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【NIJOグループ有限会社で輝く!あなたにぴったりの介護相談員募集】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【能代市】温泉付き介護施設で働きませんか?日勤のみ・土日休み◎ケアマネ経験者歓迎!

充実の福利厚生と働きやすい環境!

NIJOグループ有限会社が運営する、能代市のショートステイ「はまなす温泉」で介護相談員を募集しています!定員41名、天然温泉を利用できる快適な施設です。日勤のみで夜勤はありません!原則土日休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

経験者歓迎!ブランクOK!

ケアマネージャーとして1年以上の実務経験がある方、または社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事の資格をお持ちの方を歓迎します!ブランクのある方も大歓迎です!経験を活かして、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか?

具体的な仕事内容

ケアマネージャーやご家族との連絡調整、送迎(AT軽自動車)、介護計画書の作成、書類管理、相談対応など、相談業務全般をお任せします。利用者の方々が笑顔で過ごせるよう、温かいサポートをお願いします。

魅力的な待遇・福利厚生

昇給・賞与あり、交通費支給、車通勤OK(無料駐車場あり)、給食支給、ユニフォーム支給など、充実の福利厚生をご用意しています。資格取得や研修の補助制度もあります!

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください!

「そろそろキャリアチェンジしたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか? 経験を活かして、やりがいのある仕事に就きたい。でも、ワークライフバランスも大切にしたい。そんなあなたに、NIJOグループ有限会社、ショートステイはまなす温泉の介護相談員のお仕事をご紹介します。日勤のみ、土日休みで、働きやすさ抜群!充実の福利厚生と、温かい職場で、あなた自身の成長と幸せを実現しませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、NIJOグループ有限会社、ショートステイはまなす温泉の介護相談員のお仕事は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢だと断言できます。

◆働きやすさを重視するあなたに最適な環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。日勤のみ、原則土日休みという勤務体系は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリット。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、介護業界において非常に稀有な条件であり、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。さらに、時間や日数についても相談可能とのことなので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です。 多くの介護施設では夜勤が必須となるケースが多い中、日勤のみという点は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

◇充実の福利厚生とスキルアップの機会

福利厚生も充実しており、昇給・賞与、交通費支給、無料駐車場、給食支給、ユニフォーム支給など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、資格取得補助や社外研修補助制度も完備されているため、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。 これは、自身のキャリア形成に意欲的な方にとって、大きな励みとなるでしょう。経験豊富なベテラン職員から、若手職員まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、世代を超えた交流も可能です。

◆他社との比較優位性:温かい職場環境と充実のサポート体制

NIJOグループ有限会社は、「介護の心は敬愛と感謝」を理念に掲げ、利用者の方々を温かく迎え入れる環境づくりに力を入れています。 これは、単なる仕事場ではなく、やりがいと充実感を感じながら働ける職場であることを意味します。 また、ブランクのある方やシニア世代の方も歓迎しており、経験豊富な先輩職員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。 他の介護施設と比較しても、この温かい雰囲気と充実したサポート体制は大きな強みと言えるでしょう。 転職による不安を解消し、安心して仕事に取り組める環境が整っています。過去の転職成功者の中には、他施設で経験した厳しい労働環境から脱却し、はまなす温泉でやりがいと充実感を見出した方もいます。

◇キャリアアドバイザーからの転職成功事例

私が支援した転職者の中には、以前は複数の施設を掛け持ちし、疲弊していた方がいました。はまなす温泉への転職後、日勤のみの勤務体系と温かい職場環境のおかげで、心身ともに健康を取り戻し、仕事へのモチベーションも向上したと報告を受けました。 この事例からも、はまなす温泉が、介護職従事者にとって理想的な職場環境を提供していることが伺えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、介護相談員としてのスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力を向上させる機会も得られます。経験を積むことで、チームをまとめ、より質の高いサービス提供に貢献できるようになります。将来的には、施設長や管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 資格取得補助や社外研修補助制度を活用することで、ケアマネージャー資格の取得や、介護に関する専門知識の更なる深化も可能です。 また、はぐくみ企業年金制度も用意されており、将来の安定も確保できます。 これらの制度を最大限に活用することで、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

