【名古屋で働きやすい！充実の福利厚生と成長環境】ひのとり整形在宅クリニックでケアマネジャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で働きやすい！土日祝休み＆充実待遇のケアマネジャー募集！

充実の環境で、スキルアップを目指せる職場です！

ひのとり整形在宅クリニックが運営する「ひのとり居宅介護支援事業所」で、ケアマネジャーを募集しています！地下鉄池下駅・今池駅から徒歩5分とアクセス抜群！完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実できます！

仕事内容と魅力

介護保険に関する相談、ケアプラン作成、サービス提供事業所との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。医療法人が母体なので、医療面との連携もスムーズ！利用者さんの生活を多角的にサポートできます。さらに、研修費補助制度あり！スキルアップを応援します！

待遇面も充実！

月給24万5000円～34万円、賞与年2回（実績2ヶ月分）、昇給年1回と好待遇！社会保険完備、さらに、平均残業時間は5時間未満とワークライフバランスも良好です！

こんな方におすすめ！

土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
スキルアップを目指したい方
チームワークを大切にできる方
利用者さんの生活を支えることにやりがいを感じられる方

少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事もしたい…」そんな風に思っていませんか？ひのとり整形在宅クリニックの居宅介護支援事業所では、充実した福利厚生と成長できる環境で、あなたをサポートします。この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、ひのとり整形在宅クリニックのケアマネジャー職の魅力を様々な角度から解説します。多くの求職者の方々と接してきた経験から、この求人が持つ潜在的な価値を明確にお伝えします。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、土日祝日休み完全週休2日制という働きやすさです。残業時間も月5時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ケアマネジャーという責任ある仕事において、非常に重要なポイントです。さらに、研修費用の補助制度も完備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。これは、自己研鑽を続けたい方にとって大きな魅力でしょう。また、地下鉄駅からのアクセスも良好で、通勤も快適です。

◇医療と介護の一体化による質の高いケア提供

ひのとり整形在宅クリニックは、医療法人が母体であるため、医療面と介護面の一元管理が可能です。これは、利用者の方々にとって、より質の高い、そして安心できる在宅介護サービスを提供できることを意味します。ケアマネジャーとして、医療スタッフと連携しながら、包括的なケアプランを作成できることは、大きなやりがいと専門性を高める機会となります。他社ではなかなか得られない、この連携体制が大きな強みです。

◆他社との比較：成長性と安定性を両立

近年、在宅医療・介護の需要は増加傾向にあり、ひのとり整形在宅クリニックも事業拡大中です。これは、安定した雇用と、キャリアアップの可能性を意味します。他の居宅介護支援事業所と比較しても、成長性と安定性を両立している点が大きなメリットです。また、比較的新しい事業所であるため、組織作りにも携われるチャンスがあり、自身の意見を反映できる環境も魅力の一つです。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

具体的な転職成功事例はまだ公開されていませんが、事業拡大中の企業であるため、今後、リーダーシップを発揮できるポジションや、管理職へのキャリアパスが期待できます。研修制度の充実も相まって、スキルアップとキャリアアップの両面で成長できる環境が整っています。経験豊富なケアマネジャーであれば、自身のスキルを活かし、新規事業所の立ち上げなどに携わる可能性も十分考えられます。

キャリア形成のチャンス

ひのとり整形在宅クリニックでは、ケアマネジャーとして、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者の方々の生活の質を高めるための様々な役割を担うことができます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成、チームリーダーとしての役割、さらには事業所の運営にも携わる機会が得られるでしょう。研修制度の活用や、先輩ケアマネジャーからの指導・サポートを通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。主任介護支援専門員資格の取得支援なども期待でき、専門性を高めるための環境が整っている点は大きな魅力です。また、医療機関との連携を密に行うことで、医療的な知識も深まり、より専門性の高いケアマネジャーへと成長できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

「プライベートを充実させたい」「土日祝休みでしっかり休みたい」と考えているケアマネジャーの方にとって、ひのとり居宅介護支援事業所は理想的な環境を提供します。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、平均残業時間も5時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地下鉄池下駅・今池駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地も、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間確保に貢献します。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと感じています。多くのケアマネジャーが、仕事とプライベートの両立に悩む中、この事業所はそれを実現できる数少ない環境と言えるでしょう。

◇キャリアアップを目指したい方へ

経験豊富なケアマネジャーはもちろん、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。研修費用の補助制度があり、スキルアップのための自己研鑽を積極的に支援しています。また、2022年10月設立と比較的新しい事業所ながら、名古屋市内を中心に3事業所を展開し、事業拡大中であるため、今後のキャリアパスも広がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長意欲の高い方にとって、この事業所の成長と共に自身のキャリアを築ける可能性は非常に高いと言えます。昇給年1回、賞与年2回（実績：基本給の2.0カ月）と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていける環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する取り組みは非常に重要だと考えています。ひのとり居宅介護支援事業所は、その点において十分な体制を整えていると言えるでしょう。安心して飛び込んで、成長できる環境です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供できる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

