【株式会社アタッシェで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高待遇×働きやすさ抜群！】未経験OK！綺麗な新築施設でケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたもキャリアアップしませんか？

株式会社アタッシェが運営する、新築の綺麗な居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！ブランクのある方、未経験の方、第二新卒の方、大歓迎です！週休2日制で希望休も取得可能、日曜定休なのでプライベートも充実できます。

高収入も目指せる！魅力的な待遇をご用意！

月収30万円以上も可能！資格手当4万円、教育サポート手当2万円、利用者管理手当（ケア人数分）など、充実の手当が魅力です。昇給・賞与ありで、頑張りをしっかり評価します！

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、モニタリング、利用者様やご家族との相談、他事業所との連携など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。給付管理は事務員が担当するので、ケア業務に集中できます！

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしてスキルアップしたい方
ブランクがあって不安な方
未経験だけどチャレンジしたい方
働きやすい環境で長く働きたい方

羽生市近隣（群馬県明和町、板倉町、館林市、行田市、加須市など）からの通勤も便利です。お気軽にお問合せください！TEL:048-578-4555

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、ブランクが不安…、自分に合う職場が見つかるか心配…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社アタッシェは、経験の有無に関わらず、安心して成長できる環境を提供します。新しい施設で、充実した待遇と温かい仲間と共に、やりがいのあるケアマネージャーとしての道を歩んでみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、株式会社アタッシェの魅力を徹底的に解説します。特に、ブランクのある方や、これからケアマネージャーを目指したい方にとって、最適な環境であると確信しています。

◆働きやすさを重視した職場環境

株式会社アタッシェのケアプランセンター彩優は、新築の綺麗な施設です。清潔感あふれる快適な職場環境は、働く上でのモチベーションを大きく左右する重要な要素です。希望休も取得可能で、週休2日制、日曜定休と、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。残業時間も少なく、無理なく働ける環境が整備されている点も高く評価できます。他社と比較しても、この働きやすさは大きな強みです。実際、30代、40代、50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、長く安心して働ける環境が構築されている証です。

◇充実の待遇と手厚いサポート体制

給与面も充実しており、月収30万円以上も可能です。介護支援専門員資格手当、社内教育サポート手当、利用者管理手当など、様々な手当が用意されているのも大きな魅力です。特に、社内教育サポート手当は、スキルアップを積極的に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。ブランクのある方や未経験の方でも、安心してスタートできるよう、充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。これは、他社ではなかなか見られないレベルのサポート体制です。また、昇給・賞与制度も完備されており、頑張りをしっかりと評価してくれる環境です。過去の転職成功事例では、未経験からスタートし、数年でリーダー的な役割を担うようになった方もいます。これは、会社が個々の成長を真剣に支援している証です。

◆キャリアパスとスキルアップ

キャリアパスについても明確な道筋が示されており、経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことが可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、着実にスキルアップを図りながら、キャリアを形成していくことができます。例えば、ケアマネージャーとして経験を積んだ後、管理職へのキャリアパスも目指せます。また、専門性を高めるための外部研修への参加支援なども検討可能です。これは、自身のキャリアプランを描き、実現していく上で大きなメリットとなります。

◇他社との比較優位性

他社の居宅介護支援事業所と比較した場合、株式会社アタッシェは、働きやすさ、待遇、サポート体制のバランスが非常に優れています。多くの事業所では、残業が多く、プライベートとの両立が難しいケースも少なくありません。しかし、アタッシェでは、希望休の取得や、残業時間の削減に力を入れているため、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境です。また、手厚い手当や充実した研修制度も、他社と比較して大きな優位性となっています。

◆転職成功事例

実際、子育てでブランクがあった方が、当社の充実したサポート体制と温かい雰囲気に惹かれ、再就職を果たし、今では中心的な役割を担っています。また、未経験からスタートし、着実にスキルアップを重ね、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。これらの事例は、株式会社アタッシェが、個々の成長を真剣に支援する企業であることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アタッシェでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによるOJTはもちろん、外部研修への参加支援なども検討可能です。資格取得支援制度も充実しており、ケアマネージャーとしてのスキルアップを図るための環境が整っています。さらに、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことが可能です。例えば、チームリーダー、事業所長など、様々なキャリアパスを選択できます。スキルアップとキャリアアップの両方を目指せる環境は、あなたの将来の可能性を大きく広げるでしょう。新築の綺麗な施設で、充実した待遇と温かい仲間と共に、あなた自身の成長を実感できる環境で、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアを築いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の手当と働きやすい環境で、経済的な不安とワークライフバランスの両立を実現

ケアマネージャーとして長く働きたいけれど、給与面やプライベートの時間が確保できるか不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社アタッシェでは、そんな不安を解消する様々な制度が整っています。まず、充実した手当が魅力です。介護支援専門員資格手当4万円、社内教育サポート手当2万円に加え、利用者管理手当はケア人数に応じて支給されます。20名担当であれば月収30万円以上も可能で、経済的な安定を図れます。さらに、希望休の申請が可能な週休2日制、日曜定休という働きやすい環境も大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できるでしょう。30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍しており、長く安心して働ける環境が整っています。

◇新築の綺麗な職場環境と、頼れるサポート体制で、気持ちよく仕事に取り組めます

新しい施設なので、職場環境は清潔で快適です。気持ちよく仕事に取り組める環境は、モチベーション維持にも繋がります。さらに、未経験者やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。社内教育サポート手当も支給されるため、安心してスキルアップに励むことができます。また、給付管理は事務員が担当するため、ケアマネージャー業務に集中できるのも大きなポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者でも安心してスタートできます

