【医療法人社団ユニメディコで、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？充実の福利厚生と働きやすい環境で、利用者様の笑顔と安心を一緒に創造しましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【神奈川県三浦市】充実の福利厚生とチーム医療！働きやすいケアマネジャー募集！

あなたもユニメディコで、笑顔あふれる介護をしませんか？

医療法人社団ユニメディコでは、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています！神奈川県三浦市に拠点を置く当法人は、医療・介護・福祉の多職種が連携し、幅広い年代の方々を支える総合的な医療福祉サービスを提供しています。

安心の環境と充実の待遇

ベテランケアマネジャーが多数在籍しており、充実した研修制度でしっかりサポートします！テレワークや直行直帰もOK！働きやすい環境です。主任ケアマネジャーや経験5年以上の方は優遇します！昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給に加え、従業員貸付制度、資格取得補助、保養所利用制度など、手厚い福利厚生も魅力です。

チーム医療で安心！

医師、看護師、理学療法士など、様々な専門職が連携しているので、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。多職種と協力し、患者様を支えるやりがいのある仕事です。

こんな方におすすめ

利用者の笑顔のために頑張りたい方
チーム医療で働きたい方
充実した福利厚生で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境やキャリアパス、ワークライフバランスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？医療法人社団ユニメディコは、そんなあなたの不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供します。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。医療法人社団ユニメディコは、他社と比較しても多くの魅力を持つ企業だと確信しています。

◆充実の多職種連携と働きやすい環境

ユニメディコは、医師、看護師、理学療法士、管理栄養士など、多様な専門職が連携して医療・介護サービスを提供しています。ケアマネジャーとして、専門性の高いチームの一員として働くことで、日々の業務における相談体制が整っており、安心して業務に専念できる環境が魅力です。さらに、テレワーク勤務や直行直帰勤務など、柔軟な勤務体制も導入されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場です。他社ではなかなか実現できない、充実したサポート体制が整っています。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

福利厚生も充実しており、交通費全額支給、社会保険完備はもちろんのこと、従業員貸付制度、資格取得補助、失効年休積立制度、保養所利用制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。特に、更新研修や主任ケアマネ研修などの費用を法人負担する点は、スキルアップを積極的に支援する姿勢が伺えます。他社では研修費用が自己負担となるケースも多い中、ユニメディコは職員の成長を重視し、積極的に投資している点が大きな強みです。また、主任介護支援専門員または経験5年以上の介護支援専門員は待遇面で優遇されるなど、キャリアアップを目指せる環境も整っています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

医療法人という安定した基盤を持ちながら、訪問看護リハビリステーション、通所介護事業所など、幅広い事業を展開している点も魅力です。これは、単一の事業所に限定されない、多様な経験を積める機会があることを意味します。また、600名規模の従業員数からも、企業の安定性と成長性を感じ取れるでしょう。多くのケアマネジャーが活躍しており、経験豊富なベテランからの指導も受けられる環境も整っています。類似の事業所と比較しても、規模の大きさと多様な事業展開は、キャリア形成の幅を広げる上で大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例：ベテランケアマネジャーの育成

実際、ユニメディコでは、経験の浅いケアマネジャーからベテランケアマネジャーまで、幅広いキャリアステージの職員が活躍しています。ベテランケアマネジャーは、後輩育成にも積極的に関わっており、安心してスキルアップできる環境が構築されています。過去には、他事業所から転職してきたケアマネジャーが、充実した研修制度と先輩からのサポートを受け、主任ケアマネジャーに昇進した事例もあります。これは、ユニメディコがキャリアアップを真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ユニメディコでは、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。経験豊富なベテランスタッフによるOJTはもちろん、更新研修や主任ケアマネジャー研修など、資格取得やスキルアップのための費用を会社が負担する制度があります。これにより、常に最新の知識や技術を習得し、専門性を高めることが可能です。また、キャリアパスとしては、主任ケアマネジャーへの昇進はもちろん、管理職への道も開かれています。個々の能力や経験、目標に応じて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整備されています。さらに、月別変形労働時間制の導入により、ライフスタイルに合わせた勤務も可能で、仕事とプライベートの両立を図りながら、着実にキャリアを形成していくことができます。経験年数や資格に応じて、給与や待遇面での優遇措置もあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体制

