【社会福祉法人長寿会で充実の生活相談員ライフを！】ワークライフバランスと高収入を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高月給30万円以上！残業ほぼなし◎働きやすい環境で生活相談員

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現しませんか？

社会福祉法人長寿会が運営する、定員30名のケアハウス「シルバーピアかりや」で、生活相談員を募集しています！経験は不問です！月給はなんと30万2000円～33万800円！（処遇改善手当、資格手当、特定処遇改善手当、職務手当を含む）さらに賞与年2回、扶養手当、住宅手当など、待遇も充実しています。

介護業務なし！残業もほぼゼロ！プライベートも大切にできます

この求人の最大の魅力は、介護業務が一切ないこと！生活相談業務に専念できるので、安心して働くことができます。また、17:30終業で残業はほぼありません。プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

安心のサポート体制と福利厚生

未経験の方でも、マンツーマンで丁寧な研修があるので安心です。4名の相談員がチームとしてサポートします。さらに、託児施設も完備しているので、小さなお子さんを持つ方も安心して働けます。その他、社会保険完備、退職金制度、通勤手当など、福利厚生も充実しています！

まずは見学からOK！あなたのご都合に合わせて選考を進められます

「いきなり面接はちょっと…」という方もご安心ください。施設見学や説明会も可能です。面接回数や入職時期についても柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください！

毎日忙しく、心身ともに疲れていませんか？やりがいはあるけれど、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人長寿会では、やりがいと充実したプライベートを両立できる環境をご用意しています。高収入と充実の福利厚生、そして働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきました。社会福祉法人長寿会、特に「ケアハウスシルバーピアかりや」の生活相談員は、他施設と比較しても非常に魅力的な求人だと断言できます。

◆恵まれた労働環境と高収入：ワークライフバランスを実現

まず注目すべきは、17:30終業と時間外勤務がほぼないという点です。これは、生活相談員として、業務に集中し、質の高いサービスを提供するために不可欠な要素です。残業に追われることなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、月給30万2000円～33万800円という高収入も魅力です。賞与年2回、扶養手当、住宅手当など、充実の福利厚生も加われば、経済的な不安なく、安心して働くことができます。これは、多くの生活相談員求人ではなかなか見られない好条件です。

◇充実のサポート体制：未経験者も安心

未経験者でも安心してスタートできるよう、マンツーマンでの教育体制が整っています。経験豊富な先輩相談員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。相談員4名体制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。また、介護業務との兼務がないため、生活相談員業務に専念できるのも大きなメリットです。これは、多くの施設では介護業務との兼務が求められるケースが多い中、大きな強みと言えるでしょう。

◆他施設との比較優位性：充実した設備と福利厚生

県内最大級の定員数を誇る複合施設であるシルバーピアかりやは、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなど、多様な施設を併設しています。そのため、他部署との連携がスムーズで、情報共有も容易です。さらに、施設内に託児所を完備している点も大きな魅力です。子育て中の相談員にとって、これは非常に大きなメリットとなります。他施設ではなかなか見られない充実した福利厚生と、働きやすい環境が、この求人の大きな強みです。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制により、短期間でスキルアップし、チームリーダーとして活躍するまでに成長した事例があります。経験豊富な先輩職員の指導の下、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人長寿会では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成制度が整っています。経験豊富な先輩職員によるOJTはもちろん、外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップのための機会は豊富です。資格取得支援制度も充実しており、介護支援専門員や社会福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、法人内での異動も可能なので、自身のスキルや経験を活かしながら、幅広い分野で活躍することもできます。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導と、充実した研修制度により、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスを実現

生活相談員の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートを犠牲にしがち、給与が低いといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人長寿会が運営するケアハウスシルバーピアかりやでは、そうした悩みを解消できる環境が整っています。月給30万2000円～33万800円という高待遇に加え、賞与年2回、扶養手当、住宅手当など充実の福利厚生が用意されています。さらに、17:30終業、時間外勤務ほぼなしという働きやすさも魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に高く、転職による待遇向上を期待できる好条件です。

◇充実したサポート体制とキャリアアップ

経験不問と謳っているものの、未経験で不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、シルバーピアかりやでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、マンツーマンでの丁寧な研修体制が整っています。先輩相談員による指導や、チームワークの良さも大きな強みです。また、資格取得支援なども検討できる可能性があり、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな業務習得をサポートする上で非常に重要だと考えます。さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、より専門性の高い業務に携わるチャンスも期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方にとって、専門性の高い生活相談員の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、シルバーピアかりやでは、入社後の研修で丁寧に指導します。先輩相談員によるマンツーマン指導で、業務内容を一つずつ丁寧に習得できます。また、相談員4名体制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。チームワークも良く、安心して仕事に取り組める雰囲気です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このマンツーマン指導体制は、未経験者にとって非常に心強いサポートとなります。安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して仕事ができる方
責任感があり、正確に業務を進められる方
問題解決能力が高く、臨機応変な対応ができる方
成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指せる方

