【株式会社さわやか倶楽部で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【未経験OK！年間休日117日！】充実の福利厚生で長く働けるケアマネージャー募集！

働きやすい環境が自慢の有料老人ホームです！

株式会社さわやか倶楽部が運営する「さわやかおけがわ館」で、ケアマネージャーを募集しています！桶川市加納にある、定員約60名の介護付有料老人ホームです。駅からもバスでアクセス可能で、周辺には食事処やショッピングセンターなどもあり、生活しやすい環境です。2年前にオープンしたばかりのキレイな施設で、広々とした食堂や大浴場も完備されています。

未経験者も安心！充実の研修とサポート体制！

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。東証一部上場企業グループの安定感と、充実の研修制度でスキルアップも可能です。年間休日117日、シフト制なのでプライベートも大切にできます。お子さんの急な発熱などにも柔軟に対応します。

待遇面も充実！長く安心して働ける環境です！

福利厚生も充実！時間外手当100％支給、交通費支給、各種手当、食事補助など、安心して長く働ける環境です。育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化にも対応できます。正社員として、安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご応募お待ちしております！

介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるか不安…、プライベートとの両立は難しいのでは…、そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社さわやか倶楽部では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全力でサポートします。安心して長く働ける環境で、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を支援してきた経験から、株式会社さわやか倶楽部、そしてケアマネージャーという職種の魅力を、プロの視点から解説いたします。

◆働きやすさ抜群の環境：充実の福利厚生と柔軟なシフト制

株式会社さわやか倶楽部は、東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社。大手ならではの安定感と、充実した福利厚生が大きな魅力です。年間休日117日、シフト制による柔軟な休み取得、急な休みにも対応できる体制など、プライベートと仕事の両立を重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。育児休暇や介護休暇なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。さらに、時間外手当100％支給、交通費規定内支給、皆勤手当、配偶者・家族手当、食事補助など、待遇面も充実しています。これは、他社と比較しても非常に優位な点であり、長期的なキャリア形成を目指す上で大きな安心材料となるでしょう。

◇スキルアップを支援する体制：充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しており、入社後は先輩スタッフによる丁寧な指導があります。さらに、ホールディングス全体で培ったノウハウを活かした研修制度も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。社内資格制度もあり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。ケアマネージャーとしての専門性を高めたい方にとって、最適な成長環境と言えるでしょう。例えば、認知症介護基礎研修費用は会社負担。これは、専門性を高めるための投資を惜しまない企業姿勢の表れです。また、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設責任者への昇格など、様々な可能性が考えられます。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。多くの施設では、残業が多く、休みが取れないといった課題を抱えているケースが多いです。しかし、株式会社さわやか倶楽部では、大手グループならではの安定性と、充実した福利厚生、働きやすい環境を両立させています。これは、他社と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、オープンから2年余りの比較的新しい施設である「さわやかおけがわ館」は、広々とした施設環境も魅力の一つです。周辺環境も良好で、働きやすさに配慮した設計となっています。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

過去には、子育て中の主婦の方や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が、当施設で活躍されています。入社当初は不安を抱えていた方も、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップし、今では頼れるケアマネージャーとして活躍されています。これらの成功事例は、安心して長く働ける環境が整備されていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社さわやか倶楽部では、ケアマネージャーとして、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、ケアプラン作成、要介護認定、関係機関との連携など、幅広い業務を経験できます。経験を積むごとに、より高度なスキルが求められる業務に携わる機会も増え、専門家としての成長を実感できるでしょう。また、社内資格制度を利用して、専門性をさらに深めることも可能です。口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど、取得可能な資格は多岐に渡り、自身のキャリアプランに合わせてスキルアップを図ることができます。さらに、チームリーダーや施設責任者といった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の能力を活かしながら、組織を牽引する役割を担うことも可能です。これらのキャリアパスは、単なる昇進ではなく、責任感とやりがいを伴う、より充実した仕事へのステップアップとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社さわやか倶楽部では、年間休日117日、4週8休のシフト制を採用。お子さんの急な発熱などにも柔軟に対応できる環境です。お休み希望も叶いやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社という安定性も、将来を見据えて働く上で大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を構築するための重要な要素であり、離職率の低減にも繋がると考えられます。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

「待遇面が不安…」という方もご安心ください。さわやか倶楽部では、時間外手当100％支給、交通費規定内支給に加え、皆勤手当、配偶者・家族手当、食事補助など、手厚い福利厚生が用意されています。さらに、認知症介護基礎研修費用会社負担、ベースアップ手当、社内資格制度など、スキルアップを支援する制度も充実。キャリアアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると考えています。安心して長く働ける環境は、質の高い介護サービス提供にも繋がるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と先輩スタッフのサポート

