【三鷹市社会福祉事業団で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三鷹市で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実の福利厚生とサポート体制

安心の環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団が、井の頭地域包括支援センターで働く介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！経験を活かして、働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？

魅力的なポイント

チームワーク抜群！困った時はみんなでサポートします。子どもの急な発熱や学校行事など、柔軟に対応可能です！
充実の福利厚生！賞与あり、通勤手当（月5.5万円まで）、各種社会保険完備、さらに予防ケアプラン作成で特別手当（月1万円）も支給！
ワークライフバランスを実現！年間休日120日以上！半日休暇もOK！無理なく働ける環境です。
駅チカ！JR三鷹駅、吉祥寺駅、久我山駅からバスでアクセス良好！

募集内容

雇用形態：契約社員
給与：月給18万7000円～24万1500円（勤務時間による）
勤務時間：8:30～17:15（実働7時間45分）週4～5日勤務
休日：日曜、祝日、年末年始、その他、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！職場見学も可能です。

介護支援専門員として、地域に貢献したい。でも、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団は最適な環境かもしれません。充実した福利厚生と働きやすい職場環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。しかし、転職は人生における大きな決断。この求人が本当にあなたに合っているのか、じっくりと自己分析を行い、将来像を描きながら検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。この三鷹市社会福祉事業団の求人は、特にワークライフバランスを重視する方、そして地域貢献にやりがいを感じたい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と職場環境

この事業団の大きな魅力は、何と言っても働きやすさです。子どもの急な病気や学校行事への参加など、プライベートの都合による休みも取得しやすい環境が整っています。これは、日頃からチームワークを重視し、情報共有を徹底しているからこそ実現できることです。また、有給休暇の取得率も高く、リフレッシュのための連休取得も推奨されています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの職員が活用している制度です。長時間労働や厳しいノルマもなく、安心して業務に集中できる環境が、高い勤続年数にも繋がっていると言えるでしょう。

◇充実したキャリアパスとスキルアップの機会

キャリアパスについては、個々の能力や希望を考慮した上で、適切な研修やサポート体制が整っています。経験豊富な先輩職員からの指導や、外部研修への参加など、スキルアップのための機会は豊富です。また、将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この事業団は、経験を積んで専門性を高めたい方、そして将来的なキャリアアップを目指したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性

社会福祉法人という安定した基盤を持つ事業団は、経済的な不安が少ない点が大きなメリットです。また、地域に密着した活動を行うことで、地域住民との深い繋がりを築き、やりがいのある仕事を実感できます。多くの民間企業では得られない、この地域貢献という点も、この事業団の大きな魅力と言えるでしょう。他社と比較しても、ワークライフバランスと安定性を両立できる数少ない求人だと考えられます。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

実際、この事業団には、長年勤続している職員が多く在籍しています。中には、子育てをしながらキャリアを積んでいる職員もいます。これは、働きやすい環境と、職員を大切にする事業団の姿勢の表れと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は厳しい労働環境に悩んでいた方が、この事業団に移籍して、仕事とプライベートの両立を実現し、充実した日々を送っているケースも少なくありません。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護支援専門員としてのスキルはもちろん、地域包括ケアシステムにおける連携能力、コミュニケーション能力、問題解決能力などを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、多職種との連携をスムーズに行えるようになり、専門家としての自信と誇りを得られるでしょう。また、定期的な研修や資格取得支援制度を利用することで、ケアマネージャーとしての専門性をさらに高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も可能です。三鷹市社会福祉事業団は、あなたの成長をしっかりとサポートする体制を整えています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護支援専門員として、ワークライフバランスに悩みを抱えている方、キャリアアップを目指しながらも、プライベートを充実させたいと考えている方にとって、社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団は最適な環境と言えるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この求人が抱える悩みを解消し、理想的な働き方を叶えるメリットを紹介します。

◆ワークライフバランスの充実

子育てや介護と仕事の両立に苦労されている方にとって、急な子どもの体調不良や学校行事への対応は大きな課題です。この事業団では、日頃から情報を共有するチーム体制が整っているため、誰か一人が休んでも業務に支障をきたすことはありません。また、有給休暇はもちろん、半日単位での休暇取得も可能で、リフレッシュのための連休取得も気兼ねなく行える環境です。これは、単なる制度ではなく、実際に多くの職員が活用し、定着率の高さにも繋がっている点が大きな魅力です。長時間労働による負担も軽減され、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。

◇安定した雇用環境と充実した福利厚生

法人としての基盤がしっかりしており、人員体制も充実しているため、安心して業務に集中できる環境が整っています。そのため、勤続年数の長い職員が多く、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。さらに、通勤手当（月5万5千円まで）、賞与、そして居住支援特別手当（条件あり）といった充実した福利厚生も魅力です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と、社会保険も完備されているため、経済的な不安も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

経験豊富なベテラン職員が多数在籍しており、未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っています。具体的な研修内容については、募集要項には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと考えられます。また、チームワークを重視した職場環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

