【正社員】残業少なめ／研修充実／手当充実／40代・50代活躍中／ 介護支援専門員

＞＞【介護支援専門員募集】グループホームでリーダー・介護福祉士へのキャリアも目指せます＜＜

【仕事内容】

グループホームでの介護支援専門員業務をお任せします。

ケアプラン作成だけでなく、日常生活のサポートや食事づくり、コミュニケーションを通して「できることは自分で」を尊重した支援を行います。
新人でも安心して働きながら、着実にキャリアアップできる環境です。

＜具体的な業務内容＞

・利用者様やご家族の介護相談
・ケアプランの作成・管理
・利用者様の健康状態や生活状況のモニタリング
・日常生活支援（食事、入浴、清掃など）
・スタッフ間での情報共有や研修への参加

【働く魅力】

《安心の給与・手当制度》

基本給に加え、資格手当・キャリアアップ促進手当・処遇改善手当・居住支援手当・業務手当など、各種手当が充実。賞与年2回、昇給もあり、安定した収入を得ながら働けます。

《柔軟な働き方・ライフスタイル両立》

週休2日制や希望休の取得、育児・介護休暇などの制度で、仕事と生活を無理なく両立。ライフステージの変化にも対応可能です。

《キャリアアップと成長をしっかりサポート》

独自のキャリアパス研修により、一人ひとりの目指すキャリアに応じたステップアップが可能です。
未経験者向けの研修や、入職年数に応じたフォロー研修、リーダー育成研修、外部研修なども充実しており、日々の不安を解消しながら安心して成長できます。

【給与】

✦月給：319,080円～339,080円

※賞与：年2回（実績2ヶ月～3.2ヶ月）
※固定残業代：なし

《手当詳細》

・資格手当：20,000円
・住宅手当：5,000円～30,000円（条件あり）
・準夜勤手当：20,000円（1回4000円／5回夜勤実施の場合）
・処遇改善手当：45,000円
・扶養手当：2,000円～27,000円（条件あり）
・キャリアアップ促進手当21,280円
・居住支援手当10,000円
・業務手当10,000円
・通勤手当30,000円迄／月

【求める人材】

✦介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
✦医療・介護施設での経験者優遇
✦年齢・学歴不問、ブランク可
✦40代・50代活躍中

【勤務時間】

✦勤務形態：シフト制（変形労働時間制）
※総労働時間：1日8時間勤務を基本とする

・早番：7:00～16:00（休憩1時間）
・日勤：9:00～18:00（休憩1時間）
・遅番：10:30～19:30（休憩1時間）
・夜勤：16:30～翌9:30（休憩1時間、1シフト2回）

【休日・休暇】

✦週休2日制（希望休相談可）

・有給休暇
・慶弔休暇
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【福利厚生】

✦社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✦交通費支給
✦退職金制度
✦住宅手当
✦研修制度・外部研修参加可能

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