【株式会社カイト】残業ほぼゼロ！充実の休日で自分らしい人生を歩みたいケアマネジャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ゼロ！土日祝休み！高収入で働きやすいケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力の求人です！

株式会社カイトは、千葉県で有料老人ホームや障害者グループホームを展開する安定企業です。2024年10月移転オープンするピカピカの施設で、ケアマネジャーを募集しています！

未経験OK！充実の研修で安心スタート！

実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！資格取得後間もない方や在宅経験がない方も、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

・完全土日祝休み、年間休日120日以上！
・残業は平均0時間！持ち越し残務なし！
・高月給28万円～42万円！各種手当あり！
・産休・育休制度、時短勤務も可能！子育て支援も充実！
・ヘアカラーやピアスもOK！（清潔感があれば）

アクセス抜群！市川駅徒歩5分！

千葉県市川市に位置し、JR市川駅より徒歩5分と通勤も便利です。近隣エリアからの通勤者も多数活躍中です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！定員になり次第、募集を締め切りますのでお早めにどうぞ！

仕事とプライベート、どちらも充実させたい。でも、理想の働き方を実現できる職場ってなかなか見つからない…。そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方も多いのではないでしょうか？株式会社カイトは、そんなあなたにピッタリの環境を提供します。最新の施設で、働きやすさを追求した職場環境、そして充実の福利厚生。この求人情報が、あなたのキャリアにおける大きな転機となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社カイトの魅力を分析します。この企業は、単なる「仕事場」ではなく、「人生を豊かにする場所」を目指していると感じます。

◆働きやすさ抜群の環境：時間と心のゆとりを手に入れる

まず注目すべきは、残業時間が平均0時間、年間休日120日以上という驚異的な数値です。これは、多くのケアマネジャーが抱える「残業疲れ」や「休日不足」という問題を根本的に解決する取り組みと言えるでしょう。次月への業務持ち越しがない体制も、ワークライフバランスを実現する上で非常に大きなメリットです。さらに、ヘアカラーやピアスもOKという柔軟な社風も、個性を尊重する企業文化を表しています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス：成長をサポートする制度

高月給（28万円以上）に加え、各種手当、昇給年2回、賞与年2回（入社半年後）など、待遇面も充実しています。さらに、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを積極的にサポートする姿勢が伺えます。産休・育休制度も整っており、子育てと仕事の両立を目指す方にも最適な環境です。これは、企業の長期的な視点と従業員への投資を示す好例と言えるでしょう。他社と比較しても、この充実度は群を抜いています。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立

18事業所を展開する安定した企業基盤を持ちながら、新規オープン施設という成長性も兼ね備えています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。また、多くの企業では、ケアマネジャーの負担軽減に課題がありますが、株式会社カイトは、残業時間削減、業務効率化に積極的に取り組んでいる点が大きな差別化要因となっています。類似職種と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を実現できる点で優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制が成功を後押し

過去の転職者の中には、在宅介護経験がない方や、ブランクのある方も多く活躍されています。充実した研修体制とチームワークによって、安心して業務に取り組める環境が整っている証です。また、子育て中のスタッフも時短勤務で活躍しており、多様な働き方を柔軟に受け入れる企業文化が、転職の成功に繋がっていると言えるでしょう。具体的な成功事例は企業ホームページ等で確認できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社カイトでは、ケアマネジャーとしてスキルアップできる環境が整っています。入社後は、丁寧な研修を通して、ケアプラン作成や事務業務、訪問業務などを習得できます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。将来的には、チームリーダーや事業所責任者など、キャリアアップを目指せる道も開かれています。さらに、ケアプランセンターでの勤務は、介護実務がないため、ケアプラン作成業務に集中でき、より専門性を高めることができます。これは、ケアマネジャーとしてのキャリアを真剣に考えたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロ、プライベート充実のワークライフバランス

