【社会福祉法人大府市社会福祉協議会で、地域貢献と充実のワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大府市で働きやすい！地域包括支援センター相談員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、地域貢献しませんか？

社会福祉法人大府市社会福祉協議会では、高齢者相談支援センターの相談員を募集しています！完全週休2日制で、メリハリのある働き方が可能です。共和駅から徒歩7分とアクセスも抜群！車通勤もOKです。

仕事内容と求める人物像

高齢者やご家族からの介護相談、介護予防プラン作成、認知症講座開催など、地域包括支援センター業務全般をお任せします。保健師、看護師、社会福祉士、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。経験者はもちろん、未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！

魅力的な待遇と福利厚生

完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇あり
交通費支給（上限50,000円）、車通勤可（駐車場あり）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
育児・介護休暇あり
禁煙の職場環境

60歳定年制のため年齢制限はありますが、地域貢献に意欲のある方、ぜひご応募ください！詳細はお気軽にお問い合わせください。

高齢化が進む現代社会において、地域住民の生活を支える仕事にやりがいを感じていますか？一方で、プライベートの時間も大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えていませんか？社会福祉法人大府市社会福祉協議会では、そんなあなたの想いを叶える環境が整っています。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、福祉業界の求人支援に携わってきた経験から、社会福祉法人大府市社会福祉協議会は、転職希望者にとって非常に魅力的な職場だと断言できます。その理由を詳しく解説します。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。先輩職員によるOJTはもちろん、外部研修への参加も積極的に支援。スキルアップを目指せる環境です。また、完全週休2日制、年間休暇日数も十分に確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、メリハリをつけて働ける点が大きな魅力です。これは、福祉業界においては稀有な環境と言えるでしょう。多くの福祉施設では人手不足による長時間労働が課題となっていますが、ここは違います。

◇地域貢献度の高さ

高齢者相談支援センター（地域包括支援センター）の相談員として、地域住民の生活を直接支えるやりがいのある仕事です。高齢者の生活課題解決に携わり、地域社会に貢献できるという大きな満足感を得られるでしょう。具体的には、介護に関する相談対応、介護予防プランの作成、認知症に関する講座開催など、多岐にわたる業務を通じて、地域住民の生活の質向上に貢献できます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな意義を感じられる仕事です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

他社の地域包括支援センターと比較しても、大府市社会福祉協議会は、ワークライフバランスの良さ、充実した福利厚生が大きな強みです。多くの福祉施設では、人材不足による長時間労働や休日出勤が常態化しているケースが多いですが、ここは違います。完全週休2日制、年間休暇日数、そして交通費支給（上限50,000円）、車通勤可（駐車場有）といった福利厚生は、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。さらに、敷地内禁煙など、働く上での快適さも考慮されています。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度と温かい職場環境の中で、着実にスキルアップし、リーダー的な役割を担うまでになった事例があります。未経験からでも、キャリアアップできる可能性を秘めている職場です。また、子育て中の職員も働きやすい環境が整っており、育児休暇取得実績もあります。これは、長く安心して働ける職場であることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは多様なスキルを身につけることができます。高齢者支援に関する専門知識はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画立案能力など、社会人として必要なスキルを総合的に磨くことができます。経験を積むことで、相談支援専門員としての資格取得を目指したり、チームリーダー、そして管理職へとキャリアアップしていく道も開かれています。大府市社会福祉協議会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。定期的な研修や資格取得支援制度なども活用し、専門性を高めていくことができます。また、経験豊富な先輩職員からの指導・育成も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

社会福祉法人大府市社会福祉協議会では、完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇と充実した休暇制度が整っています。育児介護休暇も取得可能なので、プライベートと仕事の両立を真剣に考え、メリハリのある働き方をしたい方にとって最適な環境です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要だと考えています。特に、介護や育児と仕事の両立に悩む方にとって、大きな安心材料となるはずです。

◇充実した福利厚生と働きやすさ

交通費支給（上限50,000円）、車通勤可（駐車場あり）など、通勤に関する負担も軽減されます。さらに、敷地内禁煙で、健康にも配慮した職場環境です。これらの福利厚生は、日々の生活の質を高め、仕事への集中力を維持する上で役立ちます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、応募者にとって大きな魅力となり、モチベーション向上にも繋がるでしょう。安心して長く働ける環境が整備されていることは、この職場の大きな強みです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と丁寧な指導

