【株式会社創生事業団】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！残業少なめ！働きやすい環境のケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたもキャリアアップしませんか？

株式会社創生事業団が運営する、杉並区富士見ケ丘駅徒歩7分の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」でケアマネージャーを募集しています！

大手グループならではの安心感と、残業少なめ、有給消化率90％以上など、働きやすさを重視した環境です！ブランクのある方も大歓迎！スタッフ同士の協力体制も抜群で、困ったことがあれば上司への相談も気軽にできます。

仕事内容と給与・待遇

具体的には、ご入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の確認、国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などです。月給32万円、交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、制服貸与など、待遇も充実しています！

安心の感染対策と選考プロセス

感染対策として、施設内定期消毒、スタッフ検温・消毒、マスク着用などを徹底しています。WEB面接にも対応可能です！選考プロセスは、応募フォームによる書類選考→面接→内定とスピーディーです。

少しでも興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

介護業界への転職を考えているけれど、不安も多い…　残業が多くてプライベートが犠牲になるのでは？人間関係がうまくいくか心配…　そんな風に思っている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社創生事業団の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」では、働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生で、あなたをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社創生事業団の「シーエルポート杉並」は、他社と比較しても非常に魅力的な職場環境だと断言できます。

◆大手グループならではの安心感と充実の福利厚生

大手グループの一員である安心感に加え、福利厚生も充実しています。有給消化率90％以上という数字は、働きやすさの証です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト調整にも柔軟に対応してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、交通費支給（上限5万円/月）や社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています。

◇働きやすさを支える、チームワークとサポート体制

「シーエルポート杉並」は、スタッフ同士の協力体制が抜群です。困ったことがあれば、上司との面談で気軽に相談できる環境が整っており、安心して仕事に取り組めます。未経験の方やブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートします。

◆他社との比較：圧倒的なワークライフバランス

多くの介護施設では、残業時間が多く、プライベートを犠牲にすることも珍しくありません。しかし、「シーエルポート杉並」では、残業が少ない点が大きな魅力です。これは、効率的な業務体制と、チームワークの良さによるものです。他社と比較しても、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる数少ない職場と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアパス

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアを築いてきました。未経験からでも、安心してキャリアをスタートできる環境です。具体的なキャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった役職への昇進も目指せます。

キャリア形成のチャンス

「シーエルポート杉並」では、ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。定期的な研修や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職への道も開かれています。個々の能力やキャリアプランに合わせた、柔軟なサポート体制が魅力です。32万円という高めの給与水準も、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制の表れと言えるでしょう。さらに、年1回の昇給制度もあり、自身の成長を実感しながら、収入アップも目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「人間関係のストレス」ではないでしょうか。株式会社創生事業団の居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。残業が少ないだけでなく、有給休暇取得率が90％以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日祝休み、年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、シフト調整にも柔軟に対応しており、急な予定変更にも対応しやすい体制です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。家庭や育児と両立させたい方にも最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

大手グループならではの安心感に加え、充実した福利厚生も魅力です。月給32万円という高水準の給与に加え、交通費支給（上限50,000円/月）、社会保険完備、制服貸与など、働く上での不安を解消する制度が整っています。さらに、困ったことがあれば上司との面談も実施し、相談しやすい雰囲気づくりにも力を入れています。スタッフ同士の協力体制も抜群なので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。これは、安心して長く働けるための重要な要素であり、転職活動において非常に重要なポイントとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導

未経験者の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、「シーエルポート杉並」では、未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度と丁寧な指導体制を整えています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょうが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT中心の丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと推測できます。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。不安な点を解消しながら、着実に成長できる環境が提供されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しいことを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応できる方

これらの要素は、介護業界で長く活躍するために必要な資質です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての条件を満たす必要はありません。重要なのは、高齢者の生活を支えることに強い関心があり、成長意欲を持って仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

