【株式会社さわやか倶楽部】笑顔あふれる職場環境で、あなたもケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

相模原で働きやすい！笑顔あふれる介護付有料老人ホームのケアマネージャー

働きやすさ抜群！充実の福利厚生で安心の職場環境

株式会社さわやか倶楽部が運営する、相模原市緑区相原にある介護付き有料老人ホーム「さわやかさがみはら館」で、正社員のケアマネージャーを募集しています！ 30代～50代が活躍中で、働き方改革にも力を入れているため、プライベートも大切にできますよ！

未経験OK！充実の研修体制で安心スタート

施設でのケアマネージャー経験がない方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。もちろん、経験者の方も歓迎です！車通勤もOKで、駅からも徒歩15分と通勤も便利です！

魅力的な福利厚生と休暇制度

年間休日117日、GW・夏季・冬季休暇ありと、しっかり休める環境です！さらに、社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、無料駐車場完備など、充実の福利厚生をご用意しています。お子様向け奨学金制度など、長く安心して働ける環境です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

職場見学や説明会も実施中ですので、お気軽にご連絡ください！ご応募お待ちしております！

介護業界で長く働きたい、でも働き方にもこだわりたい…そんなあなたに、株式会社さわやか倶楽部がおすすめです。利用者様の笑顔と、働くスタッフの笑顔、両方を大切にしている当施設では、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、さわやか倶楽部で働く魅力を詳しくご紹介します。不安や疑問を解消し、あなた自身のキャリアプランを考える上で役立ててください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきました。株式会社さわやか倶楽部は、数多くの施設の中でも特筆すべき魅力を持つ企業です。その理由は、単に「待遇が良い」というだけでなく、従業員を第一に考える姿勢と、利用者様への質の高いケアを両立しようとする企業理念にあります。

◆働きやすさを追求した理想的な職場環境

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や、厳しいノルマが問題となっています。しかし、さわやか倶楽部では「働き方改革」を積極的に推進。4週8休のシフト制、GW・夏季・冬季休暇など、長期休暇も取得可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。車・バイク・自転車通勤OKなのも、通勤時間短縮に繋がり、働きやすさに繋がります。また、感染症対策も万全です。安心して働ける環境が整っている点は大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

さわやか倶楽部では、ベースアップ等支援加算手当、認知症介護基礎研修資格補助金、社内資格手当（月1,000円～2,000円）など、待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、従業員持株制度、昇給年1回、賞与年2回、無料駐車場、お子さま向け奨学金制度、確定拠出年金など、長く安心して働けるための制度が整っています。さらに、キャリアアップのための研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。排泄ケア専門士、認知症ケアリーダー、ケアクリエイターなど、様々な資格取得を支援する制度も魅力です。これは、自身のスキルアップだけでなく、施設全体のサービス向上にも繋がる好循環を生み出します。

◆他社との比較優位性：笑顔と働きやすさの両立

多くの介護施設は、人材確保に苦戦しています。その中で、さわやか倶楽部は「働きやすさ」を重視することで、優秀な人材の確保と定着に成功しています。これは、単なる待遇の良さだけでなく、企業理念や職場環境への配慮が、従業員のモチベーション向上に繋がっている証です。他社と比較しても、この「笑顔と働きやすさの両立」は大きな強みと言えるでしょう。また、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、安心して転職できる環境が整っています。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他施設で疲弊していたケアマネージャーが、さわやか倶楽部に移籍し、働き方と生活のバランスを取り戻し、やりがいを感じながら活躍している事例があります。充実した研修制度と、理解のある上司・同僚の存在が、彼らの成長を支えています。これは、さわやか倶楽部が単なる職場ではなく、「成長できる場所」であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

さわやか倶楽部では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、施設ケアマネ未経験の方でも安心してスタートできます。入社後は、先輩スタッフと共に業務を行い、徐々にスキルアップを目指せる環境です。また、社内資格制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。例えば、排泄ケア専門士や認知症ケアリーダーなどの資格取得を支援することで、より高度なケアを提供できるようになり、自身のキャリアパスを広げることができます。さらに、将来は、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアプランを描ける環境が整備されている点が大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持たれがちですが、株式会社さわやか倶楽部では「働き方改革」に力を入れています。4週8休の交替シフト制、GW・夏季・冬季休暇など長期休暇の取得も可能で、年間休日117日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤も車・バイク・自転車通勤OK、最寄りのJR横浜線相原駅から徒歩15分とアクセスも良好です。ラッシュ時の通勤ストレスも軽減され、通勤時間も有効活用できます。これは、介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートも充実させたいと考える方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安心して働ける環境を希望する方にとって非常に魅力的だと感じます。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

充実した福利厚生も魅力の一つです。社会保険完備はもちろん、ベースアップ等支援加算手当、認知症介護基礎研修資格補助金、社内資格手当（月1,000円～2,000円）など、スキルアップを支援する制度が整っています。さらに、従業員持株制度、昇給年1回、賞与年2回、無料駐車場、お子さま向け奨学金制度、確定拠出年金など、長く働く上での安心を支える制度が充実しています。これらの制度は、キャリアアップを目指したい方や、将来への不安を抱えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の成長と定着を促進するための戦略的な投資だと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

