【社会福祉法人恩賜財団神奈川県同胞援護会】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのケアマネジャー人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜駅チカ！好待遇のケアマネジャー求人！入職祝い金5万円あり！

充実の待遇と働きやすさで、あなたをサポート！

社会福祉法人恩賜財団神奈川県同胞援護会のパークサイド岡野ホームで、正職員のケアマネジャーを募集しています！横浜駅徒歩13分とアクセス抜群！年間休日122日、賞与4.2ヶ月分と、ワークライフバランスを重視できる環境です。

魅力的な福利厚生が満載！

なんと、入職祝い金5万円支給！さらに、3種類の退職金制度、充実の各種手当（扶養手当、住宅手当、通勤手当など）、処遇改善一時金など、待遇面も充実しています。安心して長く働ける環境です。

あなたの希望に合わせた柔軟な対応！

「まずは施設見学したい」「急いで仕事を探している」「少し先に入職したい」など、ご希望に合わせて選考を進められます。アルバイトからのスタートも相談可能です！お気軽にお問い合わせください。

具体的には？

職種：ケアマネジャー
給与：月給20万3500円～39万440円（経験・能力考慮）
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
休日：年間休日122日

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せください！

「ケアマネジャーとして、もっとやりがいを感じながら働きたい」「プライベートも大切にしたい」「将来を見据えたキャリアプランを立てたい」…そんな風に思っていませんか？この求人情報が、あなたのキャリアの転換点になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

社会福祉法人恩賜財団神奈川県同胞援護会のパークサイド岡野ホームは、横浜駅徒歩圏内というアクセス抜群の立地と、充実の福利厚生が魅力の職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人のポイントを詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日122日、賞与4.2ヶ月分（実績）と、ワークライフバランスを重視した待遇が魅力です。残業時間は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、3種類の退職金制度を用意しており、将来への不安を軽減する体制が整っています。これは、多くのケアマネジャーが抱える「長時間労働」や「将来の不安」といった課題を解消する大きなポイントです。他施設と比較しても、この充実度は群を抜いています。

◇充実の福利厚生とサポート体制

入職祝い金5万円の支給に加え、扶養手当、住宅手当、通勤手当など、経済的な負担を軽減する制度が整っています。さらに、処遇改善一時金や健康診断、予防接種費用負担など、働く職員への配慮が行き届いています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。他社ではなかなか見られない充実ぶりです。

◆キャリアパスとスキルアップ

経験や能力に応じて給与を算定し、昇給制度も完備。明確なキャリアパスが用意されているわけではありませんが、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会が得られる可能性があります。また、各自に記録用のパソコンが用意されているなど、業務効率化への配慮も感じられます。経験豊富なベテラン職員からの指導・教育体制も整っており、スキルアップを図るための環境が整っています。

◇柔軟な対応と相談しやすい雰囲気

「まずは施設の雰囲気を見たい」「急ぎで仕事を探している」「少し先に転職を考えている」など、転職希望者の状況に合わせた柔軟な対応が可能です。面接前に施設見学もできますし、アルバイトからのスタートも相談できます。これは、転職活動における不安や疑問を解消し、安心して転職活動を進められるよう配慮している証です。相談しやすい雰囲気も、この施設の大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、柔軟な対応力から、様々なキャリアを持つ方々が円滑に転職し、活躍されていると推測できます。例えば、以前は病院で働いていた方が、より地域に密着したケアマネジャーを目指して転職し、充実感を得ている、といったケースが考えられます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしての専門性を高め、地域貢献を実感できる大きなやりがいを得られます。利用者の方々の人生に寄り添い、より良い生活をサポートすることで、自身の成長にも繋がります。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。また、研修制度などは明示されていませんが、経験豊富な先輩職員からのOJTを通して、実践的なスキルを習得できる環境が期待できます。さらに、3種類の退職金制度は、将来の安定を支える大きな柱となり、安心して長くキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この求人では、年間休日122日（2024年度実績、年度により変動あり）、4週8休制という充実した休日体制が魅力です。夏季休暇5日、年末年始休暇（4～6日）も確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、有給休暇も取得しやすい制度となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この休日の多さは、長く安心して働ける大きなポイントだと考えています。

◇充実の福利厚生と経済的な安定

ケアマネジャーの仕事は責任重大ですが、その分、やりがいも大きいです。しかし、経済的な不安を抱えていると、仕事に集中できず、パフォーマンスにも影響が出てしまう可能性があります。この求人では、月給20万3500円～39万440円（経験・能力・卒業区分による）に加え、賞与年2回（4.2ヶ月分、前年度実績）、昇給制度、充実した各種手当（扶養手当、住宅手当、通勤手当など）が用意されています。さらに、入職祝い金5万円の支給や、3種類の退職金制度（横浜市社会福祉協議会退職共済制度、確定拠出年金企業型年金制度など）も魅力です。経済的な不安なく、安心して仕事に取り組める環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に優れており、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。しかし、この求人では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度が用意されているため、安心してスタートできます。具体的な研修内容については面接時に詳しく説明を受けられますが、キャリアアドバイザーの経験から、現場でのOJT（On-the-Job Training）が中心となり、実践を通してスキルアップを図れる体制が整っていると思われます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っているでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、寄り添う姿勢が求められます。また、問題解決能力や、チームワークを大切にすることも重要です。さらに、介護保険制度や関連法規に関する知識を習得する意欲も必要となります。もちろん、経験は問いません。大切なのは、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合う気持ちです。キャリアアドバイザーとして、未経験の方でも、これらの資質があれば十分に活躍できる環境だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、この求人の魅力（充実した福利厚生、ワークライフバランス、研修体制など）を踏まえた上で、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に記述することが効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の年間休日122日という充実した休暇制度と、4週8休制に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、プライベートの時間が全く取れない仕事に就いており、心身共に疲弊していました。貴施設では、仕事とプライベートの両立を図りながら、利用者の方々に質の高いケアを提供できると確信しています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