介護業界で働く皆さん、日々の業務に追われ、プライベートな時間が不足している、あるいは将来への不安を抱えている方も少なくないのではないでしょうか? NIJOグループ有限会社、ショートステイはまなす温泉では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。 日勤のみ、原則土日休みという働き方は、ご自身の時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 さらに、年間休日105日と、十分な休息も確保できます。 これは、キャリアアドバイザーとして、多くの介護職の方々の声を聞いてきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。 家庭や趣味の時間もしっかり確保し、充実した毎日を送りたいと考えている方にとって、最適な職場環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

働きやすさだけでなく、待遇面も充実している点が大きな魅力です。昇給・賞与はもちろん、交通費支給、給食支給、無料駐車場完備など、生活を支える様々なサポート体制が整っています。 さらに、資格取得補助や社外研修補助制度も用意されているため、スキルアップを目指しながら、キャリアアップを図りたい方にも最適です。 これは、長く安心して働ける環境を企業が真剣に考えている証であり、キャリアアドバイザーの視点からも、非常に評価できる点です。 経験豊富なベテランから、これからキャリアを積んでいきたい方まで、幅広く活躍できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

「未経験だから不安…」そんな方もご安心ください。6ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修プログラムで、安心して業務を覚えていけるようサポートします。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、介護業界が初めての方でも安心してスタートできます。 また、チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、充実した研修体制と温かいサポート体制は、スムーズな職場定着に大きく貢献します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。 共感力が高く、コミュニケーション能力に自信のある方、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。 また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、変化に対応できる柔軟性のある方も歓迎します。 もちろん、経験や資格は重要ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を思いやる気持ちです。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人の役に立ちたいという強い気持ちと、成長意欲のある方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。 経験やスキルだけでなく、あなたの「人となり」や「仕事への熱意」が伝わるように書きましょう。 特に、ショートステイはまなす温泉の理念「介護の心は敬愛と感謝」に共感している点や、あなたの経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1:ケアマネ経験を活かし、利用者の方々の笑顔を支えたい
私は、これまで○○施設でケアマネージャーとして○○年の経験を積んでまいりました。その中で培ってきた、利用者の方々とのコミュニケーションスキルや、介護計画作成スキルを活かし、ショートステイはまなす温泉で、利用者の方々の笑顔あふれる生活を支えたいと考えています。貴施設の「介護の心は敬愛と感謝」という理念に深く共感し、温かい雰囲気の中で、利用者の方々と真摯に向き合い、質の高いサービスを提供したいと考えております。特に、○○の経験を通して培った○○スキルは、貴施設においても大きく貢献できると確信しております。

例文2:ブランクを経て、再び介護の仕事に携わりたい
以前は介護職に携わっておりましたが、育児のため一旦離れておりました。しかし、介護の仕事への情熱は消えることなく、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴施設の、日勤のみ・原則土日休みという働き方は、私の子育てとの両立にも最適だと考えました。「介護の心は敬愛と感謝」という理念にも共感し、利用者の方々の生活を支え、笑顔に貢献したいと考えています。ブランク期間を経ていますが、これまでの経験と、改めて学んだ知識・スキルを活かし、迅速に業務を習得し、チームに貢献いたします。

例文3:社会福祉士として、地域貢献をしたい
社会福祉士として、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設は、利用者の方々に温かい環境を提供し、地域社会に貢献している点に魅力を感じています。私の社会福祉士としての知識・経験を活かし、利用者の方々への適切な支援はもちろんのこと、ご家族や関係機関との連携を密に行い、より良いサービスを提供したいと考えています。また、貴施設の研修制度を活用し、更なるスキルアップを目指し、地域社会に貢献できるよう努力してまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。 笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉で、自信を持って自己PRを行いましょう。 また、事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象です。 特に、ショートステイはまなす温泉の理念への共感や、具体的な仕事への意欲を伝えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、多くの面接を見てきましたが、誠実さや熱意は、採用担当者に強く印象付けられます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、応募しても大丈夫でしょうか?
A. もちろん大丈夫です。6ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修プログラムがありますので、安心して業務を覚えていけるようサポートいたします。 未経験の方でも、やる気と向上心があれば、必ず成長できる環境です。

Q. ブランクがありますが、応募しても問題ないでしょうか?
A. ブランクのある方も歓迎しております。 試用期間中にしっかりと研修を行いますので、安心してご応募ください。 ブランク期間中に学んだことや、仕事への意欲を面接でしっかり伝えましょう。

まとめ

NIJOグループ有限会社、ショートステイはまなす温泉は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な職場です。 充実した福利厚生、温かい職場環境、そして成長をサポートする体制が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひご自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

NIJOグループ有限会社
ショートステイ(能代市)での介護相談員日勤のみ✨原則土日休み✨資格またはケアマネ経験がある方仕事内容
ショートステイはまなす温泉(能代市)の介護相談員 社員募集

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✨求人のポイント✨
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✅天然温泉利用の定員41名の介護施設
✅基本的には土曜日曜お休み
✅日勤のみ!夜勤なし
✅昇給&賞与あり
✅ブランクOK!
✅社会福祉士・精神保健福祉士・
社会福祉主事 のいずれかを
お持ちの方!又は、
ケアマネ経験1年以上ある方!

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⭐業務内容⭐
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●担当ケアマネやご家族へ等への連絡調整
●送迎(AT軽自動車)
●契約諸手続きや介護計画書の作成
●報告書などの書類管理
●各種相談対応
などの相談業務全般

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✨ケアマネの経験があればOK✨
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社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事
の資格がなくても、ケアマネとして1年以上
の経験があればOKです!
ブランクがあって…という方も大歓迎♪

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✨ショートステイはまなす温泉✨
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「介護の心は敬愛と感謝」を理念に
利用者の方に気持ちよく過ごしていただける
空間と、ニーズに合わせたサービス提供を
目指しています。
あったかい温泉と、楽しくくつろげる
スペースをご提供することで
利用者の方に笑顔になっていただけるように
心を込めてサポートしております

HP:https://short.nijou.net/index.html

少しでも気になった方は
お気軽にご連絡ください♪求めている人材
「1年以上のケアマネ経験」がある方
又は、
「社会福祉士」・「精神保健福祉士」・
「社会福祉主事」のいずれかをお持ちの方

●ブランクOK
●シニア応援
●学歴不問秋田県能代市落合字亀谷地1-84
ショートステイはまなす温泉
【交通手段】
交通・アクセス
能代駅から車10分、向能代・落合地区巡回バス「しののめ号」アリナス前(バス停)から徒歩3分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

シフト交替制
①8:30~17:30
②9:30~18:30

●休憩60分
●残業なし
●時間・日数応相談
●原則、土日休み
●夜勤なし

●雇用期間の定め:あり(6か月)
●契約更新の条件:原則更新休日休暇
勤務表による
●年間休日105日
●休日希望応相談
●有給休暇ありあり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●車通勤OK(無料駐車場あり)

●交通費支給(月額上限8,000円)

●昇給あり(前年度実績:1月あたり300円~2,000円)

●賞与あり(前年度実績:年2回/20,000円〜200,000円)

●再雇用制度あり

●給食支給(1食250円)

●仕事用ユニフォーム支給

●休憩室完備

●髪型・髪色自由

●職場見学OK!

●資格取得補助(交通費・食費含む)

●社外研修補助(交通費・食費含む)

●はぐくみ企業年金(選択性):毎月の給与の一部を積立て、元本保証や税制優遇等の利点がある確定給付年金(退職金)制度職場環境
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受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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