【株式会社さわやか倶楽部で、あなたの人生を彩る第二章を。】充実の福利厚生と働きやすさで、やりがいのあるケアマネジャーを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡】残業ゼロ！年間休日117日！充実待遇でケアマネジャー募集！

プライベートも仕事も充実させたいあなたへ

株式会社さわやか倶楽部では、福岡市西区でケアマネジャーを募集しています！年間休日117日、残業なしでプライベートも大切にしながら、しっかり稼げるお仕事です。月給22万～36万円可能！（経験・資格による）

未経験・ブランクOK！充実のサポート体制！

未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度でスキルアップをサポートします。40代女性スタッフも「人としても成長できる環境」と評価しています。復職支援やUIJターンも歓迎！年齢・学歴不問です。

働きやすさ抜群！手厚い待遇！

賞与年2回、昇給年1回に加え、皆勤手当、母子・父子手当、勤続手当など手当も充実！社会保険完備、交通費支給、保養施設利用など福利厚生も充実しています。マイカー通勤もOK！無料駐車場もあります。

まずはお気軽にお電話ください！

電話応募もOK！サイト登録不要ですぐに問い合わせできます。施設見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください！TEL：0599-25-0770 採用担当まで

「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「プライベートも大切にしたいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安に寄り添い、株式会社さわやか倶楽部が提供するケアマネジャーの求人情報をご紹介します。残業なし、年間休日117日と、プライベートと仕事の両立を叶えながら、充実したキャリアを築ける環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者のサポートをしてきました。株式会社さわやか倶楽部は、その中でも特に「働きやすさ」と「成長機会」の両面で優れている企業だと断言できます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日117日、残業なしという点は、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。さらに、月給22万円～36万円という高水準の給与に加え、賞与、各種手当、保養施設利用など、充実した福利厚生も魅力です。他社と比較しても、この水準の福利厚生と労働条件を両立している企業は少ないと言えるでしょう。これは、企業が従業員の幸福度を重視している証であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

株式会社さわやか倶楽部では、新人研修から管理者研修、資格取得支援まで、充実した研修制度が用意されています。ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろん、人としての成長も促す環境です。キャリアパスとしては、主任介護支援専門員への昇進や、管理職へのキャリアアップも目指せます。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを目指せる体制が整っています。また、他社では研修費用が自己負担となるケースが多いですが、さわやか倶楽部では企業負担となるため、経済的な負担なくスキルアップに励むことができます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

株式会社さわやか倶楽部は、株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。これは、安定した経営基盤と将来性があることを意味します。近年、介護業界は人材不足が深刻な課題となっていますが、さわやか倶楽部は安定した経営基盤を活かし、従業員への投資を積極的に行い、働きやすい環境づくりに力を入れています。これは、他社と比較した大きな優位性と言えるでしょう。また、全国展開している企業であるため、将来的に転勤を希望する場合にも選択肢が広がります。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他施設で経験を積んだ後、より充実した研修体制と働きやすい環境を求めて転職してきた40代女性が、さわやか倶楽部で大きく成長し、管理職に昇進した事例があります。彼女は、充実した研修制度と上司や同僚の温かいサポートのおかげで、自信を持って仕事に取り組むことができ、キャリアアップを実現できたと語っています。この事例からも、さわやか倶楽部が個々の成長を真剣に支援していることが分かります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプラン作成を通して、入居者様一人ひとりの生活を支えるやりがいを感じることができます。同時に、他職種との連携や医療機関とのコミュニケーションを通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。研修制度を活用することで、ケアマネジャーとしての専門性を高め、主任介護支援専門員や管理職といったキャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、より高度なケアプラン作成やチームマネジメントスキルを習得し、専門家としての地位を確立することも可能です。さわやか倶楽部は、あなたの成長を全面的にサポートし、将来のキャリア形成を支援します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

「仕事もプライベートも充実させたい」と願うあなたは、株式会社さわやか倶楽部でその願いを実現できるかもしれません。年間休日117日、GW、夏季休暇、冬季休暇に加え、リフレッシュ休暇や有給休暇も取得可能です。残業がないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。40代女性スタッフのコメントにもあるように、家庭と仕事の両立も容易で、家族との時間も大切にできます。シフトや休暇の柔軟な対応も魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くのスタッフが実現している働き方なのです。

◆経済的な不安を抱えている方へ

月給22万円～36万円の高収入を実現できる可能性があります。基本給に加え、職務手当、被服手当、資格手当、調整手当、地域手当など、手当が充実している点も魅力です。さらに、年2回の賞与、年1回の昇給、皆勤手当、母子・父子手当、勤続手当（3年以上）など、収入を安定的に確保できる仕組みが整っています。30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この給与体系と手当の充実度は、非常に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。新人研修、管理者研修、現任研修、初任研修取得支援など、スキルアップのための機会が豊富です。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。さらに、復職支援も行っており、仕事復帰を検討されている方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制の充実度は、転職成功の大きな要因になると確信しています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、他職種と円滑に連携できる方
責任感があり、正確な仕事ができる方
変化に柔軟に対応し、学び続ける意欲のある方

