【岐阜県小牧市】土日祝休み！日勤のみOK！充実の福利厚生で働きやすい居宅ケアマネージャー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【日勤のみ・土日祝休み】充実待遇で働きやすい！居宅ケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

株式会社岐阜ヘルパーが紹介する、株式会社エバーホームケアサービスの居宅ケアマネージャー求人です！日勤のみ、土日祝休み（月1回土曜出勤あり）で年間休日110日と、プライベートも大切にできます。夏季休暇3日、冬季休暇6日も取得可能！ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。

充実の待遇とサポート体制

月給248,000円、賞与年2回（計1.5ヶ月分）と好待遇！社用車完備でマイカー通勤不要、交通費も支給されます。さらに、退職金制度（3年目以降）、各種社会保険完備、社員旅行など福利厚生も充実！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。

ICT活用で効率的な業務とチームワーク

チャットツールを活用した情報共有で、他職種との連携もスムーズ！訪問件数は35～40件程度で、現場の介護業務はありません。利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供できる環境です。小牧市常普請にある事業所で、名鉄小牧線「小牧口駅」から徒歩24分です。

まずはお気軽にお問い合わせください！

見学だけでもOK！ご不明な点やご不安なことはお気軽にご相談ください。電話面接やオンライン面接も可能です。

「介護の仕事はしたいけど、プライベートも大切にしたい」「ワークライフバランスの良い職場を探している」「キャリアアップを目指せる環境がいい」…そんな風に思っていませんか？この求人情報が、あなたのキャリアの悩みを解決する糸口になるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社岐阜ヘルパーが紹介する、株式会社エバーホームケアサービスの居宅ケアマネージャーの求人は、多くの魅力を兼ね備えています。特に注目すべきは、「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立です。

◆理想的なワークライフバランスを実現できる環境

日勤のみ、土日祝休み（月1回土曜出勤あり）という勤務体系は、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。年間休日110日、夏季休暇3日、冬季休暇6日と、しっかりと休暇が取れる点も大きなポイント。ワークライフバランスを重視する現代において、この条件は非常に高い競争力となります。残業がない点も、安心して長く働ける環境を約束する要素と言えるでしょう。他社と比較しても、この働きやすさは群を抜いています。多くのケアマネージャーが、残業や休日出勤に悩まされていますが、この求人ではそのような心配は最小限に抑えられます。

◇充実の福利厚生とサポート体制

賞与2ヶ月分、通勤手当、社会保険完備はもちろんのこと、食事補助、駐車場完備、社用車完備など、働く上での負担を軽減する制度が整っています。さらに、喀痰吸引3号取得支援や、社員旅行などの社内イベントも実施。単なる職場ではなく、「共に成長し、共に楽しむ」という社風を感じ取ることができます。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。多くの介護施設では、福利厚生が充実していないケースが多く見られますが、ここは違います。

◆他職種との連携とICT活用による効率的な業務

訪問介護、訪問看護ステーションを併設しているため、他職種との連携がスムーズに行えます。さらに、チャット形式のトークノートを活用することで、リアルタイムでの情報共有を実現。これにより、業務効率の向上と、利用者様へのより質の高いサービス提供に繋がります。これは、単独でケアプランを作成するよりも、より包括的なケアを実現できる大きな強みです。他社では、情報共有が滞り、ケアの質に影響が出るケースも少なくありませんが、ここは違います。

◇キャリアアップのための明確な道筋

入社後3年間は契約社員として勤務し、4年目以降は正社員として雇用されます。これは、お互いの信頼関係を築き、長く働ける体制を整えるための配慮と言えるでしょう。また、昇給制度や退職金制度も整備されており、将来への不安を軽減する要素となっています。多くの介護施設では、契約社員のままというケースも多いですが、ここは正社員への道筋が明確です。

◆転職成功事例

過去には、他施設で残業が多く、プライベートとの両立に悩んでいたケアマネージャーが、当施設へ転職し、ワークライフバランスを取り戻し、仕事へのモチベーションも向上した事例があります。また、他施設では経験を活かせなかったスキルを、当施設で活かし、キャリアアップを果たした事例もあります。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様とじっくり向き合い、その方らしい生活を支えるというやりがいを感じられます。他職種との連携を通して、多様な視点や知識を習得し、専門性を高めることができます。また、ICTツールを活用することで、効率的な業務遂行スキルや情報共有スキルも身につきます。経験を積むことで、ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろん、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。研修制度や資格取得支援制度なども充実しており、自身の成長を積極的にサポートする体制が整っています。 3年後の正社員登用を目標に、着実にキャリアを築いていける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社岐阜ヘルパーが紹介する、株式会社エバーホームケアサービスの居宅介護支援事業所では、日勤のみ、土日祝休み（月1回土曜出勤あり）という働きやすい環境が整備されています。年間休日110日、夏季休暇3日、冬季休暇6日と、しっかりと休暇が取れるのも大きな魅力です。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇も完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す上で、安心して長く働ける環境を重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と待遇

