入社祝金5万円支給（当社規定による）、昇給・賞与、各種手当など、収入面をしっかりサポートする体制が整っています。そして、土日祝休みという、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きなポイントです。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を実現できます。社宅応相談も魅力的です。遠方からの転職も安心して検討できますね。

未経験者も安心できる理由

「主任ケアマネージャーの経験はあるけれど、新しい職場への転職は不安…」という方もいるかもしれません。しかし、ハナワでは、経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。研修制度も充実しており、スムーズに業務に慣れていただけるようサポート体制を整えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

ハナワで活躍できる人は、以下の様な特徴を持つ方です。

利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方

これらの特徴に当てはまる方は、ハナワで充実したキャリアを築ける可能性が高いでしょう。もちろん、未経験の方でも、やる気と向上心があれば大歓迎です！

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの人となりや、ハナワへの熱意を示す重要なものです。簡潔に、そして具体的に、あなたの経験やスキル、そしてハナワへの想いを伝えましょう。

◆志望動機例文

【例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方】

私はこれまで○○年の間、ケアマネージャーとして従事し、多くの利用者様と接してきました。その経験を通して、地域社会への貢献の重要性を強く感じています。貴社の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、私の経験とスキルを活かし、地域福祉に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、土日祝休みというワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じています。貴社の一員として、利用者様にとってより良い生活をサポートできるよう尽力したいと考えております。

【例文2：キャリアアップを目指したい方】

これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の求人情報で、主任ケアマネージャーとして、チームを率いていく役割に魅力を感じました。責任ある立場での経験を積むことで、自身のスキルアップだけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献できると確信しています。また、貴社の充実した待遇と、スキルアップを支援する研修制度は、私のキャリア目標達成に最適な環境だと考えます。ぜひ貴社で、新たな挑戦をしたいです。

【例文3：ワークライフバランスを重視したい方】

以前の職場では、残業が多く、プライベートな時間がほとんど取れませんでした。そのため、仕事と生活の両立が難しいと感じ、転職を決意しました。貴社の「土日祝休み」という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境で、これまで培ってきたスキルを活かして貢献したいと考えています。入社祝金5万円の支給も、新たなスタートを切る上で大変ありがたいです。安心して仕事に取り組める環境で、利用者様のために精一杯頑張りたいと思います。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。自信を持って、正直に答えることが大切です。

◆よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添いながらケアプランを作成することを心がけています。また、困難な状況でも、粘り強く解決策を探し、チームと協力して問題解決に取り組むことができます。

Q：なぜハナワで働きたいのですか？

A：ハナワの「利用者様を第一に考える」という理念に深く共感し、その想いに共感して応募しました。また、土日祝休みという働きやすい環境と、充実した待遇も魅力です。これまでの経験を活かし、ハナワで地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。

A：まずは、主任ケアマネージャーとして、チームの一員として貢献し、経験を積むことを目標としています。将来的には、チームをリードし、より多くの利用者様をサポートできるようになりたいと考えています。また、スキルアップのための研修にも積極的に参加し、専門性を高めていきたいです。

まとめ

株式会社ハナワは、充実した待遇と働きやすい環境で、あなたをサポートします。「新しい環境でスタートしたい」「やりがいのある仕事がしたい」と考えている方は、ぜひハナワにご応募ください。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献できる素晴らしい機会が待っています。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

㈱ハナワ
主任ケアマネージャー主任ケアマネージャー正社員経験により給与優遇入社祝金5万円支給土日祝休み社宅応相談主任ケアマネージャー正社員経験により給与優遇入社祝金5万円支給土日祝休み社宅応相談
当社規定により入社祝金5万円支給！
他にも、昇給・賞与や各種手当など
収入面を支える待遇充実◎
土日祝がしっかり休める働きやすいワークスタイルもポイントです。
「新しい環境でスタートしたい」
とお考えの方は、ぜひこの機会にご応募を！

あなたには主任ケアマネージャーとして、
ケアプラン作成やサービス提供状況の把握・調整などをお任せします。
お持ちの資格を活かして地域福祉に貢献しませんか？

＜入社日の相談もOK＞
就業中の方も、まずは気軽にご連絡を♪募集要項
職種
主任ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事内容
ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。資格・経験
主任介護支援専門員
茨城県ひたちなか市茨城県ひたちなか市金上1234-51
あからデイサービス金上・三反田
勤務地
あからデイサービス
・金上（茨城県ひたちなか市金上1234-51）
・三反田（茨城県ひたちなか市三反田5196）
《サービス提供地域》ひたちなか市・水戸市・那珂市・大洗町・東海村、他月給：25万円～ 30万円
給与
月給250,000円～300,000円
※経験・能力を考慮します
★資格手当別途支給固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:30休日・休暇
土・日・祝、その他シフト制による
GW、年末年始、夏季休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
〇昇給あり
〇賞与あり
〇社会保険完備
〇交通費規定内支給
〇有給休暇
〇各種手当あり
〇入社祝金5万円支給あり（当社規定による）
〇社宅応相談

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