【社会福祉法人幸光福祉会で、やりがいと安定を手に入れませんか？あなたの経験と優しさを活かせる場所がここにあります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！残業ほぼなし！】キレイな施設で働きやすいケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

社会福祉法人幸光福祉会が運営する特別養護老人ホーム「さち」で、ケアマネジャーを募集しています！平成30年4月オープン、キレイで快適な職場です！未経験の方も安心の充実研修制度あり！残業はほぼなく、年間休日107日とプライベートも充実できます！

具体的にはどんなお仕事？

利用者の方のケアプラン作成、実施、モニタリング、ケア会議への参加、ご家族への相談支援、職員への指導・助言などをお願いします。利用者の方の生活をサポートし、より良い生活を送れるようお手伝いしましょう！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給280,500円～292,900円（資格手当、処遇改善手当含む）、昇給年1回（過去実績1～2万円）、賞与年2回（過去実績3ヶ月分）と、頑張りをしっかり評価する環境です！社会保険完備、交通費支給、駐車場あり、さらに住宅手当や託児所・保育支援など、嬉しい福利厚生も充実！

こんな方におすすめ！

介護支援専門員の資格をお持ちの方
パソコン操作に問題ない方
運転免許をお持ちの方

埼玉県越谷市、東武スカイツリーライン北越谷駅から徒歩25分。車通勤も可能です！少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネジャーとして働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来のキャリアパスも不安…」そんな風に悩んでいるあなたへ。社会福祉法人幸光福祉会では、充実した研修制度と働きやすい環境で、あなたの成長を全面的にサポートします。安心して、この求人に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人幸光福祉会のケアマネジャー職は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けてご説明します。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

まず特筆すべきは、働きやすさを追求した環境です。残業はほぼなく、年間休日数107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネジャーが抱える「長時間労働」という問題を解消する大きなメリットです。さらに、社会保険完備、託児所・保育支援、交通費支給、退職金ありなど、充実した福利厚生も魅力です。昇給・賞与の実績も安定しており、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。年1回の昇給は1万円～2万円、年2回の賞与は3ヶ月分と、経済的な安定も期待できます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。経験豊富な先輩スタッフによるOJTも充実しており、安心してスキルアップを図れます。キャリアパスに関しても、スキルや経験に応じてキャリアアップを目指せる環境が整っており、将来的には施設長や管理職への道も開かれています。資格取得支援制度などもあれば、さらにキャリアアップのチャンスが広がります。

◆他社との比較優位性：安心と安定の社会福祉法人

社会福祉法人は、安定した経営基盤を持つことが多く、雇用の安定性を求める方にとって大きなメリットとなります。幸光福祉会は、平成30年4月にオープンした新しい施設で、清潔で快適な職場環境が整っている点も魅力です。また、車通勤が可能で駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。競合他社と比較しても、残業時間、福利厚生、研修制度の充実度において、高い競争力を持つと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功者の中には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方も多くいます。幸光福祉会では、個々の状況に合わせた丁寧なサポート体制が整っており、安心して転職できる環境です。入職後のフォロー体制も充実しており、安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。具体的な成功事例は、企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

ケアマネジャーとしてのスキルを着実に磨ける環境が整っているだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への昇進も可能です。さらに、資格取得支援制度があれば、ケアマネジャーとしての専門性を高めるための資格取得にも挑戦できます。これにより、より高度なケアプランの作成や、チームのマネジメント能力の向上に繋がるでしょう。また、他職種との連携を深めることで、多職種連携のスキルも向上し、より質の高い介護サービスを提供できるようになります。このように、幸光福祉会では、ケアマネジャーとして専門性を高めながら、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していくキャリアを築くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人幸光福祉会特別養護老人ホームさちは、残業がほぼない勤務体制を実現しています。早番8：00～17：00、日勤9：00～18：00と、明確な勤務時間で、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日数107日、月9日休みと、しっかりと休暇が取れる体制も整っており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、車通勤可能で駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。

◇充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給280,500円～292,900円と、処遇改善手当や資格手当を含めしっかりと評価されるシステムです。昇給は年1回、過去実績は1万円～2万円、賞与は年2回、過去実績は3ヶ月分と、頑張りがきちんと反映される制度となっています。さらに、社会保険完備、交通費支給、退職金あり、住宅手当、ハラスメント相談窓口の設置など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。また、託児所・保育支援ありと、子育て中のケアマネジャーにとっても働きやすい環境が整っています。これは、キャリアを継続したい女性にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度で未経験者も安心

「未経験で不安…」そんな方もご安心ください。幸光福祉会では、充実した研修制度を用意しています。具体的な内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの視点から見て、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っている可能性が高いと考えられます。先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な研修を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、施設は平成30年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設なので、働きやすい環境が整っている点も安心材料と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを目指せる方
パソコン操作に抵抗がない方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。少しでも興味があれば、まずは応募してみることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、幸光福祉会の理念「愛し、愛される介護」に共感した点、ワークライフバランスの取れた環境に魅力を感じた点、研修制度の充実度などを具体的に記述することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れることで、企業側の期待値を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴施設の求人情報で、残業がほぼなく、年間休日数も107日と充実している点を拝見し、強い興味を持ちました。私はこれまで、プライベートを犠牲にして仕事に没頭してきた経験から、ワークライフバランスの重要性を痛感しています。貴施設であれば、仕事とプライベートの両立を図りながら、やりがいのあるケアマネジャーとしての業務に専念できると確信しています。平成30年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設で、最新の設備を用いて、利用者の方々にとってより快適な環境づくりに貢献したいと考えております。