ケアマネジャーとして、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？ユニメディコでは、月別変形労働時間制を導入しており、勤務曜日や時間を柔軟に選択できます。土日祝日の勤務は平日に振替休日を取得可能なので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。直行直帰も可能なので、通勤の負担も軽減できます。さらに、テレワーク勤務も導入されており、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。これは、育児や介護と両立したい方、自身のペースで仕事に取り組みたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な勤務体制は、優秀な人材確保、定着率向上に大きく貢献する制度と言えます。

◆ベテランのサポート体制と充実した研修制度

未経験の方やブランクのある方は、経験豊富なベテランケアマネジャーが複数名在籍しているので、安心してスタートできます。丁寧な指導・教育体制が整っており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積むことができる環境です。さらに、更新研修や主任ケアマネ研修等の費用は法人負担。資格取得のための費用補助制度もあり、自身のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修制度は、スキルアップ意欲の高い方にとって大きな魅力であり、長く安心して働ける環境の証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、多職種と連携して仕事を進められる方
学び続ける意欲があり、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる方

これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素です。自身の適性をしっかりと見極め、応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ユニメディコの理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、より効果的な志望動機となります。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで5年間、介護施設でケアマネジャーとして従事し、多くの利用者様のケアプラン作成や生活支援に携わってきました。その経験を通して、地域社会への貢献の重要性を強く認識するようになりました。貴法人の「利用者様の笑顔と安心をつくる」という理念に共感し、貴法人の多職種連携体制と充実した研修制度のもとで、これまで培ってきた経験と知識を活かし、地域社会に貢献したいと考えております。特に、貴法人の在宅医療における実績と、ベテランケアマネジャーからの指導体制は、私の更なる成長に繋がるものと確信しております。経験を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を提供できるよう尽力いたします。

例文2：未経験ですが、成長意欲の高い方

私はこれまで医療・介護の現場で働くことに強い憧れを抱き、この度、ケアマネジャーとしてキャリアをスタートさせたいと考えています。貴法人の充実した研修制度と、ベテランの指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。チームワークを大切にする貴法人の社風にも共感し、先輩方から多くのことを学びながら、着実にスキルアップを目指したいと考えています。利用者様にとって安心できる存在になれるよう、真摯に努力し、地域社会に貢献できるケアマネジャーを目指します。柔軟な勤務体制も魅力的で、プライベートとの両立も図りながら、長く勤め上げることができると確信しています。

例文3：ワークライフバランスを重視する方

私は、仕事とプライベートの両立を重視し、働きやすい環境を求めています。貴法人の柔軟な勤務体制と充実した福利厚生は、まさに私が理想とする働き方を実現できる環境だと感じています。テレワーク制度や直行直帰制度の活用により、時間効率の良い働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できると考えています。同時に、貴法人の多職種連携によるチーム医療体制にも魅力を感じています。様々な専門職と連携することで、より質の高いケアを提供できると確信しています。経験を活かし、利用者様の笑顔と安心のために貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となり、そしてユニメディコへの熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、ユニメディコへの理解度、チームワークを重視する姿勢、そして利用者様への共感力などが重要です。また、質問への的確な回答と、積極的な姿勢も評価ポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、自信を持って自身の経験やスキル、そして熱意を伝えられるよう準備することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。これまで様々な利用者様と接してきた経験から、相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションを心がけてきました。また、困難な状況にも柔軟に対応し、問題解決に導く能力も培ってきました。これらの能力を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活できるようサポートします。

Q. なぜユニメディコを選びましたか？
A. ユニメディコの「利用者様の笑顔と安心をつくる」という理念に深く共感しました。また、充実した研修制度やベテランスタッフからの指導体制、そして柔軟な勤務体制は、私にとって理想的な環境です。多職種連携によるチーム医療体制も魅力的で、様々な専門職と連携しながら、より質の高いケアを提供できると確信しています。