もちろん、全てを満たす必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることに喜びを感じ、成長意欲を持って仕事に取り組めるかどうかです。少しでも共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社さわやか倶楽部でケアマネジャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そして、この会社で働くことへの熱意を伝えましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してみてください。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

「以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社の「残業なし」という働き方に魅力を感じ、応募しました。充実した研修制度とサポート体制も魅力です。高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に携わりながら、プライベートも充実させたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいです。」

◆志望動機例文２：キャリアアップ志向

「これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度は、私のキャリアアップに大きく役立つと確信しています。特に、主任介護支援専門員を目指し、チームをリードしていく経験を積みたいと考えています。貴社の理念に共感し、入居者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいです。」

◆志望動機例文３：未経験からの挑戦

「高齢者のケアに関わる仕事に強い関心があり、貴社の求人情報を見て応募しました。未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、安心して仕事に取り組めると確信しています。責任感を持って仕事に取り組み、入居者の方々の生活を支え、共に成長していきたいと考えています。チームワークを大切にし、周りの方々から信頼されるケアマネジャーを目指します。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、高齢者への共感力などが評価されます。経験やスキルはもちろん、熱意や人となりも重要なポイントです。事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておきましょう。また、質問への回答は具体的に、そして、自信を持って答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導があります。安心してご応募ください。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？

A. はい、可能です。シフト制を採用しており、個々の事情を考慮した柔軟な対応を心がけています。面接時にご希望をお聞かせください。

まとめ

株式会社さわやか倶楽部は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか倶楽部
計画作成担当者残業なし！プライベートも仕事も充実しながらしっかり稼げる！やりがいもある仕事☆彡アピールポイント: °˖✧ おすすめPOINT ✧˖° 《年間休日117日＋休暇盛りだくさん》《未経験、ブランクＯＫのサポート充実環境》《手当充実で、月36万狙える》スタッフの声／40代女性この施設では、定期的な研修やスキルアップの機会が豊富にあります。ケアマネジャーとしてだけでなく、人としても成長できる環境に感謝しています。また、家庭と仕事を両立したいと考えていましたが、この職場は働きやすい環境が整っているので安心です。シフトや休暇も柔軟に対応してもらえ、家族との時間も大切にできています。《施設情報》・住宅型有料老人ホーム(定員100名) ・デイサービス(定員55名) ・居宅介護支援・訪問介護仕事内容: 株式会社さわやか倶楽部は「株式会社ウチヤマホールディングス」のグループ会社であり、安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国で施設を展開しています。・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ケアマネのお仕事お任せします♪ ━━━━━━━━━━━━ ・ケアプランの作成・他職種や医療機関との連携・連絡調整業務入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。 ┊✧✧✧ 電話応募ＯＫ ✧✧✧┊ 「応募するのにサイト登録したくない…」「めんどくさい…」「すぐ返事が欲しい」など、お急ぎの方は電話でも応募OK！施設見学や、聞きたいことなど、、、まずはご連絡ください(^^♪ ＴＥＬ：0599-25-0770 採用担当まで
求める人材: ✓介護支援専門員（ケアマネジャー） ✓普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問、年齢不問！未経験ＯＫです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中です◎ 復職支援あります。 UIJターン歓迎！ブランクＯＫ！主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾さらに・主任介護支援専門員経験のある方・居宅ケアマネージャーの経験がある方・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方・施設経験のある方大歓迎です☆彡福岡県福岡市西区野方4-34-1 さわやかケアプランセンター野方さわやかケアプランセンター野方勤務地: 〒819-0043 福岡県福岡市西区野方4-34-1 【交通手段】アクセス: ▷徒歩福岡市営地下鉄七隈線橋本駅から徒歩で28分 ▷バス上野方団地バス停より徒歩約1分 ▶マイカー、車通勤ＯＫ ▶無料駐車場あり月給：22万円～ 36万円給与: 《月給》 220,000円〜360,000円《内訳》基本給：153,500円職務手当：10,000円被服手当：1,000円資格手当：10,000円調整手当：35,500円地域手当：10,000円 ※賃金は資格・経験により異なる《その他手当》賞与：年2回昇給：年1回皆勤手当母子・父子手当勤続手当（3年以上）シフト制勤務時間・曜日: ＜1日8時間のシフト制＞・8:30～17:30／休憩60分 ※時間外労働なし休暇・休日: シフト制《年間休日117日》・ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日・育児休業取得実績ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・ボーナス、賞与あり・交通費支給・研修制度（新人・管理者・現任研修・初任研修取得可）・保養施設あり（別府）・子女奨学金制度・確定拠出年金制度・従業員持株制度・マイカー通勤可・ベネフィットステーション（会員になれます。） URL：https://bs.benefit-one.inc/ その他: 面接１回 ※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ◤◢◤電話応募もＯＫ◢◤◢ Tel：092-892-5300 ／採用担当まで当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！在職中の方も、面接日や入社日は柔軟に対応させて頂きます。お気軽にご相談ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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