安定した生活基盤を築きたいという希望も叶えられるよう、充実した福利厚生と待遇が用意されています。賞与は年2回計1.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる制度です。また、通勤手当、社会保険完備に加え、退職金制度（入社3年目から）も用意されているため、将来への不安も軽減できます。さらに、社用車完備なので、マイカー通勤の必要がなく、通勤ストレスからも解放されます。食事補助や駐車場代補助といった、日々の生活をサポートする制度も魅力的です。これらの待遇は、経済的な安定を望む方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安を感じるのも当然です。しかし、この求人では、入社後の研修や先輩スタッフによる丁寧な指導が受けられます。先輩スタッフとの同行を通して、業務を徐々に覚えていくことができるので、安心してスタートを切ることができます。また、ICTを活用した情報共有システムにより、他職種との連携もスムーズに行えます。これは、未経験者にとって、スムーズな業務遂行とスキルアップに繋がる大きなサポートとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様とじっくり向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、チームワークを大切にし、他職種と円滑な連携を図れる方は、この職場で活躍できるでしょう。また、責任感があり、自ら課題を見つけ解決できる方、変化への対応力が高い方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員の資格をお持ちであることは必須条件ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。具体的には、これまでの経験から得た知識やスキル、この仕事に魅力を感じた理由、そして株式会社エバーホームケアサービスで働くことで実現したいことなどを記述することで、採用担当者にあなたの想いを効果的に伝えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

以前は夜勤のある仕事に就いており、プライベートの時間が不足していました。貴社の「日勤のみ・土日祝休み」という働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、充実した福利厚生や休暇制度も魅力です。利用者様とじっくり向き合い、質の高いケアを提供しながら、プライベートも充実させたいと考えています。経験を活かし、貴社の一員として貢献したいです。

例文2：チームワーク重視

貴社の求人情報で、ICTを活用した情報共有システムや、他職種との連携の活発さに魅力を感じました。私はチームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図ることを得意としています。これまでの経験で培ったスキルを活かし、チームの一員として、利用者様の生活をサポートしたいと考えています。また、研修制度も充実しているとのことですので、未経験の分野についても積極的に学び、スキルアップを目指したいです。

例文3：地域貢献重視

小牧市でケアマネージャーとして地域貢献したいと考えており、貴社の理念に共感しました。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「笑顔や思いやりのあふれる職場」という雰囲気も魅力的です。経験を活かし、利用者様と信頼関係を築き、安心して生活できるようサポートしたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、そして責任感が評価されます。利用者様とのコミュニケーション経験や、チームワークを重視した経験などを具体的に説明しましょう。また、困難な状況に対処した経験や、問題解決能力についても聞かれる可能性があります。事前に想定される質問を準備し、自信を持って回答できるようにしましょう。さらに、熱意と誠実さを伝えることも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：以前、親族の介護を経験した際に、ケアマネージャーの役割の重要性を実感しました。利用者様とじっくり向き合い、寄り添ったケアを提供することで、生活の質を高められることにやりがいを感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、相手の話を丁寧に聞き、共感する能力が高いです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。困難な状況でも、冷静に状況を分析し、適切な対応を心がけています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：利用者様一人ひとりの状況は様々であり、それぞれのニーズに対応することが難しい点もあると思います。しかし、チームと連携し、研修制度を活用することで、これらの課題を乗り越えていける自信があります。