ケアマネジャーとして働く上で、多くの皆さんが抱える悩みの一つは、残業の多さとプライベートの時間の確保の難しさではないでしょうか。株式会社カイトのケアプランカイトでは、残業平均0時間、年間休日120日以上という、業界では非常に珍しい働き方を実現しています。次月への残務持ち越しもないため、毎日定時で上がることができ、プライベートの時間をしっかりと確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、土日祝休みなので、週末の予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできます。年間休暇も120日以上と充実しており、連休取得も可能です。お子様の行事や急な発熱時にも対応可能な柔軟な休暇制度も魅力です。

◆高収入と充実の福利厚生で安心の生活基盤

ケアマネジャーの仕事は責任が大きく、やりがいのある反面、給与面で不安を抱える方も少なくありません。株式会社カイトでは、月給28万5714円～42万円の高収入を実現。経験やスキルに応じて給与が決定され、昇給年2回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、配偶者手当、子供手当、住宅手当、資格手当など、充実した福利厚生も魅力です。安定した生活基盤を築きたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。また、社会保険完備、マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、社宅完備（単身者のみ）など、安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とチームワークで安心のスタート

ケアマネジャー未経験の方にとって、最大の不安は業務内容の難しさではないでしょうか。株式会社カイトでは、資格取得したばかりの方や在宅経験がない方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。独り立ちまでのサポート体制も万全で、チームで業務を進めていくため、一人で抱え込むことなく、安心して仕事に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験者でも着実にスキルアップできます。また、ケアプランセンターでの勤務となるため、食事・入浴介助などの介護実務はありません。ケアプラン作成や事務、訪問に集中できる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社カイトで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に記述することが重要です。株式会社カイトの求人情報から、企業理念である「従業員満足度を大切にする」ことへの共感、そして、残業ゼロや充実の福利厚生といった働きやすさを魅力として捉え、自身の経験やスキルと結びつけて記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「従業員満足度を大切にする」という理念に深く共感し、応募いたしました。ケアマネジャーの資格を取得したばかりで、実務経験はありませんが、貴社の充実した研修体制とチームワークを活かし、着実にスキルアップを目指したいと考えています。特に、残業ゼロでプライベートも充実できる働き方は、私にとって大きな魅力です。利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせるようサポートすることで、社会貢献したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでのケアマネジャー経験で培ってきたスキルを活かし、貴社でさらに成長したいと考えています。特に、貴社の「残業ゼロ」という働き方は、これまで経験したことがなく、非常に魅力的です。これまで培ってきたケアプラン作成スキルや、利用者の方々とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の理念である「従業員満足度を大切にする」という考え方に沿って、チームの一員として貢献したいと考えています。新しい施設での勤務となるため、オープニングスタッフとして、施設の成長に貢献できることも大きな魅力です。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため職を離れておりました。この度、仕事復帰を検討しており、貴社の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。ブランクはありますが、資格を維持しており、以前の経験を活かして、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、子育てと両立しやすい働き方（残業ゼロ、土日祝休み、育児休暇制度）は、私にとって理想的な環境です。チームの一員として、安心して働ける環境に感謝し、業務に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、明るく元気に対応すること、自身の経験やスキルを明確に説明すること、質問に対して的確に回答すること、そして、株式会社カイトの理念への理解を示すことが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、丁寧なコミュニケーション能力と、粘り強く問題解決に取り組む姿勢です。以前の仕事で（具体的なエピソードを交えて説明）経験があり、困難な状況でも、諦めずに解決策を見つけ出すことができました。この経験を活かし、利用者の方々やご家族の方々と良好な関係を築き、最適なケアプランを作成することで、貴社の理念である「従業員満足度を大切にする」ことに貢献したいと考えています。

Q. キャリアプランについて教えてください。

A. まずは、研修を通してケアマネジャーとしての基礎をしっかりと固め、チームの一員として円滑に業務を遂行できるようになりたいです。その後は、経験を積みながら、より高度なスキルを習得し、チームをリードできる存在を目指したいと考えています。将来的には、後輩の育成にも携わり、組織全体のレベルアップに貢献したいです。

