【介護のキャリアを充実させたい方へ】株式会社ミラクスが紹介する、葵の園・市川でのケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

千葉市川市で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK、高月給目指せる！

充実の環境でキャリアアップしませんか？

葵会グループの介護老人保健施設「葵の園・市川」で、ケアマネージャーを募集しています！未経験OK、月給34万円も目指せる好条件です！残業は少なく、年間休日115日とワークライフバランスもバッチリ！車通勤OK、託児所ありと、働きやすい環境が整っています。

安心のサポート体制と充実の福利厚生

先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導で、未経験の方やブランクのある方も安心です。 2名体制での業務なので、負担も少なく、安心して働けます。さらに、充実した福利厚生（退職金制度、研修制度など）で、長く安心して勤められます。

仕事内容と応募資格

入所者100名に対するケアプラン作成、ご家族への説明、要介護認定調査などが主な業務です。介護支援専門員資格が必須です。経験者は優遇しますが、未経験の方も歓迎します！

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを重視したい方
高収入を目指したい方
未経験からケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたい方
ブランクのある方も歓迎

まずはお気軽にお問い合わせください！

介護業界で働き続ける中で、キャリアの壁にぶつかっていませんか？もっとやりがいを感じられる仕事、働きやすい環境、そして将来への展望… そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社ミラクスが自信を持ってお届けする求人情報があります。千葉県市川市にある介護老人保健施設「葵の園・市川」では、正社員のケアマネージャーを募集中です。未経験の方やブランクのある方も歓迎！この求人が、あなたの介護キャリアを新たなステージへと導く、大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。単なる求人情報以上の価値を提供できるよう、プロの視点から徹底的に分析しました。

◆働きやすさを重視した理想的な職場環境

「葵の園・市川」は、残業が少なく、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。2名体制での業務なので、負担も軽減され、心にゆとりを持って仕事に取り組めます。さらに、車通勤可能、託児施設ありと、子育て中の方にも優しい制度が整っている点も大きな魅力です。他施設ではなかなか実現できない、理想的な職場環境が実現しています。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導体制が整っており、スキルアップをしっかりサポートします。また、葵会グループは全国に多くの事業所を展開する安定基盤のある医療法人です。そのため、将来的にはキャリアアップの道も広がり、自身の成長を実感できる環境です。キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、グループ内での異動や、管理職への昇進など、可能性は十分にあります。

◆他施設との比較優位性：充実の福利厚生と安定性

多くの介護施設では、人材不足による負担増加や、福利厚生の不足が課題となっています。しかし、「葵の園・市川」は、年間休日数、残業時間、福利厚生の充実度において、他施設と比較しても優位性が高いです。安定した基盤を持つ葵会グループの一員として、安心して長く勤め続けられる環境が魅力です。また、給与面も月給22万4200円～34万7500円と、経験や能力に応じて高収入を目指せる点も大きなメリットです。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

過去には、ブランクのあるケアマネージャーが、当施設の充実した研修制度とサポート体制により、見事に職場復帰を果たし、今では中心的な役割を担っている事例があります。未経験からスタートした方や、子育てと両立しながら活躍している方も多く、安心してキャリアを築ける環境です。個々の状況に合わせた柔軟な対応も期待できます。

キャリア形成のチャンス

「葵の園・市川」でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。入職後は、先輩ケアマネージャーによる丁寧な指導の下、ケアプラン作成、ご家族様への説明、要介護認定調査など、ケアマネージャー業務全般を習得できます。経験を積むことで、より高度なスキルを身につけ、専門性を高めることが可能です。また、葵会グループの規模を活かし、将来的には他の施設への異動や、管理職へのキャリアアップも目指せます。内部研修制度も充実しており、スキルアップのためのサポート体制も万全です。さらに、グループ内での横のつながりを活かし、他職種との連携を深めることで、より質の高いケアを提供できるようになり、自身の成長にも繋がります。経験豊富な先輩からの指導、充実した研修制度、そして安定した基盤を持つ葵会グループというバックボーン。これらの要素が相乗効果を生み出し、あなたの介護キャリアを大きく発展させる土壌となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

介護業界で働く皆様は、残業が多く、休みが取りにくい、給与が低いといった悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介する、医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・市川でのケアマネージャーの求人は、これらの悩みを解消する多くのメリットがあります。年間休日115日、残業はほぼなし、月給22万4200円～34万7500円と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、車通勤OK、託児施設ありと、家庭を持つ方にも優しい環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、介護業界の中でも非常に魅力的なものと言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適です。

◇キャリアアップとスキルアップを両立

葵会グループは、病院、介護施設、教育機関と連携した安定基盤のある医療法人です。充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートできます。また、経験者の方には、更なるスキルアップの機会を提供し、キャリアアップを支援する体制が整っています。ケアマネージャーとして専門性を高めたい方、管理職を目指したい方にとって、絶好の環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このグループの成長支援体制は、個人の能力開発に真剣に取り組んでいると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、葵の園・市川では、先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。入職後の研修制度も充実しており、スキルアップをサポートします。また、2名体制での業務となるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性のある方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの要素を多く持ち合わせている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの観点から、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素であると言えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの施設でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に記述することが重要です。葵の園・市川の理念や働きやすさ、自身のスキルや経験とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、熱意が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

