【行岡病院で輝く未来を】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駅チカ！働きやすさ抜群！行岡病院でケアマネージャー募集！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、地域医療に貢献しませんか？
社会医療法人行岡医学研究会（行岡病院）では、介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！整形外科に強みを持つ、地域に根付いた90年以上の歴史を持つ病院です。駅チカで通勤もラクラク！日祝休み、年間休日108日とプライベートも充実できます。
未経験OK！経験者も歓迎！
経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。営業活動はありません。病院からの退院患者様や地域住民の方々からの新規依頼が中心です。訪問看護ステーションや通所リハビリも併設しており、連携もスムーズです。
具体的な仕事内容
介護認定申請、ケアプラン作成、介護保険請求事務、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。大阪市北区が主なエリアです。現在、女性スタッフ1名が活躍中で、温かい雰囲気の職場です。
魅力的な待遇と福利厚生
年棒450万円以上、通勤手当（上限5万円/月）、各種社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。残業も少なく、ワークライフバランスを実現できます！
まずはお気軽にご応募ください！
安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいと考えているけれど、職場環境やワークライフバランス、将来のキャリアパスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 行岡病院の介護支援相談員（ケアマネージャー）の求人は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築ける絶好のチャンスです。 この求人情報を読み進めていただき、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の人材紹介に携わってきた経験から、行岡病院の介護支援相談員（ケアマネージャー）のポジションは、多くの魅力を兼ね備えていると確信しています。 転職を検討されている皆様にとって、重要なポイントを詳しく解説いたします。
◆働きやすさと充実の福利厚生：プライベートも大切にできる環境
行岡病院は、日祝休み、月2回程度の土曜勤務、月平均残業時間10時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、介護業界において非常に大きなメリットと言えるでしょう。 さらに、通勤手当（上限5万円/月）、各種社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力です。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 残業が少ない点は、ケアマネージャーの業務にありがちな残業時間の長さへの不安を解消し、プライベートの時間を確保できる大きなポイントです。
◇地域密着型医療機関としての安定性とやりがい：社会貢献を実感できる仕事
90年以上の歴史を持つ行岡病院は、地域に深く根付いた医療機関です。 整形外科に強く、高い専門性を誇る病院で働くことは、大きなやりがいと誇りにつながります。 営業活動がないため、患者様との信頼関係構築に集中できるのも大きな魅力です。 併設施設との連携もスムーズで、チーム医療の一員として、地域社会に貢献できる仕事です。 安定した基盤を持つ病院で、安心して長く働くことができる環境は、キャリアを考える上で重要な要素です。
◆キャリアパスとスキルアップ：成長できる環境が整っています
経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 主任ケアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境も整っており、スキルアップのための研修制度も充実しています。 また、病院内には訪問看護ステーションや通所リハビリテーション施設があり、多職種との連携を通して、幅広い知識と経験を積むことができます。 これは、他の施設では得られない貴重な経験であり、将来的なキャリアアップに大きく繋がるでしょう。
◇競合他社との比較：行岡病院ならではの強み
多くの病院がケアマネージャーを採用していますが、行岡病院は、駅チカという立地、充実した福利厚生、そして温かい職場環境という点で、大きな優位性を持っています。 特に、残業が少ない点は、多くのケアマネージャーが抱える悩みを解消する重要なポイントです。 競合他社と比較しても、ワークライフバランスとキャリア形成の両立を図りやすい環境と言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声
具体的な成功事例は、個人情報保護の観点から公開できませんが、行岡病院では、未経験からスタートして主任ケアマネージャーに昇進した方や、他職種との連携を深めながら専門性を高めた方が多くいます。 これらの成功事例は、行岡病院がキャリアアップを支援する体制が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
行岡病院では、経験豊富な先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。 資格取得支援制度なども活用しながら、着実にキャリアを積み重ねることが可能です。 また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、目標を持って仕事に取り組める環境です。 さらに、訪問看護ステーションや通所リハビリテーション施設との連携を通して、多職種との協働を経験することで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、専門性を高めていくことができます。 これは、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまらず、医療機関全体を俯瞰した視点を持つ機会となり、将来的なキャリアの幅を広げることに繋がります。 さらに、病院の規模や安定性も考慮すると、長期的なキャリア形成においても非常に有利な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、残業が多く疲弊している…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。行岡病院では、日祝休み、月2回程度の土曜午後休みという働きやすいシフト体制を採用しています。月平均残業時間も10時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日は108日と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇なども完備しており、人生の様々なステージに対応できる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は大きな魅力だと感じています。
◇充実した福利厚生と安定した環境
長く安心して働ける環境も重要です。行岡病院では、通勤手当（上限5万円/月）、各種社会保険完備はもちろんのこと、安定した経営基盤を持つ社会医療法人であることも大きな強みです。 年俸450万円以上という待遇も魅力的で、経験やスキルを考慮の上、決定されるため、自身の能力を正当に評価してもらえる可能性が高いでしょう。 さらに、駅チカという立地も通勤の負担を軽減し、働きやすさを向上させる要素となっています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの条件は、転職活動における不安要素を大きく解消してくれるものと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。行岡病院では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があると思いますが、先輩スタッフとのOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。また、現在ケアマネージャーとして活躍中の女性スタッフがいるため、女性目線での相談もしやすい環境です。キャリアアドバイザーとして、この温かい職場環境は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 医療機関で貢献したいという強い思いを持つ方
- 丁寧なコミュニケーション能力と、患者様やご家族と良好な関係を築ける方
- 責任感があり、正確な業務遂行を心がけられる方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
