株式会社日成／めだかの学校シルバーハウス千葉で、充実のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

土日祝休み！残業ほぼなし！高給与も目指せるケアマネジャー求人

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にしたい方へ

株式会社日成が運営する「めだかの学校シルバーハウス千葉」で、ケアマネジャーを募集しています！10年以上ぶりの募集となるレアな求人で、土日祝休み完全週休2日制、残業ほぼなし、有休消化率95％以上と、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

経験者優遇！高給与スタートも可能です！

経験者は高給与スタートが可能で、給与相談にも応じてくれます。賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価してくれる環境です。さらに、ITツールを活用した効率的な業務体制で、定時上がりも目指せます！

働きやすい環境が魅力！

50年以上の歴史を持つ安定企業で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発。マイカー通勤OK、駐車場完備、休憩室完備など、快適な職場環境が整っています。ブランクのある方や、初めての転職の方も安心してスタートできます。インスタグラムで職場の雰囲気もチェックできますよ！（アカウント名：medakanogakkou.official）

応募も簡単！

応募はWEBから最短1分！面接は1回のみで、カジュアル面談や私服見学もOKです。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな風に思っていませんか？介護支援専門員として長く活躍したい方、プライベートも充実させたい方にとって、株式会社日成／めだかの学校シルバーハウス千葉は、まさに理想の職場かもしれません。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社日成／めだかの学校シルバーハウス千葉の魅力を解説します。この企業は、単なる介護施設運営会社ではありません。スタッフの働きやすさを第一に考え、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した環境：残業ほぼなし、土日祝休み！

介護業界では、残業が多くプライベートを犠牲にしなければならないというイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし、めだかの学校シルバーハウス千葉では、完全週休2日制（土日祝休み）、残業はほぼありません。有給休暇取得率も95％以上と非常に高く、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。これは、ITを活用した業務効率化や、チームワークの良さによるスムーズな業務遂行が実現できているからこそ可能となっています。他社と比較しても、この働きやすさは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス：成長を後押しする制度

高給与スタートも可能で、給与相談にも応じてくれます。賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。さらに、資格更新費用サポートなど、キャリアアップを支援する制度も充実。経験豊富なベテランから、ブランクのある方、キャリアチェンジを考えている方まで、安心してスキルアップを目指せる環境です。過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、経験を活かしながらリーダーシップを発揮し、チームをまとめながらキャリアアップを果たした事例もあります。

◆チームワーク抜群の職場環境：安心して働ける雰囲気

めだかの学校シルバーハウス千葉は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。インスタグラムアカウントでも職場の様子を見ることができますので、ぜひ一度ご覧になってみてください。風通しの良い職場環境は、安心して業務に取り組めるだけでなく、チームとして協力し、より質の高いケアを提供することに繋がります。これは、介護業界において非常に重要な要素であり、他社にはない魅力の一つです。

◇安定性と社会貢献：50年以上の歴史と未来への展望

50年以上の歴史を持つ株式会社日成は、地域社会に貢献する老舗企業です。安定した経営基盤のもと、安心して長く勤められる環境が提供されています。福祉を通じて社会貢献したいという志を持つ方にとって、やりがいのある職場と言えるでしょう。また、複数の事業所を展開しているため、将来的にキャリアパスを広げる可能性も秘めています。

キャリア形成のチャンス

めだかの学校シルバーハウス千葉では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制はもちろん、ITを活用した業務効率化により、ケアマネージャーとしての専門性を高めることに集中できる環境が整っています。ケアプラン作成スキルはもちろんのこと、ご利用者様やご家族とのコミュニケーションスキル、そしてチームワークを活かした業務遂行能力など、多角的なスキルアップが期待できます。さらに、社内研修制度や資格取得支援制度も活用することで、より高度な専門性を身につけ、将来はリーダーとしての役割を担うことも可能です。経験年数や年齢に関わらず、個々の能力や目標に合わせたキャリアパスを描ける環境が魅力です。経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より高いレベルを目指せるでしょう。ブランクのある方や、介護業界への転職を考えている方にとっても、充実した研修とサポート体制により、安心してキャリアをスタートできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社日成／めだかの学校シルバーハウス千葉では、そんな悩みを解消する働き方を提供しています。土日祝休み完全週休2日制、残業ほぼなし、有休消化率95％以上という、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。平日のみ勤務なので、プライベートの予定も立てやすく、家庭や趣味との両立も可能です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、まさに最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな魅力だと断言できます。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

