【【社会福祉法人新湊福祉会で、あなたの経験と資格を活かしてみませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブランクOK！残業ゼロ！アットホームな介護支援専門員募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、資格を活かしてみませんか？

社会福祉法人新湊福祉会が運営する特別養護老人ホーム「和の郷」で、介護支援専門員（ケアマネージャー）兼生活相談員を募集しています！29名の利用者様を対象に、ケアプラン作成や各種手続き、ご家族や関係機関との連絡調整などをお願いします。

魅力はココ！

ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して職場復帰できます！
残業ゼロ！プライベートの時間もしっかり確保できます。
アットホームな職場！年代を超えた温かい雰囲気で、すぐに馴染めますよ。
充実の待遇！昇給年1回、賞与年3回、通勤手当、能力手当など、待遇も充実しています。

利用者様と深く関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。資格を活かして、地域社会に貢献したい方、ぜひご応募ください！勤務地は富山県射水市、あいの風とやま鉄道小杉駅からアクセス可能です。車通勤もOKです！

介護の仕事にブランクを感じている方、資格を活かしてもう一度社会貢献したいと考えている方、いませんか？この仕事は、やりがいと充実感、そしてワークライフバランスを両立できる、そんな理想の環境かもしれません。この記事では、社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホーム和の郷の介護支援専門員（施設ケアマネージャー）兼生活相談員の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランを考えるきっかけにしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求人案件を見てきましたが、社会福祉法人新湊福祉会の「和の郷」は、特筆すべき魅力を持つ職場だと感じています。単に「良い職場」というだけでなく、転職を成功に導き、長く活躍できる土壌が整っているからです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、残業がないという点です。介護業界では残業が常態化しているケースも多いですが、和の郷ではプライベートと仕事の両立を重視した働き方が実現可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きな魅力と言えるでしょう。さらに、年間休日107日、産前産後休暇、育児休暇などの充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。通勤手当や能力手当なども用意されており、経済的な面でも安心です。

◇アットホームな職場環境と充実のサポート体制

和の郷は、29名という小規模な施設です。そのため、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアが可能であり、スタッフ間の連携も密です。アットホームな雰囲気で、年齢や経験に関わらず、気軽に相談できる環境が整っているのも大きなポイント。ブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です。入社後も、しっかりとサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◆他社との比較優位性：小規模施設ならではのメリット

大規模施設と比較すると、小規模施設である和の郷は、利用者様との距離が近く、より深い人間関係を築けるというメリットがあります。これは、介護の仕事における大きなやりがいの一つと言えるでしょう。また、スタッフ間の連携も密なため、困ったことがあればすぐに相談できる、頼りになる仲間がいるという安心感も得られます。大規模施設では経験しにくい、温かい人間関係を築ける環境が魅力です。

◇転職成功事例：長く働くスタッフ多数

和の郷では、長く勤めているスタッフが多く、中には他施設から転職してきた方もいます。彼らは口を揃えて「温かい職場環境」「やりがいのある仕事」「ワークライフバランスが良い」点を挙げています。これらの声は、和の郷が働きやすい職場であることを裏付けています。過去の転職成功者の事例から、キャリアアップやスキルアップを目指せる環境であることも伺えます。

キャリア形成のチャンス

和の郷では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する体制が整っています。先輩スタッフからのOJTはもちろんのこと、外部研修への参加も可能です。経験を積むことで、施設内のリーダーシップを発揮する機会も得られ、キャリアアップを目指せる環境です。資格取得支援制度なども検討されており、将来的には、施設長や管理職へのキャリアパスも期待できます。また、小規模施設であるため、幅広い業務経験を積むことができ、多様なスキルを習得できるのも大きなメリットです。利用者様との深い関わりを通して、専門性を高め、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホーム和の郷では、残業がないため、プライベートの時間や家族との時間をしっかりと確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から求められる重要なポイントだと考えています。ワークライフバランスを重視し、長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

◆ブランクがあっても安心のサポート体制

育児や介護などでブランクのある方も歓迎しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に慣れていけるでしょう。実際、多くのブランクのある方が、当施設でスキルを活かし、再び活躍されています。不安な点があれば、いつでも相談できる体制が整っているため、安心して職場復帰できます。これは、キャリアチェンジを検討する上で大きな安心材料となるはずです。

◆アットホームで働きやすい職場環境

和の郷は、アットホームな雰囲気で、年代の壁なく、明るくコミュニケーションの取りやすい職場です。チームワークを重視し、お互いを尊重し合う風土が根付いています。これは、長く働く上で非常に重要な要素です。職場の雰囲気は、仕事へのモチベーションや、日々の充実感に大きく影響します。安心して業務に取り組める環境は、キャリア形成においても大きなプラスになります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧なサポート

経験の有無に関わらず、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。仕事内容や手順を一つずつ丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、定期的な研修制度も充実しており、スキルアップを図るためのサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな魅力です。安心してスキルを身につけていける環境は、キャリアアップを目指す上で不可欠です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方

これらの能力は、介護支援専門員として活躍するために不可欠な要素です。自身のスキルや性格と照らし合わせて、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、熱意と具体的な目標を示すことが大切です。和の郷の理念や、少人数制によるきめ細やかなケアへの共感を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰を希望する方

