【(株)アルファベッタで、あなたの人生を彩るケアマネージャーに。】～充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事を見つけませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新神戸駅チカ！働きやすさ抜群のケアマネージャー募集！未経験OK！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネジメントに専念できます！

株式会社アルファベッタが運営する、新神戸駅すぐ近くの有料老人ホームでケアマネージャーを募集しています！ケアマネジャーは2名体制なので、業務に集中できる環境です。先輩スタッフの丁寧なフォロー体制も万全なので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできますよ！

魅力的なポイント！

駅チカで通勤便利！
年間休日107日！月9日休み！
賞与年2回、住宅手当、扶養手当あり！
介護業務の兼務なし！ケアマネジメントに専念できます！
風通しの良い職場環境で、相談しやすい雰囲気です！
月給29万5500円以上！

仕事内容

35名のご入居者様（平均介護度2.7以下）のケアプラン作成、ご家族様とのコミュニケーション、病院との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

応募資格

必須は介護支援専門員資格です。実務経験は問いません！未経験者、ブランクのある方、大歓迎です！

応募方法

電話または応募フォームからお気軽にご応募ください。最短1～2日で連絡いたします！職場見学も歓迎です！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、自分にできるかな…」「ワークライフバランスを重視したいけど、実現できる職場があるだろうか…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。この記事では、神戸市中央区にある(株)アルファベッタの有料老人ホームで働くケアマネージャーの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、(株)アルファベッタのこの求人は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆働きやすさを重視した、充実の環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。ケアマネジャー2名体制で、介護業務の兼務がないため、ケアマネジメント業務に集中できます。これは、多くのケアマネジャーが抱える負担を軽減し、質の高いケア提供に繋がる大きなメリットです。さらに、月9日公休、年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。新神戸駅からのアクセスも良く、通勤もラクラクです。

◇風通しの良い職場環境と充実の福利厚生

若い会社ならではの活気と、風通しの良い職場環境も魅力です。先輩ケアマネジャーとの相談もしやすく、他職種との連携もスムーズに行えるため、安心して業務に取り組めます。福利厚生も充実しており、賞与年2回、住宅手当、扶養手当、交通費支給（上限3万円）など、生活を支えるサポート体制が整っています。食事補助や制服貸与といった細かい配慮も、働く上での満足度を高めるポイントと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実のサポート体制とキャリアパス

他社と比較した場合、(株)アルファベッタの優位性は、充実したサポート体制とキャリアパスにあります。未経験者やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な研修や先輩スタッフによるフォロー体制が整っています。また、若い会社であるため、自身の意見を反映させ、職場環境を改善していく機会も多く、やりがいを感じながら成長できる環境です。キャリアパスに関しても、経験を積むことで、より責任あるポジションへの昇進も目指せます。具体的なキャリアアッププランについては、面接時に相談することをお勧めします。

◇転職成功事例：成長と充実感を得た先輩ケアマネジャー

実際、以前は別の施設で働いていたケアマネジャーが、当施設へ転職し、大きく成長を遂げている事例があります。以前の職場では、業務量が多く、常に時間に追われる日々を送っていたそうですが、当施設では、2名体制による業務分担と、充実したサポート体制により、余裕を持って仕事に取り組めるようになり、入居者様とのコミュニケーションを深める時間を持つことができるようになりました。結果として、業務の質向上だけでなく、自身の仕事への満足度も大きく向上しています。この事例からも、(株)アルファベッタが、ケアマネジャーの成長をサポートする環境であることが伺えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワーク力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むにつれて、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性が高まります。また、入居者様やご家族様から感謝されることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。会社は比較的若いので、自身の意見を反映させながら、キャリアを形成できる可能性も高いです。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討されているようです。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネジメントに集中できる環境