高給与スタートも可能で、給与相談にも応じてくれます。賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。さらに、資格更新費用サポートなど、スキルアップを支援する体制も万全です。50年以上の歴史を持つ安定した企業で、安心してキャリアを築いていける環境が魅力です。長く勤め、キャリアアップを目指したい方にとって、この企業は大きな成長の機会を提供してくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

ブランクのある方や、介護支援専門員としての経験が浅い方、未経験者も歓迎とのことです。企業説明には具体的な研修内容が記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJTを中心とした丁寧な指導や、先輩スタッフによるサポート体制が整っている可能性が高いと考えられます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問し、確認することをお勧めします。安心してスタートできる環境が整っているか、しっかり確認しましょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像としては、以下の点が挙げられます。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
ITツールを活用することに抵抗がなく、積極的に新しい技術を学ぶ意欲のある方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションと充実感を得られる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を伝えましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。また、企業のウェブサイトやインスタグラムアカウントを確認し、企業文化や雰囲気を理解した上で書くことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、土日祝休み完全週休2日制、残業ほぼなしという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多くプライベートを犠牲にする仕事をしていましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、利用者様と真摯に向き合う社風は、私の理想とする働き方に合致すると確信しています。経験を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしたいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

長年培ってきた介護支援専門員の経験を活かし、更なるスキルアップを目指せる環境を求めています。貴社の「スタッフ皆を大切にする」という理念に共感し、応募いたしました。ITを活用した業務効率化や、資格更新費用サポートなどの充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：社会貢献への思い

高齢化社会が進む中、介護支援専門員として社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の50年以上の歴史と、地域社会への貢献に強い責任感を感じ、応募いたしました。利用者様にとってより良い生活を提供するために、経験と知識を活かし、チームと連携しながら、質の高いケアプラン作成に尽力したいと考えています。また、貴社のIT活用による業務効率化にも魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、介護支援専門員としての知識・スキル、そしてチームワークを重視する姿勢などが重要です。また、企業の理念への理解度や、将来のキャリアプランについても聞かれる可能性が高いでしょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、問題解決能力です。以前の職場で培った経験を通して、利用者様やご家族と良好な関係を築き、それぞれのニーズに合わせたケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況にも冷静に対処し、最適な解決策を見出すことができます。

Q. 私たちの会社でどのような貢献をしたいですか？

A. 貴社の理念である「スタッフ皆を大切にする」という考えに共感し、チームの一員として、利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。経験を活かし、ケアプランの作成はもちろん、チームメンバーとの連携を密にし、円滑な業務運営に貢献します。

まとめ

株式会社日成／めだかの学校シルバーハウス千葉は、働きやすさとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社日成/めだかの学校シルバーハウス千葉
介護支援専門員・ケアマネジャー【土日祝休み】✅土日祝休みの完全週休2日制！日勤のみシフトで残業ほぼなし！仕事内容:
【10年以上ぶりのレアポスト解禁！】
＜こんな方に必見の職場です！＞
「経験資格を活かしてキャリアアップしたい」
「スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場が理想」
「残業も少なく、真の意味でプライベートを充実させたい方」

✅ 経験者は高給与スタート可！給与相談OK◎
✅ 土日祝休みの完全週休二日制
✅ 有休消化率95％以上
✅ 残業ほとんどなし！定時上がりも可能な職場です！
✅ 賞与年2回支給！見込み残業などもありません！
✅ 平日のみの固定シフトで予定も立てやすい環境
✅ 設立より50年以上！福祉を通じて社会貢献ができるお仕事

＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞
⭐️カジュアル面談実施中⭐️
私服見学OKで希望により面接もそのまま進行可能

