北海道中頓別町役場：豊かな自然と充実の福利厚生で、ケアマネージャーとして成長を叶える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

北海道の秘境で、やりがいのあるケアマネージャーとして働きませんか？

魅力的な中頓別町での介護支援専門員募集！

北海道最北端の中頓別町役場で、正職員の介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！豊かな自然に囲まれたこの町で、地域福祉に貢献しませんか？

仕事内容と魅力

中頓別町職員として、介護支援専門員の業務全般をお任せします。日本最北のワイン産地を目指す取り組みや、地域一体となった教育拠点「なかとんべつ学園」構想など、町全体が活気に満ち溢れています。自然豊かな環境で、地域住民と深く関わりながら、やりがいのある仕事ができますよ！さらに、町職員としての福利厚生も充実！リカレント教育の支援制度もあり、スキルアップも目指せます。

応募資格と条件

介護支援専門員の資格
普通自動車運転免許

年齢は55歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）。年間休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にできます。試用期間6ヶ月あり。

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご不明な点等ございましたら、下記までお気軽にご連絡ください。担当：昇（ノボリ） 070-8319-0380（平日9:30～17:00） machisen.nobori@gmail.com

都会の喧騒から離れて、自然豊かな環境でやりがいのある仕事に就きたい。でも、キャリアを諦めたくない…そんな風に思っていませんか？北海道中頓別町役場では、介護支援専門員（ケアマネージャー）として、地域社会に貢献しながら、充実したキャリアを築ける環境を用意しています。この求人は、単なる仕事ではなく、人生を豊かにする大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、中頓別町役場のこの求人は、他の自治体や職種にはない魅力が詰まっていると感じています。都会では味わえない独特の魅力と、充実した福利厚生が大きなポイントです。

◆魅力的な地域と働きやすい環境

中頓別町は、北海道の豊かな自然に囲まれた静かな町です。都会のストレスから解放され、心穏やかに仕事に取り組める環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。砂金掘り体験や日本最北の鍾乳洞など、休日は非日常的な体験も楽しめます。また、勤務時間は固定時間制で、年間休日120日、完全週休二日制と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

中頓別町役場は、職員の育成にも力を入れています。リカレント教育の支援制度があり、スキルアップのための費用を助成。資格取得や研修への参加を積極的にサポートすることで、キャリアアップを後押しします。退職金制度や65歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を安心して描ける環境です。これは、地方自治体の中でも特に充実した福利厚生と言えるでしょう。また、経験を積むことで、管理職への道も開けてきます。地域社会に貢献しながら、自身のキャリアも着実にステップアップできる点が大きな魅力です。

◆他自治体との比較優位性：地域密着と充実のサポート

他の自治体と比較した場合、中頓別町の大きな強みは、地域住民との距離が近く、密接な関係を築きながら仕事ができる点です。住民の方々と深く関わり、感謝される仕事にやりがいを感じられるでしょう。また、前述した充実した福利厚生やキャリア支援制度は、他自治体ではなかなか見られないレベルです。特に、リカレント教育への積極的な支援は、長く働き続け、スキルを磨き続ける上で大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：地域貢献と自己成長の両立

過去には、都市部で介護の仕事に携わっていた方が、より地域に密着した仕事を求めて中頓別町役場に転職し、大きなやりがいを感じている事例があります。最初は不安もあったようですが、町職員の温かい歓迎と充実した研修により、すぐに町に溶け込み、今では地域住民から信頼される存在となっています。この事例からも、中頓別町が転職者にとって、安心して新たな一歩を踏み出せる環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

中頓別町役場での介護支援専門員としてのキャリアパスは、大きく分けて３つの段階が考えられます。まず、最初の１～３年間は、先輩職員の指導の下、地域住民へのケアマネジメント業務を習得します。この段階では、基本的なケアプラン作成や関係機関との連携方法などを学び、実践を通してスキルを磨きます。その後、３～５年間は、担当する利用者数が増え、より高度なケアマネジメントスキルが求められます。この段階では、複雑なケースへの対応や、チーム医療におけるリーダーシップを発揮する能力が求められます。そして、５年以上勤務した後は、管理職へのキャリアパスも視野に入ります。管理職として、チームをまとめ、部署全体の運営に携わることで、より大きな責任とやりがいを感じながら、地域福祉に貢献できます。もちろん、これらのキャリアパスはあくまで一つの例であり、個々の能力や希望に合わせて柔軟に対応していきます。また、前述したリカレント教育制度を活用することで、専門性を深め、キャリアアップを図ることも可能です。例えば、認知症ケアに関する専門資格を取得したり、介護管理者研修を受講したりすることで、専門性を高め、より高度なケアマネジメント業務に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地方移住でキャリアアップを実現したい

