【株式会社レイクリエイティブ】新しいスタートを切るなら、働きやすい環境と充実のサポート体制が魅力の「よつばケアプラン」で！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

町田で働きやすい！2024年オープンのケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社レイクリエイティブが運営する「よつばケアプラン」では、2024年4月オープンの新しい居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！未経験OK！想定年収390万円～502万円と好条件です！

働きやすさ抜群！年間休日126日＆在宅ワークも可能！

土日祝休み、年間休日126日とプライベートも大切にできます。残業も少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、在宅ワークも可能なので、柔軟な働き方ができます！資格更新費用は全額会社負担、勉強会参加費用補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。

安心のサポート体制！経験豊富な主任ケアマネジャーが2名在籍！

経験豊富な主任ケアマネジャー2名が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。訪問看護ステーションや福祉用具事業所と連携することで、多職種との協働を通して、地域貢献を実感できる職場です。鶴川駅徒歩10分、車通勤もOK！無料駐車場も完備しています。

オープニングスタッフとして、一緒に事業所を盛り上げませんか？

新しい事業所なので、意見を出し合いながら、働きやすい環境を作っていけるチャンスです！ぜひお気軽にご応募ください！

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけど、職場環境や将来のキャリアパスが不安…そんな風に思っていませんか？株式会社レイクリエイティブの「よつばケアプラン」は、2024年4月オープンの新しい事業所。だからこそ、働きやすい環境づくりに力を入れています。未経験の方も安心してスタートできる体制が整っており、充実したサポートとキャリアアップのチャンスがあなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、「よつばケアプラン」の魅力を分析します。この事業所は、単なるケアマネジャーの募集ではなく、「共に成長し、地域社会に貢献できる」という理念が強く感じられる点が大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した環境

2024年4月オープンの新しい事業所であるため、最新のICTシステムを導入し、事務作業の効率化を図っています。事務職員も配置されているため、ケアマネジャーは本来の業務に集中できる環境です。土日祝休み、年間休日126日という休みやすさも魅力。残業も少なく、プライベートとの両立も可能です。在宅ワークも検討できる柔軟性も持ち合わせています。これは、多くのケアマネジャーが抱えるワークライフバランスの課題を解決する大きなポイントと言えるでしょう。

◇充実の教育体制とキャリアパス

未経験者も歓迎しており、主任ケアマネジャー2名が丁寧に指導します。社内OJTが中心なので、安心してスキルを磨ける環境です。資格更新費用は全額会社負担、勉強会参加費用補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。経験を積むにつれて、主任ケアマネジャーへのキャリアアップも目指せます。これは、長く安心して働けるという点で大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性：連携と成長の環境

訪問看護ステーションと福祉用具事業所が併設されている点が大きな強みです。多職種との連携がスムーズに行え、より質の高いケアを提供できる環境です。これは、単独の事業所では得られない、大きなメリットです。また、オープニングスタッフとして参加することで、事業所の成長に大きく貢献でき、自身の成長にも繋がります。これは、自身のキャリア形成に大きな影響を与えるでしょう。

◇転職成功事例：地域貢献と自己成長

既に採用されたスタッフのインタビューでは、「訪問看護、福祉用具との連携」「町田の地域づくりへの貢献」「新規開設事業所の成長に携われる」点が魅力として挙げられています。これは、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献し、自身も成長できる環境であることを示しています。このようなやりがいを感じながら働ける点は、長くモチベーションを維持できる重要な要素です。

キャリア形成のチャンス

よつばケアプランでは、キャリアアップを目指せる環境が整っています。主任ケアマネジャー2名による丁寧な指導に加え、資格更新費用全額補助や勉強会参加費用補助といった制度により、スキルアップを積極的に支援します。経験を積むことで、主任ケアマネジャーへの昇進も目指せます。さらに、訪問看護ステーションや福祉用具事業所との連携を通して、多職種連携スキルや、より広い視野でのケアマネジメントスキルを習得できます。これは、単なるケアマネジャーとしてのスキルアップにとどまらず、医療・福祉業界における総合的な専門性を高める機会となります。また、オープニングスタッフとして参加することで、事業所の成長とともに自身のキャリアも成長させることができる、貴重な経験となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたに、株式会社レイクリエイティブの「よつばケアプラン」は最適な環境を提供します。基本土日祝休み、年間休日126日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力です。残業も少なく、自分の時間もしっかり確保できます。さらに、在宅ワークも可能なため、柔軟な働き方が実現可能です。これは、育児や介護と両立したい方にも大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要であり、高い定着率につながると考えられます。

