【株式会社T.S.I】八王子で新しいキャリアを築こう！充実の研修と安定環境で、あなたもケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

八王子でオープニング！充実研修＆好待遇のケアマネージャー募集！

夢を実現できる環境！2025年3月オープンの新しい事業所で働きませんか？

東証グロース上場企業の株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉが、八王子市に2025年3月、サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所をオープンします！オープニングスタッフとして、2月からの立ち上げ準備から参加できるチャンスです！

安心の研修体制と働きやすい環境！

未経験の方でも安心！入社時研修や同行研修（約1ヶ月）はもちろん、動画・web研修も充実。残業は月平均10時間以内と、プライベートも大切にできます。ケアマネ同士の相談しやすい環境も整っており、資格取得支援制度も完備！長く安心して働ける職場です。

高年収＆充実の福利厚生！

年俸440万8800円～450万8400円（月収36万7400円～37万5700円）、マイカー通勤OK、各種社会保険完備、産休・育休制度など、待遇も充実！安定した環境で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

こんな方におすすめ！

仕事とプライベートの両立をしたい方
安定した職場で長く働きたい方
充実した研修制度のある会社でスキルアップしたい方

ご応募お待ちしております！

「ケアマネージャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？株式会社T.S.Iは、2025年3月オープンの「アンジェス八王子」で、オープニングスタッフとして一緒に事業所を立ち上げてくれる主任ケアマネージャーを募集しています。経験を活かし、新たな環境で成長したい方、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社T.S.Iと主任ケアマネージャー職の魅力を分析します。この求人は、単なる転職ではなく、キャリアアップと充実した人生を送るための大きな一歩となるでしょう。

◆充実の研修制度とサポート体制

株式会社T.S.Iは、東証グロース上場企業という安定基盤を持ちながら、社員の成長を第一に考えています。入社後の不安を解消するため、入社時研修、理念研修、同行研修（約1ヶ月）、そして介護の基礎や感染症対策、BCP対策に関する動画・Web研修など、多様な研修プログラムを用意。特に同行研修は、現場での実践的なスキル習得に役立ち、スムーズな業務開始をサポートします。さらに、資格取得費用支援制度も完備しており、スキルアップを強力に後押しします。これは、他社と比較しても非常に充実した内容と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

残業時間は月平均10時間以内と、プライベートとの両立も可能です。ゆとりある人員配置により、一人ひとりの利用者様と向き合う時間もしっかり確保できます。また、ケアマネージャー同士の研修や相談しやすい環境も整っており、チームワークを大切にした働き方ができます。これは、多くの介護施設で課題となる長時間労働や、孤立感といった問題を軽減する大きなポイントです。仕事とプライベートのバランスを重視する方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆安定した経営基盤とキャリアパス

毎年1〜2施設を展開する安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを検討する上で大きな安心材料となります。オープニングスタッフとして参画することで、事業所立ち上げから携わり、組織の中核メンバーとして成長できるチャンスがあります。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。また、年俸制を採用しており、明確な報酬体系も魅力です。想定月収36.74万円〜と、経験や能力に見合った報酬が得られる点も、他社と比較した優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。例えば、以前は病院で勤務していた方が、より利用者様と深く関われるケアマネージャーとして転職し、やりがいを見出している事例があります。また、子育てと両立しながらキャリアを積んでいる方も多く、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場です。

キャリア形成のチャンス

この主任ケアマネージャーのポジションは、単なる業務遂行だけでなく、自身の専門性を高め、リーダーシップを発揮できる場となります。オープニングスタッフとして参画することで、事業所の方針決定やチーム運営にも関与でき、責任感とやりがいを同時に得られます。充実した研修制度と、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導・サポートにより、スキルアップは確実です。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より高度な専門性を身につけ、キャリアアップを目指せます。将来的には、複数の事業所の管理職への昇進や、本社での管理部門への異動など、様々なキャリアパスが考えられます。安定した環境で、自身の成長を実感しながら長く活躍したい方にとって、このポジションは大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉの主任ケアマネージャーは、平均残業時間10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。東証グロース上場企業という安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境が魅力です。 2025年3月オープンのオープニングスタッフとして、新しい事業所の立ち上げから携われるやりがいと、ゆとりある人員配置による一人ひとりと向き合える環境も大きなメリットです。さらに、年間休日120日以上（シフト制）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「疲れてしまう」といった悩みを解消する大きなポイントとなるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で安心のキャリアを

