【社会福祉法人あすか福祉会】新たな一歩を踏み出したいあなたへ。新設施設で輝くキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

春日部市で輝く！新設特養のケアマネージャー募集！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。魅力的な求人情報がありますよ！

新設の特別養護老人ホームで、イチからキャリアを築きませんか？

社会福祉法人ゆきすみ福祉会が、春日部市永沼に2025年10月、新しい特別養護老人ホーム「煌めきの丘」を開設します！そこで、オープニングスタッフとしてケアマネージャーを募集しています！

充実の待遇と働きやすい環境！

月給は32万7500円～と高収入！週休2日制（年間休日118日以上）で、ワークライフバランスも大切にできます。社会保険完備、交通費支給、車通勤可（駐車場完備）など、待遇も充実しています！もちろん、昇給もありますよ！

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしての経験と資格をお持ちの方
新しい施設で、ゼロから一緒に作り上げていきたい方
やりがいのある仕事で、成長したい方

少人数採用なので、ご興味のある方はお早めにご応募ください！オープニングスタッフとして、あなたの経験とスキルを活かして、素敵な施設を一緒に創り上げていきましょう！

「このまま同じ職場でいいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「新しい環境で挑戦したいけど、不安もある…」

転職を考える時、誰もが抱く葛藤。そんなあなたに、社会福祉法人あすか福祉会の特別養護老人ホーム「煌めきの丘」は、新たなキャリアの出発点となる可能性を秘めています。新設施設ならではのチャンスと、充実のサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、福祉業界の転職支援に携わってきました。この「煌めきの丘」は、転職者にとって非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆オープニングスタッフとしての大きなやりがい

新設施設のオープニングスタッフとして参加することで、施設の運営に深く関わり、自身のアイデアや経験を活かすことができます。ゼロから創り上げる喜びと、その成果を直接感じられることは、大きなやりがいへと繋がります。既存の体制に縛られることなく、理想のケアを提供する環境を構築できるのは、大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

月給32万7500円〜という高水準の給与に加え、社会保険完備、交通費支給、車通勤可（駐車場完備）など、福利厚生も充実しています。また、週休2日制（シフト制）で年間休日118日以上確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。残業時間についても、現状は少ないと想定されますが、オープニングスタッフとして業務の効率化に貢献することで、さらに働きやすい環境を自ら作っていくことも可能です。

◆他社との比較優位性：充実した研修制度とキャリアパス

新設法人であるため、既存の硬直した制度に縛られることなく、柔軟な対応が可能です。また、キャリアアップの機会も豊富に用意されており、将来的には施設長や管理職への道も開かれています。具体的には、資格取得支援制度や外部研修への参加支援など、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、多くの福祉施設では見られない大きなメリットです。他の施設では、経験を積んでもキャリアアップの機会が限られているケースが多いですが、煌めきの丘では、あなたの頑張りを評価し、キャリアパスを明確に示してくれるでしょう。

◇転職成功事例：あなたも輝ける未来を

過去には、他施設で経験を積んできたケアマネージャーが、当法人の他の施設に移籍し、管理職として活躍している事例があります。その方は、以前の職場ではキャリアアップに限界を感じていましたが、当法人では自身の経験と能力を活かし、大きく成長することができました。煌めきの丘でも、同様の成功事例が生まれると確信しています。あなたの経験と能力を活かし、やりがいのあるキャリアを築いていける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

「煌めきの丘」では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。オープニングスタッフとして、施設運営に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを磨くことができます。また、少人数体制であるため、責任ある役割を担う機会も多く、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、施設長や管理職へのキャリアパスも用意されており、更なるスキルアップを目指せます。資格取得支援制度や外部研修への参加支援なども充実しており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 新しい環境でキャリアを築きたい方へ

長く勤めた職場でのマンネリ化や、キャリアアップの壁を感じている方、新しい環境で自身のスキルを活かしたいと考えている方にとって、社会福祉法人あすか福祉会の新規開設施設である特別養護老人ホーム「煌めきの丘」は絶好の機会です。オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に携わり、自身の意見を反映させながら、やりがいのある仕事に臨むことができます。ゼロから築き上げる組織の一員として、責任感と達成感を味わえるでしょう。また、少人数採用であるため、個々の意見が尊重され、風通しの良い職場環境が期待できます。

