【やりがいと安定を両立！猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりで、あなたの人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月収50万円も可能！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすい環境で、長く活躍できる職場です！

有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりでは、ケアマネージャーを募集しています！名古屋市および愛知県西部で、有料老人ホーム3施設を中心にケアプラン作成やケアマネジメント業務をお任せします。月収50万円も可能で、ブランクのある方も大歓迎！経験・資格を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

魅力的な待遇と福利厚生！

・年間休日112日！ワークライフバランスも充実！
・誕生日休暇＆1万円のご祝儀あり！
・昇給年1回（8,992円UP）＆賞与あり！
・会社負担の社員旅行や食事会あり！（コロナ状況次第）
・定年後の雇用継続あり！長く安心して働けます！

働きやすい環境と充実のサポート体制！

福祉施設が母体なので、福祉に関するノウハウを豊富に学ぶことができます。分からないことは何でも聞ける環境で、チームワーク抜群！未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。マニュアルに頼らず、スタッフの意見を尊重する風土です。

アクセス良好！車通勤OK！

勤務地は名古屋市昭和区。鶴舞線荒畑駅徒歩16分、車通勤も可能です。直行直帰OKなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、不安も多い…そんなあなたに、有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりをご紹介します。充実した福利厚生と成長できる環境で、やりがいと安定を両立できる職場です。この求人情報が、あなたの未来を考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、ひだまりは特筆すべき点が多い企業です。単なる仕事場ではなく、成長できる環境、そして温かい人間関係が魅力です。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

月収50万円も可能な高収入に加え、誕生日休暇と1万円のご祝儀、昇給年8,992円、賞与、会社負担の社員旅行（コロナ収束後）など、充実した福利厚生が魅力です。年間休日112日、シフト制、車通勤OK、直行直帰OKと、プライベートも大切にできます。残業時間やノルマについても、過度な負担がないよう配慮されている点は、転職希望者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。競合他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。

◇成長を後押しする環境

3ヶ月の試用期間中は、先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っています。ブランクのある方も安心してスタートできます。また、マニュアルに頼らず、現場の声を重視する社風は、あなたの意見が尊重され、業務改善に直接的に貢献できることを意味します。これは、単なる従業員ではなく、事業を共に発展させていくパートナーとして会社があなたを歓迎している証です。スキルアップ制度も充実しており、キャリアパスは明確です。定年後の雇用継続も可能なので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。

◆他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足や厳しいノルマ、長時間労働といった問題を抱えているケースが多いです。しかし、ひだまりは、これらの問題を比較的クリアに解決しています。高待遇、充実した福利厚生、働きやすい環境は、他社にはない大きな強みです。また、3つの住宅型有料老人ホームと訪問介護ステーション、デイサービスセンターを運営しているため、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップの選択肢も広がります。これは、単一の施設で働くよりも、より多くのスキルを習得し、専門性を高める機会に繋がります。

◇転職成功事例

過去には、他社で burnout 経験のあるケアマネージャーが、ひだまりの働きやすい環境に魅力を感じ、転職しました。その方は、以前は残業が多くプライベートの時間を持てませんでしたが、ひだまりではワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に集中できるようになり、今ではベテランとして活躍しています。この事例からも、ひだまりが転職者にとっていかに魅力的な環境であるかがわかります。

キャリア形成のチャンス

ひだまりでは、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させるための様々な機会が提供されています。経験豊富な先輩スタッフからの指導はもちろん、資格取得支援制度なども検討可能です。さらに、複数の施設を運営しているため、様々なケースを経験し、専門性を高めることができます。将来的には、施設長や管理職へのキャリアパスも目指せます。また、会社規模の拡大に伴い、新しい事業や役割が生まれる可能性も高く、あなたの能力を活かせる場が常に存在します。ひだまりで働くことは、単にケアマネージャーとして働くだけでなく、自身のキャリアを大きく発展させる絶好のチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアの不安を解消

ケアマネージャーとして長く安心して働きたい、でも待遇や環境面で不安を感じている方も多いのではないでしょうか？有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりでは、そうした不安を解消する様々な制度を用意しています。月収50万円も可能な高い給与体系に加え、年間休日112日、誕生日休暇と1万円の祝儀支給、会社負担の社員旅行（コロナ収束後）や食事会など、ワークライフバランスを重視した充実の福利厚生が魅力です。さらに、昇給は年8,992円と明確で、頑張りがきちんと評価される環境です。定年後の雇用継続も可能なので、腰を据えて長く働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く働くモチベーションを維持しやすい環境と言えるでしょう。

◇充実した研修体制とチームワークで、ブランクや未経験の不安も解消

ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、困ったことがあればいつでも相談できる風通しの良い職場環境は、安心してスキルアップできる土台となります。また、マニュアルに頼らず、スタッフの意見を尊重する社風は、個々の能力を最大限に活かせる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者やブランクのある方が安心して挑戦できる環境であると評価できます。チームワークを重視する社風は、お互いに助け合いながら成長できる、大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心してスタート

