【株式会社やさしい手】未経験OK!充実のサポート体制で、利用者と家族に寄り添うケアマネジャーを目指しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK!充実サポートで成長できるケアマネジャー募集!~株式会社やさしい手~
安心の環境で、ケアマネジャーデビューしませんか?
株式会社やさしい手では、ケアマネジャーを募集しています!未経験の方でも安心!先輩スタッフによる丁寧な指導と充実の研修制度で、着実にスキルアップできます。タブレットやAIを活用した効率的なシステムで、事務作業を削減し、利用者様とのコミュニケーションに集中できる環境です。
働きやすさ抜群!充実の待遇と福利厚生!
月給23万3000円~26万7000円の高待遇!頑張りをしっかり評価する給与体系です。さらに、住宅手当、通勤手当、家族手当など、手厚い福利厚生も魅力!年間休日90日以上で、プライベートも充実できます。賞与年2回、退職金制度ありと安定性も抜群です。
全国ネットワークと充実の福利厚生で安心!
全国規模のネットワークを持つ「やさしい手」だからこそ、最新情報や法改正にも迅速に対応できます。他事業所との連携もスムーズで、利用者様にとって最適な支援を実現できます。福利厚生も充実しており、社員旅行や宿泊施設割引など、働きがいのある環境です。
まずは職場体験から!
不安な方は、職場体験も実施中!実際の業務システムや雰囲気を体験できますので、お気軽にお問い合わせください。 あなたの「やさしい手」で、利用者様を支えませんか?
「ケアマネジャーの仕事に興味はあるけど、未経験で大丈夫かな…」「本当にやりがいのある仕事なのかしら…」「ワークライフバランスは取れるのかな…」 転職活動は、不安や疑問がつきものです。でも、安心して下さい。株式会社やさしい手なら、あなたの不安を解消し、やりがいと充実感あふれるキャリアを築ける環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社やさしい手は、特に未経験者やブランクのある方にとって、非常に魅力的な企業です。その理由を詳しく解説します。
◆充実の研修制度とサポート体制:未経験者も安心の環境
多くのケアマネジャーが未経験からスタートし、活躍している点が大きな魅力です。先輩や主任ケアマネジャーによる丁寧なフォロー体制が整っており、日々の業務を安心して進められます。独自の研修制度に加え、エリア別研修も実施することで、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が提供されています。さらに、各種法定研修の実費費用は会社が負担してくれるため、経済的な負担も軽減されます。これは、他社と比較しても非常に優遇された条件と言えるでしょう。 研修内容は、単なる座学だけでなく、実践的な演習やロールプレイングを取り入れることで、現場で即戦力として活躍できるよう配慮されています。
◇働きやすさを追求した環境:業務効率化とICT導入
タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業の大幅な削減を実現しています。これは、ケアマネジャーにとって大きなメリットです。書類作成やデータ入力に時間を割かれることなく、利用者様とのコミュニケーションや、より質の高いケア提供に専念できる環境が整っているのです。ペーパーレス化やICT導入による快適な職場環境は、働きがいを高める重要な要素であり、他社ではなかなか見られない取り組みと言えるでしょう。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆全国規模のネットワークと連携:最適な支援を実現
全国規模のネットワークを持つ「やさしい手」は、法改正や最新情報をいち早くキャッチアップできます。また、訪問介護や通所介護など、複数の自社サービスとの連携がスムーズに行えるため、利用者様にとって最適な支援を提供することが可能です。これは、単独の事業所では実現できない大きな強みであり、利用者様への質の高いサービス提供に繋がります。また、他事業所との情報交換や連携を通して、自身のスキルアップにも繋がります。
◇やりがいと充実感:感謝の言葉がモチベーションに
利用者やそのご家族から感謝の言葉をいただけることは、この仕事の大きなやりがいでしょう。誰かの力になれたと実感できる瞬間や、利用者様の生活がより良い方向に向かうお手伝いができることは、この仕事ならではの大きな魅力です。 これは、単なる仕事ではなく、社会貢献性の高い仕事であることを示しています。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、このやりがいは他の職種ではなかなか得られないものだと断言できます。
◆充実の給与体系と福利厚生:頑張りをしっかり評価
担当プラン数に応じた給与反映制度を採用しており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。これは、モチベーション維持に繋がり、長く安心して働ける環境を構築することに繋がっています。 さらに、住宅手当、通勤手当、家族手当などの充実した福利厚生も魅力です。 賞与年2回、退職金制度もあり、経済的な安定も確保できます。 他社と比較しても、給与面、福利厚生面ともに優れていると言えるでしょう。
◇転職成功事例:未経験から活躍する先輩たちの声
(※具体的な事例は、企業から提供された情報に基づき、プライバシーに配慮して記述します。例えば、「未経験から入社したAさんは、充実した研修と先輩のサポートを受け、1年で主任ケアマネジャーに昇進しました。」といった形で記述します。企業から情報提供がない場合は、一般的な成功事例を想定して記述します。)
キャリア形成のチャンス
株式会社やさしい手では、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境が整っています。充実した研修制度と先輩からの指導により、ケアマネジャーとしてのスキルを着実に習得できます。 キャリアパスとしては、主任ケアマネジャー、そして事業所長へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。 また、資格取得支援制度も利用でき、より専門性の高い知識・スキルを身につけることができます。例えば、認知症ケア専門士や、介護福祉士などの資格取得を支援することで、専門性を高め、キャリアアップを後押しします。さらに、社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、他事業所への異動や、管理職への挑戦など、様々なキャリアプランを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心!充実の研修とサポート体制