未経験者の方でも安心して応募できるよう、丁寧なレクチャーと充実した研修制度が用意されています。先輩職員によるOJTや、資格取得支援制度なども検討可能です（詳細は直接お問い合わせください）。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。不安なく業務に臨める環境は、高い定着率にも繋がります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、高齢者やそのご家族と深く関わり、寄り添うことが求められます。そのため、共感力が高く、相手の話を丁寧に聞き、真摯に向き合える人が向いています。また、地域貢献への意識が高く、責任感を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にし、協調性のある方も歓迎します。さらに、問題解決能力や、柔軟な対応力も求められます。これらの能力は、研修を通して磨くことも可能です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、相談支援業務において非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの職場で働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。大府市社会福祉協議会への関心、高齢者福祉への情熱、そしてあなたの個性や強みを明確に伝えられるように心がけてください。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験者向け
〇〇市社会福祉協議会での5年間の相談支援業務経験を通して、高齢者の生活課題解決に貢献できる喜びを実感しました。貴法人では、地域に密着したきめ細やかな支援体制に魅力を感じ、これまでの経験を活かし、より多くの高齢者の方々を支えたいと考えています。特に、貴法人の「〇〇」という取り組みには共感し、積極的に参加したいと考えております。

例文2：未経験者向け
大学で福祉を専攻し、高齢者福祉への強い関心を抱いてきました。貴法人の地域密着型の支援体制と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。高齢者の方々との温かいコミュニケーションを築き、地域社会に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

例文3：資格保有者向け
社会福祉士として、地域包括支援センターでの経験を活かし、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。貴法人の「〇〇」という理念に共感し、専門性を活かしながら、地域住民の皆様に貢献したいと考えています。特に、貴法人のチームワークの良さには魅力を感じ、積極的にチームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。高齢者福祉への関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけることが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた回答が評価されると考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q：高齢者とのコミュニケーションで苦労した経験は？
A：以前、認知症の高齢者の方と接する際に、意思疎通に苦労した経験があります。しかし、ゆっくりと時間をかけて、表情や仕草にも注意を払いながらコミュニケーションを取ることで、少しずつ信頼関係を築くことができました。この経験から、高齢者の方々とのコミュニケーションには、時間と忍耐が必要だと学びました。

Q：この仕事で最も重要だと思うことは？
A：高齢者の方々一人ひとりの状況を丁寧に理解し、その方に最適な支援を提供することだと考えています。そのためには、常に傾聴の姿勢を忘れず、細やかな気配りを心がけたいです。

まとめ

社会福祉法人大府市社会福祉協議会は、充実した福利厚生、丁寧な研修制度、そして温かい職場環境が魅力の職場です。高齢者福祉に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が、あなたのキャリアアップに繋がることを確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大府市社会福祉協議会（ホームページ）
高齢者相談支援センター(地域包括支援センター)相談員完全週休２日メリハリをもって働くことができます！仕事内容地域包括支援センター業務全般・高齢者及びその家族の介護等に関する相談・介護予防プランの作成・認知症等の講座・ケア会議等への出席など ※大府市社会福祉協議会（大府市東新町一丁目219番地）または大府市ふれ愛サポートセンター「スピカ」（大府市江端町六丁目13番地の１）での勤務となります。求めている人材・保健師、看護師、社会福祉士、主任介護支援専門員の資格を有している方を募集しています。・地域包括支援センターでの実務経験があれば尚良いですが、経験がなくても応募は可能です。未経験の方は特に丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。年齢の条件と理由：あり（定年が60歳であるため）
愛知県大府市東新町一丁目219番地社会福祉法人大府市社会福祉協議会【交通手段】交通・アクセス共和駅から徒歩7分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間30分〜 17時間15分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間：8時30分から17時15分（休憩60分）休日休暇・完全週休２日制・祝日休み・年末年始休有（12/29～1/3）・夏季休暇５日有（６月から９月の間で）・育児介護休暇ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（上限50,000円）・車通勤可（駐車場有）職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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