◆充実の福利厚生とサポート体制

資格更新費用は全額会社負担。さらに、勉強会参加費用補助もあります。スキルアップを積極的に支援する体制は、キャリアアップを目指すあなたにとって大きな後押しとなるでしょう。未経験の方でも、2名の主任ケアマネジャーによる充実したOJT研修があるので安心です。経験豊富な先輩からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけることができます。これは、未経験者にとって大きな不安要素を解消する、強力な武器と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修体制は、早期戦力化と高い業務遂行能力の育成に繋がると評価しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

「ケアマネジャーの経験がないから不安…」そんな心配は不要です。よつばケアプランでは、未経験者も歓迎しており、2名の主任ケアマネジャーによる丁寧なOJT研修で、安心して業務をスタートできます。先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導を行うため、個々のペースに合わせてスキルアップを図ることが可能です。また、わからないことはすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの観点から見ると、この充実したOJT体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期に戦力として活躍できるようサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、多職種と連携して仕事を進められる方
新しいことに挑戦し、積極的に学び続ける意欲のある方
地域貢献に意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

これらの資質は、新規開設事業所であるよつばケアプランにおいて特に重要視されます。オープニングスタッフとして、事業所を一緒に創り上げていくという意欲のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、よつばケアプランへの強い関心と、あなたの経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴事業所の2024年4月開設という新しい環境と、主任ケアマネジャー2名による充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[あなたの経験]を通して[あなたのスキル]を培ってきました。未経験ではありますが、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することに強い意欲を持っており、OJTを通して迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、訪問看護ステーションとの連携体制が整っている点は、多職種連携の重要性を理解している私にとって大きな魅力です。貴事業所の理念に共感し、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：経験者向け

貴事業所の「訪問看護、福祉用具との連携」という体制に大きな魅力を感じ、応募いたしました。これまでの[あなたの経験]で培ってきた[あなたのスキル]を活かし、利用者様にとってより質の高いケアを提供したいと考えています。特に、[あなたの具体的な経験]は、貴事業所の多職種連携において大きな強みになると確信しています。新規開設事業所であることから、事業所の成長に貢献できるという点も魅力です。積極的に意見を出し合い、より良いサービスを創造していくことに貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献を志望理由とする場合

町田市の地域医療・介護に貢献したいという強い思いから、貴事業所への応募を決めました。[あなたの経験]を通して、地域住民の健康増進に貢献することの重要性を痛感しており、貴事業所の理念である[企業理念を具体的に記述]に深く共感しています。特に、町田市内の様々な活動への参加を推奨されている点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者様だけでなく、地域全体に貢献できるよう尽力したいと考えています。新規開設事業所であることから、地域に根付いた事業所づくりに貢献できる点も大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、よつばケアプランへの理解度が重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性も高く評価されるでしょう。キャリアアドバイザーの視点からすると、経験の有無に関わらず、意欲と学ぶ姿勢を示すことが重要です。なぜこの仕事、この会社なのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[あなたの強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも[どのように対応したか]を経験を通して培ってきました。この経験を活かし、貴事業所においても[どのように貢献できるか]と考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[あなたの弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、[具体的なエピソード]のように、[どのように改善したか]を経験を通して学びました。この経験を活かし、貴事業所では[どのように弱みを克服していくか]と考えています。

Q. なぜよつばケアプランを選びましたか？
A. よつばケアプランは、[よつばケアプランの魅力を具体的に説明]という点に魅力を感じました。特に、[具体的な理由]は、私のキャリアプランと合致しており、[どのように貢献できるか]と考えています。新規開設事業所であるため、事業所を一緒に創り上げていくことに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社レイクリエイティブの「よつばケアプラン」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、未経験者への手厚いサポート体制が整った魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えているあなたにとって、最適な選択肢となるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社レイクリエイティブ（ホームページ）
ケアマネジャー＜2024年オープン＞想定年収390万円～502万円可能★未経験可◎資格更新の研修費用は全額補助★在宅ワークも可♪基本土日祝休みの年間休日126日◆【町田市・鶴川駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】よつばケアプランについて
■概要
開設：2024年4月