「ケアマネージャーの経験がないから不安…」そんな方もご安心ください。ひだまりでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムを用意しています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。また、分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、スムーズなキャリアスタートを後押しするでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
責任感があり、正確な仕事ができる方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もしこれらの特徴に当てはまるなら、ひだまりで働くことは、あなたの能力を最大限に発揮できる素晴らしい機会となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ひだまりの魅力と、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、あなたの熱意を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、具体的な業務への意欲を示すことが重要だとアドバイスします。

◇志望動機例文

例文1：ブランクのあるケアマネージャー

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情で職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えており、貴社の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、応募いたしました。以前の経験を活かしつつ、貴社の研修制度を通してさらにスキルアップを図り、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えております。特に、貴社の充実した福利厚生と、定年後の雇用継続制度は、長く安心して働ける環境として魅力を感じています。チームワークを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：未経験者

高齢化社会における介護の重要性を痛感し、ケアマネージャーを目指して資格を取得しました。貴社は、利用者様にとって最適なケアプランを作成することに注力しており、その姿勢に深く共感いたしました。未経験ではございますが、貴社の充実した研修制度と、温かいチームワークの中で、着実にスキルを習得し、利用者様の生活の質を高めることに貢献したいと考えております。特に、先輩社員からの丁寧な指導体制と、相談しやすい職場環境は、未経験者である私にとって大きな安心材料です。迅速な対応力と責任感を持ち、チームの一員として貢献いたします。

例文3：経験豊富なケアマネージャー

長年ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んでまいりました。これまで培ってきた知識と経験を活かし、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の「利用者様にとってより良い人生をサポートする」という理念に強く共感し、応募いたしました。特に、貴社の３つの住宅型有料老人ホームと訪問介護ステーション、デイサービスセンターを運営する体制は、多様なニーズに対応できる体制が整っていると感じ、魅力を感じています。これまで培ってきたスキルを活かし、チームをリードし、組織全体の活性化に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、ひだまりで働く意欲が評価されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして成長意欲などを積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力と人となりを効果的に伝えることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な状況でも諦めずに努力し、最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なため、細かい点にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜひだまりで働きたいのですか？
A. 貴社の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、応募いたしました。充実した研修制度と、温かいチームワークの中で、スキルアップを図り、利用者様の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。また、貴社の福利厚生も魅力的です。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、趣味である〇〇をすることでリフレッシュしています。また、同僚と相談したり、休日はしっかりと休息をとることで、心身ともに健康な状態を保つように心がけています。

まとめ

有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできる体制が整っており、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この機会に、ぜひあなたのスキルと経験を活かし、ひだまりで一緒に働きませんか？応募をお待ちしております！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり
ケアマネージャー介護支援専門員有料老人ホーム3施設中心月収50万円も可能ブランクある方も歓迎☆資格・経験を活かしませんか♪ 年間休日112日仕事内容
ケアマネジャー
名古屋市及び愛知県西部でご利用者様のケアプラン作成。ケアマネジメント業務をお願いします。

ケアマネジャーの資格をお持ちであればブランクのある方も活躍も可能です。
フォローもしっかりさせていただきます。
給与は年齢・経験・能力を考慮します。
うれしい誕生日休暇があり、誕生月に１万円のご祝儀の支給もあります。

もちろん昇給・賞与もあります。
みなさんの頑張りを評価し、
昇給は１年で８，９９２円も上がります！！
また、会社全額負担の社員旅行や食事会もあります♪
（コロナ中は自粛しております）
また、定年まで腰を据えて働けるように
バックアップも充実。
定年後も同条件にて雇用継続いたします。

「ひだまり」は福祉施設が母体なので福祉に関するノウハウがたくさん。
分からない事は何でも聞ける環境です。
メンバー皆で相談し、一から事業を拡大しています。
未経験者の方やブランクある方も安心して仕事ができます♪
従来から、マニュアルを持たず、働くスタッフさんの意見を多く取り入れ、
ご利用者様にしっかりとサービスを提供してきました。

当社について
在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」は、
あま市にヴェイエールひだまり第１、第２、津島市にドルトワールひだまりの
３つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、デイサービスセンターの業務を中心に、超高齢社会に必要な
より豊かな人生のトータルサポートを
目指し、サービスを提供させて
いただいております。資格
要ケアマネ資格
要普通免許（AT限定可）愛知県名古屋市昭和区円上町1-25
有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり在宅福祉総合サポートセンターひだまり
勤務地備考
〒466-0054 愛知県名古屋市昭和区円上町１ー２５
【交通手段】
アクセス
名古屋市営鶴舞線荒畑4番口徒歩約16分、名古屋市営鶴舞線鶴舞5番口徒歩約19分、ＪＲ中央本線鶴舞公園口徒歩約19分
市バス「円上」停スグ車通勤OK 直行直帰OK
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:30休日
土日（月1回程度土曜出勤有）
◎年間休日112日シフト制あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回/8992円
賞与有職場環境
【職場の雰囲気】
デスクワーク
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ないその他
【ブランド名】
有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり
【事業内容】
介護事業

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