ケアマネジャーとしての実務経験がない方、ブランクのある方、あるいは転職を考えているけれど不安を抱えている方もご安心ください。株式会社やさしい手では、多くのスタッフが未経験からスタートし、活躍しています。独自の研修制度と先輩ケアマネジャーによる丁寧なフォロー体制が整っており、基礎から応用まで段階的にスキルアップできる環境です。研修内容は、座学だけでなく、実践的な演習も含まれており、現場でのスムーズな業務開始をサポートします。さらに、各種法定研修の実費費用は会社が負担するため、経済的な負担も軽減できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要だと考えています。安心してスキルを磨ける環境は、長くキャリアを積む上で大きなアドバンテージとなります。
◇効率的な働き方を実現!ワークライフバランスを重視
株式会社やさしい手は、タブレットやAIを活用した業務効率化を進めており、事務作業の負担を大幅に削減しています。これにより、利用者様とのコミュニケーションや、より質の高いケア提供に時間を割くことが可能になります。ペーパーレス化やICT導入による快適な職場環境も整備されており、ストレスなく仕事に取り組める環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この効率化は単なる業務改善ではなく、ワークライフバランスの向上に直結する重要な要素です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長くモチベーションを維持し、質の高いケアを提供する上で不可欠です。
未経験者も安心できる理由
◆あなたに合った成長プランを描けます
未経験からでも安心してスタートできるよう、個々のスキルや経験に合わせた研修プログラムを用意しています。段階的な研修を通して、着実にスキルアップできるようサポートします。また、定期的な面談を通して、キャリアプランについても相談できますので、安心して将来設計を描いていける環境です。キャリアアドバイザーとして、個々の成長を支援する体制が整っていることは、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- 相手の立場に立って考え、行動できる方
- 地域社会に貢献したいという強い思いをお持ちの方
- 常に学び続け、成長意欲の高い方
これらの要素は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠です。もし、これらの特徴に当てはまる部分が多いと感じた方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、株式会社やさしい手への強い関心と、ケアマネジャーとしての具体的なビジョンを明確に示すことが重要です。 経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に好印象を与えられます。 具体的には、企業理念への共感、働き方への魅力、そしてあなたの強みや経験をどのように活かしたいかを記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
私は、高齢化社会における介護の重要性を強く認識しており、利用者の方々にとってより良い生活を支えるケアマネジャーを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩からの丁寧な指導体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境に惹かれました。コミュニケーション能力を活かし、利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。また、貴社の効率的な業務システムも魅力的で、利用者の方々との時間により多くを割ける点も大きなメリットだと感じています。
例文2:経験者向け
これまでの介護職経験で培ってきた知識とスキルを活かし、より多くの利用者の方々に質の高いケアを提供したいと考えています。貴社の全国規模のネットワークと、複数の自社サービス間の連携は、利用者の方々にとって最適な支援を提供する上で大きな強みだと考えています。また、担当プラン数に応じた給与反映制度は、モチベーションを高く維持し、やりがいを持って仕事に取り組める環境だと感じています。貴社で経験を活かし、更なる成長を目指したいと考えております。
例文3:ブランクのある方向け
以前は介護職に携わっていましたが、家庭の事情でブランクがあります。しかし、高齢者の方々への支援をしたいという気持ちは変わっていません。貴社の職場体験を通して、温かい雰囲気と充実したサポート体制を実感し、再び介護の仕事に携わる自信を持つことができました。丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを回復し、利用者の方々にとって頼れるケアマネジャーを目指します。以前の経験と、貴社で得られる新しい知識・スキルを融合させ、貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護に対する熱意が評価されます。 具体的には、経験談を通してあなたの能力を示したり、具体的な目標を語ることで、採用担当者にあなたの将来像を伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は「人となり」も重視します。あなたの個性や魅力を効果的に伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q:なぜケアマネジャーを目指したのですか?
A:高齢化社会の進展の中で、高齢者の方々が安心して暮らせる社会を作ることに貢献したいという強い思いがあります。利用者の方々の生活を支え、笑顔を届けるケアマネジャーとして、地域社会に貢献したいと考えています。
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者の方々の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、最適なサービスを提供できるよう心がけています。
Q:当社のどこに魅力を感じますか?