訪問看護ステーションと福祉用具事業所が併設している居宅介護支援事業所です。
現在、主任ケアマネジャーは2名在籍していますので、経験が少ない方へのフォロー体制も充実しています。
事務作業もICT化し、事務職員もいるので業務軽減への努力をしている職場です。

管理者に聞きました
Q.よつばケアプランについて
2024年4月に開設した、新しい事業所です。要支援1～介護度5まで、幅広く担当しています。
訪問看護、福祉用具と同じ法人のため、一体したサービスを提供することができます。

Q.入職後の流れは？
入職後は社内OJTがメインです。ケアマネは2名在籍しており、2人とも主任ケアマネであり、経験豊富です。

Q.職場環境は？
・福祉用具スタッフと同じ事務所なので、協力して業務を行っています。
・オープニングの段階なので、みんなで意見を出し合って様々なことを決定し、進めています。

Q.福利厚生は？
・ケアマネ資格更新時の費用は会社負担です。
・勉強会参加費用補助があります。

スタッフインタビュー
Q.入職のきっかけ・決めては？
・ケアマネジャーとして訪問看護、福祉用具と連携協働できるためです。
・ケアマネジャーとして、町田の地域づくりができるためです。
・新規開設事業所だからです。

Q.職場のおすすめポイントは？
・職場環境は充実しています。主任ケアマネが2名いるので、わからないことがあれば何でも聞けます。
・町田市内で行われる様々な活動や、自己研鑽や職能UPにつながる研修や勉強会にも、業務として参加できることです。
・家庭やプライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです！
・訪問看護ステーションが併設されています。とても仲が良く、連携できます。よつばケアプラン求人概要
よつばケアプラン：ケアマネジャー/正社員
＜2024年オープン＞想定年収390万円～502万円可能★未経験可◎資格更新の研修費用は全額補助★在宅ワークも可♪基本土日祝休みの年間休日126日◆【町田市・鶴川駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1

給与
月給28万円～36万円
※月給には、東京都居住支援特別手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
＜2024年オープン＞想定年収390万円～502万円可能★未経験可◎資格更新の研修費用は全額補助★在宅ワークも可♪基本土日祝休みの年間休日126日◆【町田市・鶴川駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】
原則土日祝休み＆年間休日126日なので自分の予定に合わせた働き方も可能☆残業は少なめです♪「鶴川駅」から徒歩10分、車通勤もできるので通いやすい事業所です！もちろん無料駐車場もご用意しています☆

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
＼ポイント／
★増員募集！
★土日祝休みの年間休日126日！
★ケアマネジャー経験の有無は問いません♪主任ケアマネジャー2名在籍でしっかり教えてもらえます。
★資格更新の研修費用は全額補助！
研修日も勤務として扱います！
★在宅ワークも可能！服装は自由です！

＜仕事内容＞
看護師やリハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携しながら、在宅生活中の利用者様のサポートをしていただきます。
具体的には、
＊ケアプラン作成
＊介護保険の給付管理
＊関係者への連絡
＊介護保険に関する手続き
＊レセプト関連業務
をお任せします。

※町田市内の利用者宅を社用車にて訪問します。
※利用者様は軽度の方から終末期の方まで、幅広く対応します。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
東京都町田市大蔵町〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1
よつばケアプラン
勤務先情報
施設名
よつばケアプラン

所在地
〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1
【交通手段】
最寄駅
小田急線「鶴川駅」徒歩10分、各線「町田駅」よりバス「金井入口」徒歩3分月給：28万円～ 36万円
給与
月給28万円～36万円
※月給には、東京都居住支援特別手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

【給与例】
給与例
■給与モデル
想定年収390万円～502万円
※上記は、月給28万円～36万円、賞与満額支給（基本給×2.0ヶ月実績：54万円～70万円）の場合の想定年収です。
※経験・能力により異なります。フレックスタイム制度
勤務時間
9:00～18:00
※休憩60分
※時間外月平均3時間休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、他（年に数回土日出勤あり、その際は振替あり）
年間休日126日
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇
有給休暇（法定通り）
育児休業・看護休暇取得実績ありあり
試用期間6ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（2.0ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済加入
通勤手当（実費支給、上限1万5000円/月 ※規定による）
マイカー通勤可（敷地外に契約駐車場あり※無料）
試用期間6ヶ月（同条件）受動喫煙対策
屋内禁煙

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