【社会福祉法人江戸川豊生会で、やりがいと安定を手に入れませんか？不安なあなたも安心の環境です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定と成長！働きやすい環境で事務職デビューしませんか？～社会福祉法人江戸川豊生会～

安心の老舗法人と充実の待遇

社会福祉法人江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設や保育園を運営する安定した法人です。27年の歴史と実績があり、東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」にも認証されています。育休取得率100％、充実の資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

未経験・無資格OK！事務スタッフ募集！

香取市にある「ひまわり苑」で、会計・経理業務、介護保険請求業務、書類作成などを担当していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実の研修制度をご用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていけますよ！

やりがいと成長が叶う環境

利用者様との関わりや、多職種との連携を通して、コミュニケーション能力やマネジメントスキルを磨くことができます。地域社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。月給18万5400円～20万4900円、各種手当、交通費支給（上限4万5000円）、さらに借上げ社宅制度など、待遇も充実！

働きやすさ抜群！

月9日休み（2月のみ8日）、年間休日107日と、プライベートも大切にできます。無理のない業務体制で、スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりに力を入れています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

「介護業界に興味はあるけれど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスを重視したいけど、実現できる職場ってあるの…？」多くの転職希望者が抱える不安や疑問。社会福祉法人江戸川豊生会なら、そんな不安を解消し、やりがいと安定を両立できる環境が整っています。安心して、この求人にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人江戸川豊生会は、特に「働きやすさ」と「成長機会」の両面において、高い魅力を持つ企業だと断言できます。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

江戸川豊生会は、東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けているように、労働環境の整備に力を入れています。育児休業取得率100％、年間休日107日、月9日（2月のみ8日）休みなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実。さらに、交通費支給（上限4万5000円）、住宅手当、借上げ社宅制度（最大6万円負担）、就労支度金制度（最大19万円）など、経済的な負担を軽減する手厚い福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる付加価値ではなく、職員の定着率の高さにも繋がっている、企業の真摯な姿勢を表していると言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する研修制度

未経験者や無資格者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。新入職員研修、業務スキル向上研修、メンタルヘルス研修など、多様な研修プログラムを通じて、着実にスキルアップを図ることが可能です。OJTも、チェックリストを用いた丁寧な指導体制が整っており、安心して業務に臨めます。資格取得支援制度も整備されているため、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。経験者の方にとっても、更なるスキルアップやキャリアアップの機会が豊富に用意されている点は大きなメリットと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

江戸川豊生会は、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点、認可保育園3拠点を運営する安定した法人です。長年の実績と信頼に基づいた経営基盤は、転職者にとって大きな安心材料となります。また、事業拡大も継続しており、今後の成長性も期待できます。競合他社と比較しても、福利厚生や研修制度の充実度、そして安定性において、高い競争力を有していると言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心してキャリアを築ける環境

過去の転職者の中には、未経験からスタートし、今では管理職として活躍している方もいます。充実した研修制度と、上司や同僚の温かいサポートにより、着実にキャリアを積むことが可能であることを示す好例です。また、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務形態を変更できたという事例もあり、柔軟な対応力も魅力の一つです。これらの成功事例は、あなたが安心してキャリアを築き、成長できる環境がここにはあることを物語っています。

キャリア形成のチャンス

この職種では、会計・経理業務を通じて、介護施設の運営を支える重要な役割を担います。介護保険請求業務や書類作成を通して、医療事務や介護保険制度に関する知識を深めることができます。また、多職種と連携して業務を進めるため、コミュニケーション能力やマネジメント能力も自然と向上します。日々の業務を通して、社会貢献を実感できるのも大きな魅力です。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。将来的には、他の施設への異動や、関連会社への転籍など、キャリアの選択肢も広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆事務職経験を活かして、やりがいのある福祉の仕事へ

