【株式会社チラックス】週休3日制で充実のワークライフバランス！居宅介護支援事業所で一緒に成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休3日制でプライベート充実！新規開設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境

2024年10月新規開設の株式会社チラックスの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています！土日祝休み＋月4日間のリフレッシュ休暇で、実質週休3日を実現。設備も整った綺麗な職場です！頑張りは昇給で還元！勤続年数に応じて年1回、その他能力・実績に応じて随時昇給があります。

働きやすさ抜群！

残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。フルリモート勤務も検討中！さらに、資格取得支援制度や交通費支給、社有車ありなど、福利厚生も充実しています。未経験・ブランクのある方も歓迎！先輩社員が丁寧にサポートしますので安心です。

仕事内容

利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整、モニタリング業務など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。じっくりと利用者様と向き合い、安心して生活できるようサポートしてください。車での移動が必須です。

こんな方におすすめ！

人に喜んでもらえる仕事がしたい方
利用者様としっかり向き合ってサポートしたい方
ブランクのある方、シニアの方も歓迎

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界で働きがいを感じながら、プライベートも充実させたい…そう思っているあなたへ。この求人は、働き方改革を実践する株式会社チラックスが運営する、2024年10月新規開設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。残業ほぼなし、実質週休3日制という魅力的な条件に加え、充実した福利厚生も用意されています。しかし、転職は人生における大きな決断です。本当に自分に合っているのか、将来のキャリアプランに合致するのか、不安も感じるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなたの転職活動をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを追求した理想的な環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制（土日祝）に加え、毎月最大4日のリフレッシュ休暇を取得できる実質週休3日制は、介護業界では非常に稀有な制度です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護職特有の体力・精神的な負担を軽減し、長く働き続けられるための重要なポイントです。さらに、フルリモート勤務も検討中とのこと。今後、柔軟な働き方が実現する可能性も高く、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇成長を促す制度とキャリアパス

新規開設の事業所であるため、組織作りや業務改善に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。勤続年数に応じた定時昇給に加え、能力や実績に応じた随時昇給制度も導入されており、頑張りがきちんと評価される環境です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって、スキルアップの機会が豊富に提供されます。経験豊富な先輩社員との協働体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。管理職を目指したい方にとっても、キャリアパスが明確に示されている点は大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と最新設備

他社と比較した場合、この事業所の優位性は、充実した福利厚生と最新設備にあります。専用携帯やモバイルPC/タブレットの貸与、社有車（要確認）の用意など、業務に必要なツールがしっかりと提供されます。これは、業務効率の向上だけでなく、働く上での快適性も大きく向上させる要素です。また、新規開設の事業所であるため、最新の設備が整っており、快適な職場環境で働くことができます。これは、モチベーションの維持にも繋がる重要なポイントです。

◆転職成功事例：成長を続けるケアマネジャー

過去には、他事業所で経験を積んだケアマネジャーが、より働きやすい環境を求めて転職し、この事業所で自身のスキルを活かしながら、管理職へのキャリアアップを果たした事例があります。この方は、充実した研修制度と、上司や同僚との良好な関係性により、スムーズに業務に適応し、高い成果を上げることができました。この事例からも、この事業所が、個々の成長を真剣に支援する環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしての専門性を高めながら、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。新規事業所であるため、組織運営にも関われる機会があり、自身のアイデアを活かして、より良いサービス作りに貢献できるでしょう。資格取得支援制度を活用することで、介護支援専門員だけでなく、介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格取得も目指せます。これらの資格は、今後のキャリアアップに大きく役立ち、より高い専門性と市場価値を獲得できます。また、経験を積むことで、チームリーダーや事業所長といった管理職へのキャリアパスも開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描き、実現できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社チラックスの居宅介護支援事業所では、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、毎月最大4日のリフレッシュ休暇を取得可能です。実質週休3日を実現することで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。これは、仕事とプライベートの両立に悩むケアマネジャーにとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、フルリモート勤務も検討中とのことですので、将来的にはより柔軟な働き方が実現する可能性も秘めています。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

長く安心して働ける環境も重要です。株式会社チラックスでは、勤続年数に応じた定時昇給に加え、能力や実績に応じて随時昇給があります。頑張りがきちんと評価され、還元される仕組みが整っている点は大きな魅力です。また、資格取得支援制度（費用補助含む）も用意されており、スキルアップを目指せる環境が整っています。さらに、専用携帯やモバイルPC/タブレットの貸与、社有車の用意など、業務に必要なツールも充実しています。これらの福利厚生は、ケアマネジャーとしてのキャリアアップを真剣に考え、長く活躍したいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩社員が丁寧に指導し、業務にスムーズに慣れていけるようサポートします。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。新規開設したばかりの事業所であるため、新しい体制の中で一緒に事業所を盛り上げていけるという魅力もあります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の話をじっくり聞き、ニーズを正確に把握し、最適なケアプランを作成する能力が求められます。また、関係機関との連携をスムーズに進めるため、コミュニケーション能力も重要です。さらに、責任感と粘り強さを持って業務に取り組めることも大切です。未経験の方でも、これらの資質を備えていれば、十分に活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、株式会社チラックスの事業内容や理念、働き方などに触れながら、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。特に、実質週休3日制や充実した福利厚生、新規開設事業所である点などをどのように自身のキャリアプランに活かしたいのかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランスを重視したキャリアプラン
私は、これまでケアマネジャーとして○○年の経験を積んできましたが、多忙な業務に追われ、プライベートを犠牲にする場面が多々ありました。貴社の「実質週休3日制」という魅力的な働き方を知り、仕事とプライベートの両立を実現できる環境に惹かれました。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、利用者様にとって最適なケアプランを提供することに尽力したいと考えております。また、新規開設されたばかりの事業所であることから、事業所の成長に貢献できる点も魅力です。