まとめ

株式会社カイトのケアプランカイトは、残業ゼロ、高収入、充実の福利厚生、そして働きやすい環境が整った、ケアマネジャーにとって理想的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなる成長を遂げられる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社カイト
新規オープン施設でのケアマネジャー【残業平均0時間！持ち越し残務なし！実務未経験OK】高月給・土日祝休み／日勤のみ、年間休日120日以上、昨年10月に引っ越しopen！アピールポイント:
企業紹介
ー『カイトグループ』ー
千葉県習志野市・船橋市・市川市
をメインに有料老人ホーム、障害者グループホームを展開。
利用者さまのご状態や環境に合わせて、
多種多様なニーズにお応えしています。
＜ホームページ＞
https://www.kaito-co.net/
———————————————–
【職場環境】
職員数：6名／男女比：3:3
・20代・30代・40代、第二新卒の若い方から、
主婦さん、中高年世代まで活躍中です＊

・資格を取得したばかりの方や、
在宅経験がないケアマネージャーさんも、
しっかりとした研修でフォローしているので
ご安心してご応募ください＊

・弊社では産休・育休を経て子育て中のスタッフも
時短でお仕事中！子育て支援体制が整った会社です＊

・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！
あなたらしく働けます^^仕事内容:
✧˖°———————————————————————✧˖°
2024年10月に引っ越しオープンの事業所
✧˖°———————————————————————✧˖°
・完全土日祝休みでプライベートも充実！
・次月持ち越し残務はありません！
・働き方改革中！年間休日120日以上◎
・毎日定時上がりでプライベートが充実◎
・高収入28万円以上可、各種手当・インセン有
・在宅未経験のケアマネージャー活躍中
・18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける！
・ピカピカの施設で働きやすい環境
・子育て支援体制が整っているのが魅力＊
・産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎
・清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK！
・実務未経験でもはじめやすく働きやすい！
・収入面・休日面とのバランスも良く安定したお仕事！
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〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜
弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます！
雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊
https://www.kaito-co.net/recruit/
また、こちらの募集に関しまして、
オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。
できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので
是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^
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＼従業員満足度を大切にしております／
ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、
働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。

◆社長の考え方が素敵！
働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える
「生きがい」を感じて欲しい。
仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。
共感してくださる方、是非ご応募ください＊
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【仕事内容】
ケアマネジャー業務をお任せします

【具体的な仕事内容は・・】
ケアプランの作成！
ケアマネジャーは、
利用者一人ひとりのお困りごとや
ご希望、意向などを丁寧に聞き、
複数のサービスや解決方法などの提案をします。

・事務業務行政への書類提出や
他事業所との連絡調整等を実施いただきます。
独り立ちしていくまでの研修体制や、
居宅介護支援事業所としての
仕組みが充実しているので、
資格取得したばかりの方や、
在宅の経験がないケアマネジャーでも
安心してスタートできます＊

・利用者宅への訪問
契約している利用者宅へ、
定期的に訪問を行い
モニタリングを実施します。
本人へのヒアリングをもとに記録を整え、
翌月のサービス予定を作成します。

＜一番行うお仕事の詳細＞
居宅介護支援事業所にて、
ケアプランの作成や介護保険の
申請代行手続き等を行います。
※訪問エリア：市川市、船橋市、習志野市

–
【✬ケアプラン作成に集中できる】
ケアプランセンターでのお仕事となり、
食事・入浴介助などの介護実務はありません。
主な業務はケアプラン作成や事務・訪問となり、
17時半の定時で上がれます。
–
【✬在宅でのケアマネ未経験者も歓迎】
着実にステップアップできる
訓練体系と仕組みを準備しており、
1人で抱え込みがちになるケアマネ業務も、
チームで進めていくことができます。

