【株式会社オリジン】ワークライフバランス重視！充実の福利厚生で、自分らしいキャリアを築ける介護施設の生活相談員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【週休2日制＆残業ほぼナシ！】働きやすさ抜群！介護施設の生活相談員

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

株式会社オリジンが運営する介護付有料老人ホームで、生活相談員を募集しています！ 90名体制の手厚い人員配置で、相談業務に集中できる環境です。夜勤なし、残業は月1時間未満と、プライベートも大切にできます。子育て中のママさんスタッフも多く活躍中！休みの融通も利きやすく、年間休日は113日ですが、実際は120日以上休んでいる人がほとんどです！

具体的にはどんなお仕事？

利用者様やご家族からの相談対応、介護に関する問題解決、関係各所との連絡調整などを行います。経験やブランクは問いません！介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方であれば、未経験でも歓迎です！PCの基本操作ができればOKです。

働きやすい理由！

日勤のみ！18時定時退勤がほとんど！
希望休も取得しやすい！
アットホームな雰囲気！40～50代のお母さんスタッフが多く、相談しやすい環境です！
充実の研修制度でスキルアップも可能！施設長へのキャリアアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

久しぶりに正社員として働きたい方、子育てと両立したい方、休みを重視したい方、穏やかな職場で働きたい方、地域貢献したい方など、ぜひご応募ください！

「介護業界は忙しそう…」「プライベートとの両立は難しいのでは…」「残業が多くて疲れるんじゃないか…」そんな不安を抱えていませんか？株式会社オリジンでは、働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生で、安心して長く働ける職場を目指しています。家庭と仕事の両立をしたい方、プライベートを大切にしながらキャリアを築きたい方にとって、まさに理想の環境と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社オリジンの生活相談員は、他社にはない魅力的なポイントが数多くあると感じています。特に、ワークライフバランスの良さ、充実した研修制度、そして温かい職場環境は、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。完全週休2日制、夜勤なし、残業月1時間未満という驚きの条件は、介護業界においては非常に稀です。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日出勤が当たり前になっているケースが多い中、オリジンは手厚い人員配置によって、相談業務に専念できる環境を実現しています。これは、職員の負担軽減だけでなく、ご利用者様への質の高いサービス提供にも繋がっていると言えるでしょう。さらに、有給休暇取得率の高さも魅力です。月1～2日の有給取得は珍しくありません。これは、会社がワークライフバランスを真剣に考えている証と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

キャリアアップを目指せる環境も魅力の一つです。県で介護講師を務める社員による研修体制が整っており、最短3年で施設長へのキャリアアップも可能です。もちろん、相談員として専門性を深めたい方や、新たな資格取得に挑戦したい方にも、会社は全面的にサポートします。資格取得費用は会社が全額負担し、外部研修への参加も支援しています。これは、個々のキャリアプランを尊重し、成長を後押しする企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かい人間関係とチームワーク

多くの介護施設では、職員間のコミュニケーションが不足しているケースも見られますが、オリジンは40代、50代のお母さん世代が多く、温かくアットホームな雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、チームワークも抜群です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要な要素です。また、他社と比較して、残業時間の少なさ、有給休暇取得のしやすさ、そして充実した研修制度は大きなアドバンテージと言えるでしょう。これらの要素は、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントとなるはずです。

◇転職成功事例：家庭と仕事の両立を実現

実際に、子育て中の女性スタッフが多く活躍しており、家庭と仕事の両立を実現しています。子どもに関する相談もしやすく、お互いを支え合う温かい職場環境が、長く働き続けられる理由の一つです。これは、単なる求人情報ではなく、実際に働いている方の声から裏付けられた事実です。過去の転職成功者の中には、以前は長時間労働や休日出勤に悩んでいた方が、オリジンで働き始めてから、プライベートの時間を充実させ、仕事にもやりがいを感じているという事例もあります。

キャリア形成のチャンス

生活相談員として、ご利用者様やご家族との信頼関係を構築し、専門性を高めていくことができます。経験を積むことで、より高度な相談対応や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。充実した研修制度を活用することで、介護に関する知識やスキルを深め、キャリアアップを目指せます。施設長へのキャリアパスだけでなく、専門性の高い資格を取得し、専門職として活躍する道も開かれています。また、経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良い職場環境は、スキルアップを促進する大きな力となります。個々の成長をサポートする体制が整っているため、安心してキャリアを形成できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 介護業界の悩みを解消する、理想の働き方