以前、介護支援専門員として勤務しておりましたが、育児のため３年間ブランクがありました。この間、介護の現場への想いは募るばかりでした。貴施設の「残業なし」という働き方と、ブランクのある方も歓迎するという姿勢に惹かれ応募いたしました。少人数制によるきめ細やかなケアに魅力を感じており、これまでの経験と、改めて学び直す意欲を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。アットホームな職場環境で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2：地域貢献を志す方

地元である射水市に貢献したいという強い思いから、貴施設に応募いたしました。和の郷の「心伝わる介護サービス」という理念に共感し、利用者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えています。これまでの経験で培ってきたケアマネジメントスキルを活かし、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。また、貴施設の少人数制という体制は、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境だと感じています。チームの一員として、地域社会に貢献していきたいです。

例文3：キャリアアップを目指したい方

これまで培ってきた介護支援専門員の経験を活かし、キャリアアップを目指して貴施設に応募いたしました。貴施設の充実した研修制度と、アットホームな職場環境は、スキルアップとモチベーション維持に最適だと考えています。少人数制のメリットを活かし、利用者様との信頼関係を構築し、より質の高いケアを提供することに挑戦したいと考えています。また、サンケアグループの関連施設との連携も魅力的で、将来的には様々な経験を積んで、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そして和の郷で働く意欲が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして利用者様への共感力などが重視されます。また、なぜこの施設を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護支援専門員としての経験について教えてください。

A.（具体的な経験を簡潔に説明し、その経験から得られた学びや、活かせる点を説明します。例えば、「以前は〇〇施設でケアマネージャーとして勤務し、年間〇〇件のケアプラン作成に携わりました。その中で、利用者様との信頼関係構築の重要性を学びました。この経験を活かし、貴施設でも利用者様と丁寧に向き合い、質の高いケアを提供したいと考えています。」）

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような強みがありますか？

A.（自身の強みと、それがどのように和の郷の理念や業務に活かせるかを説明します。例えば、「私はコミュニケーション能力と傾聴力に自信があります。利用者様やご家族の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに努めます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。」）

まとめ

社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホーム和の郷は、残業なし、アットホームな環境、充実した研修制度など、働きやすい環境が整っています。ブランクのある方や未経験の方も安心してチャレンジできる職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人新湊福祉会
介護支援専門員(施設ケアマネージャー)兼生活相談員ブランクがある方も歓迎！資格を活かして働きませんか？仕事内容
//////////// ここがポイント!! ////////////
・ブランクがある方でも大歓迎！
先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。

・残業なし！
プライベートや家族の時間をしっかりと確保できる環境です。

・アットホームな環境！
年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。
/////////////////////////////////////////

＜具体的なお仕事内容＞
・介護サービスに関わる相談業務や諸手続
・申請手続きの代行
・特別養護老人ホームの入居者（29名）の施設ケアプラン作成・管理
・入居調整や相談対応。ご家族や行政機関などの関係者との連絡調整
など、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を担当していただきます。

利用者様の生活の質を高めていただくために支援を行う、「やりがい」を感じられるお仕事です。
利用者様やそのご家族から直接感謝の言葉をいただくこともあります。

＜入社後について＞
経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、ケアマネージャーとしてブランクがある方でもご安心ください。
みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう！応募資格
＜必須＞
介護支援専門員（ケアマネージャー）

＜こんな方にオススメです＞
・資格を活かして働きたい方
・残業なしで働きたい方
・ブランクがあって職場復帰を不安に思っている方
・地域に貢献したい方
・長く勤めたい方富山県射水市殿村富山県射水市殿村136
社会福祉法人新湊福祉会
勤務地
特別養護老人ホーム和の郷
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：あいの風とやま鉄道小杉駅

・カモンパーク新湊より車で約3分
・国道8号線鏡宮交差点より車で約3分
・イータウン大嶋より車で約4分
・あいの風とやま鉄道小杉駅より約3.2km
シフト制
勤務時間
シフト制

8:30～17:30（休憩60分）

実働時間：１月あたり 172.0時間

※残業なし

平均所定労働時間：１月あたり 172.0時間休日休暇
年間休日107日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
賞与年3回（前年度実績2.75カ月分）
通勤手当（月上限10,000円）
能力手当（月上限30,000円）
永年勤続表彰
退職金制度
車通勤
制服貸与職場環境
屋外喫煙所ありキャッチコピー
ブランクがある方も歓迎！資格を活かして働きませんか？

雇用形態
正社員

掲載企業名
特別養護老人ホーム和の郷

企業情報（備考）
企業名：社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホーム和の郷

事業内容：福祉施設運営

＜運営施設：和の郷(なごみのさと)について＞
社会福祉法人新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。
～施設の特徴～
1. 少人数制のきめ細かなケア
和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。
2.ご家庭のように過ごしやすく
利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。
3.安心の介護・看護サービス
介護サービスは24時間体制。困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。
–
設立：2011年7月
従業員数：34名（男性8名：女性26名） ※パート18名
HP：http://www.shinminato-nagomi.com
–
関連施設：サンケアグループ（全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍）
石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム