【一般財団法人市川市福祉公社】土日祝休み＆残業ほぼなし！ワークライフバランスと充実の福利厚生で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【市川市】土日祝休み＆残業ほぼなし！安定のケアマネジャー募集！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生と安心の環境

一般財団法人市川市福祉公社で、ケアマネジャーを募集しています！市川市トップクラスの規模を誇る安定企業で、土日祝休み、残業ほぼなしの働きやすい環境です。平均勤続年数15年以上、定着率抜群！100名以上の職員が在籍しているので、休みも取りやすいですよ。

具体的な仕事内容と充実の研修・サポート体制

仕事内容は、新規相談、アセスメント、プラン作成など一般的なケアマネ業務です。入社後は充実の研修制度があるので、未経験の方も安心！4拠点展開しているので、利用者様宅に応じて近い拠点から迅速なフォロー体制も万全です。

魅力的な福利厚生と待遇

福利厚生も充実！昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績3.5ヶ月分）、交通費支給、退職金制度、社会保険完備に加え、制服・スマホ・ノートPC貸与、家賃補助、食事補助など、嬉しいメリットがたくさん！さらに、育休取得率100％、様々な休暇制度も完備しています。車・バイク・電動自転車の貸与、健康診断の費用負担など、職員の健康と働きやすさを第一に考えています。

こんな方におすすめ！

・居宅介護支援専門員資格をお持ちの方
・地元で安定して働きたい方
・ブランクのある方、子育てが落ち着いた方も歓迎！
・ハローワークで求職中の方も歓迎です！

市川駅徒歩2分とアクセスも抜群！ぜひお気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして働き続けたいけど、プライベートも大切にしたい」「安定した環境で長く働きたいけど、やりがいも感じたい」…そんな風に思っていませんか？この求人情報は、まさにそんなあなたの悩みを解決するかもしれません。一般財団法人市川市福祉公社では、土日祝休み、残業ほぼなしという働きやすい環境と、充実の福利厚生、そして地域に貢献できるやりがいのある仕事があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、一般財団法人市川市福祉公社は、ケアマネージャーとして長く安心して働ける数少ない企業だと断言できます。その魅力を、プロの視点から詳しく解説します。

◆圧倒的な安定性と働きやすさ：市川市トップクラスの規模と実績

1996年設立、市川市内に4拠点展開する一般財団法人市川市福祉公社は、地域に深く根ざした安定企業です。従業員数100名以上という規模は、休みを取りやすく、業務のフォロー体制も万全であることを意味します。平均勤続年数15年以上という驚異的な定着率は、その働きやすさを如実に物語っています。土日祝休み、残業ほぼなしという条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。さらに、年間休日120日以上と、十分な休息時間を確保できます。

◇充実の研修制度とフォロー体制：未経験者やブランクのある方も安心

入社後の研修制度は充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに、4拠点体制による迅速なフォロー体制は、現場で起こりうる様々な問題への対応をスムーズにし、安心して業務に集中できる環境を提供します。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導も期待できます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

多くの介護事業所では、人材不足による負担の大きさや、残業の多さが課題となっています。しかし、一般財団法人市川市福祉公社は、その点において大きな優位性を持っています。他社と比較しても、土日祝休み、残業ほぼなし、充実の福利厚生（昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、退職金制度、社会保険完備、制服貸与、スマホまたはタブレット貸与、家賃補助あり、食事補助ありなど）は群を抜いています。特に、育休取得＆復職率100％（女性）という実績は、子育てと仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例：地域に貢献しながらキャリアアップ

過去には、他事業所から転職し、キャリアアップを果たした職員も多数います。例えば、以前は小規模な事業所で多忙な日々を送っていた方が、当法人に転職後、ワークライフバランスを取り戻し、専門性を高めながら、よりやりがいのある業務に携わることができています。安定した環境と充実した研修制度が、個々の成長を後押しする土壌となっているのです。

キャリア形成のチャンス

一般財団法人市川市福祉公社では、キャリアアップのための明確な道筋が用意されています。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高度なケアマネジメントスキルを習得することが可能です。さらに、4拠点体制により、様々な経験を積む機会も豊富です。市川市という地域に密着した事業展開は、地域社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアを築いていける大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度を通して、着実にスキルアップを図り、ケアマネージャーとしての専門性を高めていける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーの仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートな時間が取れない、休みが取れないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。一般財団法人市川市福祉公社では、土日祝休み、残業ほぼなしという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境が整っています。100名以上の職員が在籍しており、休みも取りやすい体制です。平均勤続年数15年以上という驚異的な定着率からも、その働きやすさが伺えます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントです。プライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に集中できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◆安定した基盤と充実の福利厚生

市川市トップクラスの規模を誇る安定企業であることも大きな魅力です。30年近い歴史を持つ同法人は、地域に密着した事業展開を行い、地域社会への貢献度も高いです。福利厚生も充実しており、昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績3.5ヶ月分）、交通費支給、退職金制度、社会保険完備など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、ノートPC貸与、福利厚生センター利用、車・バイク・電動自転車貸与など、働きやすさをサポートする制度も充実しています。これらは、転職活動における重要な検討事項であり、将来的なキャリアプランを安心して描ける基盤となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。しかし、一般財団法人市川市福祉公社では、入社後の研修制度が充実しており、施設のことや仕事の流れを丁寧に学ぶことができます。初めての業務でも安心して取り組めるよう、先輩職員による丁寧な指導やフォロー体制も万全です。4拠点展開しているため、利用者様宅に応じて近い拠点から迅速なサポートが受けられるのも大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と関わることが好きで、コミュニケーション能力が高い方
世話好きで、相手の立場に立って考えられる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
地域社会に貢献したいという強い気持ちを持っている方

もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、利用者の方々を思いやり、誠実に仕事に取り組む姿勢です。もしこれらの特徴に共感できるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて、熱意を伝えましょう。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴法人では、土日祝休み、残業ほぼなしという働きやすい環境が整っていることを魅力に感じています。充実した研修制度とサポート体制も安心できる点です。貴法人の理念に共感し、利用者の方々の生活を支えながら、私自身のワークライフバランスも実現したいと考えています。経験を活かし、地域社会に貢献できるよう精一杯努力します。

例文2：地域貢献への思い
私は市川市在住で、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。貴法人は市川市に深く根ざした事業展開をしており、地域住民の方々の生活を支える重要な役割を担っていることに感銘を受けました。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。地域に密着した温かい雰囲気の中で、共に成長していきたいです。

例文3：キャリアアップを目指して
私はケアマネジャーとしての実務経験を積みたいと考えています。貴法人は規模が大きく、様々なケースを経験できるため、スキルアップに最適な環境だと感じています。充実した研修制度や先輩職員からの指導を通して、専門性を高め、将来はチームをリードできるようなケアマネジャーを目指したいと考えています。貴法人において、私の成長を支えていただければ幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。具体的には、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えられるかが重要です。また、企業理念への理解度や、この仕事への意欲、将来のキャリアプランについても明確に伝えられると好印象を与えられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が求める人物像を理解し、それに沿った回答をすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話を丁寧に聞き、真摯に寄り添うことを心がけてきました。ケアマネジャーとして、利用者の方々の話をじっくり聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成していきたいと考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：利用者の方々やご家族とのコミュニケーションにおいて、難しい状況に直面することもあると思います。しかし、そのような状況でも、冷静に状況を判断し、適切な対応をすることで、課題を乗り越えていけるよう努力します。また、先輩職員の方々のサポートも仰ぎながら、一つずつ経験を積んでいきたいと考えています。

まとめ

一般財団法人市川市福祉公社は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制、そして安定した環境を提供する魅力的な企業です。もしあなたが、やりがいのある仕事に就きながら、プライベートも大切にしたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、あなたのキャリアにとって大きな転機となる可能性を秘めています。まずは、ご自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを改めて見直し、この機会を活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