これまで培ってきた事務スキルを活かしながら、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方にとって、社会福祉法人江戸川豊生会の香取市養護老人ホームひまわり苑は最適な環境と言えるでしょう。介護施設での事務経験は必須ではありませんが、会計・経理業務経験とWord、Excelの基本操作スキルがあれば応募可能です。未経験の方でも充実した研修制度があるのでご安心ください。「介護業界はハードルが高い」と感じている方も、当法人は働き方改革に力を入れており、スタッフの意見を尊重した柔軟な勤務体制を整えています。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、様々な勤務形態を選択できる可能性があります。日中のみの勤務や短時間勤務も相談可能です。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働ける

江戸川豊生会は、東京都で「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けているなど、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。育児休業取得率100％、年間休日107日、有給休暇取得率も高く、プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っています。さらに、資格取得支援制度や、就労支度金制度（遠隔地からの就労時の引越し代助成）、借上げ社宅制度（家賃半額負担）といった手厚い福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の生活の安定とキャリアアップを支援するための、法人全体の強い意志の表れと言えるでしょう。安心して長く働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧なOJTで、スキルアップをサポート

未経験者や無資格の方でも安心して働けるよう、江戸川豊生会では充実した研修制度を用意しています。新入職員研修では法人の概要や職員としての心構えを学び、その後は担当業務に関する知識・スキルを高める研修や、コミュニケーションスキル向上のための研修など、多様な研修プログラムが用意されています。OJTについても、スケジュールを明確にし、指導チェックリストを用いることで、無理なく業務を習得できるよう配慮されています。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導体制も万全です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度の充実度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、正確な作業を心がけられる方
高齢者の方々への温かい配慮ができる方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

これらの資質は、研修を通じて磨くことも可能です。大切なのは、福祉への関心と、成長意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、江戸川豊生会への関心と、自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。特に、高齢者福祉への関心や、チームワークを重視する企業文化への共感を示すことが効果的です。また、自身の強みや経験を具体的に示し、なぜこの仕事に就きたいのか、そして、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：会計経理経験を活かして貢献したい

貴法人の「働きやすい福祉の職場宣言事業所」としての取り組みや、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの会計・経理業務経験で培ったスキルを活かし、正確かつ迅速な業務処理を行い、ひまわり苑の円滑な運営に貢献したいと考えています。特に、介護保険請求業務など、専門性の高い業務に携わり、自身のスキルアップと同時に、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えております。チームワークを大切にする貴法人の理念に共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、職員一同と協力して業務に取り組んでいきたいです。

例文2：未経験ながら福祉への強い関心と向上心

高齢者福祉への関心が高く、貴法人の理念に深く共感し、応募いたしました。未経験ではありますが、Word、Excelスキルを活かし、丁寧な研修とOJTを通して、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、利用者の方々と接する機会を通して、感謝の気持ちややりがいを感じながら、成長していきたいと考えています。貴法人の温かい雰囲気と、スタッフ同士の助け合いを大切にする文化に魅力を感じ、積極的に学び、成長できる環境で、社会貢献を果たしたいと考えています。

例文3：キャリアチェンジを機に社会貢献したい

これまでの経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えていたところ、貴法人の求人情報を見つけました。貴法人の充実した研修制度と、働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームに貢献したいと考えています。また、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい心のこもった対応を心がけ、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。貴法人において、新たなキャリアをスタートし、社会に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、志望動機の内容に加え、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験やスキルを効果的に説明する能力、そして、高齢者福祉への関心と熱意が重要です。また、チームワークを重視する企業文化への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとしてアドバイスするとすれば、事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておくことが重要です。また、面接官の目を見て話すこと、明るく笑顔で対応することも忘れずに。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、正確性と責任感です。これまでの経理業務経験で培った正確なデータ処理能力と、責任感を持って業務に取り組む姿勢は、貴法人の業務に必ず活かせるものと考えています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴法人の『働きやすい福祉の職場宣言事業所』としての取り組みや、充実した研修制度、そして、チームワークを大切にする社風に深く共感し、応募いたしました。高齢者の方々を支える仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴法人ならその思いを実現できると確信しています。」