もちろん、すべてを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々をサポートしたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、生活相談員として成功するために不可欠な要素であると確信しています。もしこれらの特徴に共感できるなら、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜシルバーピアかりやで生活相談員として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。企業理念である「長寿をたのしむ」に共感していること、そして、あなたのスキルや経験がどのように施設に貢献できるのかを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴施設の生活相談員に応募いたしました。未経験ではありますが、大学で福祉を専攻し、高齢者とのコミュニケーションを学ぶ中で、その支援の重要性を強く認識しました。貴施設の「長寿をたのしむ」という理念に深く共感し、利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。丁寧な研修体制があると伺い、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しております。チームワークの良い環境で、多くのことを学び、成長していきたいです。

例文2：経験者向け（介護経験あり）

これまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、利用者の方々との良好な関係構築の大切さを痛感すると共に、生活相談員の役割の重要性も理解するようになりました。貴施設の充実した福利厚生と、時間外勤務が少ない働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。これまでの経験を活かし、利用者の方々とご家族の皆様にとって最適なサポートを提供し、貴施設の発展に貢献したいと考えております。

例文3：経験者向け（相談業務経験あり）

私はこれまで、医療機関での医療事務として、患者様とのコミュニケーションや事務処理に携わってきました。その経験を通して培った、丁寧な対応力や正確な事務処理能力を活かし、貴施設の生活相談員として貢献したいと考えています。貴施設の定員30名のケアハウスという規模は、一人ひとりに丁寧な対応ができる環境だと感じています。また、「長寿をたのしむ」という理念に共感し、利用者の方々が安心して暮らせるよう、誠心誠意サポートいたします。チームの一員として、積極的に業務に取り組み、施設の活性化に貢献したいです。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。経験の有無に関わらず、高齢者の方々をどのようにサポートしたいのか、どのような姿勢で仕事に取り組むのかを具体的に説明することが重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性や積極性もアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明は、面接官に好印象を与える重要な要素です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？

A1：高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支えることにやりがいを感じています。特に、生活相談員として、利用者の方々の生活をより豊かにするお手伝いがしたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、誰とでも円滑にコミュニケーションをとることができるコミュニケーション能力が強みです。また、困難な状況でも冷静に判断し、適切な対応ができる問題解決能力も持ち合わせています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？