- 地域社会への貢献意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、行岡病院で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自分の強みや適性を改めて見直してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、行岡病院を選んだ理由を具体的に、そして熱意をもって伝えることが重要です。単に「安定した環境で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「行岡病院の地域医療への貢献に共感し、自身のスキルを活かして貢献したい」といったように、具体的なエピソードや経験を交えて記述しましょう。また、自身のキャリアプランと行岡病院の将来像を結びつけることで、企業側の期待に応える内容にすることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：経験者向け
私はこれまで○○病院でケアマネージャーとして5年間勤務し、延べ○○名の患者様のケアプラン作成に携わってきました。その中で培ってきた経験と知識を活かし、地域に密着した医療を提供している行岡病院で、より多くの患者様をサポートしたいと考えています。特に、行岡病院の整形外科に特化した医療体制と、併設施設との連携による包括的なケア体制に魅力を感じています。患者様のQOL向上に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいです。
例文2：未経験者向け（経験を活かせる部分に焦点を当てる）
以前は○○の職種に就いていましたが、人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事に就きたいと考えていました。そこで、人の心に寄り添い、温かいサポートを提供できるケアマネージャーという職業に魅力を感じ、行岡病院への応募を決めました。未経験ではありますが、これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、丁寧な対応を心がけ、患者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。充実した研修制度も魅力的で、着実にスキルアップしていきたいと考えています。
例文3：社会貢献を志望理由に
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、行岡病院の90年以上にわたる地域医療への貢献の歴史に深く感銘を受けました。特に、整形外科に強い病院として地域住民から信頼されている点、そして温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じています。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することで、地域社会の健康増進に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感を持って仕事に取り組み、スキルアップに励んでいきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして行岡病院への熱意が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って伝えることが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、論理的な思考力と、状況に応じた柔軟な対応力も重要です。具体例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 行岡病院で働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A. 私は（経験があれば経験を具体的に説明）、（未経験であれば、過去の経験から得た能力を説明）という強みを持っています。これらを活かし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供し、チームワークを大切にしながら、円滑な連携を図り、行岡病院のチームに貢献したいと考えています。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、（具体的な対処法を説明）。また、行岡病院の温かい職場環境の中で、困ったことがあればすぐに相談できる体制があることを期待しており、安心して業務に取り組めると思っています。
まとめ
行岡病院は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい職場雰囲気という、多くの魅力を兼ね備えた職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなるキャリアアップを目指せる環境です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会医療法人行岡医学研究会 （行岡病院）
介護支援相談員(ケアマネージャー) 経験がある方歓迎！未経験もOK！日祝休み／整形外科に強い病院／福利厚生充実／駅チカ／転勤なし アピールポイント: 営業活動はなく、行岡病院から退院される患者様を中心に地元の方からの新規依頼があります。併設施設として訪問看護ステーション、通所リハビリがあります。 仕事内容: 当病院は1934年の開設以来、90余年に渡り地域に根差した医療を展開してまいりました。特に整形外科に強く、プロやアスリートが選ぶ病院として患者様から厚い信頼を得ています。 このたび退職者の補充としての人材募集となります。 【仕事内容】 ・介護認定申請、介護保険手続代行 ・在宅介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険請求事務 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ＜具体的には＞ ・大阪市北区を中心として利用者様の相談業務等お願いします。 【職場環境】 現在ケアマネとして1名の女性活躍中！ 温厚で親しみやすい方のため、 すぐに馴染んでいただるはずです♪♪ 残業もほとんどなく、プライベートも充実◎
求める人材: 介護支援専門員もしくは主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ケアマネの経験がある方歓迎！ 病院での勤務経験があれば尚可！ 【歓迎】 ◇医療機関において活躍・貢献したいと考えている方 ◇所作やマナーを身に付けながら対人スキルを高めたい方 ◇安定した環境で働きたい方 ◇仕事を通して社会貢献や地域貢献したい方 ◇様々な年代の方とコミュニケーションが取れる方 ◇責任感をもって働ける方 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 社会医療法人行岡医学研究会 (行岡病院) 勤務地: 大阪府大阪市北区浮田2丁目2-3 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: * Osaka Metro谷町線・堺筋線「天神橋筋六丁目」駅より徒歩2分 * Osaka Metro谷町線「中崎町」駅より徒歩7分 * JR環状線「天満」駅より徒歩10分 年俸：450万円以上 給与: 年棒450万円以上 ※当院規定による ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 固定時間制 勤務時間・曜日: 平日／9:00～17:00（休憩60分） 土曜／9:00～13:00（月2回程度） ※毎月のシフトに依る ※月平均残業時間10時間以内 休暇・休日: 【休日】 日曜・祝日 4週8休制 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇4日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ＜年間休日108日＞ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 通勤手当支給(上限50,000円/月) * 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） * 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 その他: まずはご応募ください。 ご応募後、改めて、こちらからご連絡致します。 ※ご応募についての秘密は厳守致します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 【選考プロセス】 1、エントリー 2、Web応募データによる書類選考 3、面接1～2回を予定 4、内定 ※入社日ご相談に応じます。 【新型コロナウイルス対策について】 ・勤務中のマスク着用 ・アルコールなど消毒液の設置 ・面接時のマスク着用 ・施設内各所（本館・新1号館・新館各室）にイオニアミストを吹付 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 148時間
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