都会の喧騒から離れて、自然豊かな環境で働きながら、キャリアアップを目指したいと考えている方にとって、中頓別町役場の介護支援専門員（ケアマネージャー）の正職員募集は魅力的な選択肢となるでしょう。人口減少や高齢化が進む地方都市では、介護支援専門員の需要が高まっており、やりがいのある仕事に就きながら、地域社会に貢献できるという大きなメリットがあります。本求人は、単なる転職ではなく、ライフスタイルの変化とキャリア形成を同時に実現できる絶好の機会と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、専門性を活かしつつ、地域社会に貢献したいという強い志を持つ方にとって理想的な環境を提供しています。

◇ワークライフバランスを重視したい

都会では、仕事とプライベートの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。中頓別町では、年間休日120日、完全週休2日制、夏季休暇、有給休暇20日など、充実した休暇制度が用意されています。仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実した生活を送りたい方にとって、この環境は大きな魅力です。また、8:30～17:15の勤務時間（休憩1時間）は、プライベートの時間もしっかり確保できる時間帯と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験者でも安心して応募できます。6ヶ月の試用期間中は、先輩職員による丁寧な指導や研修を通して、業務をスムーズに習得できるようサポート体制が整っています。試用期間後も、継続的な研修やリカレント教育への助成制度があり、スキルアップを図りながら長く活躍できる環境が提供されています。キャリアアドバイザーの立場から言えば、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、安心して仕事に取り組める大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民とのコミュニケーションを大切にし、温かい心で高齢者の生活を支えたいと考える方です。責任感と忍耐力、そして何よりも人に対する深い愛情が求められます。また、自然豊かな環境の中で、じっくりと腰を据えて長く働きたいという方にも最適な環境です。さらに、変化に柔軟に対応し、地域課題の解決に積極的に取り組む姿勢も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、中頓別町で活躍するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、中頓別町で介護支援専門員として働くことに対する強い意志と、自身の経験やスキルがどのように役立つのかを具体的に説明することが重要です。また、中頓別町の地域特性や、町の取り組み（ワイン醸造、なかとんべつ学園構想など）への関心を示すことで、熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い意志
私は、長年培ってきた介護支援専門員の経験と知識を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。中頓別町の自然豊かな環境と温かい人情に触れ、この町で高齢者の生活を支えることに強い魅力を感じています。特に、高齢化が進む中頓別町において、私の専門性を活かし、地域住民の方々の生活の質を高めるお手伝いができれば幸いです。貴町の「なかとんべつ学園」構想にも共感しており、地域全体で高齢者の生活を支える取り組みの一端を担いたいと考えています。

例文2：ワークライフバランス重視
これまで、都会で介護支援専門員として勤務してきましたが、仕事とプライベートの両立に苦労していました。中頓別町では、年間休日120日、完全週休2日制など、充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。自然豊かな環境の中で、心身ともに健康な状態で、地域住民の方々に質の高い介護サービスを提供したいと考えています。また、職員のスキルアップを支援するリカレント教育制度も魅力的です。

例文3：地方創生への貢献
私は、地方創生に貢献したいという強い思いを持っています。中頓別町の取り組み、特に日本最北のワイン産地を目指す計画に感銘を受けました。高齢化が進む中で、地域経済の活性化と高齢者の生活の質の向上を両立させる取り組みは、大変意義深いものだと考えています。介護支援専門員としての経験を活かし、高齢者の生活を支えながら、地域社会の発展にも貢献したいと考えています。また、町職員として、地域課題の解決に積極的に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、介護支援専門員としての経験やスキル、地域貢献への意欲、そして中頓別町での生活への適応力などが評価されます。具体的には、これまでの業務経験、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして中頓別町への理解度などが問われるでしょう。また、熱意と誠実さも重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の真摯な姿勢と、中頓別町で働くことへの強い意志を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：中頓別町で働くことに対する意気込みを聞かせてください。
A1：中頓別町の自然豊かな環境と、温かい人情に惹かれ、この町で介護支援専門員として貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、地域住民の方々に質の高いサービスを提供するとともに、地域社会の発展にも貢献していきたいです。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。高齢者の方々との信頼関係を築き、それぞれのニーズに合わせた適切な支援を行うことができます。また、困難な状況にも柔軟に対応し、解決策を見出すことができます。

