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未経験・無資格介護職への不安を解消!認知症高齢者施設でのリアルな職場環境と夜勤事情

未経験・無資格介護職への不安を解消!認知症高齢者施設でのリアルな職場環境と夜勤事情

来月から未経験無資格で介護職をする事になりました。介護をしようと思ったきっかけは、甘いのですが祖父が脳梗塞で倒れ、要介護4になったこともあり、少しでも力になれたらと言う気持ちでチャレンジしてみました。認知症の方などが居る、老人ホームなのですが父親が認知症の方が居る事を知り、もう反対しており……殴られたり、暴言を吐かれるから辞めろ…と 言われました。辞めなれないなら、会社に乗り込むと言われてしまい、結構困ってます。そんな事が老人ホームではあるのでしょうか?認知症の方などの老人ホームで働いている方など、色々参考にしたいので、教えて頂けたら嬉しいです。ちなみになのですが…夜勤があるのですが、ひと月に何回あるもんなのでしょうか?よろしくお願いいたします。

未経験、無資格で介護職にチャレンジされるご決断、素晴らしいですね!ご祖父への思いから始まった介護の道、きっとやりがいのある仕事になるでしょう。しかし、ご家族からの反対、特に「殴られたり、暴言を吐かれる」という不安は、大きな壁ですよね。この記事では、あなたの不安を解消し、介護職として自信を持ってスタートできるように、具体的なアドバイスと成功事例、そして専門家の視点から解説していきます。

1. 認知症高齢者施設での暴力・暴言はよくあること?

結論から言うと、認知症高齢者の方から暴言や暴力を受けたり、職員同士のトラブルに巻き込まれる可能性は、残念ながらゼロではありません。しかし、それは決して「日常茶飯事」ではありません。施設によっては、適切な研修や体制が整えられており、安全に配慮した環境が構築されています。

重要なのは、施設選びです。 面接の際に、以下の点をしっかり確認しましょう。

  • 研修制度: 認知症ケアに関する研修は充実しているか? 新人研修だけでなく、継続的な研修があるか?
  • 人員配置: 職員の配置は適切か? 一人当たりの担当者数は多すぎないか?
  • 安全対策: 暴言・暴力への対応マニュアルはあるか? 緊急時の連絡体制は整っているか? 防護具の用意はあるか?
  • 相談窓口: 困ったことがあれば相談できる体制は整っているか? 上司や先輩への相談がしやすいか?
  • チームワーク: 職員間の連携は良好か? 助け合いの精神が根付いているか?

これらの点を事前に確認することで、安心して働くことができる施設を選ぶことができます。もし、不安な点があれば、遠慮なく質問しましょう。施設の対応を見極める良い機会です。 また、職場見学を申し込むことも有効です。実際に施設の雰囲気や職員の様子を見ることで、よりリアルな状況を把握できます。

2. 父親への説得方法

ご父親の反対は、ご自身の不安を増幅させている要因の一つです。まずは、ご父親の不安を理解し、丁寧に説明することが大切です。

具体的な説得ポイントは以下の通りです。

  • 施設の安全対策: 選んだ施設の安全対策を具体的に説明する。研修内容や人員配置、緊急時の対応などを詳しく伝えることで、ご父親の不安を軽減できます。
  • 自分の覚悟: 介護の仕事に対する自分の覚悟を伝える。未経験・無資格であることを踏まえつつ、学ぶ姿勢と努力を強調することで、信頼感を与えられます。
  • 専門家の意見: 介護職の専門家や、施設の担当者からの意見を伝える。第三者の意見は、ご父親の説得に役立つ可能性があります。
  • 定期的な連絡: 勤務状況を定期的に報告する。仕事の様子や、利用者の方との触れ合いなどを伝えることで、ご父親の不安を解消できます。写真やビデオ通話なども有効です。

説得は一朝一夕にはできません。根気強く、誠意を持って対応することが重要です。必要であれば、施設の担当者にご協力を仰ぎ、ご父親と直接話をしていただくのも有効な手段です。

3. 夜勤の頻度と対応

夜勤の頻度は施設によって異なりますが、月4~6回程度の施設が多いです。しかし、これはあくまで平均値であり、施設によって異なるため、事前に確認が必要です。採用面接時に必ず確認し、契約書にも明記されているか確認しましょう。

夜勤は体力的に負担が大きいため、心身ともに健康な状態を維持することが重要です。十分な睡眠時間を確保し、健康的な食事を心がけましょう。また、休日はしっかりと休息を取り、リフレッシュすることが大切です。もし、夜勤で疲れてしまった場合は、無理をせず、同僚や上司に相談しましょう。一人で抱え込まず、助けを求めることも大切です。

4. 成功事例と専門家のアドバイス

私がこれまで支援してきた多くの転職者の中でも、未経験から介護職に就き、活躍されている方が数多くいます。例えば、Aさんは、ご自身の経験を活かし、利用者の方とのコミュニケーションに長けており、信頼関係を築くことに成功しました。Bさんは、丁寧な介護技術を習得し、利用者の方から感謝される日々を送っています。これらの成功事例からも分かるように、未経験からでも十分に活躍できる可能性があります。

専門家としてのアドバイスとして、以下の点を意識しましょう。

  • 常に学び続ける姿勢: 介護の知識や技術は日々進化しています。常に学び続ける姿勢を持つことが重要です。研修や資格取得に積極的に取り組みましょう。
  • チームワークを大切にする: 介護の仕事はチームワークが不可欠です。同僚や上司と良好な関係を築き、助け合いながら仕事を進めましょう。
  • 自分自身のケアを怠らない: 介護の仕事は、心身ともに負担が大きいため、自分自身のケアを怠らないようにしましょう。休息をしっかりと取り、ストレスをため込まないようにしましょう。

まとめ

未経験・無資格で介護職に就くことは、確かに不安が伴うでしょう。しかし、ご祖父への思い、そして介護の仕事への情熱があれば、きっと乗り越えることができます。適切な施設選び、ご家族への丁寧な説明、そして自分自身のケアを怠らないことで、充実した介護の道を歩むことができるはずです。 この仕事は、大変な面もありますが、利用者の方々から感謝される喜びや、やりがいを感じられる素晴らしい仕事です。自信を持って、一歩を踏み出してください。

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