年俸制で想定月収36.74万円〜と、経済的な安定も確保できます。さらに、マイカー通勤OK、通勤手当（上限あり15,000円/月）、年末年始手当など、充実した福利厚生も魅力です。資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら長くキャリアを積んでいける環境が整っています。昇給年1回、退職金制度もあり、将来への不安も軽減できるでしょう。これは、キャリアアップを目指す方、安定した環境を求める方にとって大きな安心材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度で未経験者も安心

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。入社時研修や理念研修に加え、OJTとなる同行研修（〜1ヶ月程度）、介護の基礎/感染症のマニュアル/BCP研修などの動画/web研修も実施。これらの研修を通して、スムーズに業務を習得し、自信を持って仕事に取り組めるようサポートします。オープニングスタッフとして、先輩社員と共に新しい事業所を立ち上げていくため、丁寧な指導体制が整っている点も安心材料です。さらに、ケアマネージャー同士の研修や相談できる環境も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学び続けられる方
安定した環境で長くキャリアを積みたい方

上記に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、経験やスキルを活かしたいという熱意、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉの「愛ある日々のお手伝い」という理念に共感し、その実現に貢献したいという想いを具体的に表現することが重要です。また、オープニングスタッフとして、新しい事業所の立ち上げに貢献したいという意欲も効果的に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、新しい事業所を成功に導きたい

貴社の「愛ある日々のお手伝い」という理念に深く共感し、主任ケアマネージャーとして応募いたしました。これまでの[経験年数]年間の経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、利用者様とのコミュニケーション能力を活かし、2025年3月オープンの「アンジェス八王子」の成功に貢献したいと考えております。オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げから関わり、理想的なサービス提供体制を構築することにやりがいを感じます。チームの一員として、皆様と協力し、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視し、長く活躍したい

貴社の求人情報で、平均残業時間10時間以内、年間休日120日以上の働き方が可能であることを知り、強い関心を抱きました。これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでおりましたが、貴社であれば、仕事と家庭を両立させながら、長くケアマネージャーとして活躍できると確信しております。また、充実した研修制度や資格取得支援制度も魅力です。スキルアップを図りながら、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力してまいります。

例文3：安定した環境で、専門性を高めたい

東証グロース上場企業である貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かしつつ、貴社で主任ケアマネージャーとして、専門性をさらに高めていきたいと考えております。特に、研修制度が充実している点は大きな魅力です。新しい知識やスキルを習得し、より質の高いケアを提供することで、利用者様とご家族の安心と笑顔に繋げたいと考えております。オープニングスタッフとして、新しい事業所の発展に貢献できるよう、責任感を持って取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験をアピールしましょう。また、「愛ある日々のお手伝い」という理念への理解を示し、その実現に貢献したいという熱意を伝えることが重要です。さらに、オープニングスタッフとしての意欲や、チームワークを重視した働き方への適性もアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 貴社の「愛ある日々のお手伝い」という理念に深く共感したからです。[具体的なエピソード：例えば、以前の職場での経験など]を通して、利用者様の心に寄り添ったケアの重要性を痛感しており、貴社であれば、その理念を実現できる環境だと確信しております。また、平均残業時間10時間以内という働き方や、充実した研修制度も魅力です。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、[具体的な強み：例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力など]です。[具体的なエピソード：例えば、以前の職場での経験など]を通して、このスキルを磨いてきました。貴社では、この強みを活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、チームを支える存在になりたいと考えております。

まとめ

株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した将来性という、ケアマネージャーにとって理想的な職場です。今回の募集は、オープニングスタッフとして新しい事業所の立ち上げに携われる貴重な機会です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、このチャンスを活かしてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ
主任ケアマネージャー/オープニングスタッフ【2025年3月開設】2月から勤務可能◎｜サ高住併設｜残業10時間以内｜一緒に立ち上げをてくださる方アピールポイント:
【入社後も不安のないように】
入社時研修や理念研修をはじめ、
OTJとなる同行研修（〜1ヶ月程度）や
介護の基礎/感染症のマニュアル/BCP研修などの
動画/web研修も適宜実施しています。仕事内容:
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◎2025年3月オープンのオープニングスタッフ◎
2月の立ち上げ準備から一緒に作り上げましょう！