例文2：経験を活かしたい

私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴施設の「愛し、愛される介護」という理念に深く共感し、これまでの経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]は、貴施設のケアマネジャー業務において大きな力になると確信しています。研修制度も充実しているとのことですので、更なるスキルアップを目指し、貴施設の一員として成長していきたいと考えております。

例文3：地域貢献への思い

埼玉県越谷市で地域に貢献できる仕事を探しており、貴施設の求人情報を見つけました。貴施設の理念である「愛し、愛される介護」に共感し、利用者の方々にとって温かく、安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。私は[あなたの強み]を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供することに尽力いたします。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を図り、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして人間性などが評価されます。具体的には、利用者の方への対応、チームワーク、責任感、そしてこの仕事への熱意などが問われるでしょう。また、自己分析に基づいたキャリアプランや、なぜこの施設を選んだのかを明確に説明できることも重要です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A1：私は[過去の経験]を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。[具体的なエピソード]などを通して、高齢者の方々を支え、笑顔を増やすケアマネジャーになりたいと強く思うようになりました。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]などを通して、この強みを活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活できるようサポートしたいと考えています。

Q3：当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？

A3：残業が少なく、年間休日数が107日とワークライフバランスが保てる環境に魅力を感じています。また、「愛し、愛される介護」という理念にも共感し、利用者の方々にとって温かい施設づくりに貢献したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、スキルアップにも励みたいと思います。

まとめ

社会福祉法人幸光福祉会特別養護老人ホームさちは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして魅力的な待遇と福利厚生が揃った、ケアマネジャーにとって理想的な職場です。未経験の方でも安心して応募できますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人幸光福祉会
ケアマネジャー平成30年4月にオープンしたキレイな施設です♪研修制度があるので未経験者も安心♪仕事内容:
【この求人のおすすめポイント】
☑研修制度充実！未経験でもOK
☑昇給（年1回）/賞与あり（年2回）
☑残業時間ほぼナシ♪
【具体的なお仕事内容】
・利用者のニーズに合わせたケアプラン作成
・ケアプランの実施とモニタリング
・ケア会議や報告書作成
・家族への支援・相談
・職員への指導・助言

ケアマネジャーとして、入居者の生活をサポートするお仕事です｡
あなたの経験とスキルを活かし、入居者の生活をより良いものにしませんか？｡
給与は基本給、資格手当、処遇改善手当を含め、しっかりと評価します｡

また、昇給・賞与もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します｡
過去の昇給実績は年1回、1万円～2万円、賞与実績は年2回、3ヶ月分です｡
あなたの頑張りをしっかりと評価する環境が整っています｡

勤務時間は早番8：00～17：00、日勤9：00～18：00で、残業はほぼありません｡
また、車通勤が可能で駐車場もありますので、通勤も便利です｡
あなたの活躍をお待ちしています！求める人材:
介護支援専門員の資格必須。
パソコン操作ができること。
運転免許必須。埼玉県越谷市神明町
社会福祉法人幸光福祉会
勤務地:
特別養護老人ホームさち
(埼玉県越谷市神明町３丁目１８番)
【交通手段】
アクセス:
東武スカイツリーライン北越谷駅徒歩25分
車、バイク、自転車通勤OK！
シフト制
勤務時間・曜日:
早番8：00～17：00
日勤9：00～18：00
・休憩時間 1時間
・月の残業時間：残業ほぼなし休暇・休日:
日数固定(月単位)：月9日
年間休日数：107日
＜長期休暇・特別休暇＞
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・産前産後休業：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【給与】
月給280,500～292,900円

【給与内訳】
・基本給：233,500～245,900円
・固定残業代なし
・処遇改善手当：27000円
・資格手当：20000円
・給与の備考：通勤手当、扶養手当、住宅手当

【想定年収】
介護支援専門員/未経験
・入職1年目 410万円

【待遇】
・社会保険完備
・託児所・保育支援あり
・交通費支給
・退職金あり
・住宅手当
・ハラスメント相談窓口あり
・確定拠出年金加入
・駐車場あり
・昇給：実績：年1回、過去実績1万円～2万円
・賞与：実績：年2回、過去実績3ヶ月分その他:
埼玉県越谷市の社会福祉法人幸光福祉会では、
「愛し、愛される介護」をモットーに、常にご利用者さまの
立場に立った福祉サービスの提供を行っています。
笑顔と優しさと思いやりを忘れず、
安心・安全な介護福祉サービスを提供している施設です。

当法人では、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
ご利用者さまの生活の質を高め、楽しく自分らしい生活を
過ごしていただくための支援に携わってみませんか？
見学のみでもOKですので、お気軽にお問い合わせください！

TEL：048-966-2525
採用担当：採用担当
Web応募：24時間受付

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,500円 – 292,900円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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