【行岡病院で輝くケアマネージャー人生を！】充実の福利厚生と働きやすさで、地域医療に貢献しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカで働きやすい！整形外科専門病院のケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

社会医療法人行岡医学研究会（行岡病院）では、正社員の介護支援専門員を募集しています！経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！整形外科専門の病院で、地域に密着した温かい雰囲気の職場です。

具体的な仕事内容と魅力

主な業務は、介護認定申請、ケアプラン作成、介護保険請求事務など。営業活動はありません。病院から退院される患者様や、地元からの新規依頼が中心です。訪問看護ステーションや通所リハビリも併設しており、連携もスムーズです。駅チカで通勤もラクラク！残業も少なく、プライベートも充実できます！

働きやすい環境と待遇

日祝休み、年間休日108日と、プライベートも大切にできます。通勤手当（上限5万円/月）や各種社会保険完備など、福利厚生も充実！450万円以上の年俸制で、経験・スキルを考慮の上決定します。現在、女性ケアマネージャー1名が活躍中で、温かい雰囲気の職場です。

こんな方におすすめ！

安定した環境で長く働きたい方
地域貢献をしたい方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

介護支援相談員の仕事はやりがいがある反面、残業が多くプライベートが犠牲になったり、キャリアアップの道が見えづらかったりと、悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？行岡病院では、そんな悩みを解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境が整っています。駅チカで通勤も便利、残業も少なく、充実した福利厚生も魅力です。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、理想の働き方を実現してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の人材紹介に携わってきた経験から、行岡病院のケアマネージャーの求人は、転職希望者にとって非常に魅力的な条件を備えていると感じています。特に、以下の３点に注目すべきでしょう。

◆地域密着型病院ならではの安定感とやりがい

行岡病院は90年以上の歴史を持つ、地域に根付いた病院です。特に整形外科に強みを持ち、高い信頼を得ています。そのため、患者さんからの信頼も厚く、ケアマネージャーとして地域医療に貢献できるという大きなやりがいを感じられるでしょう。また、安定した経営基盤は、長く安心して働ける環境を保証してくれます。これは、他の医療機関に比べて大きなアドバンテージと言えるでしょう。新規の依頼は病院からの退院者や地元からの依頼が中心で、営業活動は一切ありません。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業時間は月平均10時間以内と少なく、日祝休み、年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ケアマネージャーの仕事において、非常に重要なポイントです。多くのケアマネージャーが抱えるワークライフバランスの課題を、行岡病院ではしっかりと解決できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生も魅力です。通勤手当（上限5万円/月）、各種社会保険完備に加え、夏季休暇4日、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆スキルアップとキャリアパス

行岡病院では、併設施設として訪問看護ステーションと通所リハビリテーション施設があります。これにより、ケアマネージャーとして幅広い経験を積むことができ、スキルアップにつながります。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていける環境です。経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せるでしょう。さらに、病院内での研修制度も充実しており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心して応募できる環境です。

◆他社との比較優位性

多くの医療機関では、ケアマネージャーに営業活動を求められるケースが多いですが、行岡病院では営業活動は一切ありません。これは、他の医療機関と比較して大きな違いであり、ケアマネージャー業務に集中できる大きなメリットです。また、駅チカという立地条件も、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスの向上に貢献します。さらに、温厚で親しみやすい職場環境は、長く安心して働ける環境を形成しています。これは、求職者にとって非常に重要な要素と言えるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他の医療機関で疲弊していたケアマネージャーが、行岡病院へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、やりがいのある仕事に充実感を感じている事例があります。残業が少ないこと、休日がしっかり取れること、そして温かい職場の雰囲気などが、転職の決め手になったようです。これらの成功事例は、行岡病院がケアマネージャーにとって魅力的な職場であることを裏付けています。

キャリア形成のチャンス

行岡病院でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、専門性を高め、主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。併設施設との連携により、多様なケースを経験することで、より高度なスキルを習得し、地域医療に貢献できる人材へと成長できます。また、充実した研修制度により、常に最新の知識・技術を習得し続けることができます。さらに、病院の安定した経営基盤は、あなたの将来のキャリアをしっかりと支えてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。行岡病院では、日祝休み、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月平均残業時間10時間以内と、残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏季休暇4日、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休・介護休暇など、充実した休暇制度も魅力です。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きなメリットであり、転職を検討する上で重要なポイントとなります。

◇充実した福利厚生と安定した環境

安定した職場で働きたい、という希望も叶えてくれるのが行岡病院です。社会医療法人という安定した基盤のもと、各種社会保険完備はもちろん、通勤手当（上限5万円/月）も支給されます。安心して長く勤め続けられる環境が整っていることは、キャリア形成において大きな安心材料となります。また、駅チカという立地も通勤の負担を軽減し、働きやすさを向上させる要素と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、行岡病院では充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTによる丁寧な指導や先輩スタッフによるサポート体制が整っていることを期待できます。また、病院内には訪問看護ステーション、通所リハビリテーション施設があり、多職種との連携を学ぶ機会も豊富です。これにより、未経験者でも着実にスキルアップを図り、自信を持って業務に取り組める環境が提供されていると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