・平均残業時間10時間以内｜無理のない勤務形態
・東証グロース上場企業｜腰を据えて長く働けます
・年棒制｜想定月収36.74万円〜｜マイカー通勤OK！
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【主な仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」併設の居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成や相談支援業務を研修や担当していただきます。

＜具体的には＞
・ケアプラン作成
・モニタリング、アセスメント業務
・事業所の管理業務
・ケアマネの指導・育成など

【長く働きやすい職場のために】
施設内はゆとりある人員配置をしているため、
一人一人と向き合える介護方針を体現しながら
残業時間も少なめに調整ができています。

さらに、ケアマネージャー同士の研修など、
相談できる横のつながりを持てる環境も整っています。

もちろんその他の研修制度も充実しており、
資格更新や資格取得費用も会社が負担します。

毎年1〜2施設を展開する安定経営を続けている私たちと
お客様の「愛ある日々のお手伝い」をしませんか？

【すぐに勤務開始できます】
3月のオープンまでは、アンジェス相模原の
居宅介護支援事業所にて研修を受けていただきます。求める人材:
【必須】
・主任介護支援専門員
・一般的なPCの操作スキル（Word,Excel)

＜このような方おすすめ＞
・仕事とプライベートを両立したい方
・制度がしっかりした場所で働きたい方
・安定した職場で長く働きたい方
・主婦、主婦、ミドル、シニア世代も活躍中
・お仕事にブランクのあるシニアの方も歓迎

【活かせる経験】
グループホーム、病院、有料（特養）老人ホームで
介護福祉士、社会福祉士、介護スタッフ、
ホームヘルパー、ガイドヘルパーなどの経験
東京都八王子市大船町1006-1
アンジェス八王子(株式会社T.S.I)
勤務地:
［アンジェス八王子の開設予定住所］
東京都八王子市大船町1006-1
【交通手段】
アクセス:
JR横浜線「八王子みなみ野駅」から
バスで約7分乗車後、徒歩約5分年俸：440万8800円～ 450万8400円
給与:
固定残業代あり：年俸￥4,408,800 〜￥4,508,400は1か月当たりの固定残業代￥45,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。

年俸制：4,408,800円～4,508,400円
※職位手当・特別手当・役職手当を含みます

月額：367,400円～375,700円
※年俸÷12ヶ月で月額を表示シフト制
勤務時間・曜日:
⏰シフト制：週休二日制

基本 8:30~17:30(休憩60分)
土日休み
時間外労働月平均10時間
※基本的に土日休みですが、
シフトの都合上出勤してもらうことがあります。
（振替休日で対応）休暇・休日:
産休・育休制度あり
年次有給休暇16日（6ヶ月経過後）あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・車｜バイク｜自転車通勤可（駐車場無料）
・各種社会保険完備

＜各種手当＞
・年末年始手当
・通勤手当（上限あり15,000円/月）

＜休暇制度＞
・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
・産休・育休制度

＜その他＞
・退職金制度
・資格取得支援
・研修制度あり
・制服貸与
・定期健康診断
・社員旅行｜社内イベント
・福利厚生施設利用可その他:
会社概要
企業名：株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ
所在地：京都府京都市西京区桂南巽町75番地4
事業内容：訪問介護・介護予防訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅
従業員数：515名（非常勤含む）
URL ：http://www.t-s-i.jp/index.html

私たちは理念である、”愛ある日々のお手伝い” を大切にしています。
愛ある日々とは、老いて病の中にあっても、他の人を思いやり、他の人の幸福を願い、
人に愛を手向けることで得られる、幸福感のある日々です。
人生の終末期を心身共にご自宅で安心して暮らせるように、全力でサポートいたします。
この理念に共感してくださる方の応募をお待ちしております。

応募・お問い合わせ
⏩️Webからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募。
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。

⏩️選考フロー
1.応募
2.面接（人事担当者）
3.内定（内定まで1週間程度）
4.契約及び入社研修
5.入社

※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,408,800円 – 4,508,400円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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