「あなたのキャリアプランを教えてください。」→「まずは、研修を通して業務を習得し、チームの一員として貢献することが目標です。将来的には、専門性を高め、より責任ある役割を担い、ひまわり苑の発展に貢献したいと考えています。」

まとめ

社会福祉法人江戸川豊生会は、充実した研修制度と福利厚生、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してキャリアをスタートでき、スキルアップと社会貢献を両立できる環境がここにあります。自身のスキルや経験を活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアプランに合致する可能性が高いと確信しています。一歩踏み出す勇気を持って、応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人江戸川豊生会
無資格OK◎スタッフ募集！初めての方も安心！アピールポイント: 平成23年に香取市指定管理者に認定され、高齢者福祉の中核施設になれるよう、努力を重ねてきました。スタッフ同士が声を掛け合いチームワークを大切に一丸となって助け合っています。あなたもこのメンバーに仲間入りして利用者様の安心の毎日をサポートしませんか？＜江戸川豊生会とは＞江戸川豊生会は創立から27年目を迎え、東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点認可保育園3拠点を運営する安定と成長のある法人です。東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通）資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100％など充実しており、職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】また資格取得や日々の頑張りは給与にもしっかり反映されますのでしっかり評価されていることを実感いただけます。江戸川豊生会は研修制度が充実していますので未経験、無資格の方でも全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので資格者や経験者に業務が偏ることもございません。身体的にもスタッフの皆さんに無理のないように法人として様々な取り組みを行っております。仕事内容: ＜主な業務内容＞・会計、経理業務（銀行業務含む）・介護保険等の請求業務・書類作成・整備の補助など＜地域に貢献できるやりがい有！＞・利用者との関わりや、多職種（ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ）連携のチームによりサービスを提供するなかでコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めることができる。・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。＜手厚い研修制度が充実＞・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。
求める人材: ・介護施設、病院での事務職経験・会計経理業務経験・Word、Excelの基本操作・経験者優遇（未経験も可）・日商簿記（2級～3級）をお持ちの方千葉県香取市津宮4102 社会福祉法人江戸川豊生会香取市養護老人ホームひまわり苑勤務地: 香取市養護老人ホームひまわり苑千葉県香取市津宮4102 【交通手段】アクセス: 香取駅より徒歩13分マイカー通勤可（無料駐車場あり）月給：18万5400円～ 20万4900円給与: 月給￥185,400 〜￥204,900 下記手当含む・新処遇改善手当：3,000円/月シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間帯】 8：30～17：30（休憩1時間）休暇・休日: 月公休日数 9日（2月のみ8日） ※年間休日107日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険有（法令による）・交通費規定支給（上限4万5000円）・子育手当・住宅手当・皆勤手当・特別勤務手当・借上げ社宅制度法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担（最大6万円）・就労支度金制度遠隔地からの就労時の引越し代を助成（最大19万円）・慶弔休暇・産休・育休取得率100％・有給休暇入職日付与(最大10日）・リフレッシュ休暇入職日付与 (有給休暇と別に最大3日/規定有）＜その他全社にて様々な手当有＞・退職共済加入(正規職員のみ）・夜勤手当(介護職のみ）・資格手当(該当職のみ) ・夜間待機手当(正規雇用看護師のみ) ・夜間オンコール加算手当(居宅ケアマネのみ)1000円/回 ※有給平均取得日数16.0日（下記リフレッシュ休暇と併せた2023年度全事業所平均）その他: 社会福祉法人江戸川豊生会は働き方改革に力入れておりスタッフ第一の職場環境を準備しております。介護職というとハードで、時間の自由が利かないように思えるかもしれません。江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど様々なサービス形態を展開しております。そのため、ライフスタイルに合わせて施設形態の変更をして日中だけの勤務や短時間勤務などスタッフの要望にもしっかり応えることで業界内でも離職率は低くなっています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 185,400円 – 204,900円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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