「シーエルポート杉並」で働きたい理由を具体的に書く
あなたの経験やスキルがどのように活かせるかを説明する
あなたのキャリアプランと会社のビジョンを結びつける

◆例文1：未経験者向け

この度は、居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」のケアマネージャーの募集に応募させていただきます。私は以前[前の職種]として勤務しておりましたが、高齢者の生活を支える仕事に強い関心を持つようになり、この度転職を決意いたしました。「シーエルポート杉並」の、残業が少ない働きやすい環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではございますが、[あなたの強みとなる経験やスキル]を活かし、利用者の方々にとってより良いケアプランを作成できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えております。チームワークを大切に、利用者の方々の笑顔のために貢献したいです。

◆例文2：経験者向け

これまで[前の職場で]培ってきた[あなたの経験・スキル]を活かし、より質の高いケアを提供できる環境を求めて応募いたしました。「シーエルポート杉並」の、大手グループならではの安定性と、スタッフ間の良好な協力体制に魅力を感じています。これまでの経験で培った[具体的な経験]を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、[あなたのキャリアプラン]を実現するためにも、この職場は最適な環境だと確信しております。経験を活かし、チームを牽引し、事業所の更なる発展に貢献したいと考えています。

◆例文3：ブランクのある方向け

以前[前の職種]として勤務しておりましたが、[ブランク期間の理由]により、しばらく現場を離れておりました。しかし、高齢者の方々との温かい交流や、やりがいのある仕事への想いは、変わらず持ち続けています。「シーエルポート杉並」の、ブランクOKという点と、丁寧な研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。ブランク期間を経て、改めて介護の仕事への情熱を強く感じています。丁寧な研修を通じてスキルを再確認し、チームの一員として、利用者の方々の生活を支えるため、精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「経験」「能力」「意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要視されます。また、なぜ「シーエルポート杉並」で働きたいのか、あなたのキャリアプランを明確に示すことが重要です。事前にしっかりと自己分析を行い、具体的なエピソードを交えながら説明できるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜ介護業界を選んだのか？」「当事業所で働く上で、どのような貢献ができるか？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。また、質問に対して正直に答えることが大切です。嘘をついたり、曖昧な回答をしたりすると、マイナスの印象を与えてしまう可能性があります。

まとめ

「シーエルポート杉並」は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、スキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。もしあなたが、高齢者の生活を支える仕事に興味があり、やりがいのある仕事を求めているなら、ぜひ「シーエルポート杉並」への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
杉並区＜富士見ケ丘駅＞徒歩7分／未経験の方もOK！残業も少なめです◎アピールポイント:
アピールポイント
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◆大手グループならではの安心体制
◆残業も少なめ
◆ブランクOK
◆有給消化率90％以上
◆シフト調整相談可
◆スタッフ同士の協力体制もバッチリ
困ったことがあれば上司による面談も実施。気軽に相談しやすい雰囲気です。
少しでも興味がある方は是非お問い合わせください◎仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
居宅介護支援事業所でのお仕事

【仕事内容】
・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。
・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。

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感染対策
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求人応募者については＜web面接対応＞
※ 事前にご希望の旨お伝えください。

施設では
◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分)
◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒
◎アルコール消毒設置
◎マスク着用
◎レクリエーションの制限
※感染状況により制限強化／緩和を都度検討対応しています。

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居宅介護支援事業所「シーエルポート杉並」は、ご利用者の心身の状況やご自宅の環境、ご家族のご希望等に合わせたきめ細やかなサービスを心掛けています。
スタッフ同士の協力体制も整っているので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎求める人材:
●ケアマネージャー
東京都杉並区宮前4-1-23
シーエルポート杉並
勤務地:
〒1680081
東京都杉並区宮前4-1-23
【交通手段】
アクセス:
京王井の頭線『富士見ケ丘駅』から徒歩7分月給：32万円
給与:
【給与詳細】
試用期間 3ヶ月（同条件）変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●08：30～17：30

【補足】
※休憩60分休暇・休日:
【休日・休暇】
・公休土曜／日曜／祝日
・その他有給休暇、特別(慶弔)休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給年1回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
▼
配属先担当者との面接
▼
内定(内定まで1週間程度)
※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 320,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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