Q3：なぜ中頓別町を選んだのですか？
A3：都会での生活に疲れており、自然豊かな環境で、仕事とプライベートの両立を図りながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えていました。中頓別町の充実した休暇制度と、地域住民との温かい交流に魅力を感じ、この町で働くことを決めました。

まとめ

中頓別町役場の介護支援専門員は、やりがいのある仕事と、充実した生活を送りたい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして地域貢献という大きなやりがいが、あなたを待っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、中頓別町での新しい一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、この求人が、あなたの未来を明るく照らすものになると確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

中頓別町
中頓別町役場の介護支援専門員(ケアマネージャー)正職員としてキャリア形成！地域福祉に携われます！仕事内容
中頓別町職員として介護支援専門員に従事していただきます。

●中頓別町の特色●
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日本最北部にある北緯45度の北海道宗谷地方に位置し、豊かな自然に囲まれた酪農の町として知られる中頓別町は、明治時代のゴールドラッシュを機に開拓されました。
町内を流れる川では、今でも砂金掘りが体験でき、日本最北の鍾乳洞や極上のパウダースノーが楽しめるスキー場などもあります。
非日常体験を求めるツーリストへの訴求力が高いエリアとなっています。

★様々な分野でチャレンジし続ける中頓別町
・日本最北のワイン産地を目指して
町産業課が中心となり、では平成２７年度から醸造用ブドウの試験栽培を開始し、令和５年度に収穫したブドウで試験醸造に至っています。今後さらに苗木の定植を続け、令和10年頃には販売用ワインの醸造を行う計画です。
・まちの人と共につくる人生１００年学びの拠点づくり
町の豊かな自然環境を活用した「森のこども園」を実践している認定こども園、小学から中学までの９年生義務教育学校では、子どもが直面する多様化、複雑化する問題に向き合えるよう個別・共同的学びの充実と多文化共生社会に向けた国際理解教育など新しい時代への教育を推進し、幼少中へとスムーズな教育連携を図るほか、地域の人たちも一緒に学び、教育に関わる地域一体の学びを含めた学びの拠点「なかとんべつ学園」構想が令和９年度からスタートします。
・地域内の労働力不足解消に向けて
町内の中小企業の課題となっている季節的な労働力不足解消に向けて、特定事業協同組合を設立し組合職員を出資企業に時期的に派遣する事業に取り組んでいます。収入を得ながら短期的に各町内企業の仕事ができるため、転入者にとっても使いやすい制度となっています。
・リカレント教育を推進
町職員になった後も学び続けることを支援する仕組みを設けています。スクーリングや資格取得に係る旅費や受講料などの費用を助成します。

【募集委託先】
委託先:合同会社 machi cen (マチセン)
〒078-2203 雨竜郡沼田町本通3丁目4-34
担当:昇(ノボリ) 電話:070-8319-0380 (平日 9:30~17:00)
E-mail machisen.nobori@gmail.com求めている人材
【次に該当する方】
・介護支援専門員の資格を有する方
・普通自動車運転免許を所持している方

【次に該当しない方】
①禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行猶予中の方、その他その執行を受けることがなくなるまでの方
②中頓別町職員として、懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない方
③日本国憲法施行の日(昭和２５年５月３日)以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））北海道枝幸郡中頓別町字中頓別１７２番６
中頓別町
【交通手段】
交通・アクセス
バス停「中頓別ターミナル」より徒歩9分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：8:30～17:15
(休憩時間 1時間00分)休日休暇
【年間休日】120日
完全週休二日制
夏季休暇
ほか各種休暇
有給休暇２０日あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度あり
再雇用制度あり（65歳まで）

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