一般財団法人市川市福祉公社（ホームページ）
訪問介護事業所のケアマネジャー土日祝休み＆残業ほぼなし！市川市トップクラスの安定企業！仕事内容
＜求人のPOINT＞
★土日祝休み＆残業ほぼなしの安心環境
★在籍数100名以上＝休みも取りやすい
★市川市トップクラスの規模を誇る会社
★定着率抜群！平均勤続年数15年以上
★福利厚生充実で長く安定して働ける

【仕事内容】
・新規相談
・アセスメント
・プラン作成
・給付管理
・サービス担当者会議
・毎月のモニタリング
・入退院支援
・認定調査業務
・地域ケア会議への参加など

＝＝安心の研修制度あり＝＝
入社後には、施設のことや
全体のお仕事の流れを学べる
充実の研修制度がありますので、
初めての業務でも安心して
取り組むことができます。

＝＝抜群のフォロー体制！＝＝
1996年に設立し、現在は
市内に4拠点展開しているため、
利用者様宅に応じて近い拠点から
素早いフォローが可能！
安心して仕事ができる環境です。

==当法人について==
市川市でもトップクラスの規模を誇り、
地域密着型なので当法人で働く人の
多くが市川市在住！
地域の住民にサービスを届け、
雇用を生み出し、地域に貢献しています。
設立から30年近い歴史があるので
勤務体制もしっかり整っており、
定着率・勤続年数共に高く、
安定して働ける職場です！求めている人材
＊学歴不問（中卒・高卒歓迎）

【必須条件】
＊居宅介護支援専門員資格

【下記の方、歓迎】
＊ケアマネージャーの
業務経験が1年以上ある方
＊子育てが落ち着いた主夫・主婦さん
＊人と関わることが好きな方
＊世話好きな方
＊地元で安定して働きたい方
＊仕事復帰したい方
＊ブランクOK
＊安定して働きたい方
＊ハローワークで求職中の方も応募歓迎千葉県市川市市川南１丁目１番１号ザタワーズイースト２０９号室
一般財団法人市川市福祉公社
【交通手段】
交通・アクセス
市川駅徒歩2分☆駅チカ
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

8:30～17:30

＊残業少なめ！
ほとんどの職員が
定時で退社しています休日休暇
週休2日制（土日祝）

※2ヶ月に1回程度、
休日の電話当番勤務があります

【有給休暇について】
年次有給休暇の他に、
有給の特別休暇制度が20種類あります

【夏期休暇について】
夏期休暇は7日間あり、
取得可能期間が
6月～11月までと長いため
祝日と合わせて、連続休暇を
取得することも可能です。

【育休について】
現在、
女性の育休取得＆復職率は100％。
男性の取得実績もあります。

【その他休暇について】
「子や親の看護・介護休暇」や
「失効する年次休暇の積立制度」など
柔軟に利用できる休暇が
充実しています。あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も他の職員と同待遇です。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給年1回
＊賞与年2回（6月・12月）
＜2024年度実績3.5ヶ月分＞
＊交通費規定支給（月2万4500円まで）
＊退職金制度
＊社会保険完備
＊制服貸与
＊スマホまたはタブレット貸与
＊家賃補助あり
＊食事補助あり
＊その他各種手当

–
★他にも嬉しいメリット多数★
–
【ノートPC貸与】
軽量で持ち歩きも楽々の
ノートPＣを貸与！
直行直帰の業務も可能です。

【福利厚生センターの利用OK】
福利厚生センターに加入しているので
レジャー・グルメ・美容など、
充実した福利厚生メニューを
好きなだけ利用できます。

【充実＆安心の貸与制度】
移動の負担なく安心して訪問できる
車・バイク・電動自転車の貸与あり！
すべての職員に自転車用ヘルメットを
提供しています。

【職員の健康を守る健康診断】
定期健康診断はもちろん、
「各種がん検診」や「胃内視鏡検査」
なども会社が費用負担！
職員全員が健康を維持しながら
働ける環境づくりを大切にしています。職場環境
＊30代～70代まで幅広く活躍中
＊定年65歳以降も雇用延長制度あり

＜定着率抜群！＞
平均勤続年数はなんと15年！
在籍数が多いからこそ、
休みも取りやすく働きやすさ抜群です。
市川市在住の方が多数！
地域に貢献できる仕事です☆

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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