◇ ワークライフバランスを実現したい方へ

「煌めきの丘」では、週休2日制（シフト制）を採用し、年間休日118日以上を確保しています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。有給休暇やリフレッシュ休暇も取得しやすく、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。さらに、車通勤も可能で駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。月給32万7500円以上という高待遇も魅力の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実の研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的には、OJTによる丁寧な指導や、先輩スタッフによるマンツーマンでのフォローなど、個々のスキルや経験に合わせて柔軟に対応いたします。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。また、新設施設であるため、全員が同じスタートラインに立ち、お互いに助け合いながら成長できる環境です。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、高齢者の方々への深い愛情と共感力を持つ方です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方、また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける意欲のある方も歓迎します。オープニングスタッフとして、施設の成長を共に喜び、共に課題を乗り越えることができる、前向きな姿勢を持つ方が理想的です。ケアマネージャーとしての経験や知識はもちろん重要ですが、それ以上に、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える姿勢を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 「煌めきの丘」で働くことへの具体的な希望や目標を明確に示すこと。2. あなたの経験やスキルがどのように「煌めきの丘」に貢献できるのかを具体的に説明すること。3. あなたの人となりや、高齢者福祉への情熱を伝えること。これらの点を踏まえ、簡潔で熱意のこもった志望動機を作成することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇ 志望動機例文

例文1：経験を活かし、新しい施設を共に創る
私はこれまで5年間、特別養護老人ホームでケアマネージャーとして勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して培ってきた知識とスキルを活かし、貴施設の開設準備から携わり、利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えております。特に、チーム医療の構築や、地域との連携強化に力を入れ、利用者の方々にとってより良い生活の質を提供できるよう尽力いたします。貴施設の理念に共感し、新しい施設を共に創り上げていくことに強い意欲を持っています。

例文2：地域貢献への強い思い
貴施設の開設にあたり、地域社会への貢献という理念に深く共感いたしました。私は、高齢者の方々が地域社会の中で生きがいを持って生活できるようサポートしたいという強い思いを持っています。これまでの経験で培ったケアマネジメントスキルと、地域包括ケアシステムに関する知識を活かし、利用者の方々だけでなく、ご家族や地域住民の方々とも積極的に連携し、温かい地域社会づくりに貢献したいと考えています。オープニングスタッフとして、新しい施設を共に創り上げ、地域に愛される施設にしていきたいです。

例文3：成長意欲とチームワーク
私は、高齢者福祉の分野でキャリアアップを目指しており、貴施設のオープニングスタッフとして参加することで、多くのことを学び、成長できる絶好の機会だと考えています。新施設の立ち上げに携わることで、責任感と達成感を味わえるだけでなく、チームワークの重要性を改めて認識し、より円滑なチーム運営に貢献したいと考えています。また、常に新しい知識や技術を習得し、利用者の方々に質の高いケアを提供できるよう努力を続け、頼れるケアマネージャーを目指します。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや「煌めきの丘」への熱意、チームワークへの適性などが評価されます。具体的には、高齢者への深い理解、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが重要です。また、施設の理念への理解度や、具体的な目標、将来像を示すことも効果的です。自信を持って、あなたの経験や能力、そして「煌めきの丘」で働くことへの強い意志を伝えましょう。

◇ よくある質問とその回答例

Q. なぜこの施設で働きたいのですか？
A. 新規開設施設である「煌めきの丘」は、ゼロから理想の施設を築き上げられる魅力的な環境だと感じています。私の経験とスキルを活かし、利用者の方々が安心して暮らせる温かい施設づくりに貢献したいと考えています。また、オープニングスタッフとして、施設の成長と共に自分も成長していきたいという強い思いがあります。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続けることができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーとの連携を強化することで、よりスムーズな業務遂行を目指しています。

まとめ

社会福祉法人あすか福祉会「煌めきの丘」は、あなた自身の成長と、高齢者の方々への貢献を両立できる素晴らしい環境です。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な待遇により、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人あすか福祉会
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＼オープニングスタッフ募集！／
2025年10月、春日部市永沼に新規オープンする特別養護老人ホームの
ケアマネージャーとして新たなスタートを◎

新規オープンの特別養護老人ホームで、開設準備から携わっていませんか？
あなたのスキルを存分に発揮できる職場です！

新設の法人、新設の特別養護老人ホームだから何もかもが
ピッカピカのスタート！！

少人数の採用の為、お早目の応募をお待ちしております！！募集要項
職種
ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事内容
介護支援専門員としての業務、および付随する業務全般をお任せします。資格・経験
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車免許（AT限定可）
・特養の経験があれば尚可
埼玉県春日部市永沼埼玉県春日部市永沼1214-2
社会福祉法人ゆきすみ福祉会特別養護老人ホーム煌めきの丘
勤務地
社会福祉法人ゆきすみ福祉会（新設の社会福祉法人です！）
特別養護老人ホーム煌めきの丘（きらめきのおか）
埼玉県春日部市永沼1214-2月給：32万7500円以上
給与
月給327,500円～＋諸手当固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:30休日・休暇
週休二日制（シフト制）
※年間118日以上
※有給休暇、リフレッシュ休暇有あり
試用期間：3ヶ月有【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
社会保険完備
交通費規定内支給
車通勤可（駐車場完備）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

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