A3：利用者の方々の様々な悩みに対応することは、精神的な負担が伴うと予想されます。しかし、丁寧なヒアリングと適切な対応で、その負担を軽減し、信頼関係を築いていきたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人長寿会ケアハウスシルバーピアかりやは、高待遇、働きやすさ、充実した研修体制と、生活相談員として成長できる環境が整っています。未経験の方でも安心して応募できるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートできるよう願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは施設見学からでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人長寿会（ホームページ）
生活相談員経験は不問◆17:30終業＆時間外勤務ほぼなし★月給30万2000円～33万800円＋賞与年2回支給◇扶養手当や住宅手当もあり♪介護業務の兼務なし◎託児施設も利用可【刈谷市・小垣江駅・生活相談員・正職員・ケアハウス】シルバーピアかりやについて 2007年（平成19年）に刈谷市で開設した、県内最大級の定員数を誇る高齢者福祉の複合施設です。法人内でも中核を担っている施設であり、唯一施設内に託児所を完備しています。非常に広い建物で、地域交流ホールや多目的ホールもあるため、そのスペースを活用して外部交流（近隣幼稚園・小学校との交流会、ファッション系学校とのコラボによるファッションショーなど）も行っています。 ■運営事業所・特別養護老人ホーム（160名/ユニット型個室）・ショートステイ（20名）・ケアハウス（30名）・介護付有料老人ホーム（20名）・デイサービス（20名）・居宅介護支援事業所社会福祉法人長寿会について西三河(西尾市、碧南市)と名古屋市で高齢者福祉施設と児童養護施設の運営をしています。「長寿をたのしむ」を理念に掲げ、心の言葉を理解するために「傾聴」「共感」を大切にし、よりよい地域の福祉サービスを提供できるよう日々尽力しております。 ■概要・設立 1990年(平成2年)10月16日・従業員数 310名(男性93名、女性217名)※令和5年1月1日時点 ■運営事業所～高齢者福祉施設～・特別養護老人ホーム・ショートステイ・有料老人ホーム・ケアハウス・グループホーム・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所～児童福祉施設～・児童養護施設・子育て短期支援事業～その他～・事業所内託児所・すまいる研修センターご希望に応じた選考の進め方に対応しています「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →お気軽にご相談ください。施設見学や説明の機会を設けさせていただきます。「急ぎで仕事を探しています」 →1回の面接ですぐに結果を通知させていただきます。面接後最短1週間ほどで勤務スタート可能です。「少し先に転職を考えています」 →半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。今の職場で勤務しながら話だけ聞いてみることもできますよ。 ◆気になることがあればお気軽にご連絡ください。ご応募お待ちしております！ケアハウスシルバーピアかりや求人概要ケアハウスシルバーピアかりや：生活相談員/正職員経験は不問◆17:30終業＆時間外勤務ほぼなし★月給30万2000円～33万800円＋賞与年2回支給◇扶養手当や住宅手当もあり♪介護業務の兼務なし◎託児施設も利用可【刈谷市・小垣江駅・生活相談員・正職員・ケアハウス】職種生活相談員所在地〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地シルバーピアかりや別棟給与月給30万2000円～33万800円 ※月給には処遇改善手当3万8000円、資格手当1万円、特定処遇改善手当8000円、職務手当1万円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細経験は不問◆17:30終業＆時間外勤務ほぼなし★月給30万2000円～33万800円＋賞与年2回支給◇扶養手当や住宅手当もあり♪介護業務の兼務なし◎託児施設も利用可【刈谷市・小垣江駅・生活相談員・正職員・ケアハウス】介護業務兼務はありません★見学からでも可能ですので、お気軽にエントリーください◆定員30名のケアハウスで生活相談員を募集します◎ご利用者様・ご家族様に安心して相談いただけるよう、充実した体制にする為の増員募集です！時間外勤務はほぼありません！職種生活相談員仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・生活相談員募集！『ケアハウスシルバーピアかりや』゜*｡,。*゜* _/_/_/ 施設概要 _/_/_/ ケアハウス（特定施設入居者生活介護）の定員は30名です。特養・ショート・介護付有料老人ホーム・デイなどに併設しています。 _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ ◆ご利用者ご家族の相談・契約・各種手続き等 ◆家族との報告、連絡、相談、苦情対応、医療機関との連絡、調整 ◆その他各部署との連絡、調整、行政手続き等 _/_/_/ ここがポイント！ _/_/_/ ◆相談員が計4名在籍。 ◆介護業務との兼務がないので、相談員業務に専念できます！ ◆未経験の方でもマンツーマンでしっかり教育させていただきますのでご安心下さい♪ 熟知した仲間がサポートいたします！一緒に施設を盛り上げていきましょう！雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
必要資格介護福祉士・社会福祉士のいずれか＋介護支援専門員必須愛知県刈谷市小垣江町〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地シルバーピアかりや別棟ケアハウスシルバーピアかりや勤務先情報施設名ケアハウスシルバーピアかりや所在地〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地シルバーピアかりや別棟【交通手段】最寄駅名鉄三河線「小垣江駅」より徒歩20分月給：30万2000円～ 33万800円給与月給30万2000円～33万800円 ※月給には処遇改善手当3万8000円、資格手当1万円、特定処遇改善手当8000円、職務手当1万円を含む ※経験・能力により異なる変形労働時間制勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※月に1回～2回宿直あり（17:30～翌8:30）休日・休暇月9日休み（誕生月は1日追加）有給休暇（法定通り）育児休業取得実績ありあり試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善手当、特定処遇改善手当、住宅手当、扶養手当の支給なし、その他同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回（昨年度2.7ヶ月分実績）社会保険完備退職金共済加入（愛知県民間社会福祉事業職員共済会）退職金制度（勤続1年以上）通勤手当（実費支給、上限月2万900円）マイカー通勤可（無料駐車場あり）扶養手当（配偶者1万2000円、18歳未満の子5500円/名※上限3名）住宅手当（最大2万5000円※規定あり）宿直手当（1回5000円）定期健康診断、各種予防接種を全額負担ベネフィットステーション法人会員（全国の宿泊施設や飲食店、映画館やレジャー施設等を優待価格で利用可能）オフィスコンビニを施設内に設置託児所あり（1歳以上、土曜・祝日も営業※規定あり）試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善手当、特定処遇改善手当、住宅手当、扶養手当の支給なし、その他同条件）受動喫煙対策屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

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