地域社会に貢献したいという強い思いを持つ方
患者様やご家族と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方

これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを満たしている必要はありませんが、多くの項目に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、行岡病院の理念や、あなたの経験・スキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、病院の地域貢献への姿勢、チームワークを重視する社風、そしてあなたの経験やスキルがどのように病院に貢献できるのかを具体的に記述しましょう。以下に例文を3パターン紹介します。

◆例文1：経験者向け

私はこれまで○○病院でケアマネージャーとして5年間勤務し、年間○○件のケアプラン作成、○○件の介護保険申請業務に携わってきました。その経験を通して、患者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成の重要性を痛感し、より質の高いケアを提供できる環境を求めています。行岡病院の「地域に根差した医療」という理念に共感し、整形外科に強い病院という強みを生かし、患者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、訪問看護ステーションや通所リハビリとの連携を活かし、包括的なケアを提供できる点に魅力を感じています。

◆例文2：未経験者向け（医療機関経験者）

私は医療機関での事務経験を通して、患者様と接する中で、医療現場の温かさや、患者様の生活を支えることの大切さを学びました。ケアマネージャーの資格を取得し、患者様にとってより良い生活環境の構築に貢献したいと考えています。行岡病院は、駅チカでアクセスも良く、働きやすい環境が整っている点も魅力です。未経験ではありますが、これまでの経験と向上心で、必ず皆様のお役に立てるよう精一杯努力いたします。

◆例文3：未経験者向け（医療機関未経験者）

私は、人とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って仕事に取り組むことを得意としています。ケアマネージャーの資格を取得したことをきっかけに、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。行岡病院は、温かい雰囲気で、未経験者にも丁寧に指導していただける環境だと伺い、安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして行岡病院への理解度が評価のポイントとなります。過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みや弱みを正直に伝えましょう。また、行岡病院の理念や、チームワークを重視する社風への理解を示すことも重要です。事前に病院のウェブサイトをよく調べておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜ行岡病院を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが大切です。

まとめ

行岡病院は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指せる場所でもあります。今回の募集は、退職者の補充によるものなので、すぐに活躍できる人材を求めていると推測されます。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現を、行岡病院がサポートしてくれるでしょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会医療法人行岡医学研究会（行岡病院）
介護支援相談員(ケアマネージャー)経験がある方歓迎！未経験もOK！日祝休み／整形外科に強い病院／福利厚生充実／駅チカ／転勤なしアピールポイント:
営業活動はなく、行岡病院から退院される患者様を中心に地元の方からの新規依頼があります。併設施設として訪問看護ステーション、通所リハビリがあります。仕事内容:
当病院は1934年の開設以来、90余年に渡り地域に根差した医療を展開してまいりました。特に整形外科に強く、プロやアスリートが選ぶ病院として患者様から厚い信頼を得ています。
このたび退職者の補充としての人材募集となります。

【仕事内容】
・介護認定申請、介護保険手続代行
・在宅介護相談
・ケアプラン作成
・介護保険請求事務
・介護サービス事業者との連絡、調整

＜具体的には＞
・大阪市北区を中心として利用者様の相談業務等お願いします。

【職場環境】
現在ケアマネとして1名の女性活躍中！
温厚で親しみやすい方のため、
すぐに馴染んでいただるはずです♪♪
残業もほとんどなく、プライベートも充実◎求める人材:
介護支援専門員もしくは主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方

ケアマネの経験がある方歓迎！
病院での勤務経験があれば尚可！

【歓迎】
◇医療機関において活躍・貢献したいと考えている方
◇所作やマナーを身に付けながら対人スキルを高めたい方
◇安定した環境で働きたい方
◇仕事を通して社会貢献や地域貢献したい方
◇様々な年代の方とコミュニケーションが取れる方
◇責任感をもって働ける方
大阪府大阪市北区浮田2-2-3
社会医療法人行岡医学研究会 (行岡病院)
勤務地:
大阪府大阪市北区浮田2丁目2-3
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【交通手段】
アクセス:
* Osaka Metro谷町線・堺筋線「天神橋筋六丁目」駅より徒歩2分
* Osaka Metro谷町線「中崎町」駅より徒歩7分
* JR環状線「天満」駅より徒歩10分年俸：450万円以上
給与:
年棒450万円以上
※当院規定による
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。固定時間制
勤務時間・曜日:
平日／9:00～17:00（休憩60分）
土曜／9:00～13:00（月2回程度）
※毎月のシフトに依る
※月平均残業時間10時間以内休暇・休日:
【休日】
日曜・祝日
4週8休制

【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇4日
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇

＜年間休日108日＞あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 通勤手当支給(上限50,000円/月)
* 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
* 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙その他:
まずはご応募ください。
ご応募後、改めて、こちらからご連絡致します。
※ご応募についての秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【選考プロセス】
1、エントリー
2、Web応募データによる書類選考
3、面接1～2回を予定
4、内定
※入社日ご相談に応じます。

【新型コロナウイルス対策について】
・勤務中のマスク着用
・アルコールなど消毒液の設置
・面接時のマスク着用
・施設内各所（本館・新1号館・新館各室）にイオニアミストを吹付

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 (年俸) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間

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