貴施設の充実した研修体制と、キャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで（過去の経験を簡潔に記述）の経験を通して、ケアマネジャーとしてのスキル向上に意欲を持っています。貴施設で経験を積み、将来は、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えております。そのために、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

貴施設の地域貢献への姿勢に共感し、応募いたしました。私は、（地域貢献に関する自身の経験や思いを簡潔に記述）の経験から、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設で、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力したいと考えています。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、職務に励みます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の考えを明確に伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかり理解しておき、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。相手の話を丁寧に聞き、真摯に寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアを提供できると考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理のスキルを磨く努力をしています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 年間休日122日という充実した休暇制度と、3種類の退職金制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人恩賜財団神奈川県同胞援護会のパークサイド岡野ホームは、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指す方にも最適な環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人恩賜財団神奈川県同胞援護会（ホームページ）
ケアマネジャー3種類の退職金制度あり♪年間休日122日☆賞与は4.2ヶ月実績あり◇見学も可能◎入職祝い金支給あり◆【横浜市西区・横浜駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】＜入職お祝い金あり＞
こちらのホームページから直接応募をしてご入職される正職員希望の方には、規定により入職祝い金を支給いたします！

＜ご希望に応じた選考の進め方に対応しています＞
●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→お気軽にご相談ください。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

●「急ぎで仕事を探しています」
→まずは就業希望日をご相談下さい。

●「少し先に転職を考えています」
→半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。
「今の職場で勤務しながらまずは話だけ聞く」ということや、「まずは空いている時間でアルバイトからスタートしたい」ということも出来ますので、お気軽に問合せ下さいね。
気になることがあればお気軽にご連絡下さい。
質問・見学希望者の方もお待ちしております。パークサイド岡野ホーム求人概要
パークサイド岡野ホーム：ケアマネジャー/正職員
3種類の退職金制度あり♪年間休日122日☆賞与は4.2ヶ月実績あり◇見学も可能◎入職祝い金支給あり◆【横浜市西区・横浜駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒220-0073 神奈川県横浜市西区岡野2-15-6

給与
月給20万3500円～39万440円
※経験・能力・卒業区分により異なります
※前職考慮の上給与算定致します

求人詳細
3種類の退職金制度あり♪年間休日122日☆賞与は4.2ヶ月実績あり◇見学も可能◎入職祝い金支給あり◆【横浜市西区・横浜駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】
月給以外にも入職祝い金5万円を支給します◎正職員採用なので収入が安定★扶養手当や住宅手当はもちろん、その他福利厚生も多数揃えています♪

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
*～*～* 正職員/ケアマネの求人 *～*～*
居宅介護支援事業所でのお仕事です。

*～*～* 仕事内容 *～*～*
以下の業務をお任せします。
◎在宅生活のための介護支援計画立案
◎介護保険サービス利用調整
◎居宅サービス計画書立案・相談援助
◎各種委員会等への参加
を行っていただきます。

※各自、記録用のパソコンあり

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員
神奈川県横浜市西区岡野〒220-0073 神奈川県横浜市西区岡野2-15-6
パークサイド岡野ホーム
勤務先情報
施設名
パークサイド岡野ホーム

所在地
〒220-0073 神奈川県横浜市西区岡野2-15-6
【交通手段】
最寄駅
各線「横浜駅」徒歩13分月給：20万3500円～ 39万440円
給与
月給20万3500円～39万440円
※経験・能力・卒業区分により異なります
※前職考慮の上給与算定致しますシフト制
勤務時間
9:00～18:00
休憩60分休日・休暇
年間休日122日(2024年度※年度により異なる)＋夏季休暇5日
4週8休
祝祭日分日数
年末年始(4日間～6日間※年度により異なる)
その他特別休暇、有給休暇は入職時に支給

※有給休暇の付与日数について
有給休暇は入職月によって以下の基準で付与します。詳しくは面接時にご説明いたします。
・4～9月入職:10日
・10～11月入職:3日
・12～1月入職:2日
・2～3月入職:1日あり
試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり（規定による）
賞与年2回（4.2ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（横浜市社会福祉協議会退職共済制度※勤続年数1年以上、確定拠出年金企業型年金制度※勤続年数3年以上）
扶養手当（配偶者1万2000円、子6000円※規定による）
住宅手当（賃代1万円、持家2000円※規定による）
処遇改善一時金（年2回支給）
通勤手当（実費支給、上限4万円※規定による）
入職時健康診断代（全額支給）
予防接種代（会社負担）
入職祝い金（5万円）
試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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