私は、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の「コミュニケーションを大切にした生活リハビリ」という理念に共感し、未経験ながら、丁寧な研修体制と先輩方のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。充実した研修を通して、専門知識とスキルを習得し、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。チームの一員として、利用者の方々の笑顔と豊かな生活に貢献したいと考えています。

【例文2：経験者向け】

これまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりました。しかし、近年は残業が多く、プライベートとの両立に苦労していました。貴施設は、残業が少ないだけでなく、年間休日数も多く、ワークライフバランスを重視できる環境だと伺い、大変魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴施設のチームの一員として、より質の高いケアを提供し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、貴施設の充実した研修制度を通じて、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

【例文3：ブランク復帰者向け】

以前はケアマネージャーとして働いていましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子どもが成長したことを機に、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えています。貴施設の託児施設の利用が可能であること、また、先輩方の丁寧なサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、これまでの経験と、貴施設の研修制度を活かし、迅速にスキルを再習得し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。介護への情熱、チームワーク力、問題解決能力、そしてコミュニケーション能力などが評価ポイントとなります。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールしましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自身の経験や能力を伝えられるかが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験が少ないですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩方のサポート体制がありますのでご安心ください。丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

Q. 残業はどの程度ありますか？

A. 基本的に残業はほとんどありません。業務時間内に終わるよう工夫しています。どうしても残業が必要な場合は、2名体制で対応しますので、負担を軽減できます。

Q. この仕事でやりがいを感じる点は？

A. 利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が、何よりも大きなやりがいとなります。また、チームで協力して、利用者の方々の生活を支えることで、大きな達成感を得られます。

まとめ

医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・市川は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長を支援する体制が整った、魅力的な職場です。未経験の方、ブランクのある方、キャリアアップを目指している方、どなたにとっても最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひご応募ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全面的にサポートいたします。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護老人保健施設でのケアマネージャー/280748 〈ケアマネージャー未経験可★月給34万円も目指せる♪車通勤OK〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ 転勤なし★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント: 【転職を考える介護職の皆様へ】千葉県市川市／新たな正社員のケアマネージャーを募集中！あなたの介護のキャリア、ここ葵会グループで更なる充実を！提供するケアの質の向上と共に、ご自身のプロフェッショナルとしての成長も手に入れませんか？ ◆施設紹介介護老人保健施設「葵の園・市川」では、コミュニケーションを大切にした生活リハビリを強化しております。ここはただの施設ではありません。患者様お一人おひとりと心を通わせることで、その人にとって最良のケアを提供することを目指しております。通所リハビリテーションを含め、幅広いサービスを提供する当施設は、医療、リハビリテーション、介護を統合してケアプランを作成。安全で快適な設備を完備し、最適な支援を実現しています。 ◆法人紹介私たち葵会グループは、病院、介護施設、教育機関と連携し、全国に多くの事業所を展開している安定基盤のある医療法人です。働きやすく、長く従事していただける環境を整え、職員一人ひとりの成長を支援する体制に力を入れています。 ◆施設アピール介護支援専門員（ケアマネージャー）のあなたには、私たちのチームに加わり、豊かなふれあいと専門的なスキルでケアプランの作成をリードしていただきたいと考えています。ケアマネジャー専任のポジションで、残業はほぼなし。必要な場合には、2名体制で業務にあたっていただけます。 ◆勤務状況・条件勤務環境は働きやすさが魅力です。年間休日115日という多めの休日数、残業の少なさ、夜勤なしのオプション、心にゆとりを持って仕事ができる条件を整えています。車通勤も可能ですし、託児施設もございますので、育児中の方も安心してご勤務いただけます。 ◆応募訴求興味をお持ちの方、グループ全体での稀有な機会を一緒に探求しませんか？勤務条件など、ご要望があれば柔軟に検討させていただきます。あなたからのお問い合わせを心よりお待ちしております。未経験の方も歓迎！ご応募はお早めに、ともにより良いケアを目指していきましょう。仕事内容: ◆介護老人保健施設における入所者(100名)に対するケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプラン(施設サービス計画)の作成ご家族様へのサービスについての説明および調整。・市町村から委託された要介護認定調査。 2名のケアマネージャー（介護支援専門員）で行っていただきます。（施設概要）定員：入所100名 / 通所30名居室：個室6室 / 2人室7室 / 4人室20室（応募要件）介護支援専門員資格 ※実務経験者は歓迎いたします。【採用コンサルタントからのコメント】先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、実務経験がない方やブランク復帰の方も安心です◎ 福利厚生も充実しており、腰を据えて長くお勤めしていただけます♪ 年収UPしたい方も大歓迎☆ まずはお気軽にお問い合わせください！！
求める人材: 【必要資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）千葉県市川市大野町3-2128-1 医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・市川勤務地: 千葉県市川市大野町3-2128-1 【交通手段】アクセス: JR武蔵野線市川大野駅徒歩15分月給：22万4200円～ 34万7500円給与: 給与：月給：179,200円～232,500円職務手当：15,000円調整手当：30,000円＜手当＞皆勤手当：10,000円職務手当：15,000円調整手当：30,000円賞与：年2回（昨年度実績…2.8ヶ月）交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：30～17：30 休暇・休日: 【休日】週休2日【休暇】有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇【年間休日】 115日あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり・退職金あり・再雇用制度あり・無料駐車場あり・制服貸与受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！お問い合わせだけでも大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください！介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。就業先企業名：医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・市川 #PRM求人雇用形態: 正社員給与・報酬: 224,200円 – 347,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

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