【正社員】主任／昇給・賞与あり／週休二日制／研修制度充実／ 主任介護支援専門員

＞＞【主任介護支援専門員｜ユニットケアの中核を担い、チームを導くリーダー職】＜＜

【仕事内容】

ユニットケア泉にて、主任介護支援専門員としてケアマネ業務全般をお任せします。
利用者様一人ひとりの生活支援に加え、ケアマネジャーや介護職員の取りまとめ役として、チーム全体を牽引する重要なポジションです。

【ユニットケアとは】

ユニットケア泉は、9つのユニットで構成されており、1ユニットあたり約10名の入居者を1つの生活単位として運営しています。

それぞれのユニットには4～5名の職員が固定で配置され、入居者一人ひとりと深く関わることで、家庭のような安心感のある生活環境を提供しています。

完全ユニット型の構造により、生活単位と介護単位が一致し、入居者にとっても職員にとっても「なじみの関係」が生まれやすいのが特徴です。

【働く魅力】

＜ユニットケアで感じるやりがい＞

1ユニット約10名の少人数制に加え、固定配置のスタッフ体制により、ケアマネジャーも“なじみの関係”の一員として日々の生活に深く関われます。

業務のためのプランではなく、「〇〇さんらしい一日をどう支えるか」を職員同士で語り合える文化が根付いており、利用者からの“信頼のまなざし”を日々感じられる仕事です。

＜ブランクOK！サポート＆教育体制充実＞

職場内研修やOJTなど、スキルの再習得を支える教育体制が整っており、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。
「もう一度ケアマネとして働きたい」その気持ちをしっかり受け止められる職場です。

【給与】

✦月給：315,600円～316,000円

※賞与あり：実績年2回／200,000円～500,000円
※昇給あり：2,000円～4,000円／月

《手当詳細》

・資格手当：15,000円
・考課手当：50,000円
・通勤手当：実費支給（上限5,000円/月）

【求める人材】

✦介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須
✦普通自動者免許必須
✦ブランク可
✦年齢：59歳以下（定年制のため）

【勤務時間】

✦8:30～17:30（休憩60分）
※残業：月平均5時間程度

【休日・休暇】

✦週休2日制（シフト制）
✦年間休日数：110日
✦有給休暇
✦育児休暇取得実績あり
✦介護休暇取得実績あり

【福利厚生】

✦社会保険完備
✦退職金制度あり（勤続1年以上）
✦確定拠出年金
✦マイカー通勤可（13円/km）
✦研修・教育制度充実（職場内研修あり）
✦試用期間3ヶ月（同条件）

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