「未経験だから不安…」という方も心配ありません。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、施設ケアマネ未経験者でも安心してスタートできます。ホールディングス全体で培ったノウハウを活用した研修制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアを積んでいける環境です。キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素だと感じます。また、経験豊富な先輩スタッフの存在は、精神的な支えにもなり、安心して業務に取り組める環境を創出します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様やご家族と良好なコミュニケーションを築ける方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
変化に柔軟に対応できる方
成長意欲の高い方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な資質です。もしこれらの特徴に当てはまる、もしくは当てはまろうと努力できる方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、さわやか倶楽部への具体的な志望理由と、あなたの経験やスキルがどのように活かせるかを明確に示しましょう。「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。また、企業理念や事業内容への理解を深め、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私は以前、医療事務として勤務し、患者様とのコミュニケーションや書類作成業務に携わってきました。その経験を通して培った、丁寧な対応力と正確な事務処理能力を活かし、さわやか倶楽部で利用者様の幸せに貢献したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と温かい雰囲気に魅力を感じ、安心して長く勤められる環境に惹かれました。特に、シフト制による柔軟な勤務体制は、私自身のライフスタイルとも合致しており、仕事とプライベートの両立を実現できると確信しています。経験を活かしながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、笑顔あふれる生活をサポートしたいと考えています。

例文2：未経験ですが、成長意欲と向上心で貢献します

介護業界は未経験ですが、利用者様を支えることに強い関心があり、貴施設の求人情報に魅力を感じ応募しました。さわやか倶楽部は、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと感じています。私は、新しいことに挑戦することを恐れない向上心と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を大切にしています。未経験であることをハンデにせず、積極的に学び、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指し、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：安定した環境で、キャリアアップを目指したい

東証一部上場企業であるウチヤマホールディングスグループの一員であるさわやか倶楽部は、安定した経営基盤と将来性を感じています。ケアマネージャーとして、専門性を高めながら長期的にキャリアを積んでいきたいと考えており、貴施設の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じています。また、年間休日117日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、チームの一員として施設の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験やスキル、そしてさわやか倶楽部で働く意欲を伝えましょう。また、事前に企業情報や仕事内容について十分に理解し、質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが合否を分ける重要なポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. さわやか倶楽部では、未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、先輩方のサポートのおかげで着実にスキルアップすることができました。

Q. シフト制について詳しく教えてください。
A. 4週8休のシフト制を採用しており、事前に希望休を提出できます。急な休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。ワークライフバランスを重視しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

まとめ

株式会社さわやか倶楽部は、充実した福利厚生、手厚いサポート体制、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか倶楽部（ホームページ）
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー介護支援専門員募集／休暇制度・福利厚生充実／安心して長期で活躍できる職場環境です仕事内容
施設ケアマネ未経験可・介護兼業なし・介護支援専門員

職種：ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態：正職員（正社員）
勤務地：桶川市大字加納

ケアマネージャー（ケアマネジャー）の募集です。

介護付有料老人ホームにおける
ケアマネ業務全般を担当していただきます。

（主な業務）
・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談
・ケアプランの作成
・要介護認定の書類作成代行
・施設内外・行政などとの連絡調整

経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です。
幅広い年齢層の方が活躍できます。

年間休日も117日。しっかりとプライベートと
仕事を両立しながら働くことのできる環境です。

さわやかおけがわ館はオープンから2年余り。
広々とした食堂や大浴場のある、
約60名が入居可能なホームです。
施設周辺にはお食事所や、ショッピングセンター、
スーパー等が多々あり、日々のお散歩も楽しく行える環境です。

ココが働きやすさのポイント

・研修制度充実
入社後は先輩スタッフが優しくお教えするので
施設ケアマネ未経験の方も安心。
ホールディングス全体で培ったノウハウや
手厚い手当や休暇制度など、
長期で働きたいと思ってもらえるような
環境面には自信があります。

・シフト交替制
お休み希望が叶いやすいシフト制。
お子さんの突然の発熱など、
急なお休みにも柔軟に対応。
主婦(夫)さんも働きやすい環境です。

・大手ならではの安心
東証一部上場のウチヤマホールディングスグループ会社だから
安心してお仕事できます。グループ全体で培ったノウハウや
研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能！資格・経験
【必須資格】
介護支援専門員

【歓迎条件】
・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中
・産休、育休後の復帰歓迎
・お仕事にブランクのある方もOK
・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！

【活かせる経験】
・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験
・人と関わるお仕事の経験がある方〒363-0001埼玉県桶川市埼玉県桶川市大字加納71-1
株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホームさわやかおけがわ館
勤務地
介護付有料老人ホームさわやかおけがわ館
埼玉県桶川市大字加納71-1
【交通手段】
最寄駅
JR高崎線桶川駅車で12分

最寄駅備考
高崎線「桶川駅」からバスで4分、降車後徒歩13分
固定時間制
勤務時間
日勤／8:30～17:30
※1日実働8ｈ休日
4週8休（シフト交代制）
年間休日117日あり
あり
試用期間3ヶ月あり
※期間中も給与は変わりませんのでご安心ください。【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
時間外手当100％支給
交通費規定内支給
皆勤手当
配偶者・家族手当
食事補助
認知症介護基礎研修費用会社負担
ベースアップ手当
社内資格制度（月1000円～2000円）
※口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど

育児休暇
夏季休暇
介護休暇
慶弔休暇
産休休暇
冬期休暇
有給休暇
産前産後休暇
GW休暇
リフレッシュ休暇

昇給(年1回）
賞与(年2回)
社会保険完備
研修制度
退職金

個人ロッカーあり
無料駐車場
保養施設あり雇用形態
正社員

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
試用期間3ヶ月あり
※期間中も給与は変わりませんのでご安心ください。

喫煙環境
屋内禁煙

担当者
採用係

受付先名
介護付有料老人ホームさわやかおけがわ館
〒363-0001 埼玉県桶川市大字加納71-1
TEL：0120-059-054

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