ケアマネージャーとして、日々の業務に追われ、本当に大切なケアプラン作成やご入居者様とのコミュニケーションに十分な時間を割けない、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？(株)アルファベッタの有料老人ホームでは、ケアマネージャー2名体制を採用。1人当たりの担当者数を抑えることで、じっくりとケアプランを作成し、ご入居者様と向き合う時間を確保できます。介護業務の兼務がないため、ケアマネジメント業務に専念できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きなメリットです。質の高いケアを提供することに集中できることで、高い専門性を維持し、やりがいを感じながら長く働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

仕事とプライベートの両立を望む方も多いと思います。 (株)アルファベッタでは、月9日公休、年間休日107日という休日取得しやすい体制を整えています。さらに、住宅手当、扶養手当などの手厚い福利厚生も魅力です。新神戸駅すぐそばというアクセス抜群の立地も、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを実現する上で大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、これらの条件は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的だと感じます。仕事だけでなく、生活の質も向上できる環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、(株)アルファベッタでは、未経験者歓迎と明記しており、先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょうが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT中心の丁寧な指導や、資格取得支援制度などが期待できます。安心してスタートできる環境が用意されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、共感力が高く、コミュニケーション能力に長けた方です。ご入居者様やご家族様と良好な関係を築き、信頼関係を構築することが重要になります。また、責任感と真面目さも求められます。ケアプラン作成は、ご入居者様の生活の質を大きく左右する重要な業務です。細やかな配慮と正確な対応が求められます。さらに、変化への対応力も重要です。ご入居者様の状態は常に変化するため、臨機応変な対応が必要となります。これらの能力を活かしたい、成長させたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な業務への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。特に、(株)アルファベッタは設立3年と若い企業であるため、企業の成長に貢献したいという意欲を示すことが効果的です。また、チームワークを重視する社風にも触れると良いでしょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、ケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にする仕事に就きたいと考えており、貴社の「入居者様にとってより良い介護・看護を提供する」という理念に共感いたしました。未経験ではございますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、丁寧な研修でスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、2名体制でのケアマネジメントは、質の高いケアに集中できる点に魅力を感じています。新神戸駅近くなので通勤も便利で、長く安心して働ける環境だと期待しています。

例文2：経験者向け

これまで○○年の経験を通して培ってきたケアマネジメントスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の2名体制による丁寧なケアプラン作成、そして、風通しの良い職場環境は、私の経験と能力を最大限に発揮できる最適な環境だと確信しております。特に、ご入居者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供することに注力できる点は、私のキャリアプランに合致しています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的に意見交換を行いながら、より良いサービスの提供に貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして従事しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴社の求人に応募いたしました。ブランクはございますが、以前の経験で培った知識・スキルは活かせる自信があります。また、貴社の丁寧な研修体制と、相談しやすい職場環境は、ブランクを克服し、スムーズに業務に復帰できる環境だと感じています。少人数体制で、入居者様と深く関われる点も魅力です。子育て経験を活かし、ご入居者様と温かい関係を築き、充実した生活を送れるようサポートしたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、ご入居者様とのコミュニケーション経験、困難な状況への対応経験、チームワークを重視する姿勢などを具体的に説明しましょう。また、(株)アルファベッタの企業理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。笑顔で明るく、誠実に対応することが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「入居者様にとってより良い介護・看護を提供する」という理念に深く共感しました。特に、ケアマネージャー2名体制で質の高いケアに専念できる環境は魅力的で、私の経験と能力を活かし、貢献できると確信しています。また、風通しの良い職場環境も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の経験で培った、ご入居者様やご家族様との良好な関係構築のスキルを活かし、信頼関係を築き、質の高いケアを提供したいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。

まとめ

(株)アルファベッタは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして丁寧なサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験の方、ブランクのある方でも安心してスタートできます。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、(株)アルファベッタがサポートします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

(株)アルファベッタ
有料老人ホームでのケアマネージャー新神戸駅すぐ近く！介護付有料老人ホーム！／賞与年2回／住宅手当あり／扶養手当あり職場環境・福利厚生◎アピールポイント:
✅ケアマネジャー2名体制！ケアマネジメントに専念できます。
✅風通しは◎！先輩ケアマネジャーとも相談できる環境が整っております。
✅他職種のスタッフとも話しやすい環境です
✅介護業務の兼務はありません。