まとめ

株式会社岐阜ヘルパーが紹介する株式会社エバーホームケアサービスの求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、まさにうってつけの環境です。充実した研修制度とサポート体制、そして魅力的な福利厚生は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に築いていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社岐阜ヘルパー
日勤・土日休みの居宅ケアマネージャー/415 利用者様とじっくり向き合える、あなたの力が必要です。【日勤のみ】【土日祝休み】【賞与2ヶ月】【年間休日110日】【夏季冬季休暇あり】【社用車完備】介護支援専門員の資格をお持ちの方仕事内容: 日勤・土日休みの居宅ケアマネージャー小牧市常普請にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事です。 ◆日勤のみ！土日休みではたらきやすい ◆年間休日は110日！夏季冬季休暇あり ◆社用車で訪問します【仕事内容】・介護認定申し込みの調整・介護認定のケアプラン・介護保険の更新に伴う業務利用者様との相談、面談、要介護認定支援、ケアプラン・福祉用具の相談、サポート・サービス担当者会議の開催〇居宅ケアマネージャーの募集です訪問介護、訪問看護ステーションを併設する居宅ケアマネのお仕事。他職種と連携し、在宅での利用者さまの生活をサポート！併設する施設での利用者様も数名担当します。件数は35～40件程度を目標にお願いします。現場の介護業務はありません。笑顔や思いやりのあふれる職場です。〇日勤のみ！土日祝休みではたらきやすい 9：00～18：00の日勤でのお仕事。土日祝は基本的におやすみ。月に1度の土曜出勤はあり。入社後、3年目までは年更新の契約社員。 4年目から正社員として勤務になります。〇年間休日は110日！特別休暇あり夏季休暇は年間3日、冬季休暇は6日取得可能。社員旅行などの社内イベントもあり！オンとオフのバランスの取れた職場環境です。〇訪看、訪介スタッフとの情報共有 ICTをフル活用！チャット形式のトークノートを使って、リアルタイムで他職種間での情報を共有しています。〇社用車で訪問しますはじめは先輩スタッフと一緒に同行しながら、仕事を覚えていきます。社用車完備！自分の車を使うことはありません。毎日のしっかりとした情報共有のため、直行直帰はできません。求める人材: 介護支援専門員・年齢 18歳～59歳 (夜勤があり定年60歳のため) ・性別不問・ブランクOK
愛知県小牧市常普請株式会社エバーホームケアサービス介護支援センターほっと勤務地: 介護支援センターほっと／岐阜県小牧市常普請 1丁目90番地1 ※雇用企業：株式会社エバーホームケアサービス【交通手段】アクセス: 【名鉄小牧線】「小牧口駅」下車し西へ徒歩24分【自動車】「名鉄本線一宮駅」から東へ26分 ※駐車場あり、マイカー通勤OK シフト制勤務時間・曜日: シフト制（1ヶ月単位）日勤 09： 00 ～ 18： 00 (休憩60分) ・土日祝休み(月1回の土曜出勤あり) ※月の平均所定労働時間170ｈ ※残業はありません休暇・休日: ・週休二日制・希望休月2日・土日祝休み(月1回の土曜出勤あり) ・有給休暇取得実績あり (6ヶ月後から年10日) ・年間休日 110日・夏季休暇は年間3日、冬季休暇は6日取得可能・育児休業あり・介護休業あり・看護休業ありあり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・定年 60歳・再雇用制度あり 65歳まで・退職金制度あり(入社後 3年目から) ・試用期間あり 2ヶ月 (同条件) ・昇給あり (前年度実績) ・賞与あり (前年度実績) 年2回計 1.5ヶ月・通勤手当実費支給（上限あり）・社会保険完備雇用保険労災保険健康保険厚生年金・食事代天引き朝食 206円昼食 412円夕食 514円・駐車代 550円/1日・エプロン貸与・健康診断あり・予防接種あり(インフルエンザワクチン) ・喀痰吸引3号取得支援あり・社員旅行などの社内イベントあり・受動喫煙対策あり (屋内禁煙) ・駐車場あり、マイカー通勤OK その他: まずは見学のみもOKです！面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も Web応募またはお電話時にお気軽にご相談ください♪ 今すぐの就職（転職）が難しい方へ就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！初めは仕事内容や施設のお問い合わせのみでも大丈夫♪ 弊社では、新型コロナウィルス対策として、以下を実施登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。電話面接、オンライン面接、WEB面接、リモート面接も可能です。 ※この求人は、株式会社岐阜ヘルパーが株式会社エバーホームケアサービスの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。募集の受付は株式会社岐阜ヘルパーで行っています。株式会社岐阜ヘルパーについて＜所在地＞岐阜県岐阜市六条北4-6-4 ＜事業内容＞人材紹介、介護士紹介・看護師紹介、介護保険、ケアマネ・訪問介護、障がい福祉、計画相談・障がい児相談・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・同行援護家政婦、家事代行・付添介護、医療、訪問看護雇用形態: 契約社員給与・報酬: 248,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム