【医療法人社団幸山会で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
橋本駅チカ！働きやすい環境◎ケアマネジャー募集！
充実の待遇とサポート体制で、長く安心して働けます！
医療法人社団幸山会が運営する、相模原市緑区の居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しています！20代～60代と幅広い年齢層の女性スタッフが活躍中です！
未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！
経験の有無は問いません！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。丁寧な指導体制があるので、安心して業務を覚えていただけます。困ったことがあれば何でも相談できる環境です。駅チカで通勤も便利！残業も少なく、プライベートも充実できますよ。
待遇面も充実！
年俸420万円以上(経験考慮)、交通費支給、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度など、待遇も充実しています！勤務時間や日数についても相談可能です。無理なく続けられるよう、柔軟に対応いたします。
応募方法
まずはお気軽にお電話ください！応募書類（履歴書・職務経歴書）をご郵送ください。面接は1回のみです。面接から内定までは約1週間です。
「ケアマネージャーとして、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい」「ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指したい」「ブランクがあって不安だけど、もう一度挑戦したい」…そんな風に思っていませんか？ 医療法人社団幸山会では、あなたのご経験と想いを活かせる環境が整っています。安心して、そして自信を持って、キャリアを次のステージへと進めていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。医療法人社団幸山会は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、具体的な事例を交えながらご説明します。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と職場環境
幸山会は、単なる仕事場ではなく、「安心して長く働ける環境」づくりに力を入れています。駅チカの立地で通勤も便利ですし、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 年俸420万円以上という待遇も魅力的です。これは、経験を考慮して優遇されるため、ご自身のスキルや経験に応じてさらに高収入も期待できます。また、休日も月8～9日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。さらに、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度など、長く安心して働けるための制度が充実しています。 未経験者やブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください。実際、未経験から入職し活躍しているスタッフも多数います。
◇充実した研修制度とキャリアパス
スキルアップを望む方にも、幸山会は最適な環境です。具体的な研修制度は公開されていませんが、多くの医療法人では、資格取得支援制度や外部研修への参加支援など、キャリアアップをサポートする制度が用意されているのが一般的です。 また、主任ケアマネジャーとして経験を積むことで、将来的には管理職への道も開けてきます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、成長を後押ししてくれるでしょう。 キャリアパスは明確に示されていませんが、個々の能力や希望に応じて、柔軟に対応してくれる体制が整っているはずです。面接時に、キャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実したサポート体制
多くの居宅介護支援事業所では、一人ひとりの負担が大きく、孤独感を感じやすいという側面があります。しかし、幸山会では、チームワークを重視した温かい職場環境が特徴です。困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 これは、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。 また、ブランクのある方や未経験者へのサポート体制も充実しているため、安心して復帰・スタートできます。 他の事業所では、経験者優先の傾向が強いですが、幸山会では経験よりも人柄や意欲を重視している点が魅力です。
◇転職成功事例：安心できるサポート体制で、自信を持って再スタート
具体的な成功事例は公開されていませんが、多くのブランク復帰者が活躍しているという事実が、そのサポート体制の良さを物語っています。 面接時に、先輩スタッフのインタビューや、ブランク復帰者の成功事例について質問してみるのも良いでしょう。 自身の不安や疑問を解消し、自信を持って転職に臨むためにも、積極的に情報収集を行いましょう。
キャリア形成のチャンス
主任ケアマネジャーとして、ご利用者様と深く関わり、その人生に寄り添うことで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 経験を積むにつれて、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、専門性を高めることができます。 また、チームをまとめるリーダーシップや、他職種との連携能力も磨かれ、自身の成長を実感できるでしょう。 将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境です。 さらに、資格取得支援制度などを活用することで、更なる専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。 幸山会で、あなた自身の成長と、ご利用者様の人生を豊かにする、やりがいのあるキャリアを築いてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護業界で働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。医療法人社団幸山会では、残業が少ない職場環境と、月8～9日の休日、さらに有給休暇や慶弔休暇も取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、無理なく長く続けられる環境が魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの介護職従事者の悩みを解消する上で非常に重要なポイントだと考えています。 20代から60代まで幅広い年齢層の女性が活躍しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。
◆駅チカで通勤もラクラク
橋本駅から徒歩12分と通勤にも便利な立地です。仕事終わりに買い物などもでき、生活の利便性も高い点が魅力です。通勤ストレスを軽減することで、仕事への集中力向上にも繋がります。これは、特に女性にとって大きなメリットであり、働きやすさを向上させる重要な要素だと考えます。
◆充実の待遇と福利厚生
年俸420万円～（一律諸手当含む）と、経験を考慮した優遇があります。昇給年1回、賞与年2回、そして退職金制度も完備。さらに、交通費規定内支給、社会保険完備と、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。安心してキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者やブランク復帰の方も大歓迎です。資格さえあれば経験は問いません。仕事の流れは丁寧に指導し、困ったことや分からないことはいつでも相談できる体制が整っています。先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心してスタートできます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、チームワークを大切にできる方、そして責任感を持って仕事に取り組める方が活躍できます。もちろん、介護の専門知識や経験は入社後に習得できますので、心配はいりません。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、医療法人社団幸山会が提供する「働きやすさ」と「充実した待遇」、そして「ご利用者様への貢献」の3点を明確に示すことです。自分の経験やスキルとどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。
◆例文1：ブランク復帰を目指す方
以前は介護職に携わっておりましたが、育児のため一旦離れておりました。この度、再び介護の仕事に携わりたいと考えており、貴施設の充実した福利厚生と、働きやすい環境に魅力を感じ応募いたしました。特に、残業が少ない点や、休日取得しやすい体制は、私にとって大きなメリットです。以前の経験を活かしつつ、ご利用者様にとってより良い生活の支援に貢献したいと考えております。ブランク期間の不安も、丁寧な研修体制とサポート体制があれば克服できると確信しております。
◆例文2：未経験者の方
主任ケアマネジャーの資格を取得したばかりで、実務経験はありませんが、貴施設の未経験者歓迎の姿勢に惹かれ応募いたしました。利用者様との温かいコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけてきました。貴施設の研修体制でしっかりとスキルを習得し、利用者様に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。また、チームワークを重視する貴施設の理念に共感し、仲間と共に成長していきたいと考えております。
◆例文3：経験者の方
これまで複数の介護施設で勤務し、様々な経験を積んでまいりました。貴施設の「ご利用者様としっかり向き合える環境」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、より質の高い介護サービスを提供することで、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、貴施設の充実した福利厚生や働きやすい環境は、長く安心して仕事に打ち込める大きな魅力です。チームの一員として、積極的に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして向上心などが評価されます。ご利用者様への思いやりや、チームワークを大切にできる姿勢を示すことが重要です。また、なぜこの施設を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
「あなたの強みは？」→「私は共感力とコミュニケーション能力に自信があります。ご利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。」
「なぜこの施設を選んだのですか？」→「残業が少ない働きやすい環境と、充実した福利厚生に魅力を感じました。また、ご利用者様と真摯に向き合える環境である点も評価しています。」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、主任ケアマネジャーとして、ご利用者様の生活を支えることに全力を注ぎたいと考えています。将来的には、チームをまとめ、より良い介護サービスを提供できるリーダーを目指したいです。」
まとめ
医療法人社団幸山会は、充実した待遇、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。 この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団幸山会
居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(居宅支援事業所管理者)20代・30代・40代・50代・60代の女性が中心に活躍中！主任ケアマネの資格を活かしませんか！？ブランク復帰の方も大歓迎！アピールポイント:
当施設では、未経験から入職し活躍しているスタッフも多数！
待遇が充実しているので安心して勤務可能！
勤務日数や時間はお気軽にご相談ください。
無理なく長続きできる環境を整えますので、不安なく働くことが可能です！
駅チカでの勤務なので
仕事終わりの買い物なども便利な職場環境です！
あなたに会えることを楽しみにしています！
勤務開始日もお気軽にご相談ください。仕事内容:
■20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代のスタッフが活躍中
有料老人ホーム側の居宅介護支援事業所での勤務です。
ご利用者様としっかり向き合える環境です！
資格さえあれば経験不問！
ブランク復帰の方も大歓迎！
仕事の流れなど、丁寧に教えますので安心してスタートが出来る体制が整っています！
困ったこと、わからないことは何でも聞いてください。
しっかりフォローいたします！求める人材:
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
※未経験者・ブランク復帰の方も大歓迎！
神奈川県相模原市緑区東橋本
医療法人社団 幸山会
勤務地:
プレシャス橋本
神奈川県相模原市緑区東橋本3-15-16
有料老人ホームそばの居宅介護支援事業所での勤務です。
【交通手段】
アクセス:
各線「橋本駅」徒歩12分年俸：420万円以上シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00(休憩1h)
※残業の少ない職場環境です！休暇・休日:
日曜、他指定休(月8～9日)
有給休暇、慶弔休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜給与＞
年俸420万円～(一律諸手当含む)
※経験を考慮し、優遇します
※試用期間6カ月（労働条件同一）
＜待遇＞
交通費規定内支給、社保完備（法令準拠）
昇給年1回・賞与年2回・退職金制度有りその他:
＜事業内容＞
居宅介護支援事業所
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給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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