これらの要素を多く持ち合わせている方は、この事業所で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素はケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自身の強みや弱みを分析し、この仕事に適性があるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。
・なぜこの事業所で働きたいのかを具体的に説明する
・自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを示す
・事業所の理念やビジョンに共感していることを伝える

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴事業所の「完全週休2日制」と「平均残業時間5時間未満」という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴事業所であれば、仕事とプライベートの両立が可能になると確信しています。私のこれまでの経験とスキルを活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。特に、（自身の経験やスキルを具体的に記述）を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献できるよう尽力いたします。

◆例文2：キャリアアップ志向

貴事業所の事業拡大と研修費用の補助制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、ケアマネジャーとしてのスキルアップを常に目指しており、貴事業所での経験を通して、より高度な知識と技術を習得したいと考えています。特に、（自身の経験やスキルを具体的に記述）を活かし、チームの一員として、事業所の発展に貢献したいと考えています。また、主任介護支援専門員資格取得を目指し、自身のキャリアアップにも繋げていきたいと考えております。

◆例文3：地域貢献への思い

貴事業所の「介護面、医療面の一元管理」による安心できる在宅生活支援に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴事業所であれば、その思いを実現できると確信しています。これまでの経験で培ってきた（自身の経験やスキルを具体的に記述）を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することで、地域社会の活性化に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。
・コミュニケーション能力：利用者様や関係者との円滑なコミュニケーション能力
・問題解決能力：様々な問題に柔軟に対応できる能力
・責任感：責任感を持って業務に取り組める姿勢
・チームワーク力：チームの一員として協調性を持って仕事ができる能力

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（自身の強みを具体的に説明し、具体的なエピソードを交えて説明する）です。例えば、（具体的なエピソードを説明する）。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、（自身の弱みを具体的に説明し、克服に向けた努力を説明する）です。しかし、（具体的な克服策を説明する）ことで、この弱みを克服しようと努力しています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. （志望動機で述べた内容を簡潔にまとめ、再度熱意を示す）

まとめ

ひのとり居宅介護支援事業所は、働きやすさとキャリアアップの両方を叶えられる魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人が、あなたのキャリアプランに合致する可能性が高いと確信しています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ひのとり整形在宅クリニック
【ケアマネジャー】土日祝日休み/研修費の補助あり《名古屋市千種区》医療法人が母体の居宅介護支援事業所です★アピールポイント:
【ひのとり居宅介護支援事業所】

名古屋市内を中心に在宅医療を担う”ひのとり整形在宅クリニック”の関連事業所です。
介護面、医療面の一元管理が可能なため、生活状況だけでなく、体調の変化時も安心してご自宅での生活が送れるようにサポートを行います！
居宅介護支援事業所は2022年10月1日に設立し、大曽根、名城、千種の3事業所を展開し、事業拡大中のためケアマネジャーを募集しています！（2024年3月時点）

【事業所の特徴】

利用者さんに関して連絡、相談、情報共有を素早く行う事でサービスの連携を素早く行う事が可能となっています。
研修費用の補助制度を設けており、自己研鑽の支援も行っています。

【おすすめポイント】

地下鉄池下駅・今池駅から徒歩5分
完全週休2日制（祝日休み）仕事内容:
介護保険や介護に関する相談
居宅訪問、面談、モニタリング
ケアプラン作成・管理
サービス提供事業所との連絡調整
介護認定の申請代行
介護保険給付管理求める人材:
【必須資格・条件】

介護支援専門員

Word、Excelの操作ができる方

【歓迎資格】

主任介護支援専門員
愛知県名古屋市千種区仲田2丁目19-18
ひのとり居宅介護支援事業所千種
勤務地:
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
最寄り駅：地下鉄地下鉄池下駅・今池駅から徒歩5分

自家用車、自転車：通勤可月給：24万5000円～ 34万円
給与:
* 賞与：年2回実績：基本給の2.0カ月（2023年度）
* 昇給：年1回固定時間制
勤務時間・曜日:
* 8：45～17：45（休憩60分）
* 月曜日～金曜日（土日、祝日休み）

＊平均残業時間：5時間未満休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝日休）

有給付与（入職から半年後10日、その後は法定通り）

年末年始（12/29～1/3）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 研修費用の補助その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 – 340,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

資格と免許:
* 介護支援専門員 (必須)

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