まとめ

ユニメディコは、充実した研修制度、柔軟な勤務体制、そして手厚い福利厚生と、ケアマネジャーとして長く安心して働ける環境が整っています。未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団ユニメディコ
介護支援専門員(ケアマネジャー)ケアマネジャー募集！あなたの経験と情熱が、利用者さまの笑顔と安心をつくります！仕事内容
医療法人運営。医療・福祉チームで利用者を支えています。利用者様の笑顔のためにをチカラをください！
当法人は神奈川県を中心に医療・介護・福祉の資格職が連携し、小児から高齢者まで幅広い年代の方を対象に医療・福祉サービスを提供しています。
長年の在宅医療での実績を生かし、医師、看護師などの多彩な医療職のほか、経験豊富な福祉職員が在籍しています。専門職が常に在籍しているので、すぐに相談できる体制を確立しています。

ベテランケアマネジャーが複数人在籍！育成指導もバッチリ。安心して働けます【積極採用中】
■当法人では5箇所のクリニックを軸とし、2拠点の居宅介護支援事業所を運営しています。幅広い世代のケアマネが活躍しています。
■テレワーク勤務の導入や直行・直帰勤務といった柔軟な勤務体制を採用しています。
■主任介護支援専門員または経験5年以上の介護支援専門員は待遇面で優遇いたします。

昇給年1回、賞与年2回など嬉しい厚待遇◎、医療法人ならではの福利厚生で腰を据えて働けます
「交通費全額支給」「社会保険完備」の他、「従業員貸付制度」「資格取得補助」「失効年休積立制度」「保養所利用制度」など手厚い福利厚生を確立しています。更新研修や主任ケアマネ研修等の他にも、認められた研修については法人が費用を負担。法人全体で人財育成に力をいれており、職員の学びを応援しています。

多職種連携チーム医療の「ユニメディコ」。各分野のスペシャリストが所属しています。
医師や歯科医師、看護師、理学療法士といったリハ職、管理栄養士、社会福祉士の他にも多くの医療、介護職が活躍中。患者様のあらゆる状況に対応できる体制を整えています。なにかあった時にすぐに相談できる心強さがあることはもちろんですが､様々な専門スタッフがいるからこそ､それぞれのポジションを尊重し合いながら働くことが可能です｡

【当法人の事業内容】
医療分野、介護分野における総合的な医療福祉サービスの提供を行っています。
■医科・歯科クリニック、訪問看護リハビリステーション、通所介護事業所、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、訪問介護事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所、鍼灸マッサージなどの運営
■従業員数約600名資格
※介護支援専門員の資格が必要です
■主任ケアマネ、5年以上の経験をお持ちの方は優遇いたします神奈川県三浦市三崎町諸磯24-1
ユニメディコサンライズ居宅介護支援事業所
勤務地備考
〒238-0224 神奈川県三浦市三崎町諸磯２４ー１
【交通手段】
アクセス
京浜急行電鉄三崎口駅より京急バス乗車「三浦警察署前バス停」下車
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 09:00～17:45

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
■勤務は1ヶ月単位のシフト制です。
■月別変形労働時間制を導入しており、勤務曜日、時間についてはライフスタイルに合わせ選択する事が可能です。土日祝に出勤された際は平日が休みとなります。休日
基本は土日祝お休みですが、土日祝に出勤された際は平日が休みとなります（月別変形労働時間制を導入しています）あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆更新研修や主任ケアマネ研修等の研修費用の法人負担、資格取得のための費用を補助する制度があります
（勤務日程調整し、資格取得を法人として応援します！）
その他、
・社会保険完備（法令どおり）
・従業員貸付制度あり
・失効年休積立制度（2年の時効により失効する年次有給休暇を最大60日まで積み立てることができる制度。将来的に私傷病の療養、家族の介護のために休職する必要が生じた場合などに積み立てた日数を特別休暇（有給）として使用することができる）
・医療従事者健康保険組合による福利厚生あり
（例）独自の出産祝金、病気・怪我の給付金、高額医療の一部負担、神奈川県近郊のレジャー施設・宿泊施設利用割引等その他
主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く、医科分野のお仕事、介護分野のお仕事

【ブランド名】
ユニメディコ
【事業内容】
医科・歯科・介護等の総合的な福祉サービスの提供

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