「ケアマネージャーの経験がない」「ブランクがある」といった不安を抱えている方もご安心ください。株式会社アタッシェでは、未経験者やブランクのある方にも積極的に挑戦できるよう、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制を整えています。専門知識やスキルを段階的に習得できる研修に加え、現場でのOJTを通して実践的な経験を積むことができます。また、社内教育サポート手当の支給により、安心して研修に臨めます。さらに、チームワークの良い職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい知識やスキルを積極的に学び、成長したい方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜ株式会社アタッシェでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、企業理念や職場環境への共感、そしてあなたのキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。また、誤字脱字がないか、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、新築の綺麗な施設で、未経験者にも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しております。チームワークを大切に、利用者様とご家族の笑顔のために貢献したいと考えております。

例文2：ブランクのある方向け

子育てが一段落し、以前のケアマネージャーとしての経験を活かして社会復帰したいと考えています。貴社の求人情報で、ブランクのある方も歓迎されていることを知り、大変心強く感じました。以前の経験で培った知識・スキルに加え、貴社の研修制度で最新の知識を習得し、より質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。希望休も取得しやすい環境も魅力的で、仕事と家庭の両立を図りながら、地域社会に貢献できるよう頑張りたいです。

例文3：経験者向け

これまで○○施設でケアマネージャーとして勤務し、多くの経験を積んでまいりました。貴社の「利用者様への温かいケア」という理念に共感し、より広い視野でケアマネージャーとしてのスキルを活かしたいと考えています。特に、貴社の充実した手当や働きやすい環境は、私のキャリアプランに合致しており、長期的な視点で貢献できる環境だと感じています。これまでの経験を活かしつつ、貴社の一員として、チームに貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢も評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。自己PRでは、あなたの強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？

A. 高齢者の生活を支え、その方らしい人生を送れるようサポートしたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その経験を通して、高齢者の方々の生きがいを支えることの大切さを実感しました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。利用者様やご家族とじっくり話を聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. ブランクについて教えてください。（ブランクのある場合）

A. ○○年のブランクがありますが、その間も介護に関する資格の勉強を続けたり、高齢者の方々との交流を継続することで、介護への関心を持ち続けてきました。貴社の研修制度を利用して、最新の知識・技術を習得し、すぐに戦力になれるよう努力します。

まとめ

株式会社アタッシェは、充実した手当、働きやすい環境、そして頼れるサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社アタッシェで新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アタッシェ（ホームページ）
ケアマネージャーブランクのある方OK 週休2日制希望休可能清潔感のある綺麗な職場仕事内容
新しい施設なので綺麗で清潔感のある職場です

利用者様の増加に伴い
介護支援専門員の正社員を増員いたしますので
一緒に会社を盛り上げて行きましょう！

【充実の各種手当あり】
〇介護支援専門員資格手当4万円
〇社内教育サポート手当2万円/(月)別途支給
〇利用者管理手当1,000円×ケア人数分/(月)別途支給
〇昇給あり
〇賞与あり

「月収例として」
介護支援専門員資格手当4万円～
利用者管理手当1,000円×ケア人数分(20名20,000円～)
社内教育サポート手当20,000円～
ケア人数次第で30万円以上可能です。

当施設のケアマネージャーのポイント
・希望休の申請可能(週休2日制)
・日曜定休
・月収30万円以上可
・30代、40代、50代活躍中
・ブランクOK
・実務未経験OK
・新卒・第二新卒歓迎
・新築のきれいな施設

お任せしたいお仕事は
ケアマネ（介護支援専門員）になります。

具体的には
新しくできた居宅介護支援事業所にて
ケアマネ業務をお願いします。
・ケアプラン作成
・モニタリング（訪問調査）
・利用者様や家族の介護相談
・介護サービス事業者との調整
・パソコン入力業務などを
中心にお願いします。
※給付管理は在籍している事務員が担当します

実務経験は問いません
（介護支援専門員資格は必須となります）

・専門学校等卒業したばかりの新卒の方
・第2新卒として新しいチャレンジしたい方
・子育て等で職場からはなれてブランクある方
社内全体でしっかりとフォロー・サポートも
いたしますのでご安心ください。
もちろんケアマネージャーの経験も活かせますので
経験者の方は積極採用します。

「アタッシェ社員の通勤エリアは」
羽生市在住の方はもちろんですが
群馬県明和町、板倉町、館林市
行田市、加須市からの通勤者も多数在籍
上記エリアからはアクセスも良好です。

電話でのお問合せもお気軽にお待ちします
048-578-4555(採用担当まで)

弊社ホームページ
https://attch.com/
弊社採用サイト
https://entori.jp/attch資格・経験
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許（AT可）埼玉県羽生市埼玉県羽生市桑崎533-3
株式会社アタッシェ
勤務地
ケアプランセンター彩優（居宅介護支援事業所）
埼玉県羽生市桑崎533-3
シフト制
勤務時間
8:30～17:30（休憩1h）
9:00～18:00（休憩1h）休日
週休2日制
日曜日、他シフト制
※希望休日の申請可能あり
あり
試用期間3ヶ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
賞与年2回
各種手当
社会保険完備
有給休暇
車通勤OK
交通費規定内支給
制服貸与職種補足
【ケアマネージャー】ケアプラン作成・給付管理・相談援助

雇用形態
正社員

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
試用期間3ヶ月

喫煙環境
敷地内禁煙（喫煙所あり）

受付先名
株式会社アタッシェ
〒348-0053 埼玉県羽生市桑崎533番地3
TEL：048-578-4555

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