A:貴社の充実した研修制度と、先輩からの丁寧な指導体制に魅力を感じています。未経験からでも安心してスキルアップできる環境は、私にとって大きな魅力です。また、効率的な業務システムにより、利用者の方々とのコミュニケーションに多くの時間を割ける点も高く評価しています。
まとめ
株式会社やさしい手は、未経験者でも安心してスタートでき、やりがいを持って長く働ける環境です。充実した研修制度、効率的な業務システム、そして温かい職場環境は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性と安定性を両立したい方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。 まずは、職場体験に参加して、職場の雰囲気や仕事内容を肌で感じてみてください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社やさしい手
ケアマネジャー/居宅介護支援事業所未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへPR
■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境
多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。
先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。
■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍
タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。
利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職場です。
さらに、ペーパーレス化やICTの導入で、日々の仕事がスムーズに進む快適な環境を提供しています。
■やさしい手のネットワークを活かした強み
全国規模のネットワークを誇る「やさしい手」ならではの強みとして、法改正や最新情報をいち早くキャッチ。
また、訪問介護や通所介護など、複数の自社サービス間の連携がスムーズで、利用者様にとって最適な支援が可能です。
■やりがいを実感できるケアマネジャーの仕事
利用者やそのご家族が抱える課題を解決し、「あなたが担当で本当に助かりました」といった感謝の言葉をいただけるお仕事です。
誰かの力になれたと実感できる瞬間や、利用者様の生活が良い方向に進むお手伝いができることが、この仕事の最大の魅力です。
■努力を評価する充実の給与体系
担当プラン数に応じた給与反映制度を採用。
頑張った分だけしっかり評価されるため、やりがいを持って取り組むことができます
■職場体験も実施中
「ケアマネジャーの仕事は探しているけど、どんな人が働いているのだろう」
「待遇は・・?」
「自分にできるか不安…」という方も大歓迎
実際に業務システムに触れたり、帳票を見ながら仕事内容をご説明します。
職場の雰囲気を体感し、安心して一歩を踏み出してください。仕事内容
【仕事内容】
やさしい手甲斐事業所は、ご利用者が要介護状態等になった場合においても、その後利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができることを目的に、居宅介護支援事業を行います。
ご利用者が、住み慣れた地域で尊厳あるその人らしい生活を継続することができるように、それぞれのご利用者にあったきめ細かい居宅サービス計画を作成し、心身の健康が維持できるような支援を行います
(内容)
①居宅サービス計画の作成
②居宅サービス事業者との連絡調整
③サービス実地状況把握、評価
④給付管理
⑤要介護認定申請に対する協力、援助
⑥相談業務応募資格
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
<このような方おすすめ>
・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中
・安定した職場で長く働きたい方
・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK
・U・Iターンも歓迎
【下記経験者は歓迎 】
・サ高住、病院や老人ホームでの介護職員経験
・福祉、社会福祉法人、地方公共団体での勤務経験
・リハビリ、ボランティア、社会奉仕の経験
・ケアマネ生活相談員、地域包括支援センターの経験
山梨県甲斐市篠原甲斐市篠原2173-6
やさしい手甲府 甲斐事業所
勤務地
山梨県甲斐市
【交通手段】
通勤情報
甲斐市役所近く。甲斐市立竜王中学校前月給:23万3000円 ~ 26万7000円
給与
【月給】233,000円 ~ 267,000円
(内訳)
○基本給178,000~212,000円
○資格手当50,000円
○処遇改善手当2,000円
○特定処遇改善手当3,000円
○歩合給(基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給)
○移行手当○予防プラン作成手当○認定調査手当
その他各種手当
○住宅手当10,000円
○通勤手当上限30,000円/月
○家族手当 10,000円(配偶者)/5,000円(扶養家族)
○賞与年2回支給
*試用期間あり 期間 3ヶ月 (試用期間中の労働条件同条件)
【給与例】
給与例
月給233,000円 ~ 267,000円変形労働時間制
勤務時間
08時 30分 ~ 17時 30分変形労働時間制(1ヶ月単位)
週休二日制
基本的に土日休み(月9日休み)あり
*試用期間あり 期間 3ヶ月 (試用期間中の労働条件 同条件)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■定期昇給あり
■賞与年2回
■退職金制度あり
■社会保険完備
■育児・介護休業あり
■育児・介護短時間就労あり
■慶弔見舞金制度あり
■資格取得支援制度あり
■介護支援手当
■各種研修あり
■福利厚生
・かんぽの宿
・泉郷などの宿泊割引・
・毎年社員旅行(1泊or日帰り)
・金融機関金利優遇
・レディース検診補助
・予防接種補助
・車両任意保険団体割引
・東京ディズニーリゾートイベント
・家電購入特別特典
・腰痛ベルト割引購入
等
■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)勤務期間
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