地域住民の方々と深く関わり、温かいサポートを提供したい方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く課題に取り組める方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることに強い関心があり、真摯に仕事に取り組む姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

三鷹市社会福祉事業団を選んだ理由（企業理念への共感、働き方への魅力など）
介護支援専門員としての経験やスキル、そしてそれらを活かしてどのような貢献をしたいか
今後のキャリアプラン（自己成長への意欲、事業団への貢献など）

◆例文１：ワークライフバランス重視

貴事業団の求人広告で、チームワークの良さや柔軟な勤務体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、多忙な業務と育児の両立に苦労していましたが、貴事業団の充実した福利厚生と、半日単位での休暇取得の柔軟性によって、仕事と家庭の両立が可能になるのではないかと期待しています。これまでの経験で培ったケアマネージャーとしてのスキルを活かし、利用者の方々にとってより良い生活をサポートしたいと考えています。今後、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

◆例文２：地域貢献への想いを重視

三鷹市で地域に密着した介護支援を提供している貴事業団の理念に共感し、応募いたしました。私は、高齢者の生活の質を高めることに強い関心があり、これまで培ってきた介護支援専門員としての経験を活かし、利用者の方々にとって安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。貴事業団のチームワークの良さは、質の高いサービス提供に繋がるものと確信しています。地域社会に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

◆例文３：キャリアアップ志向

貴事業団の安定した経営基盤と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指しており、貴事業団で経験豊富な先輩方から学び、専門性を高めたいと考えています。特に、予防ケアプランの作成に力を入れており、居住支援特別手当の制度も魅力です。自身のキャリアプランとして、将来的にはチームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。貴事業団の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

介護支援専門員としての経験やスキルを具体的に説明できるか
チームワークを大切にする姿勢を示せるか
利用者の方々への思いやりと共感力があるか
キャリアプランや仕事への意欲を明確に伝えられるか

◆よくある質問とその回答例

Q. 他の事業所と比べて、貴事業団を選んだ理由は何ですか？

A. チームワークの良さや、柔軟な勤務体制、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、半日単位での休暇取得が可能である点は、私にとって大きなメリットです。安心して仕事に集中できる環境で、利用者の方々への質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、チームの協力を得ながら、この短所を克服し、より効率的な仕事ができるよう努力しています。

まとめ

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供し、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験豊富なベテラン職員からのサポートも充実しています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団
介護支援専門員(ケアマネージャー)介護支援専門員（契約職員）／資格を活かして一緒に働きませんか！介護支援専門員（契約職員）／資格を活かして一緒に働きませんか！
地域包括支援センターで活躍しませんか。
当事業所は誰か1人が休んでも、日頃から情報を共有している仲間がサポートします。

子どもの急な体調不良や学校行事のお休み─
リフレッシュをするための連休─
なども気兼ねなく取得が可能です！

法人としての基盤がしっかりしていて、人員体制も充実しています。
無理なく働け、快適なワーキングライフを送れる環境が整った職場です。

安心して業務に集中できるから、勤続年数が長い人が多数在籍！
あなたもぜひ、当事業所で腰を据えてご活躍ください。募集要項
職種
介護支援専門員（ケアマネージャー）

雇用形態
契約社員

仕事内容
井の頭地域包括支援センターでの
介護支援専門員としての業務などをお任せします。

★職場見学や詳細などの問合せも随時承っています。
どんな些細なことでも気軽にご連絡ください。資格・経験
介護支援専門員または主任介護支援専門員
東京都三鷹市牟礼東京都三鷹市牟礼6丁目12-30 三鷹市井の頭地域包括支援センター（三鷹市牟礼老人保健施設内）
社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団
勤務地
東京都三鷹市牟礼6-12-30
三鷹市井の頭地域包括支援センター（三鷹市牟礼老人保健施設内）
【交通手段】
交通アクセス
JR中央各線「三鷹駅」南口より
・京王バス（1番乗場）久我山駅行「西ヶ原」下車、徒歩5分
・小田急バス（8番乗場）杏林大学井の頭キャンパス行「牟礼団地」下車、徒歩3分

JR中央各線・京王井の頭線「吉祥寺駅」南口より
・小田急バス（5番乗場）杏林大学井の頭キャンパス行「牟礼団地」下車、徒歩3分

京王井の頭線「久我山駅」より
・京王バス三鷹駅南口行「西ヶ原」下車、徒歩5分月給：18万7000円～ 24万1500円
給与
月給187,000円（週30時間勤務の場合）
月給241,500円（週38.75時間勤務の場合）固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:15（1日実働7時間45分）
※月曜から土曜のうち、週4日～5日30時間以上勤務休日・休暇
日曜、祝日、年末年始、土曜出勤分の休日
その他、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等あり
※休暇は半日単位での申請可
※休日は週の勤務日数により異なりますなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・年次有給休暇あり（当事業団規定による）
・通勤手当／月55,000円迄（当事業団規定による）
・賞与あり ※採用1年目は異なる
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・居住支援特別手当／月10,000円
（予防ケアプランの作成業務が週20時間以上または月80時間以上の場合）

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