——————————–
【雇用形態】
正社員
※試用期間３ヶ月
——————————–求める人材:
【応募条件】

・実務未経験OK
・ブランクあり歓迎
・介護支援専門員資格

＼こんな方も大歓迎！／
・ケアマネージャー経験者優遇
・ケアプランセンターでのケアマネ経験
・社会福祉士や生活相談員,地域包括支援センター等でのご経験など
・学歴不問（中卒・高卒歓迎）
・ブランクOK
・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
・20代・30代活躍中
・40代・50代活躍中
・ミドル・シニア世代活躍中
・ピアス・ヘアカラーも清潔感があればOK
・髪型・服装も簡単な基準だけ
・ハローワーク、ジョブメドレー、看護プロ、介護ぷらす、
きらケア介護等で仕事をお探し中の方も大歓迎

＊主婦さん活躍中でご家庭と両立ができると好評です＊

グループホームやデイサービス,
特別養護老人ホームに有料老人ホーム,
サービス付高齢者住宅等。
千葉県市川市市川1-22-6 青山ビル201
ケアプランカイト
勤務地:
【勤務地】
ケアプランカイト
千葉県市川市市川1-22-6 青山ビル201

当施設は市川市の方はもちろん、
近隣の浦安市や松戸市、鎌ヶ谷市、船橋市、
習志野市、東京都江戸川区、葛飾区など
様々なエリアから通勤されて活躍される方がいます！
【交通手段】
アクセス:
＼アクセス／
JR市川駅徒歩5分
京成本線市川真間駅徒歩7分月給：28万5714円～ 42万円
給与:
固定残業代あり：月給￥285,714 〜￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥54,250〜￥71,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：285,714円〜 420,000円
※固定残業代￥54,250（27時間相当分）を含む金額です。
※27時間を超える残業代は追加で支給する。
※ご経験やスキルにより決定します
※昇給年2回（3月、9月）
※賞与年2回（6月、12月 ※入社後半年以降に適用）
※交通費支給
———————————————————————
＜想定年収＞
ケアマネージャー／1年目
年収400万円＝月給28.5万円＋賞与＋各種手当
ケアマネージャー／3年目
年収600万円＝月給42万円＋賞与＋各種手当

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＜各種手当一覧＞
・配偶者手当
・子供手当
・住宅手当
・資格手当
・時間外手当（超過分）
———————————————————————固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:30~17:30（固定）
実働時間：8時間/日
残業平均0時間！

＼職種では珍しい！残業が発生しない取り組み実施／
週間・月間で業務が明確化されているので
次月に残務を持ち越さない体制で働きやすさ◎！
退職者も0で既存スタッフさんの仲も良く
体制は好評です＊休暇・休日:
【休日・休暇】
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年間休日120日
–
＼働き方改革実施中！／
年間休日10日以上増えました！
–
◆有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）

＼連休もしっかり取得いただいてます＊／
3〜5日の連続休暇を取得可能
→曜日はご希望を考慮して決定しております^^
–
＼子育て中のママさんも安心／
もちろん、お子様の行事や発熱時に急なお休みも対応可能です！
同じ境遇の方が多いので子育て中の方でも
働きやすい環境を大事にしております。あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〇社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
〇マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
〇交通費支給（当社規定により）
〇昇給・賞与とも年2回
〇社宅完備（単身者のみ）
〇資格取得支援制度(入社後の資格取得費用支給)
〇更衣室・ロッカー完備
〇休憩室あり
✬産休・育休を経て子育て中のスタッフも短時間勤務で活躍中です！
✬ 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！その他:
会社概要
・企業名：株式会社カイト
・設立年月： 2010年4月
・事業内容：地域密着型の高齢者介護、障害福祉事業を展開
・従業員数： 100名
・会社URL： https://www.kaito-co.net/

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応募後のプロセス
応募→面接1回→採用
土曜日、日曜日でも職場見学歓迎！
お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です
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＜お電話での応募も受付け中！＞
・上手くログインできない…
・ログインするのがめんどくさい…

→お気持ち分かります…
お電話でのご応募も受付中です！
080-3705-5883（（採用担当）までお伝えください
受付：09:00～17:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 285,714円 – 420,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間33分

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