施設ケアマネ未経験の方でも安心して応募できるよう、入社後の研修やサポート体制が整っています。先輩スタッフによる丁寧な指導はもちろん、トレーナーが同行して業務をサポートします。最初は不安な点も多いと思いますが、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップに励むことができます。また、30代～50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率につながると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいと考えている方です。共感力が高く、コミュニケーション能力に長けている方、チームワークを大切にできる方、責任感を持って仕事に取り組める方などが活躍できる環境です。また、変化に柔軟に対応でき、常に学び続ける姿勢を持つことも重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を想う気持ちと、共に働く仲間を尊重する気持ちです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真摯な姿勢と温かい心で仕事に取り組める方であれば、必ずこの仕事で成長し、やりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。さわやか倶楽部で働くことへの熱意、自身のスキルや経験をどのように活かしたいのか、そして、利用者様や施設にどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業理念や働き方改革への共感なども効果的に記述することで、選考担当者に好印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい
私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。さわやか倶楽部では、利用者様の個別ケアプラン作成や居住環境支援など、幅広い業務に携われると知り、これまでの経験を活かして、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。貴社の「働き方改革」にも共感しており、仕事とプライベートの両立を実現しながら、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。丁寧な研修体制も安心材料です。経験を活かし、チームの一員として、利用者様とご家族の笑顔のために尽力したいです。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献したい
私は、[自身の強み]を活かし、利用者様の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。未経験ではありますが、[学習意欲や具体的な学習方法]など、向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。さわやか倶楽部は、充実した研修体制と温かい職場環境が魅力的で、安心してスキルアップできる環境だと感じています。貴社の「働き方改革」にも共感しており、プライベートも充実させながら、利用者様の笑顔のために努力したいです。

例文3：地域貢献とキャリアアップを目指して
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、さわやか倶楽部は理想的な職場だと考え応募しました。貴社の「働き方改革」による働きやすさと、充実した研修体制は、長く安心して働ける環境を約束してくれると確信しています。また、社内資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指し、将来的には[キャリアプラン]を実現したいと考えています。地域社会に貢献しながら、自身の成長にも繋がるこの仕事に、強い意欲を持って取り組みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、利用者様への対応についてどのように考えているか、チームワークをどのように大切にするか、困難な状況への対応方法などについて、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。また、さわやか倶楽部の理念や働き方改革への理解度を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって対応することが、好印象を与えるポイントだと考えます。

◇よくある質問とその回答例

Q1：介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A1：未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによる丁寧な指導があります。トレーナーが同行して業務をサポートしますので、ご安心ください。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップに励むことができます。

Q2：どのようなキャリアパスを描いていますか？
A2：まずは、利用者様にとって最適なケアプランを作成できるよう、スキルを磨きたいと考えています。その後は、社内資格取得支援制度を活用して、[具体的な資格名]などの資格を取得し、専門性を高めたいです。将来的には、[具体的な目標]を目指し、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

まとめ

株式会社さわやか倶楽部は、働きやすさと充実した福利厚生、そして丁寧な研修体制が魅力の職場です。未経験者の方でも安心して応募でき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、さわやか倶楽部で新たな一歩を踏み出してみませんか？キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。まずは職場見学＆説明会に参加して、実際の雰囲気を感じてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか倶楽部（ホームページ）
ケアマネージャー【相模原市緑区相原】働き方に重点を置いた介護付き有料老人ホームでのお仕事/正社員のケアマネージャー仕事内容相模原市緑区にある介護付き有料老人ホームでの正社員のケアマネージャーのお仕事! 利用者様の個別ケアプランを作成し、住環境の支援を行うケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。利用者様やご家族のご希望をお聞きし、ご健康状態に合わせたケアプランを作成します！・介護身体の提供方法・車椅子利用者向けのリハビリについてその他、利用者様のご自宅にも訪問し、手すり設置などの居住環境支援も行います。初めはトレーナーと一緒に行きますので、安心してご応募ください！施設ケアマネ未経験の方も歓迎！現在､30代～50代活躍中！ご入居者様はもちろん､従業員の「笑顔のため｣にも当社は「働き方改革｣に取り組んでおります! 良い介護は良い環境から働きやすさを追求した当施設で新たに介護職員としてスタートしませんか! 働きやすさを追求することでよりよいサービスができると信じております! 利用者さんだけでなく､働くスタッフにも過ごしやすい環境を! >>職場見学＆説明会を実施中! お気軽にご相談下さい! >>車･バイク･自転車通勤OK! ラッシュ時も通勤ラクラク通勤時間も有意義に過ごせます! >>GW､夏季･冬季など､長期休暇も取得可能! 自分の時間もしっかりと保てます! 感染症対策もバッチリ！従業員一人一人をしっかりと考える当社で新たなスタートをきりませんか！お仕事内容についても丁寧に指導しますので安心してご応募ください！資格・経験【必須資格】下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員【歓迎資格または条件】・普通自動車免許・施設でのケアマネジャー未経験の方・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中・産休、育休後の復帰歓迎・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です（高卒OK）！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎【活かせる経験】・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニック、地域包括支援センターなどの勤務経験・人と関わるお仕事の経験がある方・社会福祉士、介護職のご経験
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