【有限会社健康医学開発センター】人生の第二章を、充実感と共に。海老名でケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海老名で働きやすい！経験浅くてもOK！ケアマネージャー募集！

こんにちは！〇〇です。今日は、有限会社健康医学開発センターのプライムガーデン海老名で募集しているケアマネージャーの求人についてお話しします。

日勤のみ！働きやすい環境です！

この求人の一番の魅力は、日勤のみで、残業もほとんどない点です！プライベートの時間もしっかり確保できますよ。50代、60代の方も活躍中で、年齢に関係なく安心して働ける環境です。

未経験でも安心！しっかりサポートします！

経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。一つずつ丁寧に教えていきますので、安心してスタートできますよ！

具体的な仕事内容と条件

仕事内容は、利用者さんのケアプラン作成、相談対応、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。勤務地は神奈川県海老名市、入谷駅徒歩15分、座間駅徒歩18分とアクセスも良好です。車・バイク通勤も可能です。勤務時間は9:00～18:00、月平均22日勤務、4週8休制です。昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、住宅手当、交通費支給など、福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめです！

ケアマネージャー資格をお持ちの方で、来年（2025年）からの勤務が可能な方におすすめです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡ください！

「そろそろ転職を考えているけれど、年齢的に大丈夫かな…」「未経験でも挑戦できる仕事はあるのだろうか…」「やりがいのある仕事で、穏やかな日々を送りたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。有限会社健康医学開発センターのケアマネージャー求人は、まさにそんなあなたのためのチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、有限会社健康医学開発センターの魅力を分析します。この求人は、単なる仕事ではなく、人生の充実感に繋がる可能性を秘めていると確信しています。

◆温かい職場環境と充実のサポート体制

50代、60代の方も活躍されているという点が、この求人の大きな魅力です。年齢を重ねたからこそ発揮できる経験や知恵を活かし、やりがいを感じながら働ける環境が整っていることを示しています。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスタートできます。経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年齢層のスタッフが協力し合い、互いに支え合う温かい職場環境が築かれていると推察されます。

◇働きやすさを重視した待遇と福利厚生

日勤のみの勤務体制、4週8休制というシフト制は、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を希望する方にとって大きなメリットです。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、住宅手当、交通費支給など、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を企業が真剣に考えている証と言えるでしょう。

◆他職種・他社との比較優位性：地域密着型ならではのやりがい

大規模な老人ホームではなく、地域に密着した老人ホームでの勤務は、利用者さんとの深い信頼関係を築きやすいというメリットがあります。利用者さんやご家族とじっくり向き合い、寄り添ったケアを提供できる環境は、ケアマネージャーとしてのやりがいを大きく感じられるでしょう。大規模施設では味わえない、きめ細やかなケアと人間関係を重視したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、この求人はワークライフバランスと充実した福利厚生を両立させている点が優位性です。

◇転職成功事例：経験豊富なベテランの活躍

具体的な成功事例は公開されていませんが、50代、60代の方も活躍中という情報から、経験豊富なベテランが多数活躍し、それぞれの経験を活かして活躍している様子が想像できます。年齢を重ねてからの転職でも、経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事に就けるという成功事例が数多くあると推測されます。企業は、年齢に関わらず、経験と能力を評価し、活躍の場を提供することに力を入れていると考えられます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者さんやご家族の人生に深く関わる、やりがいのある仕事です。日々の業務を通して、高齢者のケアに関する専門知識やスキルを深めることができます。また、関係機関との連携を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアアップの道筋も明確に見えてきます。有限会社健康医学開発センターでは、昇給や賞与制度も整備されているため、自身の成長をしっかりと評価され、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。さらに、資格取得支援制度があれば（求人情報に記載がないため仮定）、さらなるスキルアップを目指せるでしょう。将来的には、ケアマネージャーとして更なる専門性を高め、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方にとって、有限会社健康医学開発センターのプライムガーデン海老名は最適な環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務体制で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。4週8休制でしっかり休める体制も整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。50代、60代の方も活躍しており、年齢に関係なく長く安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、経験豊富なベテランケアマネージャーにとっても、若い世代にとっても大きな魅力と言えるでしょう。家庭や趣味の時間もしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立を望む方にとって理想的な職場環境です。

◇経験を活かしてさらに成長したい方へ

これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にも、この求人はおすすめです。利用者さんの状況に応じたケアプラン作成、相談対応、関係機関との連携など、ケアマネージャーとしての幅広い業務に携わることができ、専門性を高めることができます。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りを正当に評価する制度も整っています。また、住宅手当や交通費規定支給など、生活面でのサポートも充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、継続的な成長を支援する体制が整っている点は、大きな強みと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度が用意されています。一つ一つ丁寧に教えてもらえるので、安心してスキルを習得できます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方
相手の立場に立って考え、行動できる方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで○○年の経験を通して、高齢者のケアに携わってきました。その中で、利用者の方々の生活の質を高めるために、より質の高いケアを提供したいという思いを強く抱くようになりました。貴施設の「利用者様第一主義」という理念に共感し、経験を活かしながら、地域社会への貢献を目指したいと考えております。日勤のみの勤務体制も、私自身のワークライフバランスを保ちながら、仕事に集中できる点で魅力を感じています。貴施設で、これまで培ってきた知識と経験を活かし、利用者の方々の笑顔と幸せに貢献したいと考えています。

例文2：未経験ながら、成長意欲と熱意を伝えたい

貴施設の求人情報を見て、高齢者のケアに携わる仕事に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支えることに強い関心があり、人の役に立つ仕事にやりがいを感じています。貴施設の充実した研修制度と、先輩方の温かいサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできると確信しています。積極的に学び、成長することで、利用者の方々に貢献できるよう努力いたします。将来は、頼れるケアマネージャーとして、チームに貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方をしたい

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設の日勤のみの勤務体制と4週8休制は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。高齢者のケアというやりがいのある仕事に携わりながら、プライベートの時間もしっかり確保できる点は大きな魅力です。また、貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える理念に共感し、安心して長く働ける環境だと確信しています。経験を活かし、利用者の方々の生活を豊かにするお手伝いができれば幸いです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。また、熱意や責任感、チームワークを大切にする姿勢なども重要です。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って臨みましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。経験以上に、あなたの姿勢や熱意が重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「なぜこの会社で働きたいのか」「あなたの強みは何か」「キャリアプランは何か」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体例を交えながら、あなたの考えを明確に伝えられるように練習しましょう。

まとめ

有限会社健康医学開発センターのプライムガーデン海老名は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

有限会社健康医学開発センター（ホームページ）
老人ホームでのケアマネージャー・プライムガーデン海老名日勤のみ！50代・60代も活躍中！経験浅くてもフォローします仕事内容
老人ホームにて利用者さんの状況に応じたケアプランの作成や、
利用者さんの相談に乗ったり関係機関と連携したりなど、
ケアマネージャー業務をお願いします。

未経験の方でも先輩がひとつ一つ教えるので安心してスタート可能。求めている人材
ケアマネージャー有資格者
(介護支援専門員)
※来年(2025年)から勤務が可能な方神奈川県海老名市上今泉3-5-11
プライムガーデン海老名(老人ホーム)
【交通手段】
交通・アクセス
入谷駅徒歩15分/座間駅徒歩18分/車・バイク通勤可
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:00～18:00休日休暇
4週8休制(シフト) ※別途、有給休暇ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・住宅手当有り(規定)
・交通費規定支給

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