例文2：スキルアップを目指したキャリアプラン
貴社の求人情報で、資格取得支援制度があることを知り、大変魅力を感じました。私は、ケアマネジャーとしてのスキルアップを常に目指しており、より専門性の高い知識・技術を習得したいと考えています。貴社では、充実した研修体制とサポート体制が整っているとのことですので、安心してスキルアップに励むことができると確信しています。また、先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は管理職として事業所の運営にも携わりたいと考えております。

例文3：地域貢献への想いを込めたキャリアプラン
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の理念に共感しました。利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成することで、地域の高齢者の生活の質向上に貢献したいと考えています。貴社の「実質週休3日制」は、利用者様とじっくり向き合う時間を確保できる点で魅力的です。また、新規開設されたばかりの事業所であるため、地域に根付いた事業所づくりに貢献できる点も大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、利用者様とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応経験、そしてなぜこの会社で働きたいのかという強い意志を明確に伝えられるかが重要です。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性やチームワークを意識した回答を心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前、○○という経験を通して、利用者様の言葉の裏に隠された真のニーズを汲み取ることを学びました。その経験を活かし、丁寧なヒアリングを行い、最適なケアプランを作成することに自信があります。

Q2：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A2：ケアマネジャーの仕事は、利用者様やご家族、医療機関など、様々な関係者との連携が不可欠です。そのため、時には意見の相違が生じたり、調整が難しいケースもあるかと思います。しかし、私は、良好なコミュニケーションを図り、関係者と協力しながら問題を解決していくことに自信があります。

Q3：なぜ当社で働きたいのですか？
A3：貴社の「実質週休3日制」と充実した福利厚生に魅力を感じています。プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴社の理念や働き方に共感しました。また、新規開設されたばかりの事業所であることから、事業所の成長に貢献できる点も大きな魅力です。

まとめ

株式会社チラックスは、ワークライフバランスを重視した働き方と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験の方やブランクのある方でも安心して応募できる体制が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社チラックス（ホームページ）
実質週休3日の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実質週休3日！もちろん頑張りはきちんと評価して還元◎仕事内容
☆＊・。―――――――――――。・＊☆
＼＼この求人のポイント／／
✨ 2024年10月に新規開設したばかり！
設備の整ったきれいな職場です。
✨ 土日祝休み＋毎月4日間を上限として
「リフレッシュ休暇」を付与！
実質週休3日♪
プライベートも充実させられます。
✨ 勤続年数に応じて年に1回定時昇給！
その他能力実績等に応じて随時昇給！
✨ フルリモート勤務も検討中！
☆＊・。―――――――――――。・＊☆

新しくできた居宅介護支援事業所での
ケアマネジャーのお仕事です。

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⭐ 具体的な仕事内容について
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利用者様のご自宅などを訪ねて、
ケアマネジャー業務全般を行います。
利用者様やご家族のお話にじっくり
耳を傾けながら、お一人おひとりの
お悩みを解決してください。
※自動車を使って移動します

～主な仕事の流れ～
・利用者様と面談しケアプランの作成
・作成されたケアプランが実施できるよう
各関係機関との連絡調整
・担当者会議の開催
・ケアプランが計画通りに実施されて
いるかのモニタリング業務
・要介護認定申請及び介護保険関連の
手続きの代行
・実績の管理
・在宅介護に関する相談窓口
など

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⭐ 業務は先輩社員と一緒に進めます
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気になることや困ったことがあれば
相談し合ったり、協力しながら業務を
進められます。利用者様が安心して
自宅で生活できるように、力を合わせて
サポートしていきましょう。求めている人材
■主任介護支援専門員または
介護支援専門員の資格をお持ちの方
(未経験・ブランクある方もOK）
■要普通自動車免許
■業務の都合上、車移動できる方
（社有車あり）
◎居宅介護支援専門員の
実務経験がある方歓迎
◎地域包括支援センターでの
プランナー経験ある方尚可
◎管理者の経験がある方、
管理者を希望する方も歓迎
◎シニア応援

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⭐こんな方も歓迎です
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□人に喜んでもらえる仕事がしたい
□利用者様一人ひとりとしっかり
向き合ってサポートしたい
□ブランクからお仕事復帰したい北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-20 さくらビル６F
ケアプランセンターアルファオリーブ
【交通手段】
交通・アクセス
じょうてつバス「南9条西11丁目」バス停から徒歩1分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日〜 19日

8：30～17：30（休憩1時間）
◎残業はほとんどありません♪

※1ヶ月あたりの
平均所定労働時間:144時間休日休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日(土日祝）
＋
■リフレッシュ休暇
※毎月、月間の休日数に応じて
0～４日の有給休暇を付与
☆土日祝休み＋毎月4日間を上限として
「リフレッシュ休暇」を付与！
実質週休3日となります
（月間の休日数によりリフレッシュ
休暇付与日数が変動します）。
■年末年始休暇
■有給休暇

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⭐新しい働き方も検討中です
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フルリモート勤務、在宅勤務日設定、
勤務日振替、コアタイムフレックス
など、より働きやすい環境が実現
できるよう検討しています。あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給随時
◆交通費支給
◆資格取得支援制度あり
（費用補助含む）
◆専用携帯及びモバイルPC
もしくはタブレットの貸与あり
◆社有車あり(要確認）

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