介護業界で働くことを検討されている方の中には、「人間関係が心配」「残業が多くプライベートが充実しない」「休みが取りにくい」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社オリジンでは、そうした悩みを解消できる環境が整っています。完全週休2日制、夜勤なし、残業月1時間未満という働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。90名ものスタッフによる手厚い人員配置により、生活相談員は相談業務に専念でき、無理なく仕事を進められます。さらに、年間休日113日（実際は120日以上休んでいるスタッフが9割！）という充実の休暇制度も大きなポイントです。希望休も50～90％の確率で取得でき、有給休暇取得率も高く、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは他社と比較しても群を抜いています。

◇ 子育て中の方も安心して働ける環境

40代、50代の主婦スタッフが多く活躍しており、子育て中のスタッフも多数在籍しています。子どものことを相談し合ったり、お互いを支え合う温かい雰囲気は、子育てと仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。休みの融通も利きやすく、家庭の事情にも柔軟に対応してくれるため、安心して仕事に集中できます。キャリアアドバイザーとして、この「お互いを支え合う」という社風は、長く安心して働ける上で非常に重要な要素だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。県で介護講師を務める社員が研修を統括しており、質の高い研修を受けることができます。また、資格取得費用は会社が全額負担し、外部研修への参加も支援しています。ブランクのある方も歓迎しており、丁寧に指導することで、安心して業務に慣れていけるようサポートします。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を期待できる要素です。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様やご家族とじっくり向き合い、寄り添うことができる方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
問題解決能力があり、柔軟に対応できる方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事でやりがいを感じ、長く活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念や仕事内容への理解を深め、自身の経験やスキルと結びつけて記述しましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な文章を心がけてください。

◇ 志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、完全週休2日制、夜勤なし、残業が少ないという働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は別の職場で長時間労働に追われ、プライベートを犠牲にしていました。しかし、貴社ではワークライフバランスを重視した働き方ができると知り、家庭と両立しながら長く働ける環境を求めていた私にとって理想的な職場だと確信しています。介護福祉士としての経験を活かし、利用者様とご家族の心に寄り添い、安心して暮らせるようサポートしたいと考えております。貴社の一員として、チームワークを大切に、笑顔で仕事に取り組んでいきたいです。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の「キャリアアップ可能」という点に惹かれ、応募いたしました。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様にとってより良い生活環境を提供したいと考えています。貴社では、最短3年で施設長へのキャリアアップも目指せるという点に大きな魅力を感じています。研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、将来的には施設運営にも携わりたいと考えております。経験を活かし、チームをまとめ、施設全体の活性化に貢献したいと考えています。貴社で成長を続け、介護業界に貢献できるよう努力いたします。

例文3：地域貢献への思い

地元である大府市に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人広告を見つけました。以前から介護業界に興味があり、利用者様を支える仕事にやりがいを感じています。貴社の温かい雰囲気と、充実した福利厚生にも魅力を感じています。社会福祉士としての知識と経験を活かし、利用者様とご家族の心に寄り添い、安心して暮らせるようサポートしたいと考えています。地域社会に貢献できるよう、責任感を持って仕事に取り組んでいきたいです。チームの一員として、積極的に行動し、貢献できるよう努めます。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、企業理念への理解を示し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられると好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、企業側は「この人が一緒に働いてくれると、職場が明るくなる」「この人が入社してくれたら、利用者様も喜んでくれるだろう」ということを期待しています。

◇ よくある質問とその回答例

Q. 介護業界の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

Q. 休みの希望は通りやすいですか？
A. シフト制ですが、希望休は50～90％の確率で取得できています。有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視しています。

Q. キャリアアップについて教えてください。
A. 研修制度が充実しており、最短3年で施設長へのキャリアアップも可能です。もちろん、相談員としてキャリアを深めたいという方や、資格を取得して色々な専門職に挑戦してみたいという方も応援しています。