✅ 職場の雰囲気を知りたい方は
下記インスタグラムもご覧ください！
アカウント名：medakanogakkou.official

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【仕事内容】
めだかの学校あすみが丘にて
ケアマネ業務をお願いいたします。

《主な業務内容》
・ケアプランの作成
・ご利用者様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応
・各帳票への記入、管理

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【このお仕事の魅力ポイント】
✨ITを活用した情報連携で業務を効率化
生産性の向上を目指し業務効率化を推進。
ICTを使った情報連携、WEB会議システムの活用など
紙媒体を極力減らし、利用者様の情報や記録も
システムで管理をしております。
効率の良い業務を行う事が可能です◎

✨スタッフ皆を大切にする会社です
当社として、まずはスタッフが快適な環境で勤め、
スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、
良いサービスが提供できると考えております。
ご利用者様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう
経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。

✨初めての転職 or ブランクのある方も安心の環境
「初めての転職で馴染めるか不安・・・」
「前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい」
「年齢は少し気になってきたけどまだ若者に負けない」
「きちんと家庭とのバランスも取って働きたい」
こんなお考えをお持ちの方も
安心してスタートができる環境を整備しております！
まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

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【雇用形態】
正社員求める人材:
【応募条件】
✅ 介護支援専門員の資格所持者の方
✅ 普通自動車運転免許所持者（AT限定可）
✅ ブランクのある方も応募OK
✅ 福祉を通して社会貢献・活躍していきたいとお考えの方

＜歓迎スキル・活かせる経験＞
・何らかの介護ケア経験がある方
・児童施設や児童福祉施設、児童養護施設での勤務経験
・介護保険サービスの業務経験者
・総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者

＼介護経験は以下での勤務が該当となります／
・デイサービス・グループホーム
・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設千葉県千葉市緑区あすみが丘1-7-1
めだかの学校あすみが丘運営:株式会社日成
勤務地:
めだかの学校あすみが丘
住所：千葉県千葉市緑区あすみが丘1-7-1
✅車・バイク通勤OK・駐車場完備

＜通勤アクセス＞
・土気駅より徒歩6分
シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
✅ 月～金曜日平日のみ・残業ほぼなし休暇・休日:
完全週休2日制（土曜・日曜日）、祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有休消化率95％以上あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✅昇給年1回
✅賞与年2回
✅社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✅通勤手当(交通費規定支給)
✅資格更新費用サポートあり
✅有給休暇あり
✅転勤なし
✅休憩スペースあり(昼食スペース)
✅電子レンジ使用OK
✅冷蔵庫使用OK
✅マイカー通勤OKその他:
⭐️【応募後の流れ】⭐️
WEB応募→面接1回→採用
※面接時に履歴書（写真貼付）を持参ください。

✨《応募・お問い合わせ》✨
①WEB応募(応募ボタンをClick)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ
043-294-0713（採用担当：和田）まで
「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。

※ハローワーク・バイトル・e介護転職・カイゴジョブ・ジョブメドレー・コメディカルドットコム・介護求人ネット・リジョブ介護・グッピー等で介護職をお探しの方も、こちらからご応募いただけます。

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⭐️【企業情報】⭐️
社名：株式会社日成
設立：昭和44年5月8日
本社：千葉市緑区あすみが丘1-7-8
会社URL：https://medaka-0713.jimdofree.com/
職場の雰囲気を知りたい方は下記インスタグラムもご覧ください！
アカウント名：medakanogakkou.official

＜事業内容＞
デイサービスの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
住宅型有料老人ホームの運営
指定居宅介護支援事業所の運営
指定訪問介護事業所の運営
テナント賃貸

＜こんな方に向いています！＞
・多職種と連携し、スキルを磨き成長したい方
・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
・腰を据えて長期でキャリアアップを目指したい方
・業務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎
・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎
・プライベートと仕事を両立したい方
・アルバイトパートから正社員で勤務したい方
・男性・女性共に活躍中
・主婦・主夫、シニア活躍中
・30代活躍、40代活躍、50代活躍中

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 – 320,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

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