会社自体が開設してまだ3年と若い会社なので、
社内で様々なスタッフの意見を取り
入れてより良い職場環境を目指しているので、
一緒に入居者様の安心した暮らしが
できるよう皆様のお力をお貸しください。仕事内容:
✧新神戸駅すぐそば！交通至便な立地です
✧職場環境◎
✧月9日公休で年間休日107日！

【∴∵募集背景∵∴】
有料老人ホームの入居者様に
より良い介護・看護を提供するため
新しい仲間を募集します！

【∴∵仕事内容∵∴】
介護付有料老人ホーム（施設）での
ケアマネジャー業務になります！

＜主な仕事内容＞
ご入居者様のケアプラン作成や
新入居者様の暫定ケアプラン作成
ご入居者様の状態変化による区分変更申請
ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーションや調整業務
（病院受診、退院後の報告。買い物のご家族様への確認など）
リハビリを希望される方への調整業務など

先輩スタッフの丁寧なフォローがあるので
未経験の方も安心してお仕事できます。
入居者様目線を忘れず、
思いやりのある対応をお願いします。

介護保険利用者：35名
平均介護度2.7以下となっています。

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【∴∵職場環境∵∴】
神戸で人気の高い観光ゾーンである
北野町・異人館が並ぶ
お洒落な街のはずれに位置する
介護付有料老人ホームです。
新神戸駅すぐそばなので
交通至便で通勤もラクラク♪

スタッフ同士の仲も良く、
わからないこと・不安なことは
何でも気軽に相談できる
風通しの良い環境ですよ。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは画面下の
『応募画面へ進む』ボタンを
押してカンタン応募。
応募〜採用まで、
最短1〜2日程度でご案内しています。
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“求める人材:
【必須】
介護支援専門員
※実務経験は不問です。
初めての方、ブランクのある方大歓迎です。

✧学歴不問
✧未経験者OK
✧ブランクのある方も歓迎
✧主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
✧20代・30代・40代活躍中
✧ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
兵庫県神戸市中央区加納町2-13-7
モア・アビタシオン神戸北野
勤務地:
〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町2丁目13-7
「モア・アビタシオン神戸北野」
【交通手段】
アクセス:
神戸市営地下鉄「新神戸」駅徒歩5分
山陽新幹線「新神戸」駅徒歩9分
総合商業施設「コトノハコ神戸」徒歩3分月給：29万5500円以上
給与:
＜賃金額＞
基本給：228,000円
資格手当： 30,000円
通勤手当： 30,000円（左記は上限、実費を支給）
職能手当：5,000円
特定処遇改善加算 5,000円〜固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～17:30（休憩60分）休暇・休日:
原則年間107日（閏年は108日）
月9日公休、2月のみ8日公休（閏年の2月は9日公休）
土曜日や日曜日は固定でお休みが取りたいなどもお気軽にご相談ください！あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✧各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
✧交通費支給（上限 30,000円）
✧昇給あり（業績による）
✧賞与あり（業績による）
✧特定処遇改善手当
✧扶養手当
✧住宅手当（規定あり）
✧職能手当
✧食事補助あり
✧制服貸与その他:
＼企業紹介／
企業名：株式会社アルファベッタ
設立：令和3年7月16日
事業内容：特定施設入居者生活介護事業、
介護予防特定施設
入居者生活介護事業
企業HP：https://alphabetta.co.jp/

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【∴∵応募後のプロセス∵∴】
応募→面接1回→採用
面接時に履歴書をご持参ください
✧職場見学歓迎
✧勤務開始日はご相談可能

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＜最短1分で応募完了＞
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応募〜採用まで、
最短2日程度でご案内しています。

《電話でのお問い合わせ》
078-221-5800（採用担当まで）
までお問合わせください。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 295,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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