まとめ

株式会社オリジンは、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。充実した研修体制、温かい職場環境、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、介護業界で働く上で抱える多くの悩みを解消してくれるでしょう。もしあなたが、利用者様を支える仕事にやりがいを感じ、プライベートも大切にしたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社はあなたの未来を明るく照らしてくれる可能性を秘めていると確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オリジン（ホームページ）
介護施設常駐の生活相談員完全週休二日制！夜勤ナシ＆残業月1時間未満！主婦活躍中♪ 仕事内容介護付有料老人ホームにて生活相談員として相談業務・連絡・調整業務を担います。【求人の魅力】 ★手厚い人員配置で相談業務に専念可能 ★子育てママ活躍中！休みの融通「◎」 ★日勤のみ！家庭との両立もバッチリ！ ★ほぼ残業なし！プライベート充実♪ 【具体的には…】＼相談業務に専念可能／ 90名のスタッフが在籍しており、インカムで状況を共有しつつ連携しています。介護現場が無理なく回る体制が整っていますので、ご利用者様のケアは介護スタッフに任せて、生活相談員は自分の業務に専念できます。＼休みの融通◎／年間休日（公休）は113日ですが、実際は年間120日以上休んでいるスタッフが9割！毎月1～2日は有給休暇を使うという人がほとんどです。社内規定上、申請可能な希望休は月2日ですが、シフト希望は50～90％通っているのが現状です。＼日勤のみ＆残業少なめ／ 18時の定時で退勤できる日がほとんどですので、仕事帰りに夕飯の買い物をしてから帰りたいというスタッフや、夕飯は家族そろって食べたいというスタッフの希望も叶えられています。【先輩の声】～お母さんが多い安心感～介護業界って人間関係がギスギスしてるんじゃ…と最初は不安でしたが、実際はとても和やかな雰囲気で安心しました！特にうちのスタッフは40代・50代のお母さんが多いので、子どものことを相談し合ったり、旦那の愚痴を言い合ったり(笑)、何でも話せるのが嬉しいです。（40代・女性）～やりがいを得られる環境～自分の業務に専念できる分、ご利用者様のご家族ともじっくり話せますし、ご利用者様が安心して生活できているか、日常的にお声をかけて確認することもできています。じっくり対話できるので、自分の仕事がご利用者様やそのご家族の支えになっていることを実感できます。（30代・女性）【仕事内容の詳細】利用者様やご家族からの相談に応じ、介護に関するさまざまな問題や要望に対して対応策を考え、適切なアドバイスを提供します。他のスタッフや外部の機関との連絡調整を行い、利用者様のニーズに応えるためのサポート全般をお願いします。【キャリアアップ可能】県の介護講師を任されている社員が研修を統括しているなど、研修内容も充実。そのため最短3年で施設長にキャリアアップすることも可能です。もちろん、相談員としてキャリアを深めたいという方や、資格を取得して色々な専門職に挑戦してみたいという方も、応援しています！求めている人材 ★ブランクOK ★実務未経験OK 【必須条件】＊普通自動車免許（AT限定可）＊PC（Excel・Word）の基本操作ができる方＊以下いずれかの有資格者・介護福祉士資格・社会福祉士資格・介護支援専門員・社会福祉主事資格 ※実務年数は問いません。またブランクのある方も歓迎します。 ※地域貢献できるお仕事を探している方にはピッタリ！【歓迎条件】 □久しぶりに正社員として働きたい □子育てと両立できる職場がいい □休み重視！残業なしがいい！ □フランクで穏やかな職場がいい
愛知県大府市半月町3-230 フラワーサーチ大府/株式会社オリジン【交通手段】交通・アクセス「あいち健康の森公園」から車で1分/車通勤可シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日 9:00～18:00（実働8h） ※夜勤なし休日休暇週休2日制（シフト制） ★土日休みも可 ★月2日以上、希望休取得可【休暇】・有給休暇（初年度10日）・年末年始休暇【年間休日】 113日 ※年間休日（公休）は113日ですが、実際は年間120日以上休んでいるスタッフがほとんど（9割ぐらい）です！有給休暇の使用率がとても高いのが自慢です。＼有給休暇取得率◎／正社員でも平均月1～2日は有給休暇を使っています。役職や社歴に関係なく、シフト希望や有給希望は気兼ねなく出せるので、安心してくださいね！あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※一律手当6万3450円含む【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・交通費支給（規定有）・賞与あり（年2回）・昇給あり（年1回）・退職金制度・資格取得支援制度・マイカー通勤可・定年70歳職場環境 ▼充実した研修＆資格支援有＊資格取得費用は法人が全額負担＊資格取得のための外部研修も支援 ▼良好な職場環境＊ワークライフバランスを重視＊ほぼ残業ゼロ＊有給休暇の取得推奨 ★20